岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备优秀的文字表达能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

主要工作内容： 1、负责短视频内容策划与创作； 2、视频拍摄与素材； 3、视频剪辑与后期制作； 4、账号运营与推广； 5、数据监测与优化； 6、品牌与业务协同。 任职要求： 1、有1年及以上工业类/加工制造类企业短视频运营相关工作经验优先。 2、能独立完成从策划、拍摄到剪辑、发布的全流程工作；具备基础的文案撰写、脚本创作能力。 3、了解短视频平台运营规则、流量逻辑与推荐机制，能结合轻型钢加工行业特点打造适配内容。 4、工作认真负责、执行力强，有良好的沟通协作能力与问题解决能力，能高效完成工作任务；具备基础的数据分析能力，善于通过数据优化运营工作。 5、热爱短视频运营工作，做事积极主动，有耐心、责任心，能适应厂区、车间等拍摄场景。

1.负责各新媒体平台日常运营工作，协助完成图文、短视频素材搜集整理 2.参与文案初稿撰写、内容排版与定时发布。 3.及时回复平台评论、私信，维护粉丝互动氛围。 4.定期整理曝光、阅读、互动等运营数据，制作基础数据台账。 5.配合策划线上宣传活动，协助筹备宣传物料、跟进活动执行。 6.参与社群日常维护，同步平台资讯。 7.主动跟进运营需求，及时汇总工作问题，完成上级交办的其他新媒体相关辅助工作。

无责底薪:4000 福利待遇:带薪休假 工作轻松，没有经验我们给你培训 岗位职责: 直播推榜，带动直播间人气，负责引流，活跃直播间气氛，配合公司相关任务的执行 岗位福利:无责底薪4000+提成，带薪休假四天 上班时间:下午1点到晚上10点(五点到七点休息)

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户活跃度与转化率 3.监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的营销活动 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与用户增长路径 5.协同市场、设计、销售等部门推进品牌推广与业务落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3.熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具，会基础视频剪辑者优先 4. 数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

紧急招人，紧急招人，下午干一下午活

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综合管理岗1专业不限；本科及以上；35周岁及以下（1991年8月及以后出生）；具有相关工作经验；熟练掌握公文写作、工作总结、汇报材料、新闻稿、纪要撰写等，具有文字功底，熟练办公软件（Word/Excel/PPT、公文排版），具备优秀沟通协调与跨部门协作能力，能高效推进事务落地等。招工人数:1报名咨询电话：；监督电话：；工作时间：9:00-12:00，15:00-18:00。

紧急招人，紧急招人，下午干一下午活八里庙

招聘以下岗位：海石湾岗位（惠农英力特、蒙西君正）、西宁多巴岗位（惠农、乌达宜化、棋盘井、蒙西君正）、茶卡岗位（惠农、棋盘井）、柯柯岗位（蒙西君正、蒙西中谷、西宁多巴、惠农、棋盘井）。岗位要求：有相关行业经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应高强度的工作环境和不定时的工作时间。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，大致范围为80元至200元不等。

要一个工，年龄58周岁以内，初中以上文化程度，月工资5000，长期干，联系电话

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招兼职，长短期均可，按单提成，保底100，多劳多得，欢迎咨询。

综合管理部经理岗位在内蒙古乌海招聘，共招聘一人。要求本科及以上学历。薪资范围为8000至15000元/月，提供丰厚的薪资福利。