无责底薪:4000 福利待遇:带薪休假 工作轻松，没有经验我们给你培训 岗位职责: 直播推榜，带动直播间人气，负责引流，活跃直播间气氛，配合公司相关任务的执行 岗位福利:无责底薪4000+提成，带薪休假四天 上班时间:下午1点到晚上10点(五点到七点休息)

一、岗位职责 1、负责在小红书、抖音、快手等短视频平台账号的搭建和运营工作，负责线上引流（只负责前端引流不参与后续销售）; 2、完成定位、选题、图文制作发布等工作; 3、收集、分析网络热点话题，结合新媒体特性，对运营内容实时调整和更新: 岗位要求 1、学历不限、接受实习 2、接受无经验小白，入职有培训也有老人一对一带 3、有团队合作精神和高度的责任感，沟通能力及组织协调能力，愿意深入互联网新媒体行业发展并长期从事工作。 三、工作时间 早9：30-晚6：30，固定周日休息 法定节假日休 四、薪资 试用期：无责底薪2500+提成，一个月综合薪资3k-4k左右 转正：无责底薪3000+提成，一个月综合薪资4k-6k 缴纳五险 晋升后：无责底薪3500到6000+提成，月综合薪资4k-10k 发薪日:每月15号 五、职位福利 免费健身房，每月生日会、节日福利、社保、下午茶零食、不定期团建、聚餐、多次晋升机会、年轻团队氛围轻松、快乐上班。

负责企业线上营销，各网络平台维护。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有团队协作意识

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岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备优秀的文字表达能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

薪资详情 薪资范围：10000-14000元／月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 教育线上合伙人招募，成功推荐身边1位学员体验真人外教一对一免费试听课即可获取50元佣金奖励，学员购课即可获得2000元﹣6000元＋高额提成奖励！平均3个学员体验即可稳定成交一单！ 【我们是谁？】 专注少儿真人外教一对一高端英语辅导，主打纯母语外教、沉浸式口语教学，覆盖3-12岁少儿英语启蒙、口语提升、应试培优。 深耕线上外教教育多年，口碑实力双在线： 全国累计服务80万+少儿家庭 严选全球英美澳加母语持证外教 线上一对一沉浸式教学标杆品牌 2025年度线上素质教育口碑品牌 少儿英语口语家长优选放心品牌 所有外教持证上岗、双审筛选、全程备案，教学稳定、口碑极佳，家长复购转介绍率行业领先！ 【工作内容】 2026线上外教教育合伙人全新政策： 1、全程线上居家兼职，不限时间、不限地点、不用坐班、不耽误带娃 2、面向3-12岁学生家长，分享真人外教一对一课程、邀约免费试听体验 3、CPA+CPS双重佣金模式，最高提成30%！推荐试听即赚50元/人，学员正式购课单，出单即结、上不封顶 4、只做前端轻分享、轻引流，学员对接、外教排课、售后转化全部由专业团队全权负责 5、官方全套扶持：免费提供推广海报、文案、短视频、家长话术、运营指导，零基础也能快速上手 【我们希望你】 1、全职宝妈、副业刚需、时间自由从业者、教培从业者、独立老师、教育创业者均可 2、身边有3-12岁学生

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划、编辑与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析目标用户画像及平台流量逻辑，优化推广策略与内容形式 3. 跟踪推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出效果分析报告 4. 配合品牌调性制作优质原创图文，保持内容更新频率与质量 5. 探索新兴推广玩法，提升粉丝增长与私域引流效率 任职要求： 1. 对抖音平台生态及图文传播逻辑有基本了解，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写与图片排版能力，审美在线 3. 时间管理能力强，能自主安排工作节奏，适应灵活办公模式 4. 学习意愿强，关注新媒体趋势，具备数据分析意识 5. 学历不限，热爱互联网营销，责任心强

1.视觉内容创作：负责各新媒体平台（如公众号、抖音、小红书）的海报、Banner、信息长图、推文配图、活动专题页等设计，推广公司设备 2.产品与页面优化：处理产品图片、设计产品详情页、优化公司官网，以提升转化率和用户体验 3.跨部门协作：与文案、运营、市场等团队紧密配合，将抽象的需求转化为符合传播策略的视觉方案 4.学历与专业：通常要求大专或本科学历，美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先

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任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel，能做简单数据统计 2. 工作细心有耐心，责任心强，沟通顺畅，执行力好 3. 有电商、客服、文员相关经验优先，无经验可带薪培训 4. 服从管理，能适应电商行业节奏，稳定长期工作 精简版（招聘平台短文案） 主要负责订单整理核对、数据录入、售后基础对接、库存台账登记及日常文职工作。 要求熟练基础办公软件，做事细心负责，有无经验均可，学习能力强。 薪资面议，待遇优厚，工作氛围轻松。 详细版（更吸引求职者） 岗位职责 1. 订单管理：日常订单审核、录入、汇总，跟踪物流状态，处理异常订单 2. 数据整理：每日销售、出库、回款数据统计，定期制作数据报表 3. 客服协助：回复平台咨询，处理退换货、售后问题，做好记录归档 4. 商品维护：协助上架商品，修改价格、规格、图片等基础信息 5. 行政辅助：对接仓库、快递，做好单据整理，完成领导交办的其他工作 任职要求 1. 学历不限，会Word、Excel基础操作，打字速度达标 2. 具备良好服务意识，抗压能力强，做事严谨细致 3. 有电商平台、网店文职经验者优先考虑 4. 工作稳定，态度端正，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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