工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

花花医联集团高薪急招市场推广月入过万【岗位职责】 #负责市场推广相关工作 #无需坐班，灵活安排工作时间 【职位要求】 #男女均可，年龄27-50岁 #有医美、美容美发、美甲美睫、保险、房产、销售行业从业经验者优先 #责任心强，不安于现状，踏实肯干，能吃苦耐劳 #精明能干，具备一定沟通能力 【薪资福利】 #薪资10000-30000元，提成加奖金 电话：丽总监 周总

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1. 推广生态类农副产品； 2. 研究市场趋势，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询支持，维护客户关系； 4. 定期参加销售会议，交流市场信息； 5. 协助拟定销售策略与执行方案

一、什么是地推销售员 地推=地面推广：到线下场景（商场/社区/写字楼/学校/商圈）面对面推广产品/服务，完成拉新、注册、体验、销售、合作等目标。 不是单纯发传单，而是精准获客+转化的线下销售岗位。 二、核心工作内容 - 线下拓客：在指定区域拜访商家/个人，主动沟通、介绍产品/活动 - 转化成交：引导注册、下载、办卡、付费、签约，完成业绩目标 - 信息收集：记录客户需求、反馈、竞品情况，上报公司 - 客情维护：跟进意向客户、回访老客户，建立长期关系 - 执行活动：配合公司做地推活动、摆展、发物料、做体验 三、常见行业与场景 - 互联网：APP拉新、外卖/团购/本地生活商家入驻 - 教育：培训机构招生、课程推广 - 零售/快消：铺货、陈列、促销、会员拉新 - 金融：信用卡、贷款、理财、保险线下推广 - 本地服务：家政、健身、美容、洗车、社区团购 四、薪资与收入（2026年） - 结构：底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） - 底薪：2500–5000元（新手/兼职偏低，全职/管理岗更高） - 提成：按单/按业绩比例（低客单价几元/单，高客单几百–上万） - 主流区间：6K–15K/月（69.7%岗位在此区间） - 高手：15K–30K+（看行业、能力、区域） 五、岗位要求（入门不难） - 性格：外向、敢开口、抗挫折、不怕拒绝 - 能力：沟通表达、执行力、抗压、基础销售意识 - 学历：高中/中专即可，大专优先，应届生可做 - 经验：有无均可，有地推/销售经验优先 - 体力：能长期站立、走动、户外作业 六、优缺点 优点 - 门槛低、上手快、机会多 - 收入弹性大，业绩好赚得多 - 锻炼沟通、销售、抗压能力 - 不坐班，时间相对自由 - 适合积累客户资源与行业经验 缺点 - 体力消耗大，风吹日晒 - rejection率高，心理压力大 - 收入不稳定，靠业绩 - 部分公司底薪低、保障弱 - 晋升路径相对单一 七、职业发展路径 1. 新手执行 → 资深地推（高业绩） 2. 地推组长/主管（带小团队） 3. 区域经理/城市负责人（管理+业绩） 4. 转岗：BD商务、销售管理、市场运营、自主创业 要不要我给你一份地推销售员入门话术与3天实战计划，帮你快速上手？

对平台进行推广，可选底薪加提成或者纯提成模式，主要对同城配送平台进行商家推广

急招新媒体策划！月薪 4500-6000 + 分红 主要工作： 挖掘爆款内容方向（覆盖抖音 / 小红书 / B 站等全平台） 制定活动执行方案（线上与线下活动均需参与策划） 通过数据复盘提炼内容传播规律 协同拍摄及运营团队推进项目落地 你得会： ・具备敏锐的网络嗅觉（能预判平台热门趋势） ・擅长撰写策划文档（熟练使用 PPT/Excel 等工具） ・掌握基础数据分析能力（优化内容表现效果） ・加分项：有新媒体活动经验或项目主导经历（欢迎附上案例） 待遇： 月薪 4500-6000，能力突出者可上调薪资 五险一金 + 项目分红 配备 Mac 电脑 弹性工作时间，每月休息4-6天 怎么投： 直接预约面试时间 或发送邮件：标题为“新媒体策划 - 姓名 - 电话” （附个人抖音 / 小红书账号更易通过筛选） 无经验但热爱内容创作的新人也欢迎，带上3个原创策划案来面聊！

岗位职责： 1、负责店铺在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2、产出具有吸引力的内容，提升用户关注度，增强品牌认知度与用户活跃度； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与粉丝增量； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与热情与品牌传播广度； 5、协同团队推进工作，保障线上与线下营销动作的联动与高效执行。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备实际运营经历； 2、拥有扎实的文字功底和创意能力，可独立完成内容输出； 3、具备数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备良好的协调沟通意识及团队合作态度； 5、熟悉保健按摩领域，能结合行业特性进行内容策划与创新。

福利待遇：无责底薪+提成+奖金+节日福利+社保+团建+年度旅游+带薪年假 1.负责线下市场推广、客户拓展与服务对接 2.走进社区、街道等场景，宣传健康产品与服务 3.收集意向信息，跟进需求，完成推广指标 4.维护客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.能接受外出推广、走动式工作 2.沟通亲和、踏实肯干、抗压能力强 3.有市场 / 地推 / 外勤经验优先，无经验可带教 工作时间：上午8：00-12：00，14:00-18:00（夏天14:30-18:30），，节假日有休。 上班地点：青山、昆区、东河都有门店，就近安排。

岗位职责： 1. 负责运营各类自媒体渠道，涵盖微博、微信、抖音等内容平台，完成内容规划与落地执行； 2. 结合产品特点及目标用户画像，策划并实施自媒体推广方案，持续追踪传播效果并开展数据分析； 3. 协同团队成员，迭代优化自媒体运营方法，提升用户互动率与品牌影响力； 4. 跟踪自媒体领域发展趋势，研究同行在新媒体端的运作模式与策略动向； 5. 工作细致负责，确保各项新媒体运营工作有序推进。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具有较强的内容创意与落地执行能力； 2. 熟悉主流自媒体平台的操作机制，拥有实际运营成果者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现及时调整运营方向； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应高效工作节奏并保持主动积极的工作状态。

招聘安全员1名 岗位职责：负责项目部安全管理日常工作 任职要求：50 周岁以内，会电脑，有电厂安全工作经验者优先 上班时间：周一到周五8:30-17:00 薪资待遇：5500左右 电话

【招聘岗位】：保洁员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：55 岁以下，保洁。 【工资待遇】：2400元/月，月休2天，每月10日发工资 【上班形式】：8:00-11:40,13:40-18:30； 电话

【招聘岗位】：秩序员、中控 【招聘人数】：数名 【岗位要求】： 秩序员 35 岁以内，身高 165、体重 60 公斤以内 秩序员白班 35 岁以内、夜班 50 岁以内 中控45岁以内有相关工作经验，有中控工作证 【工资待遇】：4500-5000 【工作地点】：乌海市海勃湾区 【联系电话】

招聘消防维保员1名 任职要求：年龄 55 周岁以内，要求有消防维保证和低压电工证，有一定的电消防实操经验， 工资待遇：月薪6500左右包含五险，电话

【招聘岗位】：保安员 【招聘人数】：1名 【岗位要求】：58周岁以下，有保安证； 【工资待遇】：2500元/月 【上班形式】：7：00-19：00 【工作地点】：乌海市滨河区 【报名电话】：

卓越教育在成都成立18年+，总部在广州~ 咱们是做线下小初高文化课补习的线下教培机构。 一、岗位内容： 地推、宣传、收集家长信息、邀约家长到校了解课程。 二、薪资: 无责底薪+提成+到访奖金 三、作息: 根据工作情况排班次: 9：00-18：00；13：00-21：00 月休4天，亲情假10天/年，5-15天年假，法定节假日上班双倍补休。

充电宝地推，安装，运营，维护。

记易播客」是一款AI驱动的教育类音频小程序，帮助用户高效学习知识内容。现面向全国招募城市合伙人，零加盟费，轻量运营。你负责：在当地推广小程序、拓展用户，适合人群：教培从业者、宝妈群体、有本地教育资源者 收益模式：用户付费分成+拉新奖励，多劳多得。有兴趣可以搜索小程序“倾听记易”，觉得有前景再联系。小程序首页底有“”反馈“ 分润最高3成。 每一个地区推广负责人都有一个独立的后台，可以随时查看用户的转化数据。同时一个地区可以免费申请多串推广码，以便于你在当地组一个朋友小团队，一起来做点事。 所有推广文案，推广方式等等，在群组中可以下载和在线沟通。 对学历没有要求，不需要付出任何资金，最重要对新的赚钱方式不抵触，可以沉下来心来花几分钟研究一下我们的产品，看一下这是不是有另一个发展的可能。 没有上班要求，每年必须要投入时间来专做这个事的时间就三天，即中考三天，因为初升高的家长是最主要的目标群体，我们有完整的推广流程。 你要做的主要工作是1，把文案发到家长手机。（小程序有刚性需求的免费功能）。2，愿意帮我们在班级发消息的家长，免费送他全套高中电子版教辅及课件资料。3，找更多的家长发更多的班级群。实现用户群体的裂变。4，鼓励家长使用我们的免费功能，为以后更多的用户加入做好铺垫。 从哪里开始呢？1从身边的人开始，你身边总能找到几个学生家长，然后免费送资料，请求帮忙发文案。就是这么简单。 有用户购买vip，。 产品定价：季：138（优惠后） 半年238（优惠后）全年338（优惠后） 当下消费降级，但是人们最愿意花钱的地方还是教育，只需要家教半节课的费用就可以让孩子拥有全科的音频讲解和图文讲解，这样的推广很难吗? 期待愿意接受未知挑战的你加入我们！

市场专员 岗位招聘。 市场拓展 社群营销 新媒体运营 方案撰写 线下活动及沙龙组织施实等 （最好有驾照会驾车）。形象好 积极向上！年龄22一30岁。

鲜生超市APP推广 【工作内容】 负责推广app推广，并邀请顾客体验首单优惠。 工作地点自由，工作时间自由 【任职要求】 1.有无经验均可，男女不限 2.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 薪资结构：底薪4000+全勤500+车补200+住宿补贴，加上首单、复购、冲单等多重提成，收入上不封顶。轻松月入过万，努力可冲2-3万，团队普遍收入12k-24k。 福利包含法定节假日、高温补贴，月休4天。

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广与运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划及日常运营维护 2. 增强品牌在社交平台上的曝光度与用户参与度 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思能力与文字表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台操作工具及运营规范 3. 可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，调整内容投放策略以提升效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的工作责任感 3. 长期关注行业趋势，拥有持续学习与适应能力

剪辑 拍摄 运营 岗位职责： 1. 负责视频素材的后期剪辑，保证成片质量与整体风格契合项目需求； 2. 承担视频拍摄任务，包含设备调试、现场取景及后续剪辑处理等全流程工作； 3. 结合内容特点与观众反馈，持续优化视频呈现方式，提升观看满意度； 4. 参与视频内容的上线运营，制定发布计划与用户互动方案。 任职要求： 1. 热爱新媒体视频创作，具备扎实的剪辑、拍摄及运营实操能力； 2. 精通常用剪辑工具，如Premiere、After Effects等视频制作软件； 3. 具备良好的协作意识与创新思维，能在项目中主动输出创意想法； 4. 关注新媒体动态，对行业变化有较强感知力，能灵活应对内容需求调整。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.制定合理的内容发布计划，提升品牌在社交平台的曝光度及用户参与度。 3.跟踪并评估运营数据，依据数据分析结果优化内容推送策略。 4.协同团队推进新媒体运营相关项目，保障项目按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的内容创作能力与文案表达功底。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制及常用工具使用。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.具备一定的数据解读能力，可根据数据表现调整内容方向。 5.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责： 1. 负责在小红书、知乎、微信公众号等主流内容平台进行原创软文撰写与推广投放。 2. 深入理解公司产品或服务的核心优势，提炼关键卖点，通过生动、新颖的方式传递给目标用户。 3. 策划并执行内容推广计划，提升软文的阅读量、转发率及整体传播影响力。 4. 主动与平台用户互动，及时回复评论与私信，增强用户粘性，塑造积极的品牌形象。 5. 跟踪分析推广数据表现，定期评估效果并持续优化内容策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书、知乎、微信公众号等内容平台的发布机制与用户行为特点。 2. 具备扎实的文字功底，能高效产出高质量、具传播力的软文内容。 3. 拥有较强的创意思维和策划能力，可独立完成推广方案的设计与落地。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队紧密配合推进项目。 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励奖金。 2. 拥有清晰的职业发展路径和晋升通道。 3. 配备多样化的培训支持与学习资源，助力员工成长提升。 4. 打造舒适的工作环境与融洽的团队协作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 我们是专注本地商家服务的我店生活APP，现面向全城招募地推合伙人，助力优质商户入驻平台，你享丰厚提成！ 1.走访周边商铺（餐饮、零售、生活服务及各类公司等），讲解APP亮点，邀请商家加入； 2.协助商家完成基础入驻操作； 3.维护商户关系，使用码牌可获高比例提成及总部补贴 高额回报：每成功引入1家商户，奖励50-150元（根据行业划分，数量不限）； 自主灵活：时间自由安排，适合兼职或全职参与； 全面支持：提供标准化培训、宣传资料与沟通技巧指导，零经验也能迅速入门； 持续收益：商家后续交易流水，你可享受长期分润，轻松实现被动收入！ -熟悉所在区域商业环境者优先，学生、宝妈、待业人员均可报名； -具备地推或销售经历为加分项，但更看重积极态度与行动力！

网商银行外勤，有地推经验优先 线下测额一单80轻松日入500+ 具体业务： 公司提供名单无需自己找客户支付宝网商贷扫码测额客户居住地附近沟通好约时间上门办理开通即可无需客户提供任何资料三分钟开通完成工作轻松一单80，日均5~15单

牧主赛巴特工厂旗舰店， 专注传统蒙古食品生产与批发，长期为各地特产店、蒙餐店稳定供货。现正启动品牌连锁化运营， 诚聘短视频运营策划人员。

公司简介： 睿德优研是一家专注于教育服务的综合性机构，涵盖考研培训、大学生学业生涯规划、清北学霸1对1辅导三大核心板块。我们致力于打造从小学到大学的一站式学业规划平台，秉承“有师德、有大爱、有知识、有责任”的“四有”教学理念，真诚关爱每一位学员。目前，我们在全国20多个省份设有直营及加盟分校，拥有科学的教学体系、健全的督学服务和规范的管理制度，师资强、学员优、员工棒已成为我们的重要标签。 岗位职责： 1. 视频号运营策划：统筹睿德优研视频号的全局运营布局，制定内容方向与传播策略，增强品牌认知度与用户活跃度。 2. 内容创作与制作：主导教育类短视频的内容构思与生产，涵盖考研复习方法、学霸成长经历、学习路径建议等内容，精准触达目标受众。 3. 数据分析与优化：依托平台数据反馈，持续调整内容形式与发布节奏，提升视频播放量、点赞评论率及线索转化效果。 4. 跨部门协作：联动教学部、市场部等团队，整合优质教学资源与案例素材，促进视频内容与业务发展的深度融合。 5. 热点追踪与创新：敏锐捕捉教育领域动态及短视频流行趋势，结合企业特色输出新颖内容方案，扩大品牌声量。 6. 团队管理与培训：带领视频运营小组开展工作，设定阶段性目标并跟进执行情况，定期组织能力提升培训，强化团队专业水平。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉视频号或主流短视频平台运作流程，有教育行业从业经历者更佳。 3. 内容敏感度：深入了解教育行业发展现状，能准确洞察用户痛点，策划出具有吸引力和传播力的优质内容。 4. 数据分析能力：掌握短视频平台常用数据工具，善于通过数据复盘优化内容表现与运营效率。 5. 创意与执行力：富有创意灵感且落地能力强，可独立完成选题策划、脚本撰写到项目执行的完整闭环。 6. 团队协作能力：具备良好的协调沟通意识，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 7. 热爱教育行业：认同教育事业价值，高度认可睿德优研的教学理念与企业文化。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+团队总提，整体薪酬高于行业均值。 2. 广阔的发展空间：公司处于高速成长阶段，提供充足的晋升机会与多元化职业发展通道。 3. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等全面覆盖。 4. 优质的工作环境：开放包容的团队氛围，有机会与清北学霸、资深教育专家共同协作。 5. 行业影响力：加入一家在教育领域具备广泛影响力的机构，参与建设行业领先品牌