岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略制定与整体布局，把握技术发展方向，确保技术持续领先； 2、带领技术团队完善架构设计，优化系统稳定性与运行效率，支撑业务平稳高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术难点，增强用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期合作关系，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术储备路径，巩固企业技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年管理实践，能有效引导技术团队发展； 2、了解汽车领域技术变革趋势，对智能驾驶、车联网等方向有深刻认知； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，保障项目顺利推进； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、有团队搭建与人才培育的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行，保障设计方案兼具创意性与实施品质； 2.组织并参与设计团队的日常运作管理，推动团队专业水平与创新能力提升； 3.对接客户，深入理解需求，确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势； 4.跟进项目各阶段进度，把控设计效果的完整呈现与落地质量； 5.与供应商及相关合作方保持高效协作，保障项目有序推进与顺利交付。 任职要求： 1.热爱家装设计领域，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.可独立主导设计项目全流程，拥有较强的项目统筹与协同作业能力； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接客户及内部团队成员； 4.敏锐感知设计潮流动向，准确捕捉并响应客户需求变化； 5.拥有良好的团队协作态度，善于带动和促进团队成员共同进步。 加分项 具备以下相关经验者优先：室内装修与装饰行业

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，牵头制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，注重人才梯队建设与能力提升； 4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术架构设计工作； 岗位要求 1、具备计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能全力以赴保障交付质量； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备强大的内在驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作，提升研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标； 4、参与重大技术决策，牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼等，并协助申报相关技术奖项及政策资金支持； 6、配合市场拓展工作，在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力； 7、负责技术研发团队的搭建与优化，推进技术人员的成长与培养，构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立见解，有相关行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能够组织行业专家进行技术研讨，有效攻克企业面临的技术瓶颈； 5、具备出色的团队领导能力和协作精神； 6、具备扎实的分析研究能力，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

负责和客户对接需求，分发设计人物，做好设计质量把控等工作

技术负责人 硬性要求本科以上，有大数据量框架经验。 岗位职责： 1、主导快应用技术团队的管理，推进快应用分发及商业化相关研发工作； 2、基于Android系统完成快应用整体技术架构的设计与持续优化； 3、指导团队开展业务支持工作，对组员关键需求的技术方案与代码质量进行评审； 4、负责洞察快应用商业化市场动态，开展创新模式与技术方案的研究。 任职要求： 1、5年及以上前后端开发经历，具备团队或项目管理经验者优先； 2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构，理解广告商业化运作机制； 3、熟悉小程序、快应用流量投放与变现平台，掌握主流平台对接流程； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真严谨，追求高质量交付。 有快应用项目经验者优先 薪资构成：基础薪资+项目利润分红 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·广告营销

一、岗位职责 1.全面主导220kV及以下输变电项目的全过程管理，统筹电力班组的调度与资源配置，严格把控项目进度、安全规范与施工质量，确保符合行业标准及客户实际需求。 2.深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作，围绕变电站线路布设、并网测试等核心环节提供专业技术支撑，有效应对和解决项目执行中的各类复杂技术问题。 3.负责与电力监管机构及相关协作单位沟通协调，熟悉变电站线路项目并网验收、试验调试等关键流程，保障工程顺利通过验收并实现稳定投运。 4.建立并持续优化电力工程技术管理体系，组织团队开展技术交流与培训，提升整体专业能力，建设高效协同、专业过硬的项目实施队伍。 任职要求 1.专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；具备10年以上电力工程项目管理经验，有独立带领团队完成220kV以下输配电项目全流程落地的实际案例。 2.精通220kV及以下配电系统、线路系统的设计、施工与运维管理，熟练掌握变电站线路调试、并网试验等全周期技术流程与操作要点。 3.持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书，或具备中高级电气类职称者优先；具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验，能够适应长期驻场或项目出差安排。 上班时间：09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。 -发展：提供明确的职业晋升路径，可深度参与公司重点电力项目决策过程，与业内资深专家共同成长。

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展蓝图，统筹规划并督导落地执行，保障技术路径与业务战略协同发展； 2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养，持续提升团队专业能力与创新水平； 3、负责重大技术项目的整体设计与推进，攻克企业在核心技术方面的瓶颈问题； 4、引领技术革新，改进现有产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力及运营效率； 5、促进跨部门协作联动，确保技术团队与各业务单元间高效沟通与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术目标； 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀，并有成功落地的代表性项目经历； 3、具备出色的决策判断力和领导才能，可在复杂环境中保持清晰思路并作出有效决策； 4、对前沿技术发展具有高度敏感性，能及时把握行业动向并推动技术迭代升级； 5、具备优秀的沟通协调能力，可实现多团队、多区域协同推进项目实施。

【岗位职责】 该岗位暂不支持线上面试 1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5.组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 6.参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 【任职资格】 1.本科以上学历，计算机相关专业， 2.精通php、JAVA（重点），C/C++/C编程,精通各种开发平台； 3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历; 4.精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 5.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 6.能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 7.需要有一定跨境电商项目从业经验，熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品 【薪资福利】 五险+全勤+过节福利+年底分红 【上班时间】 上午8:30---11：30下午13：00---17：30

招聘 煮鱼工：招聘： 厨房煮鱼师傅。操作简单易学，小白均可一教就会。有公休，有绩效，服从管理，干活利索快 工资4800到5200 福利：包吃包住，月休三天，不休给补，带薪培训。 ☎ 地址：海拉尔伊仕丹五楼

有干采伐，清林得人么？大量需要人

雇个力工，往楼上吊沙子，能干的打电话

招聘饭店厨师一名工资8000（有效益工资） 要求干活麻利，性格好 杂工小时工各一名 饭口勿扰

海拉尔运输公司急聘长期要责任心强服从管理B票司机三名、C票一名有意者咨询联系电话​自家招聘司机请海拉尔朋友们

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

货场监装 有相关工作经验，心细，能吃苦 薪资福利:，待遇优厚

货场监装 有相关工作经验，心细，能吃苦 薪资福利:，待遇优厚

1.年龄不超过45周岁； 2.具备采矿类相关专业中级或以上职称； 3.拥有10年以上矿山领域实际从业经历； 4.精通矿山管理的业务内容及运作流程； 5.综合能力突出者，条件可适度放宽； 6.主导矿山整体技术工作，作为核心技术人员推动技术管理水平持续提升； 7.对矿山专业技术团队开展技术带教与培训支持； 8.牵头并参与制定矿山中长期发展战略规划； 9.统筹采矿、选矿环节的技术管理，贯彻执行生产技术相关政策、制度及标准流程； 10.负责组织矿产资源开采方案的规划与设计，监督、指导并管控采矿作业全过程； 11.牵头安全技术课题研究，组织落实环保治理任务并监督实施，审核灾害预防与应急处置预案，批准施工组织方案、作业规程及安全技术措施，并检查其落实情况； 12.主导解决生产过程中出现的重大技术难题，带领工程技术团队推进技术引进、科研创新及重点项目攻关； 13.配合相关部门及管理层，拟定事故救援与应对处理技术方案。 加分项 具备矿产资源或地质相关行业经验者优先

货场监装 有相关工作经验，心细，能吃苦 薪资福利:，待遇优厚

1、具备小家电领域十年以上从业经历，主导过电动类或电热类产品的研发项目管理工作； 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展方向，能迅速捕捉新产品开发的需求与技术路径； 3、擅长分析现有产品在使用中的问题与技术瓶颈，具备深入的技术洞察与创新解决方案能力； 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及沟通协调能力，熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。

1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位； 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识； 4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力； 加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先

本店诚聘一名设计总监。能用酷家乐画效果图。能谈单设计落地。做事踏实，经验丰富。能长期合作的

研发总监 岗位职责： 1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2.主导关键技术攻关，承担平台架构的设计、调优与落地，确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3.统筹重大项目的执行，主导大型复杂技术项目全生命周期管理，保障项目按时高质量交付，并对最终成果负责。 4.搭建高效研发组织，负责技术团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设，打造高产出的技术队伍，对团队整体产出承担责任。 5.跟踪前沿技术动态，评估并推动适用新技术的落地应用，持续提升技术竞争力。 6.持续改进研发管理体系，优化流程以提高研发效率与交付质量。 7.加强跨职能协同，与产品、业务等团队深度配合，确保技术方案切实满足业务发展需求。 8.强化系统治理，对所辖系统的稳定性、安全性和合规性承担首要责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备8年以上研发工作经验，其中5年以上在支付/AI/SaaS行业积累，且有3年以上技术团队管理经历。 3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4.拥有扎实的技术实战经验，深入理解多租户架构、高并发处理与可扩展系统设计。 5.具备优秀的团队管理和人才发展能力。 6.具有强烈的责任意识和担当精神，对技术判断、项目结果、团队表现及系统安全全面负责，积极应对并解决各类挑战。 7.具备良好的沟通协作能力和业务洞察力，高度重视信息安全与数据保护。 8.有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历，或具备从0到1搭建核心系统经验者优先考虑

岗位职责 1.全面主导亿级用户规模产品的服务端架构设计、技术体系建设及研发团队管理工作； 2.设计并实现高可用、高并发、可扩展、安全可靠的世界级技术架构，应对大规模数据与高流量的技术难题，通过技术创新持续推动业务快速发展与用户体验的深度提升； 3.牵头关键核心技术选型，打造高性能、高稳定的分布式系统架构，支撑亿级用户并发访问与海量数据处理，建立完善的服务端开发规范、质量保障机制、运维流程与安全防护体系； 4.主导核心服务的性能调优（包括吞吐量、响应延迟、资源使用效率等）与容量评估，确保系统具备良好的弹性扩展能力； 5.负责服务端技术团队的组建、人才培养与梯队搭建。 任职要求 1.具备8年以上互联网服务端研发经验，其中至少3年技术团队管理经历，曾整体负责日活超百万、高可用C端产品后端系统的建设与维护，具备亿级用户产品实践经验者优先； 2.制定并推动公司服务端技术中长期发展路径，主导核心系统架构设计、重构与演进，保障系统前瞻性与行业技术领先性； 3.拥有扎实的高并发、高性能系统优化经验，深入理解缓存（Redis等）、消息中间件（Kafka/Pulsar/RocketMQ等）、数据库（MySQL/NoSQL）等组件原理及应用实践； 4.计算机基础扎实，熟练掌握数据结构、算法、网络协议和操作系统原理，精通至少一种主流服务端编程语言（如Java/Go/C++/Python）及其技术生态； 5.具备卓越的领导能力，曾带领30人以上技术团队，具备清晰的战略思维与强执行力；拥有丰富的项目统筹和跨职能协作经验，能高效推进复杂项目的落地实施，熟悉团队管理、人才成长与绩效考核体系构建； 6.具备从零构建或主导大型分布式系统重构的成功案例，拥有大型互联网产品服务端架构设计与团队管理的实际经验。

自2005年创立以来，去哪儿网作为中国首家旅游搜索引擎，已发展成为领先的在线旅游平台。我们始终致力于技术创新，为旅行者提供卓越的出行体验。现诚聘前端开发工程师加入团队，共同探索技术前沿，打造更优质的在线旅行服务。同时，我们热忱欢迎具备大语言模型及相关技术背景的优秀人才加盟，携手推动智能化旅游体验升级。详情如下： 职位描述： 1、聚焦大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法研究与实际应用，具备自然语言处理、对话系统、语义理解、文本检索、强化学习等相关方向的技术积累； 2、参与对话意图识别、对话管理、回复生成、人机协同、知识检索、情感分析等场景下模型的训练与迭代工作，涵盖数据清洗、微调及测试全流程； 3、结合旅游行业实际业务需求，探索前沿技术在垂直场景中的适配优化，提升大模型在特定任务中的泛化能力； 4、推进开源大模型在旅游领域的落地实践，开展应用探索、开发部署及相关技术验证； 5、参与构建业务知识库、大模型驱动的文本生成、智能问答系统、知识图谱等智能化应用模块； 6、负责主流大模型（如Qwen、DeepSeek等）的微调与性能优化，熟练使用Dify、Langchain、Ollama等AI开发工具，掌握LORA等高效调优技术； 7、持续跟踪大模型领域最新技术动态，深入研究业界前沿成果与应用趋势，提出具有可行性的创新方案；参与业务数据挖掘，支撑大模型训练数据集的构建与完善。 职位要求： 1、硕士或博士学历，具备3年以上相关工作经验； 2、扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论基础，有AI产品落地经验或NLP应用开发经历者优先，发表过顶会论文者优先考虑； 3、具备一定的数学建模与优化能力，能根据业务需求设计并调整模型结构，拥有大模型微调、增量预训练、对齐策略及部署加速实践经验； 4、熟悉BERT、lama、qwen-vl、intern-vl等主流大模型架构，掌握Pytorch、TensorFlow等常用深度学习框架，了解VLLM、TensorRT-LLM等大模型推理加速工具； 5、具备AIGC、对话问答系统、大模型部署、多模态模型开发全流程经验（包括数据采集标注、清洗、模型设计调优、效果评估等），具备分布式训练与部署经验者优先； 6、理解GPT、Gemini、LLaMA、Claude、DeepSeek等主流大模型的工作机制与应用场景，熟悉至少一种主流开源LLM/Agent开发框架（如Dify、Langchain、Ollama），具备Prompttuning、prefixtuning或LORA等调优技术的实际应用经验者优先； 7、具备良好的沟通协作能力和问题解决能力，能够在高压环境下高效推进项目进展。 期待您的简历投递，共启这段充满挑战与机遇的技术旅程！ 我们坚信，您的加入将助力技术突破，持续优化用户出行体验。