
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计工业设计平面设计1-3年经验
岗位职责:
1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行,保障设计方案兼具创意性与实施品质;
2.组织并参与设计团队的日常运作管理,推动团队专业水平与创新能力提升;
3.对接客户,深入理解需求,确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势;
4.跟进项目各阶段进度,把控设计效果的完整呈现与落地质量;
5.与供应商及相关合作方保持高效协作,保障项目有序推进与顺利交付。
任职要求:
1.热爱家装设计领域,具备优秀的审美能力与创新设计理念;
2.可独立主导设计项目全流程,拥有较强的项目统筹与协同作业能力;
3.具备出色的沟通技巧与服务意识,能顺畅对接客户及内部团队成员;
4.敏锐感知设计潮流动向,准确捕捉并响应客户需求变化;
5.拥有良好的团队协作态度,善于带动和促进团队成员共同进步。
加分项
具备以下相关经验者优先:室内装修与装饰行业
技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上汽车
岗位职责:
1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先;
2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转;
3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验;
4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源;
5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设;
2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知;
3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施;
4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出;
5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
WW-嵌入式软件技术负责人(环保物联网)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上环保物联网
【如有意向可直接投递简历,简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】
岗位职责:
1.技术战略与规划:
(1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划,确保技术演进与业务发展紧密协同;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策:
(1)负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策,保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升开发效率与代码复用水平;
(3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持;
(4)组织软件技术评审工作,严格把控设计方案的质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付;
(2)推动完善软件全生命周期流程(包括需求、设计、开发、测试、发布与维护),持续优化研发体系效能;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求讨论,提供可行性评估与架构优化建议;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展:
(1)主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与经验共享,推动团队持续学习与能力跃升。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控);
3.有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例;
4.精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术;
5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构范式,具有大型平台级、模块化系统设计落地经验;
6.责任心强,敬业投入,具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平,能在高压快节奏环境中保持高效输出,拥有强烈的自我驱动力与创新思维。
福利待遇:
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
加分项
有以下行业经验:物联网·仪器仪表·环保
内蒙古呼伦贝尔切墩熟练切配,非短期工薪资福利:5000元/月招工人数:1名
5000元/月
切配墩子1-2人月结
切墩
熟练切配,非短期工
薪资福利:5000元/月
招工人数:1名
保洁开荒保洁1-2人月结
美域蓝湾游泳馆
招聘保洁1名,45~55岁之间,形象好,无不良嗜好,工作时间早8:30-21:00,干一天休息一天
工资:1800
咨询电话:
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
9000-17000元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计理念,准确把握客户需求与意向;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审查,提升团队专业能力与服务水平;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进,协调资源及时处理客户反馈;
4、带领团队推进业绩目标,分解任务计划,跟踪执行进度,确保目标达成与转化效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具备强烈的进取心与职业追求,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备较强的领导才能,可快速吸收并应用新知识;
5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。
设计总监
3-5万元/月
设计总监5-10年本科及以上全屋定制,木门、整装行业家居/家具设计3-5年经验
设计总监(家居/全屋定制/木门整装)
岗位职责
1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养,提升团队专业能力与稳定性
2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度,统一设计标准,保障交付质量与效率
3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底
4- 对接门店、销售与供应链,协调测量、设计、复尺、安装全链路,确保落地效果与工期
5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘,提升签单率、客单价与回款
6- 跟踪行业趋势与产品迭代,组织内部培训与案例分享,持续提升团队全案设计与落地能力
任职要求
1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验,有一线门店或终端设计团队管理经验优先
2- 精通全屋定制、整装流程,熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件,具备较强全案设计与落地能力
3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接,能解决设计落地疑难问题
4- 目标感强,擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能
5- 沟通高效,服务意识强,能承受业绩压力,长期在深圳发展
监理月结
工程监理员
1. 路桥、土木建筑及工程管理专业;2. 以上应届生或往届生均可;3. 年龄30以内;4. 有工作经验优先;5. 牙克石及周边户籍
薪资福利:面议
招工人数:5人
工作地址:面议
总工程师
2.5-3.5万元/月
技术经理10年以上本科及以上地质采矿矿山
1.年龄不超过45周岁;
2.具备采矿类相关专业中级或以上职称;
3.拥有10年以上矿山领域实际从业经历;
4.精通矿山管理的业务内容及运作流程;
5.综合能力突出者,条件可适度放宽;
6.主导矿山整体技术工作,作为核心技术人员推动技术管理水平持续提升;
7.对矿山专业技术团队开展技术带教与培训支持;
8.牵头并参与制定矿山中长期发展战略规划;
9.统筹采矿、选矿环节的技术管理,贯彻执行生产技术相关政策、制度及标准流程;
10.负责组织矿产资源开采方案的规划与设计,监督、指导并管控采矿作业全过程;
11.牵头安全技术课题研究,组织落实环保治理任务并监督实施,审核灾害预防与应急处置预案,批准施工组织方案、作业规程及安全技术措施,并检查其落实情况;
12.主导解决生产过程中出现的重大技术难题,带领工程技术团队推进技术引进、科研创新及重点项目攻关;
13.配合相关部门及管理层,拟定事故救援与应对处理技术方案。
加分项
具备矿产资源或地质相关行业经验者优先
水利总监
水利总监、监理员
1-持有注册监理工程师执业资格证,且证书可正常注册;2-有工程监理从业经验,熟悉项目验收规范及流程;3.具备独立编制监理规划,监理细则及处理现场突发问题的能力
薪资福利:待遇好
有意者电话或面谈
工作地址:呼伦贝尔市境内
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
软件研发主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.带领软件研发团队,规划技术发展路径,保障团队技术水平持续进步与创新能力提升;
2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理,确保项目准时交付并达到质量要求;
3.与技术、产品、运营等多部门协同配合,促进技术方案与业务发展目标的有效衔接;
4.持续跟踪和优化研发流程,推行敏捷开发、持续集成等高效实践,提升团队产出效率与产品品质;
5.跟进行业前沿技术趋势,分析新技术对业务的潜在价值,指导团队开展技术评估与预研工作。
任职要求:
1.具备10年以上软件开发及团队管理背景,拥有出色的团队领导力和人才培养经验;
2.熟练掌握主流编程语言与开发框架,有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历;
3.熟悉软件开发生命周期各阶段,精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式;
4.具备突出的问题应对能力,能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决;
5.具备优秀的沟通协调技巧,可高效对接内外部相关方,推动跨团队协作达成共识。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·在线教育·社交网络与媒体
技术总监(大数据专业方向-目标特性领域)
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上遥感数据雷达大数据平台数据采集
岗位职责:
1. 技术战略与规划:制定公司目标特性大数据业务的技术发展路径、演进方案及数据资产体系架构,保障军事智能装备技术的持续领先优势。
2. 数据产品全生命周期管理:主导面向AI训练的高价值目标特性大数据集(涵盖陆、海、空、天等多维目标)的架构设计、构建实施、质量管控、标注规范制定及版本迭代工作。
3. 核心技术研发:带领团队突破目标特性数据获取(如遥感、雷达、光电等多源传感器融合)、数据清洗、特征提取、数据增强、合成数据生成与质量评估等关键技术瓶颈。
4. 平台体系构建:统筹规划并推进集成数据存储、处理、分析、标注、管理与安全于一体的大型目标特性数据平台建设,提升数据研发效能与技术护城河。
5. 跨部门协同:与算法团队深度协作,精准把握模型训练需求,输出高质量数据支撑方案;配合市场与项目团队,完成重点项目的方案设计与客户技术沟通。
6. 团队与体系管理:负责大数据技术团队的组建、培养与日常管理,建立并优化符合军工标准的数据规范、安全机制与保密管理体系。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、电子信息、遥感科学、信号与信息处理等相关专业;
2. 8年以上数据相关领域从业经历,3年以上遥感数据采集、无人机对地测绘、大数据平台、数据仓库或数据产品团队管理经验,具备军工或国防科研单位背景者优先。
3. 精通大数据技术:深入掌握大数据系统架构,熟练运用Hadoop、Spark、Flink等分布式计算框架,熟悉数据湖仓一体化、数据治理等核心理念与工具。
4. 深耕数据价值化:拥有丰富的多源(特别是遥感、雷达、光电等)数据采集、处理、分析与挖掘实践经验,对数据质量控制、特征工程有深刻理解。
5. 熟悉AI数据链路:充分掌握AI项目(尤其是目标检测、识别、分类任务)在训练数据方面的需求、标准、标注规则以及常见问题的应对策略。
6. 具备平台思维:至少完整参与或主导过1个大型数据平台/数据中台从0到1的全周期设计与建设工作。
7. 具备卓越的技术领导力、战略规划能力与跨团队协作能力;拥有敏锐的数据洞察力和严谨的逻辑分析能力,能有效解决复杂技术难题。
薪酬福利:
薪酬范围:提供行业竞争力薪资+项目奖金+年终激励;
福利体系:五险一金、补充意外保险、带薪年假、节日福利、员工体检;
企业文化:扁平化管理模式,内部沟通高效畅通,每月组织团建活动;
专项支持:科研成果奖励、北京市工作居住证支持;符合条件者协助申报当地高端人才引进政策(如安家费、科研启动经费等)、保密津贴。
发展平台:参与国家级前沿科研项目,与顶尖科研院所协同合作,享有广泛的行业技术交流与培训资源,提供清晰的职业双通道发展空间(技术/管理)。
IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业AI应用
岗位职责:
1、根据集团信息化发展战略,结合工厂实际业务场景,深入调研各部门需求,科学评估技术投入优先级,制定符合工厂发展路径的智能化与信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级及战略目标落地。
2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报批报建、招投标、合同执行、验收交付及决算等全流程工作,保障信息化项目合规高效实施。
3、围绕项目建设目标,组织内外部核心人员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后续运维支持,确保项目顺利交付并稳定运行。
4、按照QMS管理体系要求,承担部分在运信息化系统的日常运维任务,包括用户权限管理、系统故障响应、功能优化建议处理等,保障系统持续稳定服务业务。
6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控系统、门禁系统、UPS电源、机房环境等设施的规划部署与日常维护,确保IT支撑体系可靠运行,为工厂生产经营提供基础保障。
7、依据信息安全管理制度,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为审计等关键环节,切实保护企业数据资产安全。
8、协调各职能部门间协作事项,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。
3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队推进项目执行。
4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
栏目概述
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