岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行，保障设计方案兼具创意性与实施品质； 2.组织并参与设计团队的日常运作管理，推动团队专业水平与创新能力提升； 3.对接客户，深入理解需求，确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势； 4.跟进项目各阶段进度，把控设计效果的完整呈现与落地质量； 5.与供应商及相关合作方保持高效协作，保障项目有序推进与顺利交付。 任职要求： 1.热爱家装设计领域，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.可独立主导设计项目全流程，拥有较强的项目统筹与协同作业能力； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接客户及内部团队成员； 4.敏锐感知设计潮流动向，准确捕捉并响应客户需求变化； 5.拥有良好的团队协作态度，善于带动和促进团队成员共同进步。 加分项 具备以下相关经验者优先：室内装修与装饰行业

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略制定与整体布局，把握技术发展方向，确保技术持续领先； 2、带领技术团队完善架构设计，优化系统稳定性与运行效率，支撑业务平稳高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术难点，增强用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期合作关系，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术储备路径，巩固企业技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年管理实践，能有效引导技术团队发展； 2、了解汽车领域技术变革趋势，对智能驾驶、车联网等方向有深刻认知； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，保障项目顺利推进； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、有团队搭建与人才培育的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

关于我们 赞意是国内领先的广告公司，业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期服务于苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等国内外一线消费品牌，在业内拥有广泛认可与良好口碑。 随着AI技术引发的产业变革加速到来，公司正积极布局未来发展方向。由集团COO亲自牵头，正式启动全新AI创新团队的建设。我们致力于通过技术驱动，不仅优化内部运营流程，更将打造具备市场颠覆性的AI产品体系。 该项目定位为内部创业性质，配备充足的资源支持、高层直接参与以及高度自主的技术探索空间，旨在集结一批富有激情、专注技术创新的核心成员，共同构建一支顶尖的技术战队。 职位职责 1、技术团队组建与管理： 从0开始搭建高水平研发团队，全面负责团队日常运作、技术指导及人才梯队建设。 2、全栈开发与产品落地： 1）内部提效： 深入挖掘公司各业务环节中的效率瓶颈，主导开发基于AI的自动化工具系统，涵盖AIGC（AI生成内容）、智能投放策略优化、创意生产自动化等方向，显著提升组织运行效率。 2）对外产品： 依托公司在广告创意、用户洞察与数据积累方面的深厚优势，主导规划并推进面向品牌客户的商业化AI产品落地，助力客户实现营销升级。 3、技术架构设计： 主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与工程实施，保障系统具备高稳定性、可扩展性与高性能表现。 4、技术创新与研究： 持续追踪AI领域前沿动态，推动最新研究成果在实际业务场景中的融合应用，探索下一代创新产品的可能性。 任职要求 1、扎实的编程基础： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟练掌握前后端主流技术栈，具备全栈开发能力。 2、后端能力： 精通至少一种主流后端语言（如Python、Node.js、Java或Go），在微服务架构、数据库设计、API开发等方面有丰富实战经验。 3、前端能力： 熟悉React、Vue或Angular等主流前端框架，能够独立完成复杂交互类前端应用的开发工作。 4、研发经验要求： 具备8年以上软件开发经历，其中至少5年从事技术管理工作，有知名互联网企业或成功创业团队背景者优先考虑。 5、技术热情与产品思维： 对人工智能技术抱有强烈兴趣，乐于持续学习和实践新技术。具备出色的产品意识，能从0到1主导产品定义与开发全过程，将创新想法转化为可落地的解决方案。有使用大模型API开发AI工具或AIGC类产品的实际经验者优先。 6、团队管理能力： 拥有从零起步组建并带领技术团队的成功经历，善于激发团队活力，推动目标高效达成。 7、沟通协作能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达技术逻辑与项目价值，与非技术岗位紧密协作，推动项目顺利落地。 8、创业精神： 充满动力与责任感，适应快节奏与不确定性环境，愿意接受挑战并在压力中成长。 你将获得 -集团COO亲自带队、管理层全力支持的内部创业平台。 -充裕的资金与资源保障，为项目提供坚实支撑。 -极大的自由度与决策空间，你的选择直接影响产品走向与发展路径。 -来自行业头部品牌的客户资源与真实业务场景，助力打造真正具有市场影响力的AI产品。 -富有竞争力的薪酬结构，配套期权激励与内部创业奖励机制。 如果你志在用技术重塑行业格局，渴望在一个开放、进取的环境中释放潜能，欢迎加入我们！

1.全面负责技术部日常运营与管理，带领团队达成部门既定目标及各项任务； 2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设，参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新； 3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题，保障项目顺利交付； 4.负责团队人才梯队搭建与组织管理，建立科学的激励机制和完善内部培训机制； 5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查，制定改进方案并监督落实整改情况； 6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作； 7.通过不定期开展行业技术调研，输出适配多行业、多场景的技术解决方案； 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术，掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。 3.熟练操作计算机软硬件，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的对外协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。 6.具备团队管理经验，涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障： 1.薪酬激励：具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金（根据公司及个人绩效核定）。 2.法定保障：健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。 3.工作生活平衡：单双休工作制，工作时间9:00-18:00； 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。 4.团队氛围：定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应； 节日福利（端午、中秋等节日礼品/礼金）+生日关怀福利； 营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。 （具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。） 加分项： 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机服务·信息安全

岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

【岗位要求】 1.依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，推动年度利润目标的实现； 2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求与系统现状，融合前沿技术研究，主导技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3.建立并持续优化研发流程与规范体系，保障技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的可延续性； 4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定，推进产品落地执行； 5.负责事业部内部团队整体目标设定，推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行； 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术培训与经验分享。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，熟悉物联网各环节技术体系，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3.精通多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式等技术实践经验； 4.具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力； 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验，或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2.福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

1、年龄要求28岁以上，具备10年以上轿车维修工作经验 2、熟悉汽车维修原理，能够精准诊断车辆故障 3、熟练掌握汽车电路系统，具备扎实的电路分析与处理能力 4、具有团队管理经验者优先考虑

硕士博士及以上学历，生物相关专业 具备三年以上动物细胞提取相关工作经验 为人正直，热爱本职工作 加分项 有生物或制药行业从业背景者优先

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技型企业，已完成两轮融资，顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业即将迎来爆发式增长，公司正处于快速升级期，诚邀志同道合的你加入，共同开拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济下行，众多企业面临经营困境，但越是艰难时期，越能孕育伟大的企业。“无人零售”在此背景下被更多消费者认知、接受并形成使用习惯，各领域头部企业纷纷布局。我们历经三年沉淀，如今正是厚积薄发之时。我们始终相信人才决定成败，正在寻找依然怀抱奋斗热情的创业者。该岗位除基础薪资外，设有额外提成及股权激励。 目前公司自营设备超500台，日订单量达5~6万单，月流水稳定在1000~1200万元。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备8年以上研发经验，或5年以上研发经验且含2年以上团队管理经验，偏重产品方向或管理方向均可；有大型SaaS平台或物联网项目经验者优先 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作，担任过成熟大型企业技术负责人，或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目 3.自身具备扎实的技术功底，擅长技术路线决策，熟悉多工种技术特点，拥有跨角色技术团队管理经验 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识，富有创业热情，抗压能力强，适应快节奏发展 5.熟悉软硬件协同开发技术，对算法有一定了解者更佳 岗位职责： 1.主导公司整体技术架构的设计与搭建，探索前沿技术应用，攻克关键技术难题 2.统筹技术团队的日常管理，建立规范的技术开发流程，营造积极的学习氛围，保障团队高效运作，推动形成可持续复用的技术资产 3.审核重点项目总体技术方案，把控各项目最终技术质量，确保交付标准 4.统一调度技术资源，按服务模块化输出能力，整合提炼共性核心技术，确保项目按时推进，并持续带领团队实现技术突破 5.负责研发团队的人才建设、日常管理、能力培养、绩效评估与激励机制优化，全面提升团队专业水平与综合能力 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售、智能硬件、互联网

招聘，窖里土豆下袋，工人俩人，能干的电话联系

招聘：定制师助理（3000+工作简单好上手） 薪资：3000元/月 岗位要求 1、主要负责携程后台系统的辅助性操作和发送携程消息、联系酒店确认房间是否预定成功。 工资待遇 1、工资3000； 2、固定坐班早9-晚6。 3、联系电话（同步）可以直接备注上应聘职位+姓名。

招保姆

招聘：做饭阿姨 薪资：薪资面议 居家做饭4人餐 每天2餐（、） 正常居家打扫卫生每周休息一天。工资3000

招聘：检验师（3000-5000元+五险一金+福利待遇） 薪资：薪资面议 任职资格： 1、具有检验师及以上职称； 2、熟练掌握检验规程及仪器操作标准； 3、能熟练使用办公软件及检验设备。 岗位职责： 1、负责提供基础检验工作，临床生化检验； 2、保证临床检验报告的准确，及时和信息完整； 3、认真做好质量控制工作，发现问题及时上报，协助诊断治疗。 工资待遇： 1、工资面议； 2、上班时间 早8:00-12：00，下午2:00-17:00； 3、每周休息1天； 4、缴纳五险一金、法定节假日休息、节日福利、生日福利、餐食补助、免费培训、晋升空间。

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

货场监装 有相关工作经验，心细，能吃苦 薪资福利:，待遇优厚

货场监装 有相关工作经验，心细，能吃苦 薪资福利:，待遇优厚

1.年龄不超过45周岁； 2.具备采矿类相关专业中级或以上职称； 3.拥有10年以上矿山领域实际从业经历； 4.精通矿山管理的业务内容及运作流程； 5.综合能力突出者，条件可适度放宽； 6.主导矿山整体技术工作，作为核心技术人员推动技术管理水平持续提升； 7.对矿山专业技术团队开展技术带教与培训支持； 8.牵头并参与制定矿山中长期发展战略规划； 9.统筹采矿、选矿环节的技术管理，贯彻执行生产技术相关政策、制度及标准流程； 10.负责组织矿产资源开采方案的规划与设计，监督、指导并管控采矿作业全过程； 11.牵头安全技术课题研究，组织落实环保治理任务并监督实施，审核灾害预防与应急处置预案，批准施工组织方案、作业规程及安全技术措施，并检查其落实情况； 12.主导解决生产过程中出现的重大技术难题，带领工程技术团队推进技术引进、科研创新及重点项目攻关； 13.配合相关部门及管理层，拟定事故救援与应对处理技术方案。 加分项 具备矿产资源或地质相关行业经验者优先

一、岗位概述 现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。 二、岗位职责 1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。 2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。 3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。 4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。 5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。 6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。 三、任职要求 1.专业背景 计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。 2.技术能力 1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。 2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。 3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。 4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。 5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。 6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。 3.技能要求 1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。 2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。 3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。 4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。 4.优先考虑条件 1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。 2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。 3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责: 1、掌握地球物理、地质工程、岩石力学、安全工程等领域的基础理论，具备独立开展野外地震监测台站布设、数据采集，以及室内数据处理、报告编制和成果汇报的能力； 2、了解矿山巷道、油气田等现场环境，可独立完成相关项目监测方案的设计与编制； 3、能够协调项目实施过程中各参与方的工作关系，确保施工流程有序推进； 4、主要承担微地震监测项目的数据处理、结果分析与解释，并参与区域性地震安全性评价等相关工作； 5、地球物理、地质、岩土类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和良好的书面表达能力，沟通能力强，熟练使用英语，具备一定编程基础或有地质安全监测类项目经验者优先； 6、品行端正，踏实肯干，具有较强的责任意识和学习能力，优秀应届毕业生亦可考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利

工作内容 1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计品质与风格统一； 2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料的质量与交付进度； 3、对接客户需求，精准把握诉求，提供专业化的方案设计与优化建议。 任职要求 1、精通软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势方向； 2、富有创意及解决问题的能力，能在项目执行中体现独特设计理念； 3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经验； 5、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等设计软件； 6、目标意识强，具备优秀的团队领导力，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化绩效体系；学习能力突出，热衷设计事业，具备创新思维； 福利待遇： 1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道； 3、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（25-30天）； 4、公司提供完善成长支持，入职即享系统化专业培训（涵盖理论与实操）。

一、任职要求 1、性格沉稳，执行力强，具备独立处理问题的能力 2、本科及以上学历（化学、化工、材料等相关专业） 3、15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料配比及配方研发相关知识 5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方应用与流程管控 加分项： 具备以下行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标计划并推动执行，保障研发各项指标顺利达成 2、牵头组织推进TPU技研部运营管理体系优化，建立完善管理制度、标准规范、业务流程及相关表单工具，保障部门日常运作高效有序；聚焦管理基础提升，加强管理团队建设，提升生产与研发管理人员的专业能力与综合素养 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟进项目进度，做好前置预判，确保研发与生产任务按时保质保量完成 4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析，主导攻克研发过程中关键技术难题，提升生产效率，合理降低制造成本 5、落实PU技研部安全防控机制，强化安全生产执行力度，及时排查并消除各类安全隐患；加强原料进厂检验、配方优化管理及人员技能培训

1.掌握NBIOT与LORA相关技术 2.具备射频电路开发实践经验 3.了解主流低功耗物联网应用芯片方案 4.能够承担传感器设计与研发工作

负责设计量化交易及应用

主要职责： 1、负责物流智能装备项目的全流程实施，包括制定项目计划、跟进执行进度、协调各类资源、识别与管控风险，确保项目按期保质交付。 2、依据设计方案及公司核价规范，开展设备/系统的成本核算工作。 3、面向客户讲解技术方案，并通过技术交流进一步优化和完善设计内容。 4、承担自动化设备的机械部分方案设计任务，输出相应的图纸资料与物料清单。 5、带领团队达成公司下达的各项考核目标。 6、跟踪所设计设备在试制阶段的运行情况，开展质量分析、验证测试，推动工艺优化并提供技术支持。 7、持续监控供应链运作表现，分析关键指标，提出可行性改进建议以提升效率、降低成本并改善服务体验。 8、主导公司物流装备技术方案的规划与定制，承担立体仓库的整体设计工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计、物流工程等相关专业背景，熟练掌握3D机械设计，熟悉常用自动化电气元件的应用。 2、具备5年以上物流智能装备领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、能独立完成所设计系统的技术经济性测算与成本评估。 4、熟悉物流智能装备的工作原理、性能特点及实际应用场景，如自动化立体库、智能输送线、堆垛机、提升机、工业机器人等；具备良好的项目统筹和系统集成能力；熟练操作相关设计与仿真工具软件。 5、了解自动化控制技术及仓储管理系统（WMS）等相关知识。 6、具备较强的独立作业能力，优秀的沟通协调能力、公文撰写能力以及团队管理能力。