
人力资源主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判行业动态,为组织提供人力资源战略规划支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进优质人才;
3.构建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力,能够妥善处理复杂事务;
5.学习能力强,适应变化,抗压性好,熟悉公司运营相关的政策法规。
工作时间:8:30-17:00,六日双休,法定节假日正常休息
财务经理5-10年大专总账核算成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业海外业务经验
财务经理(面议)
基础要求:大专及以上财务、会计专业,持有中级会计及以上证书;45岁以下,5 年以上制造业全盘财务经验,生物 / 化工工厂财务管理经验优先
核心工作:搭建公司财务核算体系;全盘账务、税务筹划、成本核算管控;资金统筹、预算编制与执行;对接审计、银行、税务;财务团队管理、内控流程搭建
能力要求:熟悉制造业成本、出口 / 一般纳税人税务政策;熟练财务软件、Excel;具备风控、预算管理能力;诚实守信,抗压能力强,熟悉工厂生产型企业财务流程
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
人事行政专员岗位
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、拟定公司人力资源管理制度,构建科学管理体系,并推动规范化落地执行;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,归档个人档案,动态维护在职人员信息台账;
3、制定行政与人力资源相关政策,监督落实情况,并及时收集反馈结果;
4、负责公司内部制度文件的起草、发布及后续执行跟踪管理;
5、编制员工入职统计表及其他日常管理表格,定期整理并实时更新数据信息;
6、临时制定岗位工作激励方案,优化和完善阶段性工作计划;
7、依据各部门岗位编制需求,制定招聘规划并跟进招聘实施进度;
8、搭建并持续优化薪酬体系,负责薪资结构的调整与员工工资核算;
9、协调安排其他临时性事务,高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有汽车行业背景或人力资源专业者优先;
2、掌握国家劳动法及相关地方性劳动政策法规,熟悉劳动关系管理要求;
3、能独立开展薪酬核算及社保福利等人事管理工作;
4、通晓人力资源各模块操作流程,具备扎实的行政事务处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力与影响力,学习能力强,擅长方案撰写与文字表达。
人力资源专员/主管
5-6千/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。
薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。
2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。
5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。
6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。
7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
财务经理
5-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
切配服务员保洁传菜员
赢时代石磨麻酱火锅扎兰屯直营店前厅现招聘以下岗位前厅:服务员底薪3700满勤300酒水提成月休4个半天传菜员底薪3500满勤300酒水提成月休4个半天3,保洁员底薪2800满勤300月休4个半天后厨1.招聘配锅底薪2900300满勤2.调汤底薪2900300满勤3.切配底薪3100+300满勤月休2个半天以上员工提供食宿,免费保险要求长期前厅应聘
周末双休·理财顾问9-10K
9千-1.4万/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限保险业务销售顾问理财代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
主要工作:
为企业和家庭提供长期的保险相关的服务
包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。
选择我们的理由:
1、学习培训全免费,手把手教会。只要爱学习,成长非常快。
2、以事务所的形式服务客户,你可单枪作战,也可寻求其他老师支持,你可做资源型选手,也可做专业型不用担心服务不好客户。
3、不需坐班打卡,时间自主,随时随地办公,可兼顾家庭和工作。
4、自己给自己打工,无业绩考核,多劳多得,收入无天花板。
5、不需要处理复杂的人际关系,不需看领导脸色,也有选择客户的权利。
6、本科以上可申请公司的人才培育计划,有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。
选择保险行业的理由:
1、职业前景广阔。保险行业稳定,随着人们又对保险需求的增加,保险行业的发展非常乐观。
2、高薪资水平。随着经验的累积,客户的裂变,可以获得高额的薪资报酬。
3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段,有风险则有保险,因此使得保险成为一个相对安全的职业。
4、可终身发展的事业。如医生般,经验越多,能力越强,无职业天花板,是一门终身专业技能。
我对您的要求:
1、认可保险,把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间);
2、三观正,人品佳,为人友善;
3、主动学习,自律性强,有时间管理能力;
4、积极向上不内耗,大家互帮互助,共创未来。
理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销按单提成TOCTOGTOB居家办公其他类型金融机构互联网金融同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
线上招募
客户维护
理财顾问
3-6千/月
理财顾问保险五险一金年终奖五险1-2人1-3年高中长时间能上班代理商销售电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成混合办公
顾问,理财规划师
上班时间自由
底薪待遇优厚
三个月转正,我(0--3️)无责底薪
理财顾问
6千-1.1万/月
理财顾问1-2人经验不限学历不限
工作时间
周一至周五 08:30-11:30晨会培训,下午弹性自主安排
周末双休,法定节假日全休
1. 为个人家庭、中小企业提供一站式综合金融咨询,定制家庭保障、子女教育金、养老规划、资产保全、财富传承方案。
2. 业务范围涵盖:人寿保险、重疾医疗、车险、企业团险、合规理财、保单托管、理赔协助、客户售后维护,广发银行等多元服务。
依托中国人寿与广发银行双平台联动优势,可根据客户资产配置需求,合规推介广发银行个人储蓄存款,信用卡等银行业务,一站式满足客户存钱、理财、资金周转需求,拓宽个人收入渠道。
3. 对接公司分配的孤单老客户资源,定期做保单检视、回访维护,挖掘长期服务需求;线下参与平台活动。
4. 合规开展业务,协助客户完成投保、保全、理赔全流程手续,建立长期稳定的客群关系。
5. 优秀员工可走管理路线,搭建个人团队,负责新人带教与团队运营管理。
任职要求
1. 专业不限,金融、医护、教育、销售、行政从业者优先。
2. 沟通表达流畅,有服务意识,学习能力强,愿意接受系统化专业培训。
3. 认可金融行业价值,目标感强,能接受弹性工作模式,有无保险经验均可,零基础一对一带教。
4. 品行端正,无不良征信及违法记录,有长期职业规划。
薪资福利
1. 薪酬结构:新人专项津贴+高额业务提成+季度奖金+续期佣金+管理津贴+年终分红,综合月薪6000-20000上不封顶。
2. 保障福利:入职配备员工专属商业保险、节日礼品、年度体检、国内外团建旅游。
3. 培训扶持:免费岗前培训、理财规划师进阶课程、国际认证体系学习,全程主管手把手带跑市场。
4. 时间与假期:工作日上午集中学习,下午时间相对灵活;周末双休、法定节假日正常放假、带薪年假。
5. 晋升通道:双路线发展
专业线:金融顾问→资深规划师→首席讲师
管理线:业务主管→营业部经理→区域总监
周末双休+理财顾问(不加班)
1-1.5万/月
理财顾问五险一金3-5人经验不限学历不限保险顾问销售顾问电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC
︎●企业文化
我们年轻有活力,固定8:30上班早会,17:30按时下班,周末双休,法定假休,绝不加班,工作满半年后有带薪年假。
我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销,培训可接小白),同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间,氛围自由。
︎●福利待遇
1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资
2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金
︎●工作内容
新模式、新平台、新发展
企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合,做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售,工作轻松、灵活。工资高、福利好。
︎●工作时间
8:30-17:30 中午休息,不加班周末双休、法定假休、带薪年假
︎●任职要求
1、年龄25-45周岁
2、学信网可查大专学历以上
3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。
出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
出纳招聘启事
单位名称:呼伦贝尔市青牧蒙源农牧业发展有限公司
岗位:出纳
工作地点:海拉尔区农牧业创业产业园
岗位职责
1. 负责日常现金、银行存款收支管理,登记现金及银行存款日记账,做到日清月结;
2. 办理银行结算业务,保管现金、支票、网银U盾、各类票据及财务印章;
3. 费用报销单据初审,核对票据合规性,;
4. 按时编制资金日报、资金台账,定期与银行对账,编制银行余额调节表;
5. 配合会计整理、装订财务凭证,保管财务档案;
6. 完成领导安排的其他资金相关辅助工作。
任职要求
1. 财务相关专业,中专及以上学历,持有会计相关证书优先;
2. 熟悉现金管理、银行结算流程,会使用财务软件及Office办公软件;
3. 细心严谨,对数字敏感,原则性强,有良好的职业道德,保密意识强;
4. 有出纳、财务相关工作经验优先,农牧业/工厂财务经验更佳;
5. 遵纪守法,无不良财务相关记录,工作稳定。
薪资福利
薪资面议,缴纳五险,公司提供良好工作环境,正规财务团队,晋升空间良好。
联系电话:
有意者可电话联系预约面试。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专收入账不可兼职
主要职责
•财务核算:
负责日常账务操作,包括收入、成本及费用的记账与核算工作,确保财务数据真实准确地体现企业运营情况(如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理)。
•应收应付管理:
◦与客户及供应商进行账单核对,开展应收账款催收(如向货主收取运费),办理应付账款支付,保障资金流动高效有序。
◦跟踪异常款项情况,协同业务部门推进对账问题的解决。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验
行业经验:• 掌握财务管理基础知识 • 熟悉产品及汽车行业背景 • 具备客户服务意识与经验
教育背景:• 大专或以上学历,财务类专业优先考虑
任职要求:• 执行力强 • 善于沟通协调 • 具备团队协作精神 • 有较强的服务意识
岗位职责:
1. 按照国家财务制度规定,搭建会计核算账簿体系,配合相关部门设立所需台账
2. 严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误
3. 遵循成本核算流程,按时完成月度存货盘点及账实核对工作
4. 定期与厂商对接往来款项,如遇账目差异,及时查清原因并处理
5. 依规实施费用管控,进行日常费用分析工作
6. 按时完成各类会计报表的编制,保障数据报送的时效性与准确性
7. 依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,做好票据管理工作
8. 负责会计资料的归集、整理及档案归档事务
9. 向主机厂准时上传上月财务相关报表
保险销售五险一金1-2人经验不限大专基本坐班保险公司财产险车险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
阳光财险直招|出单员
入职即缴五险一金
周末单休,法定节假日有休
纯室内坐班,办公环境优越,工作稳定靠谱
任职要求
年龄35周岁以下,性格开朗外向
大专及以上学历,熟练基础电脑操作
有保险相关经验优先,新人有人带教
只招长期稳定干,短期过渡勿扰
工作时间
上午 8:30-12:00
下午 14:30-17:30
薪资面议,福利完善
有意找稳定长久工作的朋友
直接私信报名
,欢迎咨询投递
兼职会计
3-4千/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付成本税务风控预算审计资金管理房地产/建筑可兼职
有意向应聘人员电联预留电话。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账固定资产核算资金管理财务分析税务线下零售制造业
岗位职责:
1、熟练全套账务处理、往来对账、单据整理、基础税务;
2、做事严谨细致,遵守财务管理制度。
任职要求:
1、具有从业资格取得相关职业证书;
2、具备会计从业相关技能,认真负责,服从管理;
3、拥有制造业经验优先;
会计出纳
4-5千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
内蒙古呼伦贝尔大量招聘人员从事捡土豆工作,提供食宿,薪资当天结算。有团队和散人均可报名。
种植工/杂工
大量招聘人员从事捡土豆工作,提供食宿,薪资当天结算。有团队和散人均可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔理财经理招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。