
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍:
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
一、角色扮演:
业务增长的“军师” + 风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位:
既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者(预算管理)
参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者(内部控制)
通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1. 财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。
2. 3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。
3. 有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先
4. 精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5. 精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6. 熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
(一)业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测;
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议;
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警
(二)财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因
2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改,
3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。
(三)成本管控
1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化;
2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本;
3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。
(四)绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合);
2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。
(五)风险管理
1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等);
2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款)
6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科结算总账财务分析税务资金管理收入账固定资产核算
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:负责公司日常账务处理,包括收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保财务数据准确、及时。
2. 预算管理:参与预算编制工作,按时完成财务报表的整理与上报,协助进行财务分析与控制。
3. 财务监管:审核各项财务收支单据,确保符合公司财务制度及相关法律法规要求;定期组织资产清查与盘点,保障资产安全完整;具备良好沟通协调能力,能与相关部门高效协作推进工作。
4. 细心与责任心:工作严谨细致,具备较强的责任意识和职业操守,恪守财务保密原则,有敬业精神和团队合作意识。
会计
4000-5000元/月
会计大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通
3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析,为管理层提供经营决策支持
4.协同完成应收账款、应付账款及费用报销的审核与结算,保障资金支付合规高效
5.参与公司内部财务制度优化及流程梳理,协助完成年度审计与财务检查工作
6.有房地产经验最佳
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备基本数据处理与报表制作能力
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专成本应收应付固定资产核算结算
工作职责:
1.审核各类业务单据,确保结算票据、发票资料等内容真实、完整无缺,核算准确,原始凭证填制规范,数据匹配,附件齐备,流程符合规定;
2.核查与各关联公司之间的往来账务,确保双方账目相符;
3.协助完成部分成本预算数据的核对与整理,汇总形成完整预算资料,经确认无误后提交上级审核;
4.核对合同中的开票信息及供应商存货名称,依据结算单和销售发票确认当期收入;
5.编制发票相关入账凭证,并根据成本结转表生成对应会计凭证;
6.审核供应商名称、银行账号及开户行信息的准确性,确保审批流程齐全,收款收据与付款单金额一致;
7.保证记账凭证所记录内容与原始单据保持一致。
任职要求:
1.财务类专业背景,具备3年以上相关工作经验。
2.可独立完成全盘账务处理。
3.具备较强的执行力及良好的沟通协调能力。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本总账结算应收应付固定资产核算财务分析税务不可兼职
岗位职责:
牛养殖场会计
1. 负责日常财务核算工作,保障财务数据的准确性与合规性。
2. 执行存货成本核算,确保库存管理与实际需求保持一致。
3. 核算员工工资并监督发放流程,保证薪酬结算准确及时。
4. 编制及复核各类财务报表,提供有效的财务分析依据。
5. 办理各项税务申报事务,确保符合国家相关法规要求。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门高效协作。
2. 工作认真负责,细致严谨,能精准处理各类财务信息。
3. 熟练使用财务软件及税务系统,提升日常工作效率。
4. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力,可应对复杂财务事项。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科总账结算应收应付收入账税务成本资金管理财务分析
岗位职责:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 组织实施税务筹划,强化税务风险管控;
4. 参与企业年度预算的制定与落地执行;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。
会计
4000-5000元/月
会计大专早八晚六 双休
1. 负责公司日常账务处理,确保账目真实、准确、合规。
2. 编制各类财务报表,为管理层提供财务数据支持。
3. 参与税务申报及筹划工作,确保税务处理合法合规。
4. 协助完成成本、费用等财务数据的分析与管理。
5. 配合完成资金流动监控及预算执行相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作细致、责任心强。
2. 熟悉财务核算流程,具备基础财务分析能力。
3. 有一定的沟通协调能力,能配合完成跨部门协作任务。
4. 熟练使用财务软件及办公软件,数据处理能力强。
5. 遵守财务制度规范,能够保守公司财务信息机密。
人事经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
服务员海鲜厨师
海拉尔区小嘿妞地摊火锅烧烤店招聘海鲜师傅一名,服务员一名,工资面议。地址:温馨家园西门门口小嘿妞地摊火锅烧烤店电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展部分招聘相关事务;
2. 完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文设计等文职类工作。
任职要求:
1. 具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力;
2. 热爱工作,熟练使用WPS/Office等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。
薪资:试用期3000/月,转正4000/月
工作时间:
上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。
PS:咱这儿主打 00 后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~ 没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得 “年轻” 就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验
行业经验:• 掌握财务管理基础知识 • 熟悉产品及汽车行业背景 • 具备客户服务意识与经验
教育背景:• 大专或以上学历,财务类专业优先考虑
任职要求:• 执行力强 • 善于沟通协调 • 具备团队协作精神 • 有较强的服务意识
岗位职责:
1. 按照国家财务制度规定,搭建会计核算账簿体系,配合相关部门设立所需台账
2. 严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误
3. 遵循成本核算流程,按时完成月度存货盘点及账实核对工作
4. 定期与厂商对接往来款项,如遇账目差异,及时查清原因并处理
5. 依规实施费用管控,进行日常费用分析工作
6. 按时完成各类会计报表的编制,保障数据报送的时效性与准确性
7. 依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,做好票据管理工作
8. 负责会计资料的归集、整理及档案归档事务
9. 向主机厂准时上传上月财务相关报表
审计助理
100-110元/天
审计1-3年大专
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:根据订单安排具体时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-16
协助主审人员进行资料整理,参与现场工作任务
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书;
2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规;
3、具备成本核算能力;
4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠;
5、熟练使用财务软件;
具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。
熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1.学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验
3.熟练使用Office办公软件
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程;
2、负责员工档案管理,及时更新人员信息,保证人事数据真实准确;
3、统筹考勤管理工作,汇总各门店相关材料;
4、维护日常办公秩序,落实固定资产登记及物资采购工作;
5、配合上级完成其他事务性工作,如数据统计与报表整理等。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对人事管理中的临时状况;
3、工作认真负责,服务意识强,可独立开展员工面谈等相关任务;
4、熟悉人力资源基础流程,有相关从业经验者优先考虑;
5、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作;
2.负责往来款项的对账与核对;
3.进行销售数据的统计分析;
4.核实并定期盘点库存商品;
要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件操作;
3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计实际工作经验者优先考虑。
栏目概述
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