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人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1、统筹并执行人力资源各项管理工作,保障人力资源配置的科学性与高效性; 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化,推动管理效能与工作质量提升; 3、负责人力资源部门日常运营的监督与指导,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力; 3、拥有较强的领导力和良好的团队协作意识。
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
会计经验不限大专代理记账公司
** 详情属实,真实可靠,不用一遍一遍多次确认,你只需要认真阅读** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年,非初创企业或家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之,我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1. 专业需为财会类相关方向,对工作经验无硬性要求; 2. 毕业时间在两年内,主要面向应届毕业生; 3. 身体健康,无重大疾病及传染性疾病史; 三、工作职责 1. 办理代账客户涉及的工商、税务、银行等线下事务; 2. 配合会计人员处理客户的各类财务事项; 3. 对财务会计工作有热情,做事严谨细致,具备良好的沟通能力和问题处理能力; 四、福利待遇 1、食宿自行解决;公司配备冰箱与微波炉,午间可加热餐食; 2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;周末双休,法定节假日正常休息。 五、工作地址 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求: 1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,毕业证书可经学信网验证 1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁 1.4 主导人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5 统筹办公室行政事务,建立并完善公司管理制度与业务流程,推动制度落地执行,保障运营合规高效,持续开展制度评估与优化 1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作,确保申报材料准确完整、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7 负责辐照中心的整体运营管理,制定操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规和行业标准,实现安全、合规、盈利运行 1.8 统领公司日常运营工作,协调各部门协作配合,保障整体运作有序顺畅
代理记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科
代账公司,主办会计,要求独立完成小规模,一般纳税人账税,朝九晚五周末双休,法定节假日休息
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
工作内容: 1、负责电商平台日常财务核算与管理工作,保障财务数据真实准确; 2、办理各类财务事务,如票据申领、发票处理以及会计报表的编制与上报; 3、配合开展税务申报相关工作,确保各项操作符合税务规范要求。 岗位要求: 1、有电商领域财务核算相关工作经验; 2、能独立完成财务事务处理,熟悉财务理论知识并具备较强的实操能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。 2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。 3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。 4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。 5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。 6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。 7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。 8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。 9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。 10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。 11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。 12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。 13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。 14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。 15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。 16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。 2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。 3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。 4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。 5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。 6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。 7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
会计中专/中技
兼职会计/财务经理/财务总监,全国线上办公,经验丰富,能独立处理公司全盘账务,有兼职提高收入的想法,有较强的沟通业务能力,30-55岁, 有初级职称,财务公司工作经验优先
财务记账专员
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务总账
专业会计机构,这里不仅能获得收入,还能掌握丰富的财务知识,为未来职业发展打开更多可能! 担任代理记账专员,通过电话形式邀请客户洽谈,我们服务对象涵盖各类企业,涉及多个行业领域,具备广阔的学习空间,诚邀您的加入! 上班时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30(双休)
负责记账
2000-3000元/月
会计
负责招聘人员对接。记账。
杂工洗碗工
满洲里蒙餐招聘刷碗工杂工一个人8点到10点老板人特别好没事就可以休息我可以见证这样的老板不好找,想干活的电话
呼伦贝尔 满洲里市
5月9日 00:52拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘陪护要求会使用智能手机订票订酒店,工资面议。电话:
护工月结
招聘陪护要求会使用智能手机订票订酒店,工资面议。电话:
呼伦贝尔
5月9日 00:44拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘前台服务员一名,要求会简单俄语,电话☎
服务员1-2人
招聘前台服务员一名,要求会简单俄语,电话☎
呼伦贝尔
5月9日 00:44拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区开大马力300元一天日结明天走有干活的连系我
300元/天
拖拉机日结
海拉尔开大马力300元一天日结明天走有干活的连系我
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 00:38拨打电话
内蒙古呼伦贝尔找一个看土豆播种机在免渡河能干的打电话
播种机1-2人
找一个 看土豆播种机 在免渡河能干的打电话
呼伦贝尔
5月9日 00:38拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验 行业经验:• 掌握财务管理基础知识 • 熟悉产品及汽车行业背景 • 具备客户服务意识与经验 教育背景:• 大专或以上学历,财务类专业优先考虑 任职要求:• 执行力强 • 善于沟通协调 • 具备团队协作精神 • 有较强的服务意识 岗位职责: 1. 按照国家财务制度规定,搭建会计核算账簿体系,配合相关部门设立所需台账 2. 严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误 3. 遵循成本核算流程,按时完成月度存货盘点及账实核对工作 4. 定期与厂商对接往来款项,如遇账目差异,及时查清原因并处理 5. 依规实施费用管控,进行日常费用分析工作 6. 按时完成各类会计报表的编制,保障数据报送的时效性与准确性 7. 依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,做好票据管理工作 8. 负责会计资料的归集、整理及档案归档事务 9. 向主机厂准时上传上月财务相关报表
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程; 2、负责员工档案管理,及时更新人员信息,保证人事数据真实准确; 3、统筹考勤管理工作,汇总各门店相关材料; 4、维护日常办公秩序,落实固定资产登记及物资采购工作; 5、配合上级完成其他事务性工作,如数据统计与报表整理等。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对人事管理中的临时状况; 3、工作认真负责,服务意识强,可独立开展员工面谈等相关任务; 4、熟悉人力资源基础流程,有相关从业经验者优先考虑; 5、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书; 2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规; 3、具备成本核算能力; 4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠; 5、熟练使用财务软件; 具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。 熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求: 1.学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科
职责: 1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作; 2.负责往来款项的对账与核对; 3.进行销售数据的统计分析; 4.核实并定期盘点库存商品; 要求: 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉财务软件操作; 3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5.有会计实际工作经验者优先考虑。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
有经验的优先!
审计助理
100-110元/天
审计1-3年大专
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:根据订单安排具体时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-16 协助主审人员进行资料整理,参与现场工作任务
财务
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职
处理日常财务,精通税务,资料整理!
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助开展部分招聘相关事务; 2. 完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文设计等文职类工作。 任职要求: 1. 具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力; 2. 热爱工作,熟练使用WPS/Office等常用办公软件; 3. 工作态度端正,责任心强,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。 薪资:试用期3000/月,转正4000/月 工作时间: 上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。 PS:咱这儿主打 00 后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~ 没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得 “年轻” 就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
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