
财务主管
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
可独立负责账务的成熟会计
具备优秀管理能力,有团队带领经验者优先
冬季工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
夏季工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
享受法定节假日,每周轮流单双休
薪资待遇——留电话详询~
会计
5000-7000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保障各类财务数据记录的准确性与时效性。
2.按周期开展财务审查工作,涵盖账务核对及财务报表编制等内容。
3.按时完成各项税务申报,如增值税、企业所得税等税费事项。
4.负责会计凭证的整理与归档,确保所有资料符合公司规范及行业要求。
5.配合团队推进财务流程优化,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及跨部门人员顺畅配合。
2.热爱财务岗位工作,责任心强,具备细致态度和处理复杂财务事务的能力。
3.熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等财务相关软件操作。
4.了解财务报表编制流程,掌握会计凭证填写方法并具备实际操作经验。
5.适应高效工作节奏,拥有良好的计划安排与时间管控能力。
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限总账税务收入账结算应收应付生活服务餐饮酒店电商
岗位职责:
1. 负责公司日常账务操作及财务报表的整理与编制;
2. 协助完成税务申报及相关审计事务;
3. 熟练处理企业内外账务,保障财务数据真实准确;
4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能够按时高效执行上级交办的各项财务任务;
3. 熟悉财务管理制度,具备规范执行的能力;
4. 工作认真负责,能独立应对和解决财务相关问题。
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专工商业务税务业务
岗位职责:
1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调;
2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升;
3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象;
4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作;
5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展;
6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护;
7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历;
2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验;
3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力;
4、执行力突出,工作高效有序。
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠;
2.负责日常费用报销的审核工作;
3.负责会计核算及其他日常财务管理工作;
4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送;
5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式
内蒙古呼伦贝尔雇一个会开四轮的养大鹅,一个月4000,管吃管住老板的人好
4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
雇一个会开四轮的养大鹅,一个月4000,管吃管住老板的人好
呼伦贝尔满洲里市服务员薪资福利:4700+满勤300元招工人数:若干名工作地址:五道街蓝天
服务员
服务员薪资福利:4700+满勤300元招工人数:若干名工作地址:满洲里五道街蓝天幼儿园西侧
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作;
2.负责往来款项的对账与核对;
3.进行销售数据的统计分析;
4.核实并定期盘点库存商品;
要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件操作;
3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计实际工作经验者优先考虑。
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程;
2、负责员工档案管理,及时更新人员信息,保证人事数据真实准确;
3、统筹考勤管理工作,汇总各门店相关材料;
4、维护日常办公秩序,落实固定资产登记及物资采购工作;
5、配合上级完成其他事务性工作,如数据统计与报表整理等。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对人事管理中的临时状况;
3、工作认真负责,服务意识强,可独立开展员工面谈等相关任务;
4、熟悉人力资源基础流程,有相关从业经验者优先考虑;
5、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验
行业经验:• 掌握财务管理基础知识 • 熟悉产品及汽车行业背景 • 具备客户服务意识与经验
教育背景:• 大专或以上学历,财务类专业优先考虑
任职要求:• 执行力强 • 善于沟通协调 • 具备团队协作精神 • 有较强的服务意识
岗位职责:
1. 按照国家财务制度规定,搭建会计核算账簿体系,配合相关部门设立所需台账
2. 严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误
3. 遵循成本核算流程,按时完成月度存货盘点及账实核对工作
4. 定期与厂商对接往来款项,如遇账目差异,及时查清原因并处理
5. 依规实施费用管控,进行日常费用分析工作
6. 按时完成各类会计报表的编制,保障数据报送的时效性与准确性
7. 依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,做好票据管理工作
8. 负责会计资料的归集、整理及档案归档事务
9. 向主机厂准时上传上月财务相关报表
审计助理
100-110元/天
审计1-3年大专
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:根据订单安排具体时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-16
协助主审人员进行资料整理,参与现场工作任务
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书;
2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规;
3、具备成本核算能力;
4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠;
5、熟练使用财务软件;
具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。
熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1.学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验
3.熟练使用Office办公软件
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专结算总账
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及各项费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,保障财务信息的准确性与时效性。
2. 预算管理:参与预算编制,按时完成各类财务报表的整理与报送。
3. 财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。
任职要求:
1. 经验要求:具备一定会计实操经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。
2. 分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可协同其他部门高效推进工作任务。
3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展部分招聘相关事务;
2. 完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文设计等文职类工作。
任职要求:
1. 具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力;
2. 热爱工作,熟练使用WPS/Office等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。
薪资:试用期3000/月,转正4000/月
工作时间:
上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。
PS:咱这儿主打 00 后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~ 没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得 “年轻” 就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
栏目概述
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