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财务经理3-5年大专责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
人事经理1-3年大专
人事经理 主要负责:人力资源全盘工作;招聘、入离职、劳动合同、社保、考勤薪资核算;绩效制度建设、员工培训、员工关系管理 任职要求:年龄30‑40岁,3年以上酒店人事完整工作经验;熟悉餐饮宴会酒店人力特点,通晓劳动法规优先 薪资:5000‑6000元 联系: 张总(微信同号) 地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
财务主管
8-9千/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确 3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与信息化水平 4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备较强的数据分析与决策支持能力
财务经理5-10年大专总账核算成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业海外业务经验
财务经理(面议) 基础要求:大专及以上财务、会计专业,持有中级会计及以上证书;45岁以下,5 年以上制造业全盘财务经验,生物 / 化工工厂财务管理经验优先 核心工作:搭建公司财务核算体系;全盘账务、税务筹划、成本核算管控;资金统筹、预算编制与执行;对接审计、银行、税务;财务团队管理、内控流程搭建 能力要求:熟悉制造业成本、出口 / 一般纳税人税务政策;熟练财务软件、Excel;具备风控、预算管理能力;诚实守信,抗压能力强,熟悉工厂生产型企业财务流程
人事经理1-3年高中
招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:
人事经理1-3年大专
1. 现招聘人力主管,工作地点在太伟方恒,薪资面议、待遇优厚。 2. 负责人力全模块日常管理,完善人事制度,处理员工关系。 3. 组织员工培训与团建,统计人力数据,完成领导交办任务。 4. 要求熟悉人事六大模块与劳动法规,有餐饮食堂人事经验优先。 5. 有意者可拨打联系电话咨询应聘。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
酒店前台月结
酒店招聘-岗位:前台-薪资:面议-要求:前台20-35岁,形象端正,沟通流利,有经验者优先-地址:阿里河镇森柏酒店-电话:
呼伦贝尔
11月6日 10:17拨打电话
内蒙古呼伦贝尔华夏英才务工团队,继续招聘。下一批8号统一报名出发。报名热线
临时工
华夏英才务工团队,继续招聘。下一批8号统一报名出发。报名热线
呼伦贝尔
11月6日 10:16拨打电话
内蒙古呼伦贝尔大量招工,从事砌石头工作,工程为期几年。现有员工可继续参与,有意向外出挣钱的
砌砖长期
大量招工,从事砌石头工作,工程为期几年。现有员工可继续参与,有意向外出挣钱的人员可来电联系。
呼伦贝尔
11月6日 10:15拨打电话
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗附近有下棒玉米收割机的工作机会,有意者可来电联系。
收割机
阿荣旗附近有下棒玉米收割机的工作机会,有意者可来电联系。
呼伦贝尔
11月6日 10:15拨打电话
餐饮主管
工作地点:海拉尔河西新区万达广场招聘岗位:职业经理5名要求:擅长门店人员管理、运营统筹,责任心强,执行力高,适应餐饮门店节奏,稳定性佳,连锁餐饮经验优先,月薪7000元包食宿联系电话,
呼伦贝尔 海拉尔区
11月6日 10:15拨打电话
综合部经理
5-6千/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责 1.部门统筹:对综合部整体结果负责,统筹人资、销管、督导三条线——定标准、分任务、盯过程、要结果,直接向总经理汇报。 2.制度与流程从 0 到 1:梳理并落地行政、人事、费用报销、资产管理制度,把口头规矩变成书面流程,让新人来了照做就行。 3.人力资源线(人资):主管招聘配置(业务员属高频流动岗位,需自建招聘渠道与人才储备池)、入职培训、考勤、社保公积金、薪酬核算配合、员工关系与劳动风险防控。 4.销售管理线(销管):主管销售内勤与订单全流程——订单受理、发货跟进、回款对账、经销商合同与档案管理、销售政策落地传达,并负责销售数据统计与月度经营分析报表。 5.市场督导线(督导):主管市场督导团队——对终端陈列标准、价格体系、促销活动执行、业务员拜访规范进行巡查抽查,核验促销费用与临促用工的真实性,输出督导报告并跟踪整改闭环。 6.经营会议与决策跟踪:保障分公司各项经营分析会、销售相关会议流程顺利,确保物料与场地及时到位。 7、完成总经理交办的其他工作事务。 基本条件 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、5 年以上行政人事或综合管理经验,其中 2 年以上团队管理经验; 3、有快消品、白酒、商贸流通类企业背景者优先; 4、持 C1 驾照并能熟练驾驶者优先。 专业能力 1、熟悉招聘全流程、社保公积金操作、劳动合同与用工风险处理,能独立应对劳动纠纷; 2、有制度与流程从 0 到 1 搭建的实操经验,不是只会执行现成制度; 3、具备费用审核与预算把控意识,看得懂单据背后的逻辑; 4、熟练使用 Excel 完成考勤、薪酬、费用等数据统计与分析; 5、文字功底扎实,能独立完成制度文件、会议纪要、对外函件的撰写。 性格特质 1、沉稳细致、原则性强、保密意识强、抗压能力强、统筹能力佳。
后勤管理
1.2-1.5万/月
行政经理1-3年大专五险,包吃住,加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
7千-1万/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
支公司经理
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常办公制度维护、管理; 2.负责办公室各部门后勤工作; 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工、招人等手续; 4.负责劳动合同管理和档案管理工作; 5.负责考勤及工资绩效的核算; 6.完成领导交办的其他工作事项; 7.负责团队团建及活动等相关组织安排。 职位要求: 1.具有至少1年及以上的相关行政人事相关工作经验 2熟练办公软件; 3具有良好的职业道德和协作精神,有较强的领悟能力、保密意识;工作细心,对数据敏感,有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
呼伦贝尔满洲里市办公室文员每天与老师一起完成底片评定工作。
2-3千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
办公室文员 每天与老师一起完成底片评定工作。
出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
出纳招聘启事 单位名称:呼伦贝尔市青牧蒙源农牧业发展有限公司 岗位:出纳 工作地点:海拉尔区农牧业创业产业园 岗位职责 1. 负责日常现金、银行存款收支管理,登记现金及银行存款日记账,做到日清月结; 2. 办理银行结算业务,保管现金、支票、网银U盾、各类票据及财务印章; 3. 费用报销单据初审,核对票据合规性,; 4. 按时编制资金日报、资金台账,定期与银行对账,编制银行余额调节表; 5. 配合会计整理、装订财务凭证,保管财务档案; 6. 完成领导安排的其他资金相关辅助工作。 任职要求 1. 财务相关专业,中专及以上学历,持有会计相关证书优先; 2. 熟悉现金管理、银行结算流程,会使用财务软件及Office办公软件; 3. 细心严谨,对数字敏感,原则性强,有良好的职业道德,保密意识强; 4. 有出纳、财务相关工作经验优先,农牧业/工厂财务经验更佳; 5. 遵纪守法,无不良财务相关记录,工作稳定。 薪资福利 薪资面议,缴纳五险,公司提供良好工作环境,正规财务团队,晋升空间良好。 联系电话: 有意者可电话联系预约面试。
前台经验不限学历不限
工作内容: 1、迎接到访客户,提供专业周到的服务; 2、负责来电的接听与转达,保障通讯顺畅; 3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境干净有序。 岗位要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识; 2、能高效应对前台各项常规事务; 3、拥有良好的统筹与协调技巧; 4、熟悉常用办公软件的操作。
财务出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验
负责现金收付、银行结算业务,严格执行现金管理制度,把控现金库存限额,做到日清月结。 登记现金日记账、银行存款日记账,做到账实相符,定期核对银行账户,编制银行余额调节表。 保管库存现金、各类票据、网银 U 盾、财务印鉴(按制度分保管),妥善保管。 、工资发放、备用金拨付,复核报销单据手续完整性,不合规单据予以。 负责收付款凭证整理归档,配合会计完成账务对接,提供资金相关原始单据。 按时完成银行对账、回单打印取回,办理开户、销户、账户信息变更等银行业务。 完成资金台账登记,及时上报资金收支情况,配合财务审计、盘点工作。 完成领导交办的其他出纳相关工作。
前台收银员
4-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆加班费上一休一普通话流利收银经验
负责开牌,结账,介绍套票内容。
建筑公司文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限
负责施工日常资料整理,要求熟练掌握办公软件,踏实肯干认学
财务
5-7千/月
会计1-3年学历不限不可兼职
处理日常财务,精通税务,资料整理!
文员大专
呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求: 1、全日制大专以上学历; 2、熟练使用办公软件(excel、Word、PPT、Photoshop等) 3、办公室连续两年以上工作经验; 岗位职责: 负责培训班期资料整理; 负责培训班期管理; 办公室日常工作; 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇: 试用期工资2800元,三个月后转正,工资3000元, 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁,各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位: 党员优先; 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先; 退役军人优先; 蒙汉兼通者优先; 熟练驾驶机动车,适应短期出差者优先; 联系电话: 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校
建筑公司办公室文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
办公室文员,主要负责整理施工过程资料,熟练操作办公软件,有上进心
会计
5-7千/月
会计1-3年大专
工作内容 1、五年以上一般纳税人企业工作经验,有敬业心; 2、积极配合领导工作执行力强。 工资待遇 1、综合工资5000-6500 2、每周休息一天,节日福利 3、公司统一缴纳五险。 其他 有汽车行业财务经验者优先
人事管理
3-5千/月
人事经理
入职人员招聘,临时工招聘,后勤管理,行政策划
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验
岗位职责: 1、主持人力资源部门的日常运营工作,推动人力资源策略与企业战略目标协同发展; 2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化的招聘渠道,提高人才引进效率; 3、规划并落地员工培训与职业发展项目,增强团队专业素养与综合能力; 4、统筹员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,提升员工敬业度与组织氛围; 5、参与薪酬福利制度的设计与优化,保障体系的公正性与市场竞争力; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑; 2、具有一年以上人力资源相关工作经验,有团队管理实践者优先录用; 3、了解国家劳动法律法规,具备较强的组织推进、沟通协调能力; 4、熟练使用Office办公软件及各类HR信息管理系统; 5、拥有良好的分析判断能力与职业操守,责任心强。
外勤主管
2-4千/月
财务经理/主管1-3年大专工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
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