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班主任
短期书法集训班主任岗位,工作时间:5月至11月底结束,需要管理学生日常学习,上一天休一天,早7:20-23:30,后期早8:20-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
教学负责人
5千-1万/月
教务管理3-5年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
1. 拥有丰富教学实践经验,负责制定学期教学规划,完成备课与授课任务,设计并批阅学生作业; 2. 采用多元化教学手段,调动学生学习积极性,培养逻辑思维与实际问题解决能力; 3. 参与教学研讨,分析中考试题动向,持续改进和精炼课程内容; 4. 定期与家长交流,及时反馈学生学业进展与综合素质发展情况; 5. 主动参加教学培训活动,不断提升专业水平与授课技巧。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,数学或理工科相关专业; 2. 具备3年以上教学工作经验,持有教师资格证书; 3. 学科功底深厚,掌握中高考知识点体系及核心考点; 4. 具备良好的课堂管理能力,熟练使用多媒体教学设备; 5. 有毕业班教学经历或参与学科竞赛辅导者优先。 底薪4500+绩效1000+课时提成 综合薪资10000+
教务管理1-3年大专续费大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构成考国开
岗位职责: 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作【成考、国开】; 2、协调处理教学过程中发生的问题,提供学习的一系列跟踪管理服务; 3、管理学生档案资料,协助报考查成绩及各类考务工作; 4、做好学员维护,做好后续续费、二次转介绍工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上学历相关教务及教务管理工作经验; 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3、热爱教育事业,具有良好的耐心,工作踏实,细致认真。 岗位待遇: 行政班制:9:00-12:0013:30-18:00大小周法定节假日正常休! 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! 导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 目前人员规模1700+人,150+线下校区,营收规模近10个亿,B轮融资(含高瓴资本),上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训,是一家以医药护行业人才培训为主导,以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。
班主任,负责督促学生学习,不授课,五险一金,双休,早九晚六,不用加班
3-5千/月
班主任经验不限大专培训机构教师资格证成人/通用教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
班主任,负责督促学生学习,不授课,五险一金,双休,早九晚六,不用加班
教学管理老师
100-120元/天
教务管理1-3年大专幼儿园教师更好熟练使用办公软件培训机构线下教育学前儿
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:07:45-19:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 全职兼职都可以 工作内容 1、负责学管课程的宣传与销售,向家长讲解课程设置及教学特色 2、策划并参与校内各项活动,增强学校品牌认知度 3、持续维护家长关系,保障教学服务的连贯性与满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和市场推广经验,能精准传递课程价值 2、有大型教育机构从业经历,了解教务运作流程 3、熟练使用排课工具,具有较强的统筹协调与执行能力
教务管理1-3年中专/中技教育工作经验线上教育
工作内容: 1. 结合学员实际情况进行课程设计,制定科学合理的教学方案。 2. 负责学员报名管理,落实课前、课中、课后各项服务,维护家长与教师之间的良好沟通。 3. 统筹安排课程时间,确保学生上课有序进行。 4. 提供报名后的客户服务,推动学员后续课程的续费完成。 5. 妥善处理学员及家长的意见反馈与投诉问题。 任职要求: 6. 中专及以上学历(具备同行业工作经验者优先考虑) 7. 工作态度积极,具备较强的责任意识。 8. 具备良好的组织协调与计划执行能力。
教务管理3-5年本科大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验成人/通用
职业规划:教务管理 教务主管 分校校长 岗位职责: 1、负责课程安排,维护课表秩序,处理收费相关事宜; 2、协调家长与教师之间的沟通,确保信息传达顺畅; 3、完成日常运营中的各项事务性工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、工作细致认真,积极主动,思维敏捷,具备良好的分析判断能力 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4、对教育行业有热情,富有责任感
内蒙古呼伦贝尔招聘多名推土机司机,薪资18000。工作内容为驾驶816型号推土机。
1.8万/月
推土机司机月结
招聘多名推土机司机,薪资18000。工作内容为驾驶816型号推土机。
呼伦贝尔
9月24日 09:55拨打电话
保姆1-2人月结
招聘住家保姆(女)1.每日三餐2.每月休4天3.病人可自理,起身时需搭把手4.工资4000元/月要求:有责任心,干净利索地址:锦绣家园联系电话:
呼伦贝尔
9月24日 09:54拨打电话
内蒙古呼伦贝尔下午需要五名钢筋工,有意者请尽快联系。
钢筋工3-5人
下午需要五名钢筋工,有意者请尽快联系。
呼伦贝尔
9月24日 09:54拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘服务员一名后厨一名联系电话
服务员
招聘服务员一名后厨一名联系电话
呼伦贝尔
9月24日 09:53拨打电话
种植工/杂工日结
内蒙古呼伦贝尔市牙克石市免渡河镇招聘300名捡土豆工人,年龄不限,要求身体健康。工资每天320元,保底8个小吨包,工作时间为十个小时。超过8个吨包后,每吨包加40元。工期40天,也可按计划计酬,一吨包约1300斤,每吨包40元,管吃管住。干到结工。
行政主任
8千-1.6万/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;  3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;  4.协助管理公司重要资质证件;  5.协调公司内部其它行政人事等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作;  7.全日制本科及以上,行政管理等相关专业优先。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理
主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作; 九、领导安排交办的其他工作
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
建筑施工办公室文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限
要求熟练掌握办公软件,负责整理施工日常资料
建筑公司文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限
负责施工日常资料整理,要求熟练掌握办公软件,踏实肯干认学
呼伦贝尔扎兰屯市办公室文员
文员
办公室文员
文员大专
呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求: 1、全日制大专以上学历; 2、熟练使用办公软件(excel、Word、PPT、Photoshop等) 3、办公室连续两年以上工作经验; 岗位职责: 负责培训班期资料整理; 负责培训班期管理; 办公室日常工作; 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇: 试用期工资2800元,三个月后转正,工资3000元, 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁,各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位: 党员优先; 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先; 退役军人优先; 蒙汉兼通者优先; 熟练驾驶机动车,适应短期出差者优先; 联系电话: 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,确保文档完整与安全存放; 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作; 3、保持办公区域环境卫生,定期检查办公设备,确保其正常使用; 4、协助团队内部信息传达与事务协调,提升整体协作效率。 任职要求: 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作态度严谨细致,有责任心和良好的保密意识; 4、能适应高效工作节奏,具有积极的团队协作精神。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专
办公室文员精通电脑及办公软件
前台经验不限学历不限
工作内容: 1、迎接到访客户,提供专业周到的服务; 2、负责来电的接听与转达,保障通讯顺畅; 3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境干净有序。 岗位要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识; 2、能高效应对前台各项常规事务; 3、拥有良好的统筹与协调技巧; 4、熟悉常用办公软件的操作。
文员
岗位职责: 业主接待、接报修投诉,工单跟进回访; 物业费提醒催缴;办理装修手续,整理业主台账资料。 要求: 25‑45岁,会基础电脑,善于沟通,有耐心,有无经验均可。
文员
3-5千/月
文员1-3年本科
岗位要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力; 2、可自主推进工作,注重细节处理; 3、能适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力; 4、协助财务主管归集与整理海外发票。
班主任
短期书法集训班主任岗位,集训期:每年工作6月至11月底结束,需要管理学生日常学习,每周日休息一天,白班晚班倒班前期早班7:20-14:30,晚班14:20-23:30,后期早班8:20-14:30,晚班14:30-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
早九晚五,周六日节假日休息。
3-4千/月
文员
打字,复印。
教务管理经验不限本科大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验成人/通用
岗位职责: 1、关注考试信息与政策变化,及时掌握分校考情并传递关键动态,支持课程规划优化; 2、根据分校实际需求编排课表、设立课程、提前安排授课人员,确保教学前期准备有序; 3、依据课程安排协调教师时间,识别潜在冲突,保障教学顺利开展; 4、高效应对课程临时调整,迅速完成变更并通知相关团队; 5、每月精准汇总教师授课时长,为薪资结算与工作绩效评估提供数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、执行力强,沟通顺畅,态度踏实细致,具备良好的服务意识; 3、能在高强度工作环境下稳定发挥,适应加班与紧急任务; 4、学习能力强,乐于协作,逻辑清晰,善于分析解决问题; 5、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 6、富有创意与探索精神,能参与设计特色教学活动或课程形式; 7、可接受高峰期间全天候待岗,随时处理突发教学安排。
教务主管
4-5千/月
教务管理1-3年大专
岗位职责: 1.负责学校或教育机构的教务管理,确保教学活动顺畅。 2.监控和评估学生的学习进度,确保学生能够达到学习目标。 3.与学生及家长保持有效沟通,确保教学服务质量。4.管理教学资源,包括课程材料和教学工具。5.参与教学活动的策划与实施,提升教学质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。2.能够有效管理时间,确保教务工作高效进行。3.对教育行业充满热情,能够应对教务管理中的各种挑战。 4.具备良好的组织和协调能力,能够处理教务管理中的各项事务。
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