1、与市场人员共同制定课表和； 2、支持配合老师的教学工作，主要是打印分发讲义、资料，督促学员按时上课、完成作业等； 3、担任班主任，对学员进行跟班管理，会同后勤人员做好学员生活的指导，批准学员请销假，负责与家长沟通联系； 4、与老学员进行经常性联络，促进转介绍和未上岸老学员来校复读； 5、会同市场人员，做好学员选岗、报考以及参加考试等工作； 6、协助财务人员做好协议签订及工作； 7、其它临时性工作。

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 形象端正，耐心细致，适应教育行业节奏与人文氛围

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

综合薪资9-15K，六险一金，提供住宿 薪资：无责底薪4500-6500+绩效2000+提成（无硬性任务要求，不设销售指标，开单即享提成） 早班：8:00-17:30，晚班：12:30-21:30，中间休息一个半小时，双休 暑假期间周中双休，其他时间周末双休（需与其他教师轮流承担周末值班任务） 【岗位职责】 1、为考研集训营学员提供个性化服务，结合学员实际情况，制定专业备考建议与学习规划； 2、负责已报名学员的学习交付管理，建立学情档案，安排学习计划，运营班级群组等工作； 3、维护学员信息数据，通过报名信息整理与分析，推进学员扩科及续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备考研线下校区班主任相关工作经验，有1-3年从业经历者优先； 3、学习能力突出，能快速梳理课程重点，掌握岗位技能，及时准确回应学员咨询； 4、具备良好沟通能力，反应灵活，善于应对突发情况并解决问题； 5、富有耐心，具备自我驱动力、目标意识和较强的竞争意识者优先考虑

一、岗位职责1. 学员日常管理：建立学员档案，完成分班排课、课时登记、考勤签到、请假调课及课时核销，准确统计剩余课时，规范台账管理，确保数据精准无误。 2. 课堂衔接管理：与舞蹈授课教师保持沟通，提前确认每日课程安排、教室分配及学员名单，课前通知学员上课，课后反馈学习情况，保障教学秩序与校区服务顺畅对接。 3. 家长服务沟通：日常与家长保持联系，及时传达上课、停课、调课、演出、考级及相关活动信息，细致解答家长咨询，同步学生课堂表现与成长进展，促进家校互动，提高满意度与续读率。 4. 校区运营辅助：负责教室清洁、教学用具整理、物资清点及校区日常巡查；协助开展公开课、汇报演出、考级评定、节日活动的前期准备、现场签到、物料布置及流程协调工作。 5. 续费留存工作：关注学员课时使用进度，提前提醒家长续费安排，积极参与学员留存、续费及推荐工作，助力达成校区月度留存指标。 6. 数据整理汇总：每日核对课程表、出勤记录与课时消耗数据，每周汇总学员上课频次、流失情况及续费成果，按时提交工作报告，及时反映运营中的问题与建议。 二、任职要求 1. 学历不限，仪容整洁大方，具备细心、耐心与责任感，工作踏实有序。 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，情绪稳定，善于与家长和教师协作，能妥善处理常见咨询与突发状况。 3. 熟悉基础办公软件操作（如Excel表格、文档编辑、数据统计），有教务系统使用经验者优先考虑。 4. 热爱教育事业，对舞蹈领域有兴趣，是否具备相关经验均可，可提供带薪岗前培训。 5. 有教育培训行业教务管理、前台接待、助教或行政类工作经验者优先录用。 三、薪资福利 - 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 课时续费提成 + 全勤奖励 + 节日福利 - 文职类固定岗位，工作压力低于销售岗，整体氛围轻松，团队成员年轻有活力 - 提供带薪培训机会，定期组织团建活动，享受生日关怀福利

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