岗位职责: 1. 构建并维系与学生、家长及同事间的信任关系，保障信息传递的及时性与准确性。 2. 运用多种沟通渠道开展日常运营工作，如微信群、朋友圈等社交平台进行互动交流。 3. 策划并执行社群运营活动，提高社群活跃水平，促进线上线下活动的参与积极性。 4. 结合学生个体特点与学习需求，制定针对性的学习方案与课程计划。 5. 及时发现学生在学习过程中存在的差异，并提供相应的辅导与支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够高效传递信息并收集反馈意见。 2. 工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3. 能够根据实际情境灵活调整沟通策略与表达内容。 4. 热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 5. 擅长快速建立并维护良好的人际关系。

教学主任 岗位职责： 1. 负责中心各类课程的教学设计与授课实施； 2. 协助开展中心内部后勤支持事务，管理教学环境及教具维护； 3. 承担中心家庭教育咨询与指导相关工作； 4. 汇总并整理教学资料，按时完成归档管理； 5. 组织教学团队进行教研培训与课程打磨，定期开展教学质量评估； 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育专业，具有3年以上相关工作经验者优先； 2. 性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 3. 形象端正、气质良好，有爱心与耐心，热爱教育事业； 4. 具备教育培训行业一线教学经验，或拥有学前教育、艺术教育背景及小学教师资格证者优先考虑； 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末上班：8:30—18:30 午休时间：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升体系 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育领域的领先力量！ 所有资源与平台，只为迎接全力以赴、积极进取的你！

岗位要求： 1. 具备3年以上教学管理经验（综合能力突出者可放宽至1年），了解K12教育相关政策及市场发展趋势。 2. 拥有多个成功提分案例，能够总结并分享不同类型学生提升成绩的教学经验。 3. 负责课程体系搭建、教学标准制定，并组织推进学科教研工作的开展。 4. 通过分析学生成绩、课堂反馈、续报率等数据，持续优化教学方案与执行策略。 5. 善于协调家长需求、教师建议与机构发展目标之间的关系，实现多方共赢。 上班时间： 周一二休息。 周三至周五：13:00-21:00（上午无需到岗）。 周六日：8:30-18:30（中午安排2小时休息） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游福利 v 行业内1.5倍薪资水平 v 完整透明的晋升通道 v 系统专业的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团队建设） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育领域的领跑者！！！ 所有福利与平台，只为迎接全力以赴、不断突破的你！！！

【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务； 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、了解学历学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 5、收集学国开学员资料，与学校对接好报名和毕业情况 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上，有国开工作经验优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

1、公司位于松山区永业广场A座1007，繁华都市中心，交通便利。 2、截止至2024年12月，已在全国各地建立直营分校118余所，公司人数超1000人，是中国医药培训行业的领头羊，高薪（底薪/提成/奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利！ 岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作; 2、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度; 3、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名; 4、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题; 5、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈; 6、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、工作积极主动，熟练使用办公软件。 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇 1、大小周轮休（周六日），朝九晚六，中间休息1.5小时。 2、完善系统的培训：试用期间专人带教，提升专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。 3、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+月度达成金/高提成等。 4、基本福利：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）。 5.工作地点双向选择：遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿。 【联系我们】 面试地点：松山区永业广场A座1007 微信【撩】我：***********（润德教育人力资源部张老师）

1、负责学生日常维护及新生接待工作 2、负责考勤管理、课程安排与预约、班级运营等相关事务 3、负责公务员考试类学员的招生与咨询 4、对教育行业有热情，具备良好的服务意识

生活老师

任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 持有教师资格证书者优先考虑 3. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力与组织管理能力 4. 有学科笔试或面试培训经验，教学成果优异者优先录用 5. 能够长期稳定从事本岗位工作，具有一线教学经验者优先 6. 招聘学科教师：语文、数学、英语、幼师、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、特殊教育、心理。 公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+满勤奖+绩效奖金+五险 2、团队活动：公司定期组织免费团建活动 3、成长支持：公司为每位员工提供免费的能力提升指导，助力职业发展

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务运营工作【涵盖成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全过程学习支持与跟踪服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务事务； 4、加强学员关系管理，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育领域教务管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周休息，法定节假日正常安排！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有各项假期 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，并为年度绩效表现突出员工提供持续性的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先面向内部员工开放竞聘 导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活自主 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3场全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅游 春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度激励 目前公司拥有员工规模1700+人，设立150+个线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康领域人才培养为核心，推动产业发展的全国性大型教育机构。

工作内容： 1. 结合学员实际情况进行课程设计，制定科学合理的教学方案。 2. 负责学员报名管理，落实课前、课中、课后各项服务，维护家长与教师之间的良好沟通。 3. 统筹安排课程时间，确保学生上课有序进行。 4. 提供报名后的客户服务，推动学员后续课程的续费完成。 5. 妥善处理学员及家长的意见反馈与投诉问题。 任职要求： 6. 中专及以上学历（具备同行业工作经验者优先考虑） 7. 工作态度积极，具备较强的责任意识。 8. 具备良好的组织协调与计划执行能力。

林业局海鲜一角串招服务员早10：30晚11：30有干的联系电话

呼伦贝尔市鄂温克族自治旗招贴砖

超市招聘售货员要求：55岁以下，有责任心，干净利索，机灵，会卖货电话：

伊敏地区招聘水暖工1名，日薪300元；木工3名，日薪400元。要求年龄不超过55周岁，识字会写字。工期一个多月，中间可以借支，管吃住，需自带行李。

服务员：5000-8000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录服从管理，团队意识强外卖美食城，简单制作，打包出餐，储备店长。

岗位职责 1、负责一年级到六年级得记忆力课程教授 2、关注与记录学生的心理和能力健康发展，根据学生特点因材施教，培育其能力 职位要求: 1、有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 2、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先。 4.性格开朗活泼 5.会做PPT和电子表格 6.上讲台不要怕,能把课程讲清楚 7.有团队精神

接送站招老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

我们是谁： 做项目式学习，带孩子用AI解决真实生活问题。 你要做什么： - 带3-5个孩子跑第一个项目：给奶奶做用药提醒器 - 共4次课，每次90分钟，按八步PBL流程走：调研→阅读→方案→AI做原型→用户测试→发布→复盘 - 把国学智慧自然融入项目（不是讲古文，是让孩子在做事中用出来） - 课后跟家长简单沟通孩子进展 我们希望你： 1. 自己认同项目式学习，不照本宣科 2. 会用AI工具，不怵新东西 3. 能跟孩子平等对话，不是站在讲台上面讲 4. 有教育/产品/设计背景均可，师范毕业不是必须 薪资： 300-400元/次课（90分钟），共4次课，跑完结款 时间： 周末上课，具体时间一起约 地点： 天津 联系方式： 私信沟通   这版纯兼职，没有全职那套，跑完四次课就结束。合适的话以后长期合作。

招聘要求： 1、英语口语流利、发音标准，表达能力强； 2、具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感； 3、有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心； 4、有教师资格证优先。

体适能招聘体能老师助教一名要求喜欢小朋友，喜欢沟通，活泼开朗，，幼师专业优先，时间自由，上班时间每天下午5：00—7：00，周六周日，有课时上班工作地址：君尚源小区电话：

岗位名称：小学生家教老师（7岁，一年级/二年级） • 授课对象：7岁学龄儿童 • 工作地点：学生家中 • 工作时间：周一至周五 放学后1.5-2小时，周末可协商灵活安排，具体时间可沟通 核心工作职责 1. 负责7岁孩子课后作业全程辅导，同步完成语文、数学、英语课内知识点梳理、错题讲解、基础巩固，确保作业完成质量高、书写规范、正确率达标。 2. 培养孩子良好的学习习惯、作息习惯、专注力与时间观念，纠正粗心、拖拉、注意力不集中等问题，引导孩子养成主动学习、自主整理的意识。 3. 结合孩子年龄特点，开展趣味启蒙与拓展学习，包括识字阅读、口算速算、英语听说、绘本共读、简单思维训练，兼顾学习效率与学习兴趣。 4. 每日与家长同步孩子学习情况、作业完成进度、课堂表现与进步点，及时沟通孩子的学习问题，配合家长做好家校协同引导。 5. 陪伴孩子完成简单的课外阅读、手工互动、专注力小游戏，温和引导孩子情绪管理，树立正向的学习态度，不打骂、不急躁，耐心陪伴引导。 6. 严格遵守家教时间约定，做好课前备课、课后复盘，针对性调整辅导方式，适配7岁孩子的接受能力与学习节奏。 7. 保障孩子辅导期间的人身安全与情绪稳定，不使用过激教育方式，用心守护孩子的学习成长。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.负责学生日常学习与出勤的管理与监督； 2.开展入学前的学生沟通与疑问解答工作； 3.参与教学团队日常运营，配合完成各项教学支持任务； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供相应辅导； 5.协助学生进行简历制作及面试对接相关事宜； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心并能积极引导学生成长； 3.拥有较强的组织协调能力，能高效处理教务管理工作； 4.能够灵活使用多种教学手段与辅助工具； 5.有教育行业相关工作经验者优先。

1、为人作风正派，处事随和，不斤斤计较，不争名夺利，事少人好； 2、性格活泼外向，有亲和力，能和学员打成一片；有敬业精神，做事成熟稳重，有团队合作意识; 3、不懒惰，肯学习，能熟练使用电脑，能独立整理文案、制作表格和图片； 4、家庭和睦，无拖累和麻烦，能在本机构长期稳定从业； 5、无任何不良嗜好，个人名声和征信记录良好； 6、本科学历优先，专科学历有教育从业经验者亦可； 7、年龄28-40周岁，身体健康； 8、居住在新城范围的优先;

1.魔方数独课程 2.有教师，幼师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童全脑开发课程教学，重点开展魔方思维训练，提升逻辑力、专注力与空间想象力 2.根据学员能力制定个性化训练方案，定期评估学习效果并反馈家长 3.配合主教及辅助教练完成课堂组织、教具管理与课后服务工作 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系，营造积极、安全、富有启发性的学习环境 任职要求： 1. 学历不限，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先 2.热爱儿童教育，有亲和力、耐心及较强沟通表达能力 3. 对魔方教学或脑科学启蒙有一定了解或浓厚兴趣，愿意接受系统培训 4.具备基本课堂管理能力，能独立承担小组教学任务 5.有早教、素质类培训机构工作经验者优先

我们不只寻找“员工”，我们寻找同行者。你是否：对教育、职业规划有天然的热情，乐于钻研大学与专业？ ·一、具备出色的沟通与共情能力，能安抚焦虑的家长，倾听少年的梦想？ ·二、数据敏感，能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会？ ·三、学习力超强，能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策？ ·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉？ 有竞争力的薪酬与无限可能： ·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”，你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。 你的工作核心内容 1.深度咨询：与考生及家长进行1对1沟通，分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。 2.方案制定：基于海量录取数据和智能系统，量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。 3.持续辅导：提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。 4.知识沉淀：参与内部案例研讨，总结复盘，不断提升咨询服务质量。 5.客户关系维护：建立长期信任，打造口碑。