
人力专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与日常管理;
2、推进招聘工作开展,包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理;
3、参与员工关系管理工作,解答日常人事疑问并协助处理相关事务;
4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作;
5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、具备良好的语言表达与协作能力,富有团队意识;
3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定;
4、能熟练操作常用办公软件,学习能力强,适应节奏快;
5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。
包头青山区你好招聘包头本地!星
3000-4000元/月
人事专员
你好招聘 包头本地!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴?元以上。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高)
大专本科优先,HWP的项目招聘与公司签订
年龄25周一50周岁,名额有限机会难得,不容错过,想找工作的提前预约时间线下参观考察!电话
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介5-10年学历不限
岗位职责:
1. 开展市场调研与分析,掌握房地产市场的变化情况及发展趋势;
2. 为客户提供专业的房产咨询服务,涵盖房源匹配、购房指导及交易流程讲解;
3. 维护客户关系,持续跟进客户需求,推动房产交易顺利达成;
4. 协助客户处理购房过程中的各项事务,如合同签署及相关手续办理;
5. 与团队成员协同配合,共同优化服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握并响应客户需求;
2. 对房地产行业有较强兴趣和一定认知,可独立完成工作任务;
3. 能适应高强度工作环境,具备明确的目标意识和自我驱动力;
4. 拥有强烈的责任感和职业操守,确保服务过程诚实守信;
5. 具备团队协作意识,乐于与同事共同成长与进步。
包头青山区联邦置业特大喜讯!直营赋能,新人入职底薪2500元,提成直接拉满55%-65%!
2000-20000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
联邦置业特大喜讯!直营赋能,新人入职底薪2500元,提成直接拉满55%-65%!
我们底气十足——2025年度同大区业绩榜首,实至名归
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每日仅工作8小时
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入职详询:
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2. 维护员工人事档案,管理劳动合同与考勤信息数据。
3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。
4. 解决日常员工关系事务,提供基础性人事咨询支持。
5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能有效对接内外部协作需求;
2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与处理技能;
4. 拥有团队合作意识,能够适应高效快节奏的工作模式;
5. 保持积极学习心态,有意愿在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(除每月第一周周六出勤外,其余时间为双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210)
急招两名双休人事(待遇优厚薪资高)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金下午茶大小周节假日正常休每月团建
岗位职责:负责员工招聘,午12晚8不加班,六日大小周休息,团队00后氛围好,每1-2个月组织团建活动
任职要求:
1、年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受零基础人员(提供带薪培训)
2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力
3、负责招聘渠道的日常运营及维护管理
工作内容:
通过线上招聘平台开展招聘工作,全程线上操作,无需电话沟通
2、简历筛选,发送面试邀请,协调安排候选人面试,并做好后续跟进
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500+提成,上不封顶,多劳多得,综合收入5K—1w
2、工作时间早十晚七(18:00-19:00为休息时间)
3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施
4、法定节假日正常休假,提供下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动
5、公司重视人才培养,培训机会多,助力个人成长,晋升机会多、发展空间大,享有年终奖、带薪年假、节日福利等
6、节日福利齐全,节假日按规定休息
7、发放年终奖金
8、缴纳五险一金
9、享受生日关怀福利
10、提供房补、交通补贴
最最最关键的是,我们完全不外呼打电话!!
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1年以下中专/中技房产信息维护更新新房二手房带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
1.沟通能力强,责任心强
2.吃苦耐劳,有团队意识
3.执行力强
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1.学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验
3.熟练使用Office办公软件
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
配菜面点打荷
招聘
焖面副手一名5000-5500
炖菜配菜一名6000
打荷一名4500-5000
地址东胜铁西康和西岸附近
有工作经验者,月休两天
电话
内蒙古鄂尔多斯开槽师傅来一位,活在准旗,预制水泥房1000平米,现在就能干,有兴趣的师傅来
开槽1-2人
开槽师傅来一位,活在准旗,预制水泥房1000平米,现在就能干,有兴趣的师傅来电话
小工包住包吃
有出来干零活的吗?男女都可以,不超60岁,给木工马料木方大板,钢管。要踏实干活的人,活不累活在鄂尔多斯,200一天管吃住,,钱准,有想去的联系我
挖机司机
下午有挖机顶班提前打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验
人事专员/主管
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验
诚聘人事专员15名,包吃包住
男女不限,16岁起,品行端正,无不良嗜好,工作态度认真
公司包食宿,月休 4 天
收入:正常月薪5-8千,努力一点的8-1.5万,团队标杆2万以上
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
有人力资源公司工作经验,熟悉人力资源公司业务板块和收费标准
主要工作负责,家政保洁,安装维修,骑手招募,生产用工等蓝领工作招聘
和家装,广告等设计师白领工作招聘
基本工资加对外服务营业收入提成
助理,文员,财务
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
劳务招聘员月入过万(一对一带教)无需经验
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限月休四天工作环境好同事好相处无需经验
一、招聘要求:
1. 生手/熟手皆可,男女不限,会电脑打字,有师傅一对一带教
2. 负责工厂招聘工作,在招聘网上发贴,回复信息,约面试等
3. 语言沟通能力强,要善于沟通表达,能接受微信聊天/打电话
4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责,想在这个行业发展的
5. 我们主要从事为甲方网招的工作,不用外出,空调办公
—————————
二、薪资待遇:()
1. 不满10人:无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励
2. 招10人:直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000
3. 超过10人:5000保底+300*(10-人数)+厂牌奖励≈6000-40000
4. 转正后全部提成自己拿,平均每个提成1000以上
5. 公司在办公楼,不包吃、也不包住!
6. 新员工一个月基本能招10~15人,老员工一个月能招20人以上
7.实习期一般收入5000~8000/月,转正后一般收入15000~40000/月 ↑
—————————
三、其他事项:
1. 工作时间早上09:00~18:00
2. 上六休一,年假25天,法定假日休息
3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理)
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注意事项:想来过渡一下的勿投,没看招聘信息的勿投,谢谢!!
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公销售人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护
3.协同组织员工培训、绩效数据整理及基础薪酬福利事务支持
4. 维护HR系统信息,定期更新花名册、考勤与社保等基础台账
5.配合部门完成员工关系协调、政策宣导及日常行政支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
3. 学习能力强,能快速适应多任务协同与节奏变化
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
新媒体主播
7000-9000元/月
主播1-3年大专
岗位职责:
1、负责酒店在新媒体渠道的内容规划及直播落地,助力品牌声量提升;
2、借助直播互动聚集粉丝关注,提升用户活跃度,宣传酒店服务与特色活动;
3、定期复盘直播表现数据,调整内容策略与呈现方式,提升观看人数与转化效果;
4、协同团队参与线上线下的活动创意与实施,拓展酒店的市场影响力。
任职要求:
1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力,能从容自然地完成直播出镜;
2、掌握新媒体运营逻辑,熟悉主流社交平台玩法,敏锐捕捉网络热点;
3、拥有出色的策划创新能力,可独立主导直播内容的构思与执行;
4、对旅游行业有热情,了解酒店服务流程并认同其价值,善于传递积极向上的品牌形象。
房产销售顾问
4000-5000元/月
置业顾问经验不限大专
岗位职责:
1、为客户提供专业的房地产咨询服务,涵盖项目讲解、市场趋势分析、购房政策说明等内容;
2、维护客户关系,持续跟进客户意向,制定符合其需求的个性化置业方案;
3、协助客户完成看房选房、价格协商、合同签署及后续相关事宜;
4、积极参与公司组织的各类推广活动,提升项目曝光度与成交转化率;
5、定期收集并汇报市场信息,为项目优化和营销决策提供参考依据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能准确把握并响应客户需求;
2、了解房地产市场现状,掌握基本的房产销售流程;
3、具备良好的团队协作能力与目标执行力,适应一定强度的工作节奏;
4、有房地产销售从业经历者优先录用,无经验者亦可培养;
5、工作态度积极,学习能力强,能够快速适应新环境并迎接挑战。
鄂尔多斯急招!居家+日结+主播可不露脸
6000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
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房产直播达人
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带货主播经验不限学历不限快手抖音
房产主播:
岗位职责:
1、负责公司合作项目的直播工作,积极与观众互动,营造良好的直播氛围,维护直播间的正常秩序;
2、通过直播平台介绍房地产项目信息,吸引用户参与互动,精准匹配客户需求与项目资源,实现客户咨询转化;
3、主动学习直播互动技巧,丰富话题内容,积极与粉丝在线沟通,维护粉丝社群,并协助完成快手后台相关运营事务;
4、协同项目案场团队及其他直播相关人员,保持高效沟通与协作;
5、具备独立完成整场直播的能力,熟练掌握直播流程操作;
6、直播平台:快手、抖音
岗位要求:
1、具备房产销售经验者优先,表达流畅,普通话标准,镜头前自然大方;
2、认同新媒体直播发展方向,了解自媒体直播的特点与运作方式;
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1、公司提供五险
2、底薪根据能力灵活定薪
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4、房产直播紧跟行业热点趋势,助力主播高效获取客户资源
主播
7000-12000元/月
主播经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责汽车类产品的线上直播宣传与推广
2. 实时与观众交流,输出专业的汽车资讯与产品解读
3. 展现企业专业形象,助力品牌影响力的提升
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及镜头表现力
2. 热爱汽车行业,熟悉主流车型及前沿技术动态
3. 可独立承担直播工作,具备较强的临场反应与应变能力
栏目概述
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