1.挖掘潜在目标客户，完成新客户开发指标。 2.维护现有合作客户，定期上门回访，了解客户养殖现状、产品使用反馈，及时上报 客户疑问与诉求，提升客户粘性。 3.跟进意向客户，做好需求沟通，推动意向客户转化成交。 任职要求: 1.具有一定沟通表达能力; 2.有饲料销售经验者优先; 3.有驾驶证，会开车

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务对接，维护现有业务客户关系。 3、负责各项业务指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建、人员稳定及核心骨干人才培养工作。 6、协助拟定业务人员激励方案，并提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通及关系维护。 8、保障所辖团队在业务操作中的数据安全管理。 9、统筹日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，协调处理执行中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的处理，推动内部整改措施落地执行。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本行业运营管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备较强的团队管理、渠道开拓及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---具备良好的沟通表达与谈判技巧。 ---拥有出色的组织协调、分析判断及问题解决能力，具备团队领导力。 ---作风严谨、逻辑清晰、责任感强、性格沉稳，恪守职业操守。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的交车流程，保障车辆按期交付至客户手中 2. 与客户保持有效沟通，回应咨询问题，提供专业且贴心的服务体验 3. 统筹协调相关部门资源，推动交付各环节顺畅执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识 2. 能够同时处理多项任务，并保证工作时效性 3. 对新能源汽车领域具备一定认知并充满兴趣

岗位职责: 1. 制定切实可行的销售方案，助力公司达成经营目标。 2. 开发并维护客户资源，保持高效顺畅的沟通机制。 3. 根据市场动态及时优化销售策略与执行路径。 4. 与团队协同配合，合力推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力。 2. 熟悉市场分析方法，具备战略制定与落地执行能力。 3. 认同团队协作价值，能积极融入集体工作氛围。 4. 对行业竞争格局有清晰认知，善于借鉴竞品动态调整策略。 5. 能适应高强度工作节奏，接受常态化出差安排。

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

主营产品：手调织物香氛 1、招聘岗位销售经理：锡盟周边旗县业务/销售 2、负责区域：锡盟周边旗县，多伦，苏尼特右旗，苏尼特左旗，阿旗太仆寺旗，白旗，镶黄旗，正蓝旗，乌拉盖等。 3、薪资待遇：整体收入5000+（底薪+提成+绩效+年底奖金；）；月休4天 4、主要工作职责： （1）、根据公司业务范围，定期拜访客户，细化销售指标，完成销售任务。 （2）、开发新客户，增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。 （3）、新渠道开发：化妆品店、超市、礼品店等 （4）、管理和维护客户关系及长期良好合作。 联系电话：赛总

明天呼和木独需要挖掘机司机，工作可延续至上冻时节。

准格尔旗招聘插沙柳人员200人，薪资为每亩550元。要求以团队形式参与，具体事宜需详谈。非诚勿扰。

鄂尔多斯，榆林这些地方需要装卸工的联系，能干到11月15，16号的。

招聘小时工俩人，上午七点到十一点一人，十一点到俩点一人，有做的联系

鄂尔多斯市东胜区罕台镇招聘一名有证叉车师傅，工资5500，包吃住，每周休息一天。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

我们是一家专注于为零售、餐饮、酒店等行业提供一站式智慧商业解决方案的科技公司。我们的核心产品，通过领先的SaaS技术、大数据分析和智能硬件，帮助成千上万的商家实现数字化转型，提升经营效率。 我们相信技术的力量，更看重人才的价值。在这里，你不仅是一份工作，更是与行业精英共同推动商业进步的伙伴。我们提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 统筹本地市场拓展、渠道建设及客户关系维护，提升品牌影响力 3. 指导并赋能区域销售团队，制定并落实销售策略与激励方案 4. 监控运营数据，分析市场动态，及时调整经营策略以保障目标完成 5. 协调跨部门资源，推动产品、运营、支持等职能在本地高效落地 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建或规模化运营经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的沟通协调与组织推动力，能有效整合内外部资源 4. 抗压能力强，适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，具备5年以上相关行业管理经验

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

岗位职责: 1.在指定区域内进行平台软件及药品的推广和销售活动； 2.维护和开发客户关系，确保客户满意度； 3.向客户准确传达产品信息和使用指导； 4.参与制定销售策略和计划； 5.收集市场信息，及时向团队和上级报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成销售目标； 3.对医药行业有一定的了解和兴趣； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.团队合作精神佳，能够适应灵活的工作时间。

鄂尔多斯市准格尔旗大路新区亿旺图文广告店招聘业务经理一名。工资3000加百分之八的提成。要求年龄30-40之间。联系电话，

负责山泉桶装水、私人定制水的销售，但不用送。

招聘 店内销售人员：5名，业务员：7名，营销经理：2明，暖通设计预算3名，文员：2名，商务员：3名，电器安装维修师傅：10人，维修安装学徒：10人，新媒体运营：2人，工作地点：鄂尔多斯东胜区，联系电话李先生

8000平米家具展厅招聘家具销售，月薪5000-90

挑战高薪，职等你来！月入过万不是梦 【招聘岗位】 1. 销售秘书：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 2. 业务员：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 【我们提供】带薪培训，助你快速成长。
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招业务经理

招客户经理 一、岗位概述 谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判，致力于维护长期合作关系的同时，确保公司资金快速、安全回笼，对公司的现金流健康负有重要责任。 二、主要职责 客户洽谈与关系维护：负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈，建立并维护稳固、信任的客户关系。 应收账款管理：核心负责协议款项的催收与谈判工作，确保销售合同正常履行，资金及时回笼。 市场信息分析：收集市场与竞争对手动态，为公司的业务策略调整提供一线数据支持。 谈判与合约签订：参与并主导谈判，与客户签订销售合同，并督促合约如期履行。 三、任职资格 大专及以上学历，专业不限（如优秀可适当放宽） 拥有3年以上销售、谈判或应收账款管理相关工作经验，有金融、法律或大型设备销售背景者优先。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力，能通过沟通把握对方真实意图。 有3年以上驾龄，能适应每月不定时的客户拜访出差频率。 目标导向，具备良好的职业素养，情绪稳定，有长远职业规划。 四、薪酬福利 薪酬体系：底薪（4000-6000元）+高额业务提成+超额奖金+各项补贴。综合月薪10K以上 晋升机制：明确的晋升渠道（业务经理-高级经理-总监），提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。 资源支持：公司提供优质的客户资源及市场支持，配备专业的业务培训体系。

1.每日根据与客户提前沟通的时间安排，准时上门完成安装任务，订单由公司统一派发，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，想混日子的请勿打扰 4.掌握附属管道技术后，可获得额外收益，后续由师傅指导操作，日均增收几百至千元不等 5.收入与付出直接挂钩，越努力，回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入可达8000元以上 7.老板亲切好相处，团队氛围轻松，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自由，无需打卡，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的达成； 2. 实时跟踪市场趋势，灵活调整销售策略以适应市场变动； 3. 开拓并维系客户关系，保障客户各项需求有效落实； 4. 整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极的工作态度。