岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

1、完成县区综合经营与市场目标：制定并实施短、中、长期经营策略及执行计划； 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动门店销售增长； 3、梳理县区业务沙盘，清晰划定重点作战区域与发展方向； 4、主动开拓政企合作、全场景应用等新兴业务，挖掘新增长空间； 5、负责县区重点客户管理与关系维护，支持乡镇重点客户及门店的开发拓展； 6、建设与管理零售团队：传承核心价值理念，营造积极组织氛围，推进人才发展机制，打造专业人才队伍； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道生态健康发展，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验； 3、熟练使用办公软件，具有基础数据分析能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

拓展全新市场区域，开发潜在客户资源 搜集整理行业市场信息，提供决策支持依据 定期进行客户回访与沟通，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户业务往来，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 拥有出色的书面及口头表达能力，踏实专注，富有开拓进取意识

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 店面及团队管理与培训：搭建并运营高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定业绩指标并合理分解至个人，保障整体目标顺利实现； 4. 沟通与协作：与设计人员密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行业销售经历，其中至少3年团队管理实践。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统的使用。 我们提供： 3000-4000元/月薪资加销售提成、带薪年假、丰富团建活动等福利待遇。

1.销售团队管理：负责销售设计团队的招聘、培训、考核与激励，制定团队成员的岗位职责和目标，提升团队整体销售能力与协作效率。 2.销售目标制定与执行：根据公司战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与计划，分解目标到个人并监督执行，确保销售指标达成。 3.销售流程与政策优化：建立和完善标准化销售流程，解决销售过程中的关键问题促成销售单。 4.数据复盘与汇报：定期统计、分析销售数据，撰写销售复盘报告，向公司管理层汇报销售进展、存在问题及改进方案。

薪资构成：底薪+提成，详细来电咨询 岗位职责： 1. 负责桶装水产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划，管理销售渠道及终端网点 3. 组建、培训和管理销售团队，提升团队业绩与执行力 4. 维护重点客户关系，协调生产、物流与售后服务保障交付质量 任职要求： 1. 具备桶装水、快消品或饮用水行业销售管理经验者优先 2. 有团队管理经验，能独立带领销售团队开展工作 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户服务意识 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有相关资源及成功案例者可适当放宽条件

1，商机的排查 立项 公关 落单 履约 回款 2，完成各项销售指标 3，领导交办的任务 形象好，气质佳，性格开朗优先。大品牌团队销售，无订单压力，保底税后7k，上不封顶。交通补助，通讯补助，五险一金，团队关怀。 第一学历全日制二本以上，******，还没躺平的大胆联系！

营销经理

主管经理------ 团队管理：主导销售团队的搭建与人才培养，围绕业绩目标制定科学工作计划，合理分配任务并全程跟进执行。定期评估成员表现，挖掘个人潜能，调整团队配置，持续增强团队作战能力。 策略规划：把握市场动向与竞争格局，制定针对性销售方案，策划有效推广行动。明确目标客户群体，精准匹配产品定位，确保销售进程稳步推进并达成预期成果。 客户维护：亲自对接核心客户，深入沟通需求，及时解决关键问题，提高客户忠诚度；同时带领团队开发新客户资源，拓展业务覆盖范围，以专业服务推动销售提升。 数据分析：系统整理销售相关数据，识别运营中的短板与增长机会，为管理决策提供有力支持。

工作内容 1、负责家装产品的市场推广及销售工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，积极开拓新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能迅速把握客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装行业，具备积极应对工作中挑战的态度

东胜铁西雇住家做俩老人，有时俩孙子吃饭，家180平米，要求干净利落，做饭红吃，人品好工资，4500元，休四天联系

现在装备基地来个80单缸插销顶班司机

内蒙鄂尔多斯找指挥一名，工资6000元，加班20元，管住不管吃。有意者联系

鄂尔多斯市乌审旗招矿工

锦州黑山县牛棚建设项目找队伍或者公司外包、一栋一结算、钱快按牛位结算

客户经营岗 工作地点：京东总部4号楼 1.负责客户体验问题的挖掘及推动改善，根据问题类型联动总部相应单位进行改善解决，沉淀改善案例，推广改善办法，推动内部产品服务质量提升来增加客户合作体验。 2。负责与总部及省区产品销服对接各类产品策略政策，在客户拜访过程中收集客户商机及需求，联动销售产品完成商机转化落地，并沉淀优秀案例组织团队内进行赋能，提升省区客经经营挖潜能力，促进经营指标达成。 3。负责异动客户全流程管理，从减量到流失进行管控，跟进客户异动恢复状态，分析异动原因、制定改善策略并推动实施，复盘改善效果形成相应机制流程，前置管控客户异动风险，挽回业务降低损失。 4。负责支撑省区客户服务管理经营分析，制定省区客户管理机制及办法，对接总部及产品部门完成经营分析，从过程客户收入活跃监控，到专项策略监控改善进行经营支持，形成省区经营分析报告，帮助管理者快速发现问题并制定策略监督改善，达成经营目标。" 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2.3年及以上物流相关行业经验; 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 4.与内部各部门及外部客户建立良好关系; 5.责任心强，工作认真负责，自主学习能力强，抗压能力强; 6.具备良好的服务意识和抗压能力，有较强的执行力和沟通表达、组织协调能力; 7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

核心职责 1.开拓企业、产业园区等，团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。 包吃住，有提成

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

看过来 弘源餐饮旗下门店招聘 迎宾员5名 服务员数名 宴会主管5名 客房部主管2名 待遇优厚 福利满满 联系电话：

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、负责本区域内各类产品的市场推广与销售执行，承担区域整体业绩指标，通过区域格局分析，系统挖掘终端销售潜力，保障目标顺利实现； 2、开发并维护区域内的零售渠道、代理网络及政企客户等合作方，整合多渠道资源，提供针对性的销售策略与支持方案； 3、主导区域内零售网点的日常运营与管理，策划实施营销活动，优化顾客服务流程，推动门店销售增长与市场份额提升； 4、统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及人员培养等方式，持续增强团队作战能力。 本岗位包含多个发展方向，依据方向差异，具体职责有所侧重：产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等 工作地点：全国（省内可结合个人意愿进行调配） 岗位要求 1、专业不限； 2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情； 3、拥有良好的协作意识，善于沟通，学习适应能力强； 4、具有活动组织策划经验或数据分析能力者优先考虑； 5、本科及以上学历

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**伊旗酒店前台收银员**：伊旗酒店招聘前台收银员一名，形象好，气质佳，有责任心，提供食宿，全勤+工龄奖+提成，按时发放工资。电话：

主要从事业务：助听器的销售。 【任职要求】 (1）具备中专或高中及以上学历； (2）年龄在38周岁以内，常驻本地或熟悉当地方言者优先考虑； (3）有医学相关专业背景或零售行业营销经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期基本工资4500元，另享3％个人业绩提成，转正后月薪5000-9000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、建立公平、公开的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项岗位补贴； 4、依法保障休息休假权益：试用期单休，转正后实行双休，营业门店根据运营安排调休，每日工作时间为早8:00至晚17:30，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获选派参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00－下午17:30

手机业务员 有一年以上销售经验、有驾照、有偶尔出差要求、有上进心，踏实肯干，25-40岁间。负责与旗下客户对接、完成销售计划、催促**款等 薪资福利:5000-10000，缴纳社保、月休3天，（频繁请假者勿扰）工龄奖，不拖欠工资！ 招工人数:1名 工作地址:东胜区绿洲鞋城旁亚海通讯

支付宝碰一碰及掌银收银系统的推广和安装 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”及掌银收银系统的市场推广、客户对接与现场安装调试 2. 开展商户拜访，挖掘潜在客户需求，并达成合作安装设备 3. 指导商户熟练使用系统功能，处理基础操作问题 4.配合区域销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.人勤快 3.熟悉智能手机及基础软硬件操作，学习能力强 4. 责任心强，能适应短期外勤及商户端灵活工作节奏 5. 有销售敏感度和结果导向思维

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人并提升团队效能 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力突出，有成功达成高业绩指标的实绩 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

招聘: 达旗达旗 客房服务员 要求：30-50岁间，具备良好沟通能力和服务意识，有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 工资:3500-5000(月休三天) 地址: 达旗凯煊酒店 联系人：

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