岗位职责 1、根据公司发展战略，制定公司年度人员规划，并组织实施，定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 2、开拓、维护招聘渠道，收集、整理招聘资料，完善招聘体系，对招聘渠道及效果进行评估，并执行招聘工作； 3、人员异动：负责公司人才流动工作，审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作，规范人事异动流程，完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理，解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。 5、培训管理：①搭建、优化内部培训体系，建立健全公司培训管理制度和流程，并基于公司不同发展阶段及管理需求，针对性的组织各类型（专业、管理、梯队、新员工等）培训项目。②建立集团内训师队伍，激活组织活力，落地培训效果。③建立外部培训渠道网，将优秀的员工送出去，并建立员工的各类资证管理流程，确保应审尽审。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业，熟悉劳动法律法规等相关专业知识；2、同岗位工作经验3年及以上，对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富；3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。

岗位职责： 1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度； 2、主持部门日常运营，统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作； 3、落实公司人力资源战略的具体执行工作； 4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调； 5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验，

工作内容： 1、统筹并执行人力资源各项管理工作，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化，推动管理效能与工作质量提升； 3、负责人力资源部门日常运营的监督与指导，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力； 3、拥有较强的领导力和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 制定并推进人力资源部门的战略规划，保障各项人力资源制度顺利落地执行。 2. 统筹员工招聘、培训、考核及离职管理流程，持续提升流程运作效率与质量。 3. 构建并落实员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐稳定的职场环境。 4. 跟踪评估人力资源工作的实施成效，针对性提出优化方案与改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力，可独立推动多项工作任务并行开展。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效互动。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能够灵活应对各类人力资源实际问题。 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平，能在多变环境中作出合理判断与抉择。

岗位职责： 1、全面统筹人事行政管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等关键环节； 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与行政管理规范，助力提升组织运作效率及员工工作体验； 3、负责办公场所的运行维护，保障公司日常事务有序开展，营造高效协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通人力资源及行政管理各模块流程，具备良好的分析与应变能力； 2、具备优秀的沟通技巧，善于跨部门联动，有效支持团队目标落地； 3、拥有出色的统筹规划能力，能适应高强度工作节奏，妥善应对突发情况。

招聘市场负责人8名，底薪6500元，工作时间灵活，享受节假日福利，提供免费专业培训，享有分红激励，全国范围同步招聘进行中，联系电话***********

岗位职责: 1、负责客户资源的开发与维护,提升客户满意度; 2、了解客户需求，提供专业的家居装饰咨询与解决方案; 3、协调内部资源，确保项目按时高质量完成; 4、定期回访客户，收集反馈，优化服务流程; 5、参与市场活动的策划与执行,扩大品牌影响力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、熟悉家居装饰行业，有相关行业经验者优先; 3、有较强的客户服务意识，能够处理客户问题; 4、具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力。

续保客户服务经理 性别不限，35岁以下；大专及大专以上学历，有相关工作经验者优先；性格开朗，口齿伶俐，具备较强沟通能力与团队意识。负责保险到期客户的续保工作 薪资福利:底薪2270~6900元+提成（无上限）；基础保障：缴纳五险；休息福利：周末双休、带薪年假；其他福利：餐补（含食堂）、定期团建、节假福利、生日福利 工作地址:包头市昆区阿尔丁广场南道8号

了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式

负责辖区内市场信息的搜集与整理，对客户贷款资质进行初步审核，协助客户完成相关办理流程。 按规范要求接待客户咨询，办理各类贷款业务，推动客户资源及合作渠道的开发与维护，落实各项贷后管理工作。

土豆基地上要放水干活了，长期能干几个月，要会干的，不会干的，勿扰，

烧烤店带东北菜招厨师一名，可配打荷的，看手法工资8Q–1W，工作地点鄂尔多斯，下午两点后打电话☎

招聘餐厅接待员 因工作需要，现招聘接待员一名 要求：形象气质佳，待人热情大方，善于沟通，有良好的服务意识，主要负责日常 接待工作。 工作地点：恩格贝研学基地 薪资：工资面议 有意者可直接联系 郭经理

找临时押运员一位，男女不限，工资一天200，啥也不管明天上车找达旗住的人每天能回家 话:

雇长期 装载机司机。修路场平。技术好的。。吃的是汉餐。地址内蒙古鄂尔多斯。

工作地点：莘塍街道闻涛路999号万东产业园C区 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【安徽振新孛辰机器制造有限公司】 ➡招聘：人事经理/行政主管一名，经验丰富，工资面议 ➡招聘：仓库管理员一名，在机器制造厂做过的，年龄45岁以下 ➡招聘：机加工主管一名/生产管理一名（3-5年以上工厂车间管理经验）要懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度，工资12000以上每个月，具体工资面谈 ➡招聘：装配钳工数名，8000-12000元 ➡招聘：加工中心操作工数名，工资计件、1年以上操机经验 ➡招聘：加工中心编程老师一名，9000加提成 ➡招聘：机械钣金设计一名，大专以上学历，要有工作经验1年以上的，工资面议 ✨（有社保，包吃包住，一天8.5小时，具体均可面议） ☎联系电话：何经理

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进（只负责邀约到面就行） 2.上班时间早9晚6，坐班好耍，永不加班，一个月休息4天（调休） 3.底薪加提成加社保，综合薪资5k-8k 4.没得经验都可以，有师傅教

1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名（以上职位工作地址：西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地）；2、办公室主任1名（党员、有党务工作经验者优先。工作地址：金坛薛埠上阮）3、35-55岁，待遇面议；4、联系：葛女士

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

岗位为外卖餐饮商户的BD市场岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．深入理解商户实际需求，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化服务体验。 4．通过实地拜访与现场支持，助力餐厅实现运营的信息化与数据化升级。 职位要求： 1．不限过往行业背景，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备出色的市场开拓能力，擅长陌生拜访与客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历（应届生可提供实习证明） 职位月薪：综合月薪5k-10K 工作时间：早九点至中午十二点下午三点至七点 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

一、主要负责 1.负责掌上东胜在当地的业务拓展，深入挖掘市场潜力，开拓新客户，提升市场份额。 2.与商家建立良好合作关系，了解其需求，提供个性化的解决方案，协助商家优化运营策略，提高店铺曝光量、订单量和销售额。 3.定期分析市场数据和商家经营数据，为业务决策提供有力支持，制定针对性的市场推广和营销活动计划，并跟进执行效果。 4.及时处理商家和用户的反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

1、工作内容：公司提供现成有效客户资源，给客户打电话介绍公司业务，加微信进一步沟通交流促成合作或者邀约面谈促成合作！ 2、用人要求：勤奋踏实，有上进心，目标感强烈。男女不限，38岁以下，30岁以下！ 3、薪资待遇：底薪2500-5500不等，提成8%-20%，还有奖金、社保、父母孝顺金等！综合年薪5万-15万。 备注说明：不招兼职和临时工。

市场营销

负责开发客户 网点拜访 新网点开发

酒品销售策划及方案执行

岗位职责： 1.开拓市场资源，积极寻找潜在客户，提升企业品牌知名度与行业影响力 2.维护现有客户关系，增强客户粘性，促进长期稳定合作 3.负责订单全流程管理，包括合同签订、进度跟进、交付保障及异常情况协调处理 4.定期开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有效数据支撑 任职要求： 1.年龄要求：25-50周岁 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交流 4.有一年以上销售、商务或客户服务相关工作经验

我们是一家专注于为零售、餐饮、酒店等行业提供一站式智慧商业解决方案的科技公司。我们的核心产品，通过领先的SaaS技术、大数据分析和智能硬件，帮助成千上万的商家实现数字化转型，提升经营效率。 我们相信技术的力量，更看重人才的价值。在这里，你不仅是一份工作，更是与行业精英共同推动商业进步的伙伴。我们提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系和广阔的晋升空间。

主要以打电话，和线上线下两种推广模式