1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责： 1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘； 2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇：6000-9000 福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间：上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人：张先生 联系电话 （同步） 工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼 任职要求： 1. 有相关招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄：18--30

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确与更新及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责风力发电机组叶片的现场安装、吊装及精准对接作业 2.执行叶片技改、维修及缺陷处理，确保符合技术规范与安全标准 3.配合整机调试，参与机组并网前的叶片系统专项检查与验收 4.严格遵守高空作业、风电施工及特种作业安全规程，落实风险防控措施 5. 配合项目管理，按时保质完成班组分配的阶段性施工任务 任职要求： 1. 具备风电安装或叶片维修相关实操经验，熟悉主流机型（如金风、远景、明阳等）叶片结构与工艺 2. 持有高处作业证、登塔证及起重指挥/司索证（必备） 3. 身体健康，能适应长期驻场、野外及高空作业环境 4. 具备团队协作意识，服从项目调度，有成熟班组协作经验者优先 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2、执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3、处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4、填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2、持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3、吃苦耐劳，服从工作安排。

赤峰市元宝山区招风电安装文件整理归档

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目分布情况就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够接受长期外出工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

砌高速护坡，招150人，有经验者优先，每日工作10小时左右，包吃住，工资月结，每立200元，招砌砖/石、泥瓦工、工地力工、拆除/运渣、工地小工/杂工

内蒙古赤峰有去西林镇浇树的吗？需要2个人 管吃住二百一天

雇一个小工要长期工，240一天管吃管住，干乡下活，设备齐全，短期，混日子和事多的勿扰，电话同步

招聘人事岗2名（年龄25-40） 不是传媒，不是地推，不会转岗！ 工作内容：负责招聘工作即可（客服），应聘人员的邀约！ 工作要求：人品好，踏实上进（不限年龄无需经验） 工作简单有人带 工作薪资：底薪加提成加奖金4000-8000（多劳多得上不封顶） 工作时间：早九晚五，月休四天，法休 公司氛围好，没有上下级对接，只做一手工作！w

负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。 要求：必须具备至少一年以上人事招聘、销售、主播经纪或直播招募等相关工作经验；必须熟悉主播/艺人招募全流程，具备强沟通能力、结果导向意识和抗压能力，能够独立完成筛选、沟通、跟进及入职闭环；面试中须展示实际招聘案例或数据。

1、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及 面试安排； 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人 事档案; 3、参与培训组织与实施，跟进培训效果反馈; 4、协助处理日常人力资源相关事务，支持团队运营 需求； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认 真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据； 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作 环境； 4、具备基本的人力资源专业知识，理解人力资源运作流程； 福利待遇： · 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； · 薪资保障：缴纳五险一金； · 餐费补贴：每月提供餐补，解决午餐问题； · 其他福利：不定期团建、生日福利、节日礼品等。

负责发布招聘信息，按要求招工人安排面试入职，前期有人专注培养。不用经验，有做过客服，行政，销售类更佳 综合4-9k底薪加提成，要稳定长期踏实的，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、数据中心运维技术岗 定岗培训，18 到 32 周岁，中专以上学历，短期培训四个月，理论+实操(实操多），就业工资，6000-10000元，五险一金，节假日多倍工资，年末奖金，各种福利待遇，周末双休，或上半月休半月，可免费试学一周！赤峰培训（有培训费） 林西、（占地900亩）松山区（在产业园）、喀喇沁旗（占地220亩）分别在建数据中心 二、新能源企业招聘： 风电运维人员 、年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。 （有培训费） 工作地点：按户籍所在地就近分配 三、AI影视制作 男女不限，17周岁——35，底薪+提成综合工资8000--15000元（包含五险一金），满18周岁上五险一金，可免费试学七天 ，随时可以报名，培训4.5个月，赤峰培训（有培训费） 未来从事：影视制作，视频制作，动画制作，特效制作，后期合成，就业公司类型：影视公司，文化公司，广告公司，教育系统 电话 吴主任

招两名风电安装有登高证的两名师傅熟悉混塔安装的优先，干活踏实，认真负责，有团体精神，多劳多得，另外招两名地面上小工，要求机灵听话服从安排，多劳多得，

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

一、数据中心运维技术岗定岗培训，18到32周岁，中专以上学历，短期培训四个月，理论+实操(实操多），就业工资，6000-10000元，五险一金，节假日多倍工资，年末奖金，各种福利待遇，周末双休，或上半月休半月，可免费试学一周！赤峰培训（有培训费）林西、（占地900亩）松山区（在产业园）、喀喇沁旗（占地220亩）分别在建数据中心二、新能源企业招聘：风电运维人员、年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。（有培训费）工作地点：按户籍所在地就近分配三、AI影视制作男女不限，17周岁——35，底薪+提成综合工资8000--15000元（包含五险一金），满18周岁上五险一金，可免费试学七天，随时可以报名，培训4.5个月，赤峰培训（有培训费）未来从事：影视制作，视频制作，动画制作，特效制作，后期合成，就业公司类型：影视公司，文化公司，广告公司，教育系统电话吴主任

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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一、数据中心运维技术岗 定岗培训，18 到 32 周岁，中专以上学历，短期培训四个月，理论+实操(实操多），就业工资，6000-10000元，五险一金，节假日多倍工资，年末奖金，各种福利待遇，周末双休，或上半月休半月，可免费试学一周！赤峰培训（有培训费） 林西、（占地900亩）松山区（在产业园）、喀喇沁旗（占地220亩）分别在建数据中心 二、新能源企业招聘： 风电运维人员 、年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。 （有培训费） 工作地点：按户籍所在地就近分配 三、AI影视制作 男女不限，17周岁——35，底薪+提成综合工资8000--15000元（包含五险一金），满18周岁上五险一金，可免费试学七天 ，随时可以报名，培训4.5个月，赤峰培训（有培训费） 未来从事：影视制作，视频制作，动画制作，特效制作，后期合成，就业公司类型：影视公司，文化公司，广告公司，教育系统 电话 吴主任

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