1、根据公司招聘计划，通过招聘渠道，完成招聘任务;2、负责入职、离职、等人事异动事宜;3、各人事报表汇总;4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订等事宜;5、领导安排的其他事宜;

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人事简单的说就是负责我们公司的一个招聘包吃住，早十晚六，无责底薪2000加提成，招一个人提成1500

招聘：人事专员主要负责考勤、招聘，32周岁以下，1年工作经验以上，必须全日制大专以上学历

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物流车队运输公司招一位不超过30岁，工资面谈

人力资源主管大专及以上学历，人力资源.工商管理.企业管理等相关专业；熟悉人力资源各模块工作，5-10年生产制造业工作经验；对人力资源工作有足够的热情；具备较强的责任心.团队协作和沟通交流能力；能快速融入并接受企业文化，良好的沟通表达能力，独立解决问题的能力，工作稳定。根据公司发展战略，制定和完善公司人力资源相关制度和流程，推动人事管理规范化、标准化；负责公司的日常招聘工作，执行招聘任务、优化招聘渠道，做好数据统计分析等；负责制定员工培训计划，组织人员定期培训，培训考核，培训效果评估等；组织实施员工绩效考核，包括设定绩效目标、跟踪绩效进度、评估绩效结果；定期进行市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，为公司薪酬政策提供决策支持。薪资福利:薪资范围：6千—8千/月工作地址:内蒙古自治区赤峰市元宝山区中心路与红元大道交叉口西北500米内蒙古科为博生物科技有限公司

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总经理助理年龄35周岁以下，形象好，会开车，能出差；本科及以上学历，2年以上相关工作经验；接受短期出差；，性格外向，善于交谈；。负责组织公司的各项活动的开展，企业文化建设，员工各类培训工作；根据总经理的指导和建议设想，协助总经理完成重要文件起草、文件下发，公司规划方案的起草、修订工作；受总经理委托，参加各类会议，传达总经理的意见和建议；监督各职能部门对董事会决议执行和贯彻落实情况，及时向总经理汇报结果；协调各职能部门的相关工作；负责所有外联工作；薪资福利:转正后工资5000-6000元/月，绩效奖金，免费提供住宿；工作地址:内蒙古赤峰市松山区物资小区附近

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