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工长月结
点击查详情井号:///BVZsq9R3QIYC2Fe工长【公司】:红山区喜石汇石材经销处【薪资】:5000-8000元【地址】:内蒙古自治区赤峰市红山区桥北街道石材城A2地块14号库【电话】:
赤峰 红山区
8月18日 10:54拨打电话
钢结构幕墙安装棚结构铝单板1-2人
玻璃雨棚,幕墙,铝单板成手带班领工!需要有经验,经验成熟,能干的直接打电话 有钢结构拆图和现场经验
工长月结
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赤峰 红山区
8月20日 07:07拨打电话
内蒙古赤峰明珠花园小区改造需要力工两人工长
力工工长
明珠花园小区改造需要力工两人工长
赤峰
7月8日 07:14拨打电话
电气工电气运行电工工长工程师维修电工
内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元,值长0.9-1.1万元,电气运行人员0.6-0.8万元,全部为电气专业,带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山
赤峰
6月12日 09:37拨打电话
内蒙古赤峰招工长/工程师
工长
赤峰市招工长/工程师
内蒙古赤峰招聘景观工长一名,要求有景观从业经验。
工长
招聘景观工长一名,要求有景观从业经验。
赤峰
8月20日 09:28拨打电话
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
采矿工程师工长
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
内蒙古赤峰招能开玉米双收机司机,联系
收割机
招能开玉米双收机司机,联系
赤峰
8月27日 10:23拨打电话
赤峰松山区招强电,工地力工,消防电
280-290元/天
消防电强电工力工长期1-2人月结
赤峰市松山区招强电,工地力工,消防电
赤峰 松山区
8月27日 10:22拨打电话
赤峰松山区招强电,工地力工,消防电
280-290元/天
消防电强电工力工长期1-2人月结
赤峰市松山区招强电,工地力工,消防电
赤峰 松山区
8月27日 10:22拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
种植工
赤峰乌丹,3000亩土豆基地,管住不管吃,现在来了就能干,每天不限量,只捡不装车,,,有能力的团队联系,电话同步
赤峰
8月27日 10:22拨打电话
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目, 有装修翻新改造经验优先,
大理大理市找做过限高架的领工,懂图纸,会放线。可以代领团队施工。
8000-11000元/月
工长工程师月结
找做过限高架的领工,懂图纸,会放线。可以代领团队施工。
工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
综合市政工程生产负责人 要求有独立完成监管综合市政整体项目经验,工作细心,责任心强大 薪资10000一15000每月三天公休 电话
河南三门峡招聘丝网熟练工
工长工程师
招聘丝网熟练工
三门峡
8月27日 10:16拨打电话
沈阳大东区204招拆除班组工长工作地址:
工长
沈阳大东区204招拆除班组工长工作地址:沈阳
沈阳 大东区
8月27日 10:12拨打电话
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。 联系方式:
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产; 监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成; 处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性; 任职要求 1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
车间核算记录员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
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