行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化；具备小红书、公众号、微博等内容撰写与排版能力，熟悉项目策划流程与市场调研分析。 2、维护公司日常办公制度运行，负责行政类文件、资料的归档与管理工作。 3、具备出色的执行力，工作有始有终，反馈及时，闭环管理。 4、统筹全体办公人员（含各部门）的日常考勤事务。 5、管理公司办公设备，包括计算机、复印机的使用安排、日常维护与登记，以及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，搭建基础人事管理体系，并承担相应人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时集体活动。 9、配合总经理处理外部行政协调事务。 10、依照公司行政管理制度执行其他关联工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者勿扰，避免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景优先，性格偏被动者请慎投。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，试用期安排、出勤时间、双休情况等基础信息将在面试环节统一说明。日常作息参照国企标准执行，烦请勿就已明确事项重复线上咨询，我司不予重复答复。

行政事务管理 办公设备与环境管理：负责办公设备的采购、维护和更新，如电脑、打印机等；营造良好的办公环境，包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。 文件与档案管理：制定文件管理制度，规范文件的起草、审核、印发和归档流程；对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索，确保档案的完整性和安全性。 会议组织与协调：安排会议时间、地点和议程，通知参会人员；做好会议记录，整理会议纪要并及时传达；协调会议中出现的问题，确保会议顺利进行。

负责门店三大模块：财务事务、人事事务及行政事务！ 需具备相关工作经验，对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力！

负责查货发货日常算账

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，支持下属公司日常运营管理工作； 2、完善集团管理流程体系，推进标准化建设，健全档案管理规范； 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、全面组织公司会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成重大会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营与企业宣传相关工作的开展； 6、参与集团战略规划与重大决策过程，牵头编制年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、协助管理董事长工作日程及重要商务行程安排； 8、统筹公司人力资源管理各项事务。 任职资格及要求： 1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出； 3、具备较强的沟通交流能力，以及组织、协调与维护关系的能力，执行力优异； 4、文字表达能力强，擅长公文撰写，熟练掌握各类办公软件及AI工具操作； 5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先； 6、有招投标相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理制度，提高管理效能与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展评估与过程监督，确保服务品质达标； 4、统筹公司重要会议及活动的执行，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有母婴行业从业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作认真负责，能在压力环境下保持稳定高效。

1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，协调各部门间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的顺利开展； 2、主导各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决策的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的编制归档； 3、承担公司网络自媒体平台的运营管理职责，推进平台日常内容更新与推广，保障平台稳定运行。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系和品牌形象； 4、全面管理公司各类资质证照的日常维护，包括资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与更新，确保所有资质持续有效； 5、负责民爆信息系统的日常维护，涵盖证件转移、续期、注销及系统数据录入等工作，同步开展复训数据统计与员工档案管理工作； 6、统筹公司资产管理事务，规范劳保用品的采购与发放流程，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效的具体措施； 7、负责合同及相关资料的档案管理，做好文件的登记、归档、保管及借阅流程控制； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的全流程执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备出色的沟通协调能力，组织能力强，执行力高，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，工作条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类常用办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略，优化组织架构与审批流程体系，提升整体运营效率。 2.带领行政团队，全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度，监督制度落地执行，并持续优化改进，确保合法合规。 4.编制年度行政预算，管控各项费用支出，合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护，参与重大商务谈判与接待任务，协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源，保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动（如年会、庆典、分支机构开业仪式），主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业，211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务，有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强，口头沟通出色，具备良好的应变能力，年龄32-45岁，形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建，熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验，具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰，责任心强，能够适应高强度工作压力； 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效考核，综合月薪7-10K（能力突出者可面议）。 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、完善制度流程体系，组织各类会议与团队活动，管理办公环境，统筹公司各项采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的日常运营； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，策划执行公司年会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及低值易耗品（非办公类及日常生活用品除外）的采购与使用管理； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展定期盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理岗位工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理工作； 3、掌握基础财务知识，具备一定的财务处理能力； 4、责任心强，态度敬业，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力； 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。

寒假工（服务员） 16 - 35周岁，自备黑鞋黑裤黑袜，无美甲亮色头发。宴会厅服务员工作内容摆台撤台上菜 薪资福利:包吃住月休4（调休） 招工人数:6男6女 6前期寒假工需要做到合同期2月14号，6个寒假工从现在做到合同期3月3号

寒假工（服务员） 16 - 35周岁，自备黑鞋黑裤黑袜，无美甲亮色头发。宴会厅服务员工作内容摆台撤台上菜 薪资福利:包吃住月休4（调休） 招工人数:4 4人年前寒假工需要做到合同期2月14号

兼职人员（协助日用百货公司日常业务） 宝爸宝妈、大学生、寒暑假工、散工、零工，业余时间充足的上班族。协助公司日常业务进行即可（公司是经营日用百货的）无需经验，前期有人指导，轻松简单 薪资福利:优秀者一个月可达3000+；爆单再奖100元；额外加出单分成；120一天，不包吃 招工人数:数名 全程不收任何；兼职周期为10到15天，从1月3号开始 工作地址:观山湖金融城c座

观山湖招打合两名，要踏实听安排，包吃包住

有没有闲着的塔吊指挥，白云区联东U谷二区，招两个人有意者请致电

统筹集团行政事务的协调与管理，主导人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备一定年限的工作经验，良好的沟通协调能力，以及出色的文字表达能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转； 2.策划并执行公司内部会议与活动，涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作； 3.统筹行政后勤服务，提升跨部门沟通效率与协作顺畅度； 4.承担企业公文处理工作，包括撰写、校对、传递和存档，确保信息传递准确无误； 5.结合公司发展战略，拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求： 1.具备行政管理相关经验，有实际工作经验者优先考虑； 2.具有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于构建并维护内外部合作关系； 4.精通各类办公软件，具备扎实的信息化办公操作能力。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理工作，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求及薪酬预算，管控各部门人员编制与人力成本； 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻实施； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保有效落地执行； 9、构建并完善员工培训发展体系，监督实施过程与效果； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的书面表达与语言交流能力，出色的组织协调与问题解决能力，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

岗位职责: 1.在公司管理层的统筹下，全面负责办公室日常运营事务。 2.策划并落实部门项目执行，保障各项任务目标顺利达成。 3.统筹安排公司内外会议与活动，涵盖文件整理及宣传稿件撰写。 4.负责办公区域环境管理，包括绿植养护与日常秩序维护。 5.监督办公物资的使用情况，并做好采购记录与归档管理。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.熟练操作常用办公软件，了解办公场所运维流程。 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可妥善处理多方对接事宜。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和独立执行能力。 5.关注工作细节，认同团队协作价值，具备良好的职业素养。

协助办公室主任开展日常管理工作，年龄30岁以上，本科及以上学历，具备良好的组织协调能力和文字表达能力，有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。

招聘 保安有意者联系，地址修文：贵州银行修文支行：年龄：45岁以 下均可。身高170以上 联系电话 邵队长

1、负责接待来访客户并做好登记，做到热情周到、举止得体。 2、维护前台区域整洁，监督并保持公共办公区的环境卫生。 3、听从上级安排，具备良好的责任意识，工作积极主动，耐心细致，态度端正。 4、底薪无责4k加提成，提成另计，提供住宿，面试通过即可入职。 5、每月享有四天休息时间

消控室值班人员 必须持中级消防设施操作员证书。 薪资福利:底薪4000元/月起，包吃住，五险一金，月休四天。 招工人数:1名 邮箱：（邮件主题：姓名+岗位） 工作地址:贵阳市南明区油榨街冶金路281号

会开车优先

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人，好相处。4：提成（4个点）+全勤+奖金，5：必须熟悉cdr软件。6：招2个，包吃

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理流程，提高服务水准与运营效率； 3、统筹行政类供应商管理，实施评估与监督，确保服务质量达标； 4、策划并执行公司重要会议及活动，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。

公司后勤核心工作（薪资4000~5000） 1.物资采购、入库、发放与库存管理 2.办公场地、设施的运维及安保、保洁协调 3.员工食堂、宿舍、福利等生活服务保障 4.公务用车调度及出差出行协助

招聘：工程技工 薪资：3000-4000 1、忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻贵州永德益物业管理有限公司企业精神和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。 2、认真贯彻落实岗位责任制。服从领导调度和工作安排，按时按质按量完成工作。 3、负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修及日常管理工作，执行设备保养、维修计划，做好设备维修保养相关记录。 4、负责为客户提供各种户内维修、技术咨询服务或应急处置等相关服务。 5、熟悉小区各类设备的工作原理、构造和运行情况，正确合理操作，使设备安全经济运行；经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内，声音、温度等是否正常；发现设备运行中出现异常现象应迅速查明原因，立即排除并上报，发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报领班或相关部门。 6、严格遵守安全操作规程，正确操作，确保设备和人身安全。实施系统设备保养计划，严格做到三干净（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）、五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。 7、遵守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。交接班时必须做好工具移交和相关工作情况的记录，交班者要清楚交待相 关的事宜后方可离开。交接班时如遇突发事件或正在处理故障、抢修等工作，因人力不足的情况下，下班人员必须继续与接班人员共同处理完毕后方可离开。 8、遇意外灾害时（如地震、火灾）应立即切断灾害处所及区域电源，并保证消防设备，应急照明、应急广播、电话等的用电。 9、做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。 10、积极配合设备维保单位的维修工作，搞好文明生产，保持值班和机房的整洁。 11、遵守劳动纪律，，工作时间不看书报、不打瞌睡、不做与工作无关的事。 12、搞好团结，加强合作，努力提高自身的工作技能、业务水平。 13、完成上级交办的其他任务。

记录账目，管理文件，文员工作，上班时间可任意，工作日下午14.00致18.00在岗就可以，也可兼职