工作内容: 门岗，主要是管控人车进场，各岗位主要职责不同。大概分三类:1.不能刷脸的不让进。2.带手机的不让进。3.不戴头盔不穿反光衣的不让进。 12小时制白夜两包，根据岗位人数分时调岗。 入职要求: 无犯罪记录证明 体检报告（血压血常规心电图） 55岁以下 身体无残疾，逻辑思维清晰。 踏实肯干，不偷奸耍滑。 薪资待遇: 3300基本薪资+200全勤+1-200奖金+600-800岗位补贴。正常月休4天，不休假算加班，可连休。 吃住全包。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常安全巡逻与秩序维护，及时发现并处置安全隐患 2. 严格执行出入登记、访客核查及物品进出检查等安防流程 3.妥善值守监控室或固定岗点，保持12小时在岗状态，确保无脱岗、睡岗现象 4.熟练使用对讲机、消防器材及基础安防设备，遇突发情况能迅速响应并上报 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班及长时间坐岗工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，服从管理，纪律意识强 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

负责园区内安保服务，检查出入门禁人员，包吃住，2700-3000一月，月休6天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

物业公司直招保安员 停车场坐岗的工作，每天8小时工作 综合工资5000左右 正式工5500 6000左右,交社保,入职领费用, 有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定 工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用，不收取任何 费用.工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖 尿病,无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程 不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

【招聘】白云区 招聘保安 2 名，薪资待遇：2600 元，上班模式：上一休2，年龄要求：18—45 岁，年轻优先，工作轻松，坐班为主，不用到处走。工作地址：联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应变能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

酒店安保，前厅，员工通道振远特卫集团贵州黔南分公司 公司简介：公司主要从事酒店、小区、医院的安保派遣工作。 招聘岗位：保安员 岗位要求：55岁以下，无犯罪记录，持保安证优先 薪资待遇：3000~3200元，包吃，包住、包服装 工作地址：金阳北路（东景希尔顿酒店） 联系方式：

有责任心。对工作负责。

诚聘3名消控员（男女不限）、55周岁以内，24小时制，上四休二，买社保，月薪3500元； 15名保安员，男女不限，年龄在55周岁以内，24小时制，上一休二，买社保，月薪2500元。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招捧扎孔桩钢筋工熟手2人、做点工长期的、包吃包住、工资面议

贵阳市花溪区招钢筋绑扎，做抗滑桩的，2*3方桩，要专业团队，量不大，接近400吨，在地面焊，价格来电详谈

贵阳市南明区招电工，漏电排查，要求有摇表

45岁以下，有保安证 对工作要有责任心 不包吃，整月休2天 白班早7点30-18点30（11小时）

保安1.50周岁以下；2.小学以上学历；3.身体健康，行动敏捷，无重大疾病、无违法犯罪记录；4.持有保安证、退伍军；5.熟悉安保基本流程，会使用监控、消防器材，能适应倒班、夜间巡逻；6.责任心强，服从管理，具备基本应急处置能力。薪资福利:综合薪资：保安3300元/月。保安购买商业险；提供员工食堂、宿舍。招工人数:1人业务能力强，工作业绩突出，善于学习，具有较强的独立工作能力。具有正常履行岗位职责的身体条件，符合本岗位人员录用体检标准。

保安年龄60岁以下，身体健康，责任心强。薪资福利:可提供住宿。招工人数:1名

保安年龄60岁以下，身体健康，责任心强。薪资福利:可提供住宿。招工人数:1名

诚聘小区保安若干名，要求45周岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，吃苦耐劳，工作态度认真，身高1米7以上，持保安证。工资加餐补4800元，月休2天，12小时制。宿舍配备空调、洗衣机、热水器，环境优良。有意者可报名。 另招聘保洁2名，年龄65岁以下，勤劳能干，月休2天，工资3000元。 招聘电工1名，月休4天，工资面议。工作地点：瑞安西门。

性别年龄不限，售楼部当看房客户，1个小时20元

全职/兼职租房人员长期招募工作地址:观山湖世纪城-各小区

售卖机审核，根据客人拿了什么，然后勾选对应商品多少数量，内容简单轻松，一单一结，一单8到15秒左右，时间自由，可随时做

办公环境舒适，公司氛围和谐，可为各位提供住宿，供有热水，可洗衣做饭，工作内容简单，会端游，具备沟通能力，提供情绪价值即可薪资4k-8k

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁 3.监控网络使用情况，防范非法访问与网络安全风险，保障用户上网合规安全 4.协助处理客户技术咨询与基础操作问题，提升用户体验与满意度 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及日常巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 有网吧、网咖或小型IT运维相关工作经验者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，计算机、网络工程等相关专业背景更佳 5. 持有网络管理员、CCNA或计算机等级考试证书者优先

贵阳观山湖招聘【招聘职位】大宗商品订单执行员20名【招聘要求】1.熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨；2.对农产品、大宗商品、金融市场有基本知识；（注：没有的要有好学的态度可教）3.具备良好风险意识，能严格遵守操作纪律，不擅自违规操作；【工资待遇】无责4000+500房补+300全勤+提成；【工作时间】9:00-11:30，13:00-16:30，双休；【公司地址】贵阳观山湖区金融城C座909 【联系电话】-------------------------

1、服从命令、听从指挥，服从工作安排，严守工作纪律，认真履行职责。 2、按要求规范着装，文明执勤、礼貌待客。上下班时间标准站岗，装束严整、姿态端庄、动作规范、礼节周到，维持大堂通行秩序，迎送职工上下班。 4、所有物品出出场须物业服务中心书面放行条并经查验后方允放行。 5、对来访、施工、办事人员、车辆主动询问、核实、登记。引导人员前往到访部门，在不影响本岗位工作的前提下，对人员提供力所能及的帮助。 6、遇事沉着冷静、坚持原则、礼貌处理各种人员、车辆、强行进入、不按规定登记事件。 7、按照疫情防控工作要求，对入场人员严格执行扫码、测温登记等工作。 8、向接班人员交清当班勤务情况，传达上级有关指示，按要求认真登记。 9、支持项目负责人的工作，工作中主动配合其它岗位协同开展工作并积极完成上级领导交办的其他工作任务。

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