岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，合理分解销售任务，确保完成公司下达的各项销售指标； 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行，对销售过程与结果进行有效管理和全程监控； 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导； 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备至少1年相同岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3.具备良好的书面和语言表达能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

业务主管 【我们需要这样的你】 -学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 -能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。 -加分项：在校期间参与过社团活动、实习或具备销售相关经验者优先，能适应弹性工作节奏。 【你将获得的待遇】 -薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。 -福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。 -成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业培训。 【工作内容】 -开展公司业务拓展，对接客户具体需求，推动产品推广并达成销售目标； -跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行沟通协调； -汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，参与各类行业会议及展会活动。 【公司优势】 -拥有行业领先的平台资源，持续开展与银行的深度合作。团队年轻活力，管理扁平高效； -重视应届生发展，提供系统化培养机制，助力从职场新人逐步成长为管理人才。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历，或私信备注“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！ PS：欢迎对销售业务充满热情的毕业生加入，即便暂无经验也无需担心，我们将提供全流程培训~

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

客服售后销售大健康养老社区

有关稀土业务

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，细化并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织团队推进工作，确保目标顺利完成； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

主管包头片区

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

麻池景富家园附近招聘厨师一名，要求干净利索做饭好吃，做10个人的饭，都三菜一汤。假期用一个月，能干的联系

招聘： 天车工地操（长白班双休） 工资3300元， 天车工驾操 （四班俩倒） 工资 4800， 地操（四班俩倒） 工资4000元。 要求有炼钢厂和热轧生产工作经验，年龄 55 周岁以下，男女不限。 工作地点：包钢厂区 联系电话：

昆区店招配菜一名。

明天大量要绞黄芪的男女工一斤7毛，水饭自带六点上桥头

在加10名剪黄芪条工人，能出去住下干活儿的，管吃管住，能干到年跟前，黄芪质量好赤峰秧苗能剪出量活儿苦轻，家里有 火炉冬天干活儿不受罪0.6元/斤，工资咋结都行，人走账清电话

业务经理，负责衡水地区化妆品品牌铺市、活动动销、售后服务，底薪3-4000，绩效3000，综合薪资7-8000。

核心优势 1.底薪可议，能力突出者薪资显著高于行业基准 2.集团化运营支持，南京设有10个办公区域可自由选择，均临近地铁站，出行便捷无压力 3.工作时段为9:30-18:30，全程白班制，杜绝熬夜加班，保障工作与生活平衡 4.优先考虑具备K12教育领域销售背景的候选人，入职适应快，晋升路径稳 关于我们 金博教育由华为技术骨干与武汉大学团队共同创办，隶属于北京金博高德教育科技有限公司，专注于中小学文化课程辅导的综合性教育科技集团。旗下拥有四大主力子品牌，全面覆盖K12阶段多样化学习需求。 以北京为核心总部，依托线上线下融合模式，已在全国近30座城市开设近百所直营校区，逾2000人专业队伍累计服务超10万名学生。凭借自主研发的教学资料体系、高水平师资阵容，与多所重点学校建立合作关系，提供小学至高中全链条升学解决方案，并由专属规划师制定个性化成长路径。 岗位职责 1.主导制定校区月度/季度/年度业绩目标并带领团队完成达成 2.统筹管理校区市场拓展、销售转化、教学服务及教学运营全流程事务 3.负责校区日常运作管理，包含组织架构搭建与行政指令落地执行 4.牵头团队组建与持续优化，打造高效能作战单元 5.承担新老员工培训发展任务，实施一对一业务辅导 6.定期开展竞品分析调研，形成策略建议并推动运营方案迭代升级 任职要求 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑 2.必须具备3年以上K12校区运营管理经验，有成功业绩案例者优先录用 3.拥有良好的教育培训行业从业记录，能够提供团队管理成效证明 4.具备出色团队领导能力，善于激发成员潜能与战斗力 5.沟通协调与组织能力优异，能妥善应对校区各类突发情况 6.执行力强，抗压能力强，目标导向清晰明确 核心竞争力 师资优势：试听课程成交率超95%，家长满意度高；学生成绩进步明显，续费与转介绍率位居行业前列，退费率远低于行业均值 成长赋能：配备经理1对1指导，快速掌握校区运营关键技能，专项提升独立签单能力 福利待遇 绩效激励：高比例提成+季度奖励+年终分红，以结果为导向，多劳多得 团队建设：定期组织团建活动，强化团队协作氛围 薪酬保障：试用期间薪资全额发放，不设折扣 人文关怀：生日专属庆祝会+定制纪念礼品 员工福利：年度集体旅游+节日礼盒派送 休假制度：享受带薪年假+法定节假日正常轮休 加入金博教育，携手华为、武大精英团队，在教育赛道开启职业跃升新篇章！提交简历即可优先获取快速面试机会。

部门主管-无责底薪-非销售-双休 岗位职责: 1.负责部门的日常管理与订单操作运营。 2.监督团队的订单操作活动，确保操作策略的正确实施。 3.定期报告操作情况，及时调整操作策略以应对市场行情变化。 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30，周末双休，法定节假日全休。 4.非销售岗位，不打电话，不外出，不找客户。 5.接受跨行业跨行无经验的小伙伴，公司免费培训。 薪资待遇： 无责底薪8K+奖金＋提成（团队），平均综合薪资15K 任职要求： 1.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； 2.能够有效地管理时间和工作任务； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够在压力下保持冷静，做出正确的交易决策。 公司福利： 1.提供完善的社会保险和健康保险； 2.员工培训和职业发展机会； 3.弹性工作时间和舒适的工作环境； 4.员工定期团建和福利；

岗位职责 1、负责公司的销售及推广; 2、根据市岗位场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、给团队成员的工作提供有效的指导意见和方法; 7、团队工作的布置和管理，内部资源的协调; 8、完成上级交代的工作任务，并及时汇报工作进度 任职要求 1、大专及以上学历，个人能力优秀者可放宽学历要求； 2、有管理团队经验; 3、能熟练使用各类办公软件，优秀的数据处理 4、总结输出能力强结构化输出和表达能力优秀: 5、执行力强，有自主解决问题的意识和能力，良好的亲和力和沟通协调能力，团队合作意识强

岗位职责： 1、开展医疗设备及耗材的市场推广与销售工作，完成公司设定的业绩目标； 2、将公司下达的任务按季度、月度进行细化分解，拟定客户拜访计划与项目执行方案，并有序推进实施； 3、通过定期走访客户等方式加强客户关系维护，提升客户合作稳定性； 4、统筹项目的前期规划、执行部署及资源协调，及时排除项目推进中的各类阻碍，保障项目顺利实施； 5、保持公司与客户之间的高效沟通，促进内外部协作关系的良性发展； 6、收集并整理所辖区域的市场动态与竞品情况，进行分析研判并形成信息反馈，完善信息数据库建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上医疗领域推广经验者优先考虑； 2、性格开朗，工作积极主动，具备良好的情绪调控能力； 3、富有亲和力，擅长沟通交流，能有效应对和解决实际问题； 4、具备基础市场营销知识，服务意识强，注重客户体验。

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主提升线下好评与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，增强店铺在平台的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通特权后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意尝试灵活工作模式，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间自主安排，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围佳，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自由支配，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有该商家流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若每日成功签约3家，单家日均流水2000元，按万分之十计算分润。 首月累计商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万×90＝540万元 分润金额：540万×0.001＝5400元 次月若保持同等规模，则月分润达5400+5400＝10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每日每周实时答疑解惑。

早上九点到十点，一个小时时间 不误带娃，时间自由，手把手带 只要你有梦想请加入我们，日薪200上不封顶 我需要努力的人，高认知的，来上来就谈情说爱的。只要你够努力！

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，包含聚餐、旅游等多项福利！薪资按月结算，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司各项奖励及补贴政策） 2.入职即享个人专属成长路径，公司平台全系产品均参与提成分配（提成无上限）。 3.人性化企业关怀：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+员工家属旅游+家庭关爱支持等。 4.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。 5.试用期为4个月，表现突出者可免费参与集团国际年会，获得国内外学习与考察旅行资格。 公司福利： 1.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、电视、WIFI等基础设施。 2.茶水间提供高品质饮品与点心任您享用。（咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类茶叶、糖果、零食等） 3.销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩优秀者均可破格晋升。 4.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游、生日庆祝一应俱全！ 5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化。 6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域，深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团旗下招商租赁正式入股，成为战略股东。 【我们需要】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、为人诚信、态度积极、勤奋好学、踏实肯干，具备较强的责任意识与风险识别能力。 4、具有良好的自我管理能力和主动工作意识。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。 2、面向B端客户（如新车/二手车商）和C端用户（如个体司机、运输企业），通过实地拜访、地推推广、渠道合作等方式获取车贷订单。 3、完成客户面谈签约流程，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制信贷违约概率。

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的整体销售规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售任务，确保完成公司下达的业绩指标； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行全流程监督与管理； 5.协助并指导公司重大促销活动的策划与实施； 6.协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄38周岁以下，具备不少于1年的同类岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面与语言表达能力，具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等

岗位职责: 1.面向客户开展口腔领域的现场咨询，保障客户需求被充分理解与响应； 2.有序组织并推进客户咨询流程，确保服务过程顺畅且符合质量标准； 3.与客户保持积极互动，建立信任关系，切实保护客户隐私与正当权益； 4.按时参加专业能力提升培训，持续增强业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及协作意识； 2.对口腔医疗美容领域具备一定认知并抱有从业热情； 3.能妥善应对各类复杂咨询场景，保障客户体验满意度； 4.工作态度严谨，具备独立承担现场咨询服务的能力。

任职要求： 1.具备一年及以上同行业或教育领域工作经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划相关活动！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道，例如：公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过各类活动获取潜在客户信息后，协同电话客服团队完成客户到店转化！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理

长春市福亿医药有限公司 现面向内蒙古地区开展招聘工作。 公司主营全国大包产品百余种，含全国独家品种十余个。 采用直营运营模式，全国统一销售渠道，不设地级总代理（利润直接让利至县级负责人），不通过医药商业公司过票（杜绝串货风险），仅招募市场业务人员。 产品由长春总部直发至诊所、单体药店及连锁终端，全程委托京东快递等第三方物流配送，货款由物流代收，最低200元即可发货。划定专属区域后，区域内各类终端渠道开发与维护由业务人员自主负责。 如有意向，可进一步沟通约定面谈时间与地点。

招聘合伙人，经理，主管

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础人员顺利入行 2、师徒制辅导机制：实行一对一传帮带，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书