1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

【顶级流量支持】 公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心办公模式】 无需外出拓客，全程线上跟进，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【高效变现路径】 专注客户维护即可推动成交，操作简单清晰，95后员工普遍实现月入2万元+ 【轻松工作节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景，杜绝精神内耗，主打真实氛围与实在福利，团队氛围融洽愉悦 【年轻化团队配置】 这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴，也有幽默风趣的灵魂，每一天都充满活力与欢笑，带你体验真正的职场快乐星球 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼，不搞洗脑，用真金白银体现诚意 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不断档 不仅同事颜值在线，办公装备同样高端：配备高性能电脑及专业级办公设备，让同行羡慕不已 我们为你提供的具体支持如下： 【薪资结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——收入可达15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬体系，专为追求卓越的你准备） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是限制，只要你够强，就能快速成长 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活的平衡 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目，释放压力，增进感情ヾ(≧▽≦*)o 【福利补贴】 涵盖多项隐形补贴，额外加餐福利不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】 奶茶自由安排，工作间隙也能享受甜蜜时刻 乐享生活，快乐上班—— 直白一点：我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 不谈虚的理想，我们知道，你的理想是躺着把钱赚了~

内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。

主管包头片区

要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理

任职要求： 1.具备一年及以上同行业或教育领域工作经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划相关活动！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道，例如：公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过各类活动获取潜在客户信息后，协同电话客服团队完成客户到店转化！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2.拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4.维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1.具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1.主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2.参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3.按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4.结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4.具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

招聘（销售职员和经理若干名） 无责底薪加提成，1500-3000元，半天班， 时间自由自己安排，不影响带娃，只要想赚钱的就可以，线上、线下免费学习！ 赚大钱热线：

内蒙古智诚人力招聘： 1.普工2名，55岁以下，工资4000到5500元/月。 2，.机器清扫工2名，4000到4500元/月 工59以下。 备注：市区有通勤车，有餐补，单位提供住宿 地址：九原区工业园区南绕城46公里。 ☎：

（二） 五、招聘 消防中控员4名，男女不限 月薪4500，包住宿，有通勤车，要求 :必须持有消防中控证书，上班时间。（15天白班15天夜班）每周一天休息。 工作地点：包头市达尔罕茂明安联合旗百灵庙镇零碳园区合金工厂 联系人 :潘经理 工作时间:面议

公司常年招聘‬兼职 一天可收入200—500元 一月可收入5000—10000元 时间自由，不耽误带孩子，不耽误上正常‬班，不签到不打卡，机不可失，失不再来，伙伴们赶紧行动起来吧，联系电话:（）

包头用专业做场内工艺桥架，联系李总

国际陆港明天用1小工，早八晚六休一个半小时，现结l70元

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

工作内容 1、为客户提供专业的口腔健康咨询服务 2、结合客户具体情况，制定个性化的口腔诊疗计划 3、持续跟进客户体验，维护良好服务关系，保障客户满意 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业且合理的咨询指导 3、热爱口腔医疗行业，具备较强的学习意愿和自我提升动力

岗位职责 1、实现县区综合经营目标及市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行策略 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与货源协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定业务作战区域与路径 4、主动推进政企合作、全场景业务等新业务拓展，挖掘新增量空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，共同开发乡镇级重点客户与终端网点 6、建设与管理零售团队：传承企业核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业型团队 7、管控县区市场秩序，维护渠道健康发展，优化区域营商环境 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验 3、熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力 4、能接受前往包头周边旗县（土右、达茂、白云、固阳）出差

团队作业，获客简单，人人只需要跟上就可以开单，支付宝作为信用背书，月月底薪5000加持，人人月月破万

1、掌握沥青设备软硬件的操作及日常维护技能； 2、具备相关从业经验，曾担任沥青拌合站站长职务； 3、具备较强的责任意识与职业操守，踏实肯干，为人诚恳，富有团队合作精神； 4、了解沥青混凝土搅拌站的技术要点及生产工艺流程； 5、熟悉沥青混凝土搅拌站系统的运行机制与管理流程，具有丰富的生产管理、成本管控、质量监督及物流调度经验； 6、能适应高强度工作，身体素质良好，具备良好的职业素养，可长期驻守拌合站工作环境。

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控； 2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划，确保按计划推进实施； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作； 4、统筹所管项目的人力资源配置与人员安排； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目相关的财务管理、物资仓储及过程文档管理等流程执行情况； 7、全面负责所辖项目的安全生产管理工作； 8、保障项目现场的后勤支持与日常运行需求； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理岗位经验； 2、可独立主导50兆瓦及以上规模风电项目，具有团队管理和项目运作实践经验； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体状况良好，能胜任长期外出工作安排。

1.渠道开发与拓展：主动挖掘并洽谈合作渠道（如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等），签订合作协议，搭建稳定的儿童摄影客户引流网络，扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护：定期拜访合作渠道负责人，维护长期合作关系；为合作方提供宣传物料（如海报、体验券）、培训支持，解决合作中的问题（如客户对接流程优化），提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成：制定渠道销售目标与激励方案（如按引流客户成交量给予渠道返佣），跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量，确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘：定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据，分析渠道优劣，优化资源分配，淘汰低效渠道。 5.跨部门协同：与门店客服、摄影团队对接，同步渠道客户信息（如预约时间、需求偏好），确保客户到店后服务顺畅；与市场部协作，结合渠道特点制定专属宣传活动（如联合体验日）。

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 每天上午九点至十点，仅需一小时 不影响带娃，时间自主可控，全程指导教学 只要你有目标、有追求，欢迎加入我们，日收入200元起，无上限 寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴，拒绝空谈情感，专注实干成长 非保险行业非保险行业非保险行业 【联系方式】：***********（来电较多，建议优先添加微信） 【微信号】:****************（来电较多，建议优先添加微信）

岗位职责: 1.面向客户开展口腔领域的现场咨询，保障客户需求被充分理解与响应； 2.有序组织并推进客户咨询流程，确保服务过程顺畅且符合质量标准； 3.与客户保持积极互动，建立信任关系，切实保护客户隐私与正当权益； 4.按时参加专业能力提升培训，持续增强业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及协作意识； 2.对口腔医疗美容领域具备一定认知并抱有从业热情； 3.能妥善应对各类复杂咨询场景，保障客户体验满意度； 4.工作态度严谨，具备独立承担现场咨询服务的能力。

【招聘】 面向包头市地区招聘 一、年龄:25-58岁 二、岗位： 1.养老社区业务经理 2.兼职讲师 3.内勤服务 4.储备干部 三、薪资待遇： 1、责底薪2000～2500元 2、 3、工作时间早8:30到10:30（周日休息)。其他福利面谈，不耽误接送小孩。 ️备注：银行内退人员优先录用，待遇面谈 招聘热线:微信同号