咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

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岗位职责： 1. 负责临河区范围内雪糕产品的三轮车流动销售及终端铺货，确保商品冷链合规、陈列整洁 2. 主动开拓社区、学校、商圈等目标客户，高效完成日度销售目标 3. 维护客户关系，及时收集市场反馈并上报产品与服务优化建议 4. 规范使用公司配送车辆及宣传物料，保障作业安全与品牌形象统一 5. 积极参与区域促销活动，协同提升品牌知名度与客户复购率 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应户外流动销售工作节奏 2. 具备基础销售经验，有快消品、食品或地推经验者优先 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 无学历硬性要求，学习能力强、执行力佳，服从区域调度安排 5. 遵守公司规范，安全驾驶三轮车，具备基本交通法规常识

市场部经理/新媒体，自己有玩新媒体平台懂得基础规则

赤峰公牛代理商，现招聘销售人员，底薪+提成，缴纳保险，待遇优厚，有跑百货及快销品经验优先，有意向面议，电话咨询/（期待您的加入）

底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍： 1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：负责支付宝碰一碰设备销售，安装，推广3：工作时间9:00-17:00（不用上班打卡上班时间自由）周末双休节假日休息4：公司提供公平、公开、公正的晋升机会5：完善的培训体系，帮助新人100％胜任，6：学历年龄不限 7：有师傅带，包教包会 8：底薪5000＋奖金＋提成＋长期收益9：每年4次国内外旅游，每月团结活动，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 6.有邮政储蓄银行的工作经历优先

世界500强泰康人寿热招中！ 无需盲目拓客，公司赋能支持，无责底薪+高提成+续佣+多项奖金，收入上不封顶。 享五险二金、带薪假期、节日福利、定期体检，弹性工作不内卷。 背靠大健康产业风口，职业前景广阔，透明晋升通道，新人一对一带教，零基础也能快速上手，轻松实现高薪稳定就业！

一、岗位定位 筹备主管是新项目/新机构从0到1落地的核心执行岗，偏前期搭建+团队管理 二、核心职责 1. 项目规划：制定筹备计划、时间表、预算、资源配置，把控关键节点。 2. 团队搭建：招聘、面试、组建核心团队；培训新人、建立考核与早夕会制度。 3. 落地执行： - 保险：组织销售、客户服务、活动策划，推动业绩达成。 4. 协调管控：对接内外部（工程、设计、行政、供应商、监管），解决问题、控成本防风险。 5. 制度建设：搭建基础运营、考勤、绩效、SOP流程，保障后续运转。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

诚聘半天班年龄30一55周岁，工作时间：每天上午8点半至10点半保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。电话/[玫瑰][玫瑰]市区

高小胖餐饮招聘保洁员3500+200全勤配菜5500-6000一个月公休三天老板随和，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

雇一个地里干活的会开四轮车，一个月6000元管吃管住联系电话.

大中矿业包头固阳分公司合教矿招聘1、招聘3名矿卡司机。(30吨自卸车)2、要求18～45岁，有B2驾驶证，有井下作业经验优先，工资面议。3、公司缴纳五险一金。4、要求必须有无犯罪证明、个人征信良好、体检合格。5、联系人：张矿长，电话

招聘服务员数名（工资到位）洗碗工一名联系电话地址：包头昆区甲尔坝。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任感与满意度 5.协同市场、运营等部门，反馈一线市场信息，助力产品与服务迭代优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

深圳市中测计量检测技术有限公司 招聘职位： 计量校准业务员 薪资：3000-8000元（入职即缴纳五险一金） 工作时间：8:30-12:00 2:00-6:00，六日及节假日正常休息 工作内容：通过电销的方式，联系客户，确定每年检测的周期，线上或线下签的合同，达成，成交，有计量、检测、医疗医院疾控相关工作经验的优先 联系电话：（翟）

大专及以上学历，机械制造，金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力抗压能力强。

招聘:天业阳光房 因业务拓展 特招业务员一名 具备良好的沟通协调能力及抗压能力

【稳定高薪·五险一金】 为什么选择我们？ • 行业龙头：海天味业，中国调味品第一品牌，上市公司，平台大、发展稳、不拖欠工资 • 薪资透明：无套路，综合月薪5000-12000元（上不封顶），多劳多得 • 福利完善：五险一金+专业培训 • 本地工作：包头市范围内上班，兼顾家庭与事业 岗位名称 餐饮渠道销售专员 工作地点 包头市全市（可根据居住地就近分配负责区域） 薪资待遇 • 基础薪资：3000元（无责底薪，保障基本生活） • 绩效奖金：2800元（完成基础任务即可全额发放） • 高额提成：按出货箱数计提，多卖多得，上不封顶 • 综合收入：新人入职首月绩效达标平均5000+，熟手稳定8000-10000元 • 特别说明：个人业务能力突出、拥有餐饮渠道资源者，薪资待遇可一事一议，上不封顶 岗位职责 1. 负责海天调味品在包头餐饮渠道的推广与客户开发，覆盖各类餐饮门店、连锁餐饮机构 2. 维护现有客户关系，跟进订单、回款及售后问题，提升客户满意度 3. 制定针对性推广方案，推动产品动销，提高市场覆盖率和占有率 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈给公司并提出改进建议 5. 配合公司完成各类市场推广活动及其他相关工作 任职要求 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有餐饮渠道、快消品、调味品销售经验者优先，无经验但肯学肯干者公司提供带薪培训 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的执行力和团队合作精神 4. 有责任心，积极主动，能承受一定的工作压力 5. 有驾照、自带交通工具者优先录用（公司给予油费补贴） 应聘方式 • 联系电话：刘经理 （微信同号） • 面试地址：海天味业包头市办事处（具体地址电话沟通） • 工作时间：8:00-17:30，月休4天，法定节假日正常休息

走访门店，对需要跟换以及检测的消防器材进行更换

招聘要求： 1.普通话流利； 2.对销售工作充满热情，有足够的信心； 3.具备良好的学习能力和沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.有责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1.熟悉公司产品，对公司产品进行推广销售，与客户有效沟通； 2.为其介绍公司、公司产品及市场的未来发展方向； 关于公司团队： 1.一流的培训团队！ 2.高平台、高薪资！欢迎有意者加入~

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道