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销售 配送
9千-1万/月
渠道销售交通补助年终奖餐补1-2人1-3年初中及以下区域销售基本坐班销售额提成消费品/快消较强的市场分析能力渠道关系维护
工作范围主要是销售五金标准件,及配送。
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售交通补助餐补3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售较多出差按单提成TOB企业服务可适应频繁出差具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源,推动渠道项目落地与订单转化 任职要求: 1. 想挣钱。 2.踏实,肯吃苦。 3.肯学习,有上进心。 4.男女不限。 5. 相信自己!
线下营销
8千-1.2万/月
渠道销售6-10人经验不限高中地推销售较多外勤按单提成
家装销售
渠道销售包住交通补助1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
德高专卖店 · 渠道销售业务员(宁城直招) 岗位职责 1. 分销网点深耕:开拓宁城县及周边乡镇建材店、五金店、装修辅料店,定期上门维护客情,确保德高防水、瓷砖胶等产品稳定铺货、高效动销。 2. 装修渠道拓客:对接本地装修公司、设计工作室、装修工长,建立长期合作关系,主推一线品牌产品,提升合作粘性与复购率。 3. 业绩目标达成:严格执行公司促销政策,完成月度/季度销售、回款指标,规范产品陈列,达成考核要求。 任职要求 - 年龄30-45岁,男女不限,身体健康,拒绝混日子,踏实肯干优先; - 有建材/快消品渠道销售经验者优先,拥有宁城本地建材、装修客户资源者优先录用; - 沟通能力强、能吃苦、必须持有驾照且会开车,能适应乡镇外勤跑业务。 薪资福利 - 薪资结构:无责底薪3000元 + 高提成 + 车补 + 话补 + 餐补,多劳多得,上不封顶; - 综合薪资:6000-12000元+,业绩优异者薪资无上限; - 额外福利:月休2天 + 绩效奖金,入职稳定,晋升空间大。 工作地点 内蒙古赤峰市宁城县城区及周边乡镇(建材/装修渠道外勤,无需坐班) 应聘联系方式 联系人:张经理 联系电话: 应聘方式:直接电话咨询、到店面谈或投递简历,欢迎实干型人才加入! 岗位核心亮点 德高一线品牌授权,产品口碑硬、客户信任度高;宁城本地深耕,客户资源易积累,外勤跑业务无束缚,提成机制透明,努力就能拿高薪,诚招长期共事的合作伙伴!
市场调研专员
6千-1.1万/月
渠道销售五险一金6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
销售岗位
5千-1万/月
渠道销售社保1-2人3-5年大专
赤峰公牛代理商,现招聘销售人员,底薪+提成,缴纳保险,待遇优厚,有跑百货及快销品经验优先,有意向面议,电话咨询/(期待您的加入)
渠道销售交通补助五险1-2人1-3年大专较多外勤销售额提成TOCTOGTOB硬件/网络设备具有硬件/通信从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售总监
4-9千/月
渠道经理3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务教育培训批发/零售15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
胜任岗位职责
呼和浩特新城区销售员
3千-1.5万/月
渠道销售保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成消费品/快消较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
销售员
渠道销售11-20人1-3年学历不限
美业市场招商专员招聘 岗位:市场招商专员(美业门店合作) 工作地点 本地市区(外出拜访为主,无需坐班) 薪资待遇 1. 综合薪资:3000-12000元,上不封顶 2. 薪资构成:底薪3000+高额合作提成+拓店奖金+月度销冠奖 3. 福利保障:月休4天、、新人带薪培训、客户资源扶持、团队团建、晋升透明(专员→招商主管→招商总监) 岗位职责 1. 负责本地美容店、养生馆、美甲美睫店、皮肤管理中心等线下美业门店开发对接,洽谈品牌项目/产品合作入驻; 2. 主动走访辖区内各类美业门店,挖掘门店经营痛点,讲解合作政策、盈利模式、扶持政策,达成门店签约合作; 3. 维护已合作美容门店客情,跟进门店落地对接,解答门店合作疑问,提升门店复购及长期合作粘性; 4. 整理门店拜访信息、合作台账,跟进意向门店,完成公司下达的月度拓店招商指标; 5. 配合团队完成区域美业市场调研,摸排门店需求,优化门店合作洽谈方案。 任职要求 1. 年龄20-38岁,学历不限,有无经验均可,零基础带薪专人带教; 2. 热爱销售、沟通表达流畅,性格外向,敢于外出拜访门店,抗压能力强; 3. 有美业销售、门店业务、招商拓客、地推陌拜经验者优先录用; 4. 自备电动车/私家车优先,方便外出走访美容门店; 5. 做事踏实有目标感,想靠能力多赚钱,服从团队工作安排。 岗位优势 精准客源:公司提供本地美业门店资源,不用盲目找客户 模式简单:合作政策成熟,门店盈利清晰,洽谈难度低 轻松自由:外出跑店为主,不用久坐办公室,时间灵活 扶持到位:老员工一对一带教,话术、资料全套配齐,新手快速开单 工作时间 9:00—18:00,12:00—13:30午休1.5小时,不加班,无夜班 高薪美业招商专员招聘 主营:对接本地美容/养生/美甲门店洽谈合作 工作:外出拜访门店,沟通合作,轻松简单 薪资:底薪3000+高提成,综合4000—12000+,上不封顶 福利:月休4天、带薪培训、客源扶持 要求:沟通大方,愿意外出跑店,有无经验均可 时间自由,不用坐班,想赚钱直接私信! 联系:任艳青
包头固阳县园区招聘挖掘机定班司机。
挖机司机
固阳园区招聘挖掘机定班司机。
包头 固阳县
9月29日 02:11拨打电话
内蒙古包头7.30点左右昆区吾悦,昆区火车站需要卸货工一名只卸二家货(80元现结)大约1-
装卸工1-2人
7.30点左右昆区吾悦,昆区火车站需要卸货工一名只卸二家货(80元现结)大约1-3小时就完事,
包头
9月29日 02:10拨打电话
正手
港口鑫海招聘打短司机,要求为正手,有时需操作混凝土夹子,有相关经验者优先。工作形式灵活,可打短或长期。
包头
9月29日 02:08拨打电话
内蒙古包头(同)电缆门市招工招聘:招司机,门市店员,要求有工作经验,薪资丰厚管吃住电话
店员包吃包住
(同)内蒙古包头电缆门市招工招聘:招司机,门市店员,要求有工作经验,薪资丰厚管吃住电话
包头
9月29日 02:07拨打电话
内蒙古包头招聘一名收割机司机。
收割机1-2人
招聘一名收割机司机。
包头
9月29日 02:05拨打电话
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、 2. 负责下单,拆单、整理与归档, 3.对接客户催收货款,需要要高情商 4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境,打理办公场所卫生, 5. 完成经理交办的临时性任务,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力,熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强,具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,亲和力佳
行政经理3-5年大专
1、任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下,形象端正、品行良好、作风踏实;3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验,熟悉企业日常管理流程,具备独立处理综合事务能力;熟练使用Office全套办公软件,具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力;熟悉企业行政管理及办公流程,沟通协调、统筹落实能力强;工作严谨细致、责任心强、执行力高,吃苦耐劳、服从管理,能适应施工现场办公环境,具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力;有国有企业综合管理工作经验者优先录用; 2、具体岗位职责: ①负责公司日常综合行政事务,包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作; ②对接公司各职能部门,落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务,保障上下级沟通顺畅; ③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作; ④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作; ⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作; ⑥负责部门日常事务统筹协调,梳理工作流程,落实各项管理制度,保障公司日常运营有序; 上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休 薪资待遇:5K-6K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
文员
3-7千/月
文员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。 2. 办理日常现金收支与银行往来业务,确保财务数据记录准确完整。 3. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制准备。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能高效完成数据整理与报告撰写。 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能够与团队及相关部门良好协作。 3. 对财务及税务相关业务有一定认知,可独立开展相关基础性工作。 4. 持有驾照,能够接受外出办事任务 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00 单休 节假日正常
销售经理包住社保包吃生日福利5-10年大专
天域九五系集团性电力公司,公司注册基金23亿,深耕电力设备行业,是国家电网指定的供应商或服务商,电力电建项目覆盖全国,业务高速发展,我们为您提供行业有竞争力的薪酬(该岗位综合薪资7-10k+提成),完善的福利,项目补贴补助带薪假及清晰地晋升路径,我们欢迎优秀的您加入。 工作地点:香河/合肥/山东 核心职责: 1、销售目标与业务开发:制定并分解销售目标,带领团队开发客户、推进重点项目并完成业绩任务;同时独立开发业务并实现拿单,以实战带动团队、形成业务示范。 2、部门统筹与副总支持:在营销副总领导下,牵头市场营销部日常工作;授权内直接处理,重大事项向营销副总提供清晰、可执行的建议,由营销副总决策后组织落实。 3、销售体系搭建与运营:推动销售薪酬、绩效、客户与项目管理、CRM等机制落地,建立“计划—执行—记录—复盘—改进”的管理闭环。 4、团队建设与人员管理:在营销副总领导下,完成销售人员招聘、培养、目标管理、过程辅导和绩效反馈,逐步建立一支稳定、有执行力、能够持续出结果的销售团队。 5、跨部门协调与经营支持:协调投标、技术、生产、采购、财务等部门,推动价格、交期、、售后和风险事项及时解决,保障项目或订单顺利推进。 任职要求: 1、基本条件: (1)专科及以上学历,本科学历为加分项;特别优秀者不以学历作为硬性限制。 (2)3年以上ToB销售、项目型销售或销售管理经验;具备销售体系搭建、销售团队管理、或独立拿单经历之一。 (3)有电力行业、工程项目、长周期项目销售经验者优先。 (4)能接受较高频次出差,熟练使用办公软件;有CRM、销售数据分析或经营台账使用经验者优先。 2、核心胜任力: (1)专业能力(至少一项突出):在销售体系搭建、销售团队管理和独立拿单三个方面,至少有一项能力突出,并能够通过真实案例证明。 (2)沟通能力:能准确理解领导意图,适应不同管理风格,能够与强势、繁忙的领导有效协作;既尊重管理边界,也敢于提出专业建议并推动及时决策。 (3)管理能力:能建立基本管理机制,识别不同类型销售人员的优势和短板,进行合理分工、培养、激励和约束。 (4)抗压能力:情绪稳定,面对冲突、变化和压力不回避、不推诿,能够持续解决问题并承担责任。 薪酬福利: 1、综合薪资:7K-10K+销售提成(薪资结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 +销售提成),特别优秀者可突破; 2、成长路径清晰:初期担任销售经理&副总助理,根据能力和业绩逐步扩大授权,并作为销售总监或市场营销部负责人的重点培养对象。 3、收入上限较高:采用底薪+提成的收入结构,收入与个人业绩、团队成果挂钩,上不封顶。 4、生活保障完善:食堂提供免费三餐,提供单人/双人30平米宿舍、独立卫浴;缴纳五险,并享有带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
零度电竞青旅招聘 现招聘前台一名, 上24休48。月综合工资4000+, ,有良好的职业素养和沟通技巧,形象气质佳,性格开朗,随和。年龄20-30。 有的可以联系我。 上班地点:青山区娜琳 联系电话:
销售经理/主管3-5年本科燃气安防行业区域销售渠道销售智能家居家电行业
岗位职责: 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的销售整体规划与统筹管理; 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行; 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况,合理分解销售任务,确保完成公司下达的各项销售指标; 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行,对销售过程与结果进行有效管理和全程监控; 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导; 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过38岁,具备至少1年相同岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先; 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识; 3.具备良好的书面和语言表达能力,具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具; 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。
中国移动话务员
电话销售
1.移动流量包业务,宽带业务外呼业务
销售员
3-4千/月
销售1-2人经验不限学历不限
超市销售员
业务总监
1.5-1.6万/月
销售经理/主管5-10年本科
1、依据公司整体战略部署,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行,监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系,提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项,扩大业务体量,增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进(含分公司总经理及项目经理),优化管理层结构,提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行,确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
城市经理20人以上经验不限高中
招城市代理 城市合伙人 1小冰:GEO优化 就是本地 AI搜索获客,利用Al搜索引擎的规则,让同城有需求的客户,主动在AI 问答里搜到你、找到你。 以前获客:我们花钱投广告、发传单、拍短视频,主动去找客户,花钱多、泛流量多。 现在GEO 获客:用户有需求就问 AI:“附近哪家建材靠谱”“XX 区口腔门诊推荐”“本地家政哪家 好" AI 会从全网抓取真实商家信息、案例、资质,谁的信息铺得全、专业度高,Al就推荐谁。 这种靠 AI 本地推荐、免费自然来客户的方式GEO 获客核心逻辑G=Geography 地域只做周边3-5公里同城客户,不做外地泛流量。 E=Engine 引擎霸占豆包、文心一言、各大AI搜索引擎。 0=0ptimization 优化 把门店信息、案例、专业科普布局好,让AI优先收录、优先推荐。 GEO 获客到底能干啥不用一直烧广告费不拍短视频也能获客 同城意向客户主动上门一次布局,长期稳定来询盘适合:建材、家具、口腔、家政、所有本地实体行业。 2:火山引擎TRAE Trae 是字节跳动推出针对专业开发者的AI编程(AICoding)工具能理解你的开发需求动写代码、补全代码、修复Bug,还能帮你搞定从项目搭建到上线的全流程,即使不会编程的人也能使用,大幅提升编程效率。 三句话 1. 你用中文说清楚需求(比如“做个用户登录页面”),它就能立马写个能用的代码框架,不再用费劲记代码、写代码。 2. 你可以提供旧项目代码,它可以优化、修复b线。这些开发环节 它都能在人的监督下独立完成。ug、架构升级,还能调试完,直接部署上 3. 你可以通过Solo能力,让AI写PRD、画架构图、做设计稿线的全流程,它会按需配置环境,直接用于Demo演示并完成
机构业务经理
200-1000元/时
销售经理/主管经验不限学历不限有上进心!
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-20 每天上午九点至十点,仅需一小时 不影响带娃,时间自主可控,全程指导教学 只要你有目标、有追求,欢迎加入我们,日收入200元起,无上限 寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴,拒绝空谈情感,专注实干成长 非保险行业非保险行业非保险行业 【联系方式】:***********(来电较多,建议优先添加微信) 【微信号】:****************(来电较多,建议优先添加微信)
销售专员
4-6千/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限面销/陌拜个人(ToC)课程/培训类产品空调无线网无经验要求教育培训零食下午茶
我们不画大饼,只给成长机会!90后团队氛围轻松,沟通无隔阂,同事关系融洽。老板低调务实,工作高效不折腾!拒绝职场“温水煮青蛙”,天童美语诚邀你的加入!! 来财!来机会!!! 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务; 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案; 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务; 4. 跟进学员学习进度,提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁,有相关经验者学历可适度放宽; 具备亲和力,沟通表达顺畅自然; 工作积极主动,服务意识良好; 具有团队协作精神,责任心强; 三、福利体系: 薪资体系:底薪+提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶(综合4K-6K) 福利体系:(五险一金)+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习,公司福利多多!!! 晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间: 工作时间:早九晚六,午休三个小时,单休单休,双休勿扰!!!节假日休
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