
主管3-5年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理员(生产管理)
岗位职责
1、负责车间日常生产计划落地、排产调度,跟进生产进度,确保按时、按量、按质完成生产任务;
2、统筹车间人员、设备、物料、工序管理,合理调配人力与生产资源,提升生产效率、降低生产成本;
3、监督车间现场6S管理、安全生产规范执行,排查生产安全隐患,杜绝违章操作;
4、记录生产数据、统计产能、损耗、工时,每日/每周提交生产报表,复盘生产异常问题;
5、协调采购、仓储、质检、技术等部门,处理生产过程中的物料短缺、工序卡顿、设备异常等问题;
6、协助优化生产流程、改进作业工艺,提升整体产能与生产标准化水平。
任职要求
1、大专及以上学历,理工科、工业工程、生产管理相关专业优先;
2、2年以上铁合金行业生产管理、车间管理、生产调度相关工作经验,熟悉工厂生产流程;
3、具备较强的现场统筹、沟通协调及问题处理能力,能快速处理生产突发异常;
4、熟悉安全生产、现场6S管理规范,有良好的成本意识、效率意识和责任心;
5、能适应车间生产节奏,服从管理,具备团队管理及落地执行能力。
薪资待遇:月薪7000–12000元,管理岗+绩效奖金+年终分红
生产经理
1-2万/月
主管10年以上大专有生产管理经验肉制品经验
职位描述
我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司,致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求,现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常运营和管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2.根据公司战略目标和市场需求,制定并实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率。
3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,提高设备利用率。
4.严格控制生产成本,降低物料损耗,提高生产效益。
5.建立健全生产管理制度和操作规程,并监督执行,确保生产安全、卫生、环保。
6.与其他部门保持密切沟通和协作,确保生产顺利进行,满足销售需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。
2.5年以上食品生产管理经验,有肉制品深加工经验者优先。
3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准,具备丰富的生产管理经验。
4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力,能够带领团队高效完成工作。
5.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
6.熟悉食品安全法律法规,具备良好的安全意识和环保意识。
该岗位工作地址:内蒙古包头市
职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅
养老社区城市推广经理
6千-1.1万/月
销售经理经验不限高中面销/陌拜
岗位职责:
1.负责养老社区在城市的推广活动
2.与潜在客户建立联系,介绍养老服务
3.协助开展市场调研,分析客户需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和推广能力
2.能够独立开展工作,具有较强的执行力
3.对养老行业有热情,能够理解并满足客户需求
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
招聘:长期卖货经理1名
要求:身体健康,卖货热情
工作内容:成品卖货,轻松不累!
工作时间:早10点—晚9点半
工作地点:民大万维美食城
工资:2500/月+提成+满勤300
福利:带薪休息2天
有意联系同步
业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售会展销售网络营销经验华北区域
工作职责:
1、负责市场拓展、客户开拓及客户关系维护;
2、具备较强的责任意识,能够适应高强度的工作节奏;
3、负责所辖区域市场动态的收集与竞品情况分析;
4、开展销售业绩评估,推进销售渠道网络建设
岗位要求:
1、具有熟肉制品、地方特色食品或休闲食品行业从业背景
2、具备全渠道开发实操经验
3、能适应常态化出差安排
4、熟练掌握常用办公软件操作
招聘区域:京津区域
办公地点将结合实际情况进行安排
任职要求:须具备相关行业工作经验及现有客户资源,条件不符者请勿投递!
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
包头青山区师范学院食堂招工半天班有工作经验者优先工资2200活简单联系电话
2.2千/月
厨工月结
包头师范学院食堂招工青山区半天班有工作经验者优先工资2200活简单联系电话
管道安装/维修长期1-2人月结
包头市某化工厂招聘管工熟练工1名。要求50周岁以内,有化工管道安装经验,持有高处证。薪资为8000-12000元/月,提供免费食宿及通勤车。工作时间为长白班8:30-17:00,月休4天。工作地址在包头。
主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4、能够接受白晚班倒班。
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招生产主管1名,珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验,20人左右车间管理经验,熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强,应变能力强,上班地点;东莞黄江,薪资面议,联系电话:
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
污水运维技术主管
6-8千/月
主管3-5年大专
7.厂站运维管理业务
7.1服务要求
(1)负责全厂生产运行的日常调度与协调,统筹进出水水量调控,确保系统运行稳定、连续,出水水质达标排放。
(2)依据生产运行规程,监控工艺参数(如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等),发现异常波动及时分析原因,并采取相应调控措施,重大问题需第一时间上报。
(3)负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告,对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析,提出节能降耗优化建议。
(4)负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善,定期组织演练,确保制度适应性与可操作性。
(5)做好厂区内外沟通协调工作,配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报,确保信息传递及时、准确。
(6)负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理,保证资料完整可追溯。
(7)对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况,组织内部初步研判,协调检修、化验等班组联动处置,并跟踪处理结果。
(8)根据生产运行实际,提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议,参与相关技术方案编制和实施配合工作。
7.2人员要求
(1)需熟悉污水处理厂运维管理业务。
(2)年龄需在18周岁-60周岁,大专学历及以上,身体健康(需提供健康证明)。
(3)熟练使用办公软件。
(4)吃苦耐劳,态度积极,认真负责,服从采购人管理。
(5)持安全管理证。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量;
2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则;
4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等;
5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报;
6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度;
7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计;
8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。
任职要求:
1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件;
2. 3年以上机加工车间主任经验;
3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先;
4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸;
5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
业务总监
1.5-1.6万/月
销售经理/主管5-10年本科
1、依据公司整体战略部署,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时调整优化。
2、统筹各项目工作的分析、管理与执行,监督业务部门各项工作推进与落地实施。
3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。
4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系,提升合作深度。
5、协助总经理推进新公司设立或关停事项,扩大业务体量,增强市场占有率与品牌影响力。
6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进(含分公司总经理及项目经理),优化管理层结构,提升各分支机构管理效能与业务水平。
7、监督业务副总监各项职责的落实与执行,确保工作高效有序推进。
8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
非银业务部总经理
6-8千/月
销售经理/主管5-10年本科
1、服从总公司业务管理规范,拟定业务发展目标及考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接,维护现有业务合作方关系。
3、开展各项经营指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。
5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。
6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核。
7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。
8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。
9、落实日常行政事务的组织与管理工作。
10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。
11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效履职,并协调处理工作中的各类问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决,推动内部整改举措落地。
13、依据总部培训体系及员工发展需求,组织项目经理实施新业务与新技术培训。
14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。
风电区域经理-事业部负责人高薪加分红
1.2-2万/月
区域总监5-10年大专51-100人
1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控;
2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划,确保按计划推进实施;
3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作;
4、统筹所管项目的人力资源配置与人员安排;
5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划;
6、监督项目相关的财务管理、物资仓储及过程文档管理等流程执行情况;
7、全面负责所辖项目的安全生产管理工作;
8、保障项目现场的后勤支持与日常运行需求;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业,具备5年以上大型风电项目经理岗位经验;
2、可独立主导50兆瓦及以上规模风电项目,具有团队管理和项目运作实践经验;
3、掌握风力发电系统基本原理,熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体状况良好,能胜任长期外出工作安排。
项目合伙人
1-1.1万/月
城市经理五险一金1-2人经验不限大专代理商销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
1、负责所在区域市场资源的整合与业务布局,推动公司项目在本地的落地实施;
2、根据公司战略方向,制定区域发展计划,完成业绩目标及关键业务指标;
3、拓展并维护本地合作渠道,建立可持续发展的商业生态网络;
4.项目产品:火山引擎旗下ai工作以及微软GEO广告企业级推广
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司在内蒙古区域的产品及系统解决方案销售工作,达成个人销售任务目标;
2、识别重点客户并持续跟进,及时向上级汇报客户需求及市场动态;
3、拓展新客户资源,推动与公司建立长期合作关系;
4、维护客户关系,协助完成货款回收等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑;
2、具备集团客户、医院、高校等行业资源者优先,有能源管理系统、仪表、微机保护、系统集成等业务经验者优先;
3、具有配电类产品销售背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通表达能力与销售谈判技巧。
非银业务部总经理
6-8千/月
销售经理/主管5-10年本科
1、遵循总公司业务管理规范,制定业务目标并完善考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接,维护现有客户合作关系。
3、开展各项指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程,确保操作规范落实到位。
5、统筹团队建设工作,保障人员稳定,并重点培养核心骨干力量。
6、参与拟定业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。
7、对接合作银行的日常事务,保持良好沟通与协作关系。
8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任,防范信息风险。
9、组织实施日常行政事务管理工作。
10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。
11、清晰界定下属岗位职责与任务要求,指导工作执行,协调处理工作中遇到的问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决,推动内部整改措施有效落地。
13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与技术类培训。
14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
区域营销经理
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
任职要求:****以下,大专及以上学历,具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。
销售顾问高提成团队年轻氛围佳
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
【顶级流量支持】
公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告,拥有自主运营系统,提供高质量精准客户资源(非传媒类企业,请注意区分)
【安心办公模式】
无需外出拓客,全程线上跟进,工作环境整洁舒适,呵护你的日常状态与肌肤健康
【高效变现路径】
专注客户维护即可推动成交,操作简单清晰,95后员工普遍实现月入2万元+
【轻松工作节奏|单休制】
拒绝空谈愿景,杜绝精神内耗,主打真实氛围与实在福利,团队氛围融洽愉悦
【年轻化团队配置】
这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴,也有幽默风趣的灵魂,每一天都充满活力与欢笑,带你体验真正的职场快乐星球
我们坚信,优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼,不搞洗脑,用真金白银体现诚意
下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾,精彩生活不断档
不仅同事颜值在线,办公装备同样高端:配备高性能电脑及专业级办公设备,让同行羡慕不已
我们为你提供的具体支持如下:
【薪资结构】
基础表现——月薪约10000元(含试用期)
积极投入——收入可达15000元以上(叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励)
全力冲刺——月薪30000元以上(行业领先薪酬体系,专为追求卓越的你准备)
【晋升机制】
能力决定高度,年龄不是限制,只要你够强,就能快速成长
【工作理念】
公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作与品质生活的平衡
【团队活动】
定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目,释放压力,增进感情ヾ(≧▽≦*)o
【福利补贴】
涵盖多项隐形补贴,额外加餐福利不断;每逢节日均发放定制礼品
【下午茶时光】
奶茶自由安排,工作间隙也能享受甜蜜时刻
乐享生活,快乐上班——
直白一点:我们在招人,你想赚钱,就来聊聊。
不谈虚的理想,我们知道,你的理想是躺着把钱赚了~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头快消产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘包头产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。