**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。

食材配送业务主管 上班时间6:00—16:00，休息2小时，开展大宗农副产品的批发贸易业务等 薪资福利:工资5000元，有员工餐，单休 招工人数:2名 工作地址:包头市九原区润恒城院内粮油区D3栋21号

【顶级流量支持】 公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心办公模式】 无需外出拓客，全程线上跟进，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【高效变现路径】 专注客户维护即可推动成交，操作简单清晰，95后员工普遍实现月入2万元+ 【轻松工作节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景，杜绝精神内耗，主打真实氛围与实在福利，团队氛围融洽愉悦 【年轻化团队配置】 这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴，也有幽默风趣的灵魂，每一天都充满活力与欢笑，带你体验真正的职场快乐星球 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼，不搞洗脑，用真金白银体现诚意 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不断档 不仅同事颜值在线，办公装备同样高端：配备高性能电脑及专业级办公设备，让同行羡慕不已 我们为你提供的具体支持如下： 【薪资结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——收入可达15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬体系，专为追求卓越的你准备） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是限制，只要你够强，就能快速成长 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活的平衡 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目，释放压力，增进感情ヾ(≧▽≦*)o 【福利补贴】 涵盖多项隐形补贴，额外加餐福利不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】 奶茶自由安排，工作间隙也能享受甜蜜时刻 乐享生活，快乐上班—— 直白一点：我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 不谈虚的理想，我们知道，你的理想是躺着把钱赚了~

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，细化并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织团队推进工作，确保目标顺利完成； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

**岗位职责:** 1. 负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2. 开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的长期关系。 3. 开展市场调研，掌握竞争格局与行业趋势，制定招商应对策略。 4. 参与项目商务洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5. 整合内部资源，保障招商工作高效有序开展。 6. 定期反馈招商进度，提交优化建议。 **任职要求:** 1. 具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先考虑。 2. 熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力。 5. 具有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1. 底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪假期、节日福利等。 3. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道。 4. 定期开展专业培训及团队建设活动。

有关稀土业务

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招聘（销售职员和经理若干名） 无责底薪加提成，1500-3000元，半天班， 时间自由自己安排，不影响带娃，只要想赚钱的就可以，线上、线下免费学习！ 赚大钱热线：

【招聘】 面向包头市地区招聘 一、年龄:25-58岁 二、岗位： 1.养老社区业务经理 2.兼职讲师 3.内勤服务 4.储备干部 三、薪资待遇： 1、责底薪2000～2500元 2、 3、工作时间早8:30到10:30（周日休息)。其他福利面谈，不耽误接送小孩。 ️备注：银行内退人员优先录用，待遇面谈 招聘热线:微信同号

化工厂 管廊基础设施建设士建工程钢结构工程 工作经验丰富的优先 工资面议 本工程招小工 资料员 安全员 工资面议

本科学历 协助对风电塔筒、叶片、机舱、电气部件等进行外观、尺寸、焊缝、清洁度检查。 按图纸、工艺、检验指导书，完成巡检、首检、终检。

一天230 月结 负责装备组装 不是流水线 包吃住 综合6000-7000

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到500多的很正常（，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳] 工作时间:面议

包头市达尔罕茂明安联合旗招光伏安装

岗位职责： 1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务督导，制定并落实销售目标及团队发展计划 2. 开展客户健康财富需求分析，指导团队提供专业、个性化的综合解决方案 3. 组织策划线上线下营销活动，提升品牌影响力与客户转化率 4.搭建并优化销售流程与培训体系，持续提升团队专业能力与服务水准 5.协同公司资源推动跨部门协作，保障服务交付质量与客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有金融、保险、健康管理或财富规划行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及市场敏锐度 3. 认同HWP理念，具备较强的责任心、学习力与抗压能力 4.学历不限，持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先 5. 工作地点灵活，适应本地化深耕与阶段性区域协同

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实，责任心强； 年薪10-30万以上，收入与个人能力直接挂钩，期待你的加入与突破！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日休息、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游活动、试用期1-3个月，无责任底薪（3000起）+提成（按合同金额2%计算）+年终奖。

1、品行端正，值得信赖，工作主动，具备良好的团队合作意识； 2、负责商务团队的管理，带领团队达成公司制定的销售目标； 3、协调内部员工关系，及时解决员工在工作中遇到的问题； 4、配合部门成员开展客户接待工作，确保沟通顺畅高效； 5、参与并组织团队日常运营及相关培训活动； 6、汇总每月个人与团队的销售数据，形成完整报告。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、工作认真负责，服务意识强，能承担相应工作压力； 男女不限，该岗位为周内单休，休息日为周一 上班时间： 夏天：9:00-18:00，午休12:00-14:00 冬天：9:30-18:00，午休12:00-13:30 地址：成都市青羊区草堂北路A口

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500元+1000元绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础工作流程，配合相关部门开展5G业务，维护老用户关系，学习团队管理与运营； 2. 根据公司系统进行产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

一、岗位职责： 1、负责公司智慧社区、门禁系统、校园一卡通、广告门及广告道闸；停车场设备，车牌识别，人脸识别通道设备，道闸，三辊闸，摆闸，翼闸的渠道拓展，开发合作经销商或拓展直接客户； 2、负责全国4A5A级重点景区的商务接洽，并推动合作签约落地； 3、维护银行、校园、电信、移动等四大运营商客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的定制化解决方案； 4、参与拟定渠道发展策略及销售目标规划； 二、任职资格： 1、对销售工作有热情，经验不限，工商管理、市场营销、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力与销售技能； 3、拥有学校、银行、四大运营商、酒店等行业资源者优先录用； 4、具备良好的文字表达能力及计算机操作水平； 5、性格开朗，具备优秀的沟通协调能力； 面试地址：锦江区五冶大厦 工作地址：1、锦江区五冶大厦B区 　　　　　2、双流区蛟龙工业港黄河路5段 职位福利：五险、绩效奖金、每年多次调薪、节日福利 行业经验丰富者，薪资可面议，诚邀您的加入

岗位职责： 1. 负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，拟定并落实销售方案； 2. 巩固和深化现有客户合作，持续开发潜在客户资源； 3. 跟踪市场变化及竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供支持； 4. 整合内部协作资源，保障销售任务达成，提高产品市场份额； 5. 参与重点客户的商务沟通，推动合作意向落地并完成协议签署。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品行业销售背景，熟悉食品市场发展动向； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立负责客户运营； 3. 具备较强的市场研判与预判能力，可制定切实可行的销售规划； 4. 具有良好的团队协作意识，抗压能力强，接受出差安排； 5. 熟悉食品安全规范及相关质量标准，确保销售流程合规执行。

【工作内容】 1.熟悉岗位职责，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优越，地理位置便捷，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等全套办公设备。 3.提供高质量客户资源，成交效率高，周期短（入职后1-3天内即可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训及老员工一对一指导，助力新人快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历与经验均不设限，团队中众多销售冠军此前并无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.晋升通道广阔，成长速度快。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

【全职·客户服务代表（外勤）】底薪3k起+绩效提成，综合收入可观！主要为本地客户提供一对一的线下服务与咨询，协助解决日常消费相关的便捷化需求。工作时间灵活，适合想兼顾家庭与事业的朋友。具体岗位细节，面谈更清晰，期待你的私信！

岗位职责: 1. 提供支付宝服务，确保服务质量和用户满意度 2. 吃苦耐劳 3. 与团队成员协作，共同完成项目目标 岗位福利： 1.有师傅带，包教包会 2.底薪+达标+分润+铺设奖励+团队奖励+领导奖 3.时间自由 4.每月定期团建 5.每年海外旅游

1，专职销售 2，积极热情，努力，有上进心

古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。 薪资待遇: 1.工作时间：7小时两班倒，月带薪公休 2.福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资 3.员工级、公司级专业系统培训，约每3个月一次考核晋级加薪机会；提供丰富的技能培训与团建活动 4.年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险 岗位职责: 1.遵守店铺日常运营流程，与同事协作配合店长高效完成各项工作，维护门店内外环境整洁，营造舒适的购物氛围 2.参与商品的日常陈列、盘点及维护工作 3.主动学习商品知识、搭配技巧、客户服务与销售方法，持续提升专业能力 4.明确个人与店铺整体目标进度，积极接待顾客，提供有温度、有深度、有分寸的服务体验，促进销售达成 5.协助并按时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1.******，形象气质佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，富有活力与亲和力（根据实际情况可适当放宽年龄限制） 2.中专及以上学历，具有一年以上零售行业工作经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观 3.以客户为导向，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 晋升路线：导购→店长→城市经理 我们是一支年轻有活力、氛围开放、注重协作与分享的团队，只要你热爱生活、愿意成长，欢迎加入我们！

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现最大程度退税。对于已自行办理过退税的客户，支持重新梳理与二次申报，帮助客户挖掘2020至2022连续三年间未充分退税的部分，争取应退尽退。 一、高收入群体存在明确退税需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类专项服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海市场！ 三、客户依赖专业服务！多数纳税人对税收政策理解有限，或对个税APP操作流程不熟悉。虽有部分客户尝试自主申报，但普遍存在申报不全、扣除项遗漏等问题，留有较大退税空间。 四、项目盈利空间可观，落地执行便捷！核心技术与运营团队具备多年实践经验，为业务开展提供有力支撑！

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务对接，维护现有业务客户关系。 3、负责各项业务指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建、人员稳定及核心骨干人才培养工作。 6、协助拟定业务人员激励方案，并提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通及关系维护。 8、保障所辖团队在业务操作中的数据安全管理。 9、统筹日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，协调处理执行中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的处理，推动内部整改措施落地执行。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本行业运营管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备较强的团队管理、渠道开拓及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---具备良好的沟通表达与谈判技巧。 ---拥有出色的组织协调、分析判断及问题解决能力，具备团队领导力。 ---作风严谨、逻辑清晰、责任感强、性格沉稳，恪守职业操守。

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