能够深入理解业务需求，提供专业的人力资源支持方案，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试安排、offer沟通及入职跟进，建立本地化人才储备体系，按业务发展节奏高效交付人力； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式洞察问题，提出优化建议并推动改进措施落地； 3、学发落地：建设学习型团队氛围，主导新员工融入计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀机制执行，关注员工成长路径，提升团队积极性与组织动能； 5、合规运营：熟悉人事相关制度流程，落实合规宣导、执行监督、检查反馈等闭环管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具有良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通表达顺畅； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

目前在招企业:呼市3家、包头是1家、乌兰察布1家。 面试通过者、可试岗到下午四点左右、提前了解工作环境、人性化灵活去留 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极、负极原材料 招聘要求： 50周岁以内！ 三班两倒 8：00-20：00 上四休二制（白白夜夜休休） 综合计时薪资7000-9000 派遣制，与第三方公司签订劳动合同。 员工福利： 1.免费提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.住宿4-6人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机（水电均摊）每月20号发放上月工资！ 3 另包头招48周岁以内工人 旗下营电池厂招50周岁内操作工（工资8000左右）

两班倒工作制，十天一换班，55周岁左右均可，常年有工作

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务管理及员工关系的协调与维护。 2.制定并推行员工培训与发展方案，确保人员能力与组织发展需求保持一致。 3.优化招聘流程并监督执行，提升招聘工作的效率与录用质量。 4.建立和完善绩效管理体系，推动员工积极达成工作目标。 5.统筹员工关系管理，妥善处理各类劳动关系事项，构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉行政管理及员工关系运作机制，具备实际操作经验。 3.能够熟练运用各类管理工具与工作方法。 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和化解员工关系中的各类问题。 5.工作态度严谨细致，执行力强，能高效完成各项工作任务。

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大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员：待遇优厚，大小周休息，节假日正常休假，欢迎有志之士前来面谈[玫瑰] 工作内容： 1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。 2.负责招聘全流程管理，包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算，并办理相关手续。 4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。 5.维护员工关系，开展员工沟通，掌握思想动态，及时反馈并提出合理建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作任务。

人事兼前台2名 需要面试 岗位职责： 1.负责日常来访人员的接待工作 2.组织并执行公司各类岗位的招聘流程 3.定期检查并补充办公区域所需物资 任职要求： 1.年龄在20至29岁之间 2.具备人事相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间8:30-12:00，14:00-17:30。周日单休，国家法定节假日正常休息。 薪资：试用期1-2个月底薪2500，第三个月底薪3000+绩效。 地址：九原区中海河山郡南区底店

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与落实 2、招聘要求：25～58岁经验不限学历不限～ 3、协助企业文化的创意策划、活动执行、宣传推广及培训等相关重点工作 4、岗位方向：人力资源招聘、保险销售、内勤岗、讲师等 5、面试通过后；公司提供岗前培训薪资待遇优厚

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岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，开展候选人评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为各部门提供人力资源配置支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4.拥有较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

人事招聘、员工关系

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岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

工作内容: 通过多渠道为公司挖掘并引进新人主播，招募优质男女主播资源 岗位要求: 1、性别不限 2、年龄20周岁~28周岁 3、热爱新媒体、自媒体领域，性格活泼，积极乐观，具备进取意识，具备一定社会经验 4、执行力突出、学习能力佳、善于人际交往、穿搭有个性、愿意与企业共同成长 5、曾从事主播工作、具备创业经历、目标明确且有强烈赚钱意愿者优先，本科以上学历者优先考虑 6、若个人特质突出，学历条件可适当放宽 薪资待遇: 无责底薪4500+提成800（每人）+业绩排名奖金+团队优秀员工奖金+定期团建+节假日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，发展路径清晰，晋升空间充足。公司注重团队成长与人才培育！ 人事小tips 团队以业务成果为导向，业绩决定价值，想多赚就来挑战。 西游记中，孙悟空大闹天宫所向披靡，为何取经途中屡屡受挫？ 妖怪团队分析认为—— 大闹天宫时，天兵天将多是为玉帝出工不出力； 而取经路上的妖怪，个个都是自主创业，全力以赴拼生死！ 这个故事说明：只有把事业当作自己的，全情投入、拼命奋斗，才能收获最大回报。这就是创业型团队的力量。那么你呢？你是想在庞大体系里做一颗安稳的螺丝钉，还是愿加入快速成长的企业，与团队共进退、同发展？

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