兼职全职均可参与运营！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可自由选择 有目标、渴望增收的人可充分施展才华，实现自我价值！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+绩效提成， 3、所有成功推广产品享有持续性分润与分红权益， 拥有可持续的管道型被动收入。被动收入做就有，不做就没有。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，零投入门槛，合作细节面议沟通。 6、公司提供免费系统培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效稳定。 2.对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3.跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理用户在使用中出现的各类问题。 5.主动融入团队协作，与团队共同达成整体运营目标。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理相关工作； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届及往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实践机会，助力积累职场经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

可兼职可全职工作轻松内容面议

职位描述 数字化运营市场策划新媒体策划 岗位内容： 1.为品牌方制定数字化运营市场推广计划，策划并执行品牌推广活动； 2.负责新媒体平台，社交媒体平台类推广方案，协调相关资源实施； 3.收集整理互联网各类型端口品牌及行业市场信息资料，进行市场调研分析； 4.收集整理分析品牌营销数据，制定增长策略并驱动执行； 5.撰写相关宣传资料和推广文案及标书。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.具备一线城市互联网策划与推广经验者优先； 3.熟悉新媒体各类平台推广方式，熟练操作社交媒体工具； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5.创新思维，不断引入新元素。 6.能够接受全国性短期出差。 7.年低双薪

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.岗位内容：为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即安排带薪培训 公司地址：天福广场

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公综合管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，市场规划与分析，开展经营数据收集与整理工作； 4．配合推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，工作积极主动、有责任心； 3．富有团队协作精神，做事严谨认真，执行力强； 4．熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪+全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实战经验与个人提升； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪培训

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部主管完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合主管进行团队管理，参与拟定团队相关管理制度 3.协同团队达成每月既定盈利指标 4.协助新入职员工完成岗前基础培训流程 5.参与部门活动的策划与组织实施 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤奖共计4000元单休工作时间早九晚六提供住宿奖金制度定期组织团建缴纳五险多项员工福利 2.公司至宿舍步行约十分钟可达

有养叉车的吗？需要一个，联系

450要铲车司机顶班二把刀勿扰手把硬的来下车拿钱

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1.学历不限；2.接待能力优秀，善于沟通；3.对汽车行业有一定的了解或兴趣。 薪资待遇：薪资40006000元/月；福利：五险、其他补贴、包吃住、婚假、年假、其他补助。

招聘水吧工作人员，共3个名额，学历不限，月薪范围35004000元，包含五险和其他补贴、加班补助、节日福利、婚假等福利，工作地点在内蒙古阿拉善盟党政大楼。

阿拉善盟右旗乌力吉压草方格找工队，机器压草，住帐篷加炉子有想法的工队抓紧时间联系

职位描述： 1、负责亚马逊账号下产品的上架、竞价策略制定及日常运营优化，统筹店铺销售管理相关工作； 2、深入研究亚马逊平台规则与功能更新，持续关注竞品动态并开展数据分析，洞察产品市场趋势，指导精品开发方向，具备特定品类深耕经验者优先； 3、运用多种销售策略提升商品曝光与转化效果，实时监控各listing的流量、广告表现、排名等关键指标，能制定并落地有效的优化方案； 4、追踪行业主流趋势信息，持续调整和优化销售策略，推动业绩增长，确保销售目标达成； 5、参与制定亚马逊销售团队的发展规划，独立带领团队运作，并承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1.具备强烈的进取意识和开拓精神，性格开朗，抗压能力强； 2.思维敏捷、逻辑清晰，富有创新思维，擅长数据收集与深度分析； 3.在某一产品类目有长期积累，具备成功打造爆款的经验，拥有相关产品资源，熟悉产品运作与市场规律者优先； 4.有两年以上美国站亚马逊推广运营经验，具有一年以上独立带团队经历； 5.熟悉站内广告投放及站外引流方式，具备较强的运营风险识别与应对能力； 6.英语听说读写流利，熟悉欧美地区消费习惯与流行文化； 7.具备从0到1搭建和运营项目的实战经验； 8.年龄在90后区间，拥有3-5年独立运营背景，对市场、产品及用户需求有深刻理解，有电器类产品运营经验者更佳。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

工作内容： 1、负责协助Amazon店铺的日常运营及维护：包括产品发布、信息更新、链接优化及维护等； 2、搜集、分析市场趋势及竞品竞店动态，辅助制定推广营销计划； 3、跟进订单信息，控制利润率，把控库存，定期制定补货计划； 4、定期对账号整体及链接后台数据进行整理、分析和汇报，调整运营策略； 5、参与产品规划，挖掘新品，规划账号产品架构； 6、及时了解并掌握平台相关新政策和规则，维护账号安全稳定； 7、完善售前售中售后客户服务，关注Feedback/Review数量和质量，高效处理售后问题。 岗位要求： 1、有无相关工作经验均可，欢迎应届毕业生； 2、英语CET-4以上，具有一定的英语书面表达能力； 3、熟练使用办公软件； 4、有较强的分析能力、学习能力、团队协作能力，有高度责任心，对跨境电商行业有兴趣且致力于长期发展。

我司是一家深耕跨境电商领域多年的专业企业，在亚马逊平台拥有丰富的运营经验和成熟的供应链体系。我们始终秉持创新与合作共赢的理念，不断开拓国际市场，致力于为全球消费者提供优质的产品与服务，在行业内树立了良好的口碑，业务规模持续稳健增长，因公司业务繁忙，故开放合伙。 ［工作模式］ 居家灵活办公，打破地域限制，让你在舒适的环境中 开启事业新征程。 ［岗位职责］ 1.负责亚马逊店铺的日常运营。 2.负责选品发货［任职要求］ 1.无任何性质的学费，希望孵化赚钱后可以一起赚2.我们寻找的是创业伙伴，不是打工者，无需坐班时间自由，只要你有创业梦，只要你有创业梦，只要你想跟上，我们愿意提供培训/创业扶持，为你提供一个施展的平台！ 3.执行能力强，有赚钱目标，不轻易放弃赚钱一定要赚行业风口的钱，赚符合趋势的钱，国内很多行业都在下滑，海外私域还是一片蓝海灵活工作时间：居家办公，自由安排工作时间加入我们如果你渴望在跨境电商领域大屏券脚，实现自我价值.欢迎加入我们的团队

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

具备拍摄与剪辑的基本技能，学习能力强，踏实肯干，积极上进

软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

岗位职责: 1.负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺整体表现 3.跟踪运营各环节，持续优化流程，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营计划 2.具备良好的团队合作意识，善于与同事进行沟通协作 3.深入了解美团平台运作机制，适应力强，能积极应对市场变化与挑战

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供有效数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，协助推动用户体验改进； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序实施。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及良好的团队意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与分析； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域相关知识，有行业背景者优先考虑。

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

公司战略规划，扩大规模。将在今年成立呼市5公司，现为本公司招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养 福利待遇 1、实习期底薪4000＋绩效+免费带薪培训； 转正底薪5000+管理奖金+职工公寓+晋升空间； 基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍: 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 6.五险一金 7.入职一周后可盖实习证明和三方协议 8.团建，国内旅游，桌游，聚餐，适当的奖金，节假日的福利，台球等…… 岗位职责 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-人事运营-运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习到管理者应具备的技能 2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层面发展，甚至可以独挡一面，独立带团队 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想: 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。