岗位要求 1、年龄40周岁及以下，熟练掌握电脑基础操作。 2、有化工厂同等岗位从业经验者优先；全日制化工类相关专业毕业生亦可优先考虑。 3、能接受倒班制度，具备较强的作息调整能力，且拥有高度的岗位责任心与安全意识。 4、具备精细化工相关工作经验者优先；熟悉消防设施的日常检查、维护与操作规范者优先。 5、服从车间管理安排，配合完成倒班工作，保障生产任务按时、保质完成； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责 1、负责确保公司产品工艺技术、参数的有效控制。 2、负责公司产品工艺参数异常的及时汇报和处理。 3、负责与现场操作人员的有效沟通确保生产安全。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利，加班补助。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

中专及以上学历，化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下，学习能力强，吃苦耐劳。试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

1.性别不限，45岁以下，身体健康，服从管理； 2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上，熟悉化工运转流程，对化工运行装置DCS操作流程明确； 3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较好的工作抗压能力； 5.能适应倒班工作制。 福利待遇：五险一金、工龄工资200/年（600封顶）、食宿全免、通勤车（通乌达、八里庙）、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。 面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。

1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：大专及以上学历，材料学、化工工程等相关专业；3、经验要求：5年以上化工厂防腐经验，熟悉化工装置（设备、管道、储罐、反应器）防腐施工、质量管控及腐蚀失效分析，能独立制定防腐方案；4、其他要求：掌握涂层、衬里、阴极保护等防腐工艺，具备较强的现场施工监督、协调沟通及问题解决能力，熟练使用办公软件，持设备工程师、安全工程师（化工/其他安全）、二级建造师（机电工程）等相关证书者优先。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

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技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

岗位职责: 1. 过程装备的方案设计 2. 化工类过程装备工程的技术设计 3. 化工工艺装备流程的整体设计规划 4. 新能源电池负极材料全自动生产线的工艺流程与成套设备总体设计，涵盖： 全线生产工艺流程的布局设计 各工序的工艺方法确定、参数匹配与设备选型 全流程设备集成的总体规划 自动化生产系统的控制策略制定 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 过程装备与控制工程相关专业 3. 具备5年以上化工过程装备设计工作经验 4. 性别不限

岗位职责: 1. 负责发动机零部件的机加工及装配工艺方案设计与持续优化； 2. 编制并维护工艺流程、作业指导书等相关技术文件； 3. 参与新产品试制及量产转化过程，及时解决生产现场工艺技术问题； 4. 分析并改善产品质量问题，降低不良率，提升工艺过程稳定性； 5. 推动工艺改进以实现降本增效，确保生产交付稳定高效； 6. 配合相关部门完成各项技术支持与协作工作。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，机械制造、材料或相关专业背景； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验； 3、专业技能：掌握机械加工或铸造工艺知识，能独立完成工艺文件编制；熟练阅读机械图纸，熟悉公差配合及基础测量方法； 4、个性特质：踏实肯干，具有较强的现场问题处理能力和沟通协调能力； 5、优先条件：有增压器产品相关工艺经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责发动机零部件的机加工及装配工艺方案设计与持续优化； 2. 编制并维护工艺流程、作业指导书等技术文档； 3. 参与新产品试制及量产导入过程，及时处理生产现场工艺异常； 4. 分析并改善产品质量问题，降低不良率，提高工艺过程稳定性； 5. 推动工艺环节降本增效，确保生产交付稳定高效； 6. 配合相关部门完成各项技术协作任务。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，机械制造、材料或相近专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经历； 3、专业技能：掌握机械加工或铸造工艺知识，可独立完成工艺文件编制；能读懂机械图纸，熟悉公差配合及常用测量方式； 4、个性特质：踏实肯干，具有良好的现场问题应对与沟通协调能力； 5、优先条件：有汽车零部件制造工艺背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责化工工艺流程的规划与设计 2. 承担工艺包方案的策划与编制工作 3. 参与过程装备的工业结构设计 4. 主导新能源电池负极材料全自动化生产工艺及成套设备的整体方案设计，涵盖： 全线生产流程的设计与优化 各工序生产工艺的选定、参数配置与匹配以及设备选型 全流程设备集成的总体方案制定 自动化控制系统策略的规划与实施方案拟定 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有5年以上化工工艺流程设计相关工作经验 3. 专业为化工机械或相关方向 4. 性别不限

求：男士必须全日制大专以上学历，女生必 须全日制本科以上学历，理工类（化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业），毕业三年以内。

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

职位要求：男士必须全日制大专以上学历，女生必 须全日制本科以上学历，理工类（化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业），毕业三年以内。薪资福利待遇。1.带薪培训：。2.试用期：3个月，试用期内（达到有奖金标准后）工资4000—5000元工作表现优秀根据实际情况可提前转正，薪资：5000-7500元/月，硕士薪资：面议。3.转正后薪资：逐年递增，且与岗位相关。4.大学生福利：享受过节费、年终奖、工龄补贴、每月享受超额学历补贴超长带薪休假且。5.公司设施：设有员工健身房，健身设备一应俱全，面向全公司员工免费开放。6.交通：免费提供上下班通勤班车。7.餐饮：设有福利性职工餐厅，职工超市。8.住宿：免费提供公寓式住宿（宿舍内设有独立卫生间、热水器、WIFI）

化工操作员分析专员 设备管理员仪表管理员 电工管理员储备干部

化工操作，巡检

压力容器工程师制作

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。