岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

招聘人员前往内蒙阿拉善，将8米长的草绳摆成1米×1米的方格，只需摆成方格即可。人数越多越好，工作轻松。工作地点距西宁460公里。

内蒙古左旗招聘包棉工，需要5至6人，从事常年维保工作。短期工不予考虑，要求服从管理，事多者勿扰。工资为每天300元，人走账清。工作地址位于阿拉善。

内蒙阿拉善左旗招聘治沙压草方格工人，日薪260至360元，工资月结。工作地址位于内蒙阿拉善左旗。

内蒙阿拉善招治沙压草方格工人

内蒙阿拉善左旗招草方格压草工人

陶瓷打样员，有二年制样工作经验，会刮丝网，手绘，

岗位职责 1. 在素坯上完成釉下青花勾线、分水、填色，按照样品、图纸要求绘制日用瓷餐具、茶具画片。 2. 把控青花料性，预判烧制发色效果，控制线条流畅、画面整洁，减少次品、返工率。 3. 能够按照生产排期完成每日绘画产量，按时交付产品。 4. 绘画工具、颜料妥善保管，保持工位整洁。 5. 配合设计、打样工作，可根据需求微调画片；有能力独立出稿、构图者优先。 6. 遵守车间安全生产、工艺管理制度。 任职要求 1. 熟悉釉下青花工艺，有陶瓷坯上手绘实操经验，能独立下位完成整套绘画； 2. 国画、美术功底扎实，花鸟、缠枝、山水等传统纹样绘画熟练；日用瓷绘画经验优先； 3. 手稳、细心，画面一致性高，能够批量稳定出品； 4. 服从车间订单安排，工作稳定，责任心强； 5. 学历不限，熟手可直接上岗。 薪资福利 1. 薪资模式：计件工资，熟手薪资面议，多劳多得，订单充足； 2. 工资按月准时发放； 3. 车间环境舒适，颜料、画笔公司统一提供； 4. 月休、上班时间按车间制度执行。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

，范总，厂在新疆阿拉善，急需埋弧焊纵缝人员，价钱美丽，有兴趣的打电话联系谢谢

阿拉善盟额济纳旗招聘二保焊电焊工人，主要工作就是在修理厂修焊旧的挂车，正常电焊活，长期工，学徒工也可以，工资6000-15000管吃管住，想长期踏踏实实干活的来，混生活的勿扰

小车修理厂招聘机修工大工两名、中工两名。要求能够胜任岗位工作，认真负责，提供食宿。工作态度不端正、频繁请假者请勿联系。大工薪资9000至12000，中工薪资6500至8000。工作地点位于内蒙古额济纳旗。

厂内开叉车。

叉车工高中及以上学历，负责厂区物料、成品转运装卸作业；做好叉车日常检查保养，遵守厂区交通安全；完成物料清点、搬运相关辅助工作。负责厂区物料、成品转运装卸作业；做好叉车日常检查保养，遵守厂区交通安全；完成物料清点、搬运相关辅助工作。薪资福利:4500-5000元/月。招工人数:3名福利待遇：依据国家法律法规签订劳动合同，缴纳五险及安责险。免费提供住宿（4人/间），员工餐厅免费提供三餐。每年定期组织岗中职业卫生体检。外地员工（除中卫、阿拉善员工外）每年享受两次探亲假，探亲报销根据目的地实行上限，根据公司员工探亲休假制度执行。公司上下班均有通勤车免费接送至中卫市区。实习期一个至三月，工作满一年后可享受工龄工资，逐年增加100元300元封顶。此信息有效期至10月23日工作地址:内蒙古腾格里工业园区腾飞路28号（距离中卫市区25公里）

男女不限需要成手，月薪8k到一万三，也可以谈合作承包

压力容器工程师制作

招聘叉车工包装工厂内板车司机。

【阿拉善左旗巴音敖包化工厂叉车工】45岁以下｜初中以上月薪6500｜持证+300补贴管吃住（汉餐）｜过节福利工作：叉车相关工作两班倒12小时，月上26天

【阿拉善左旗巴音敖包化工厂叉车工】45岁以下｜初中以上月薪6500｜持证+300补贴管吃住（汉餐）｜过节福利工作：叉车相关工作两班倒12小时，月上26天

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重员工，注重培养，真诚善待，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台。 岗位职责： 1. 根据产品需求完成各夹位3D图纸设计，进行结构优化、修改及分析工作； 2. 负责推进设计标准化建设，完善相关规范，参与技术难题的组织攻关与新技术研发； 3. 协助开展关键技术问题的解决方案制定与实施； 4. 与生产部门协同制定项目进度计划并推动执行； 5. 持续优化工艺方案，维护工艺流程稳定，及时处理突发异常，提升产品良率，保障生产目标达成。 任职要求： 1. 具备独立分析和解决现场制程问题的能力，能够深入复盘问题并总结改进措施； 2. 熟练掌握各类品质改善工具，可迅速定位制程异常根源并有效应对； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的数据分析、统计处理、报告撰写能力及团队协作意识。

工作职责：熟悉生产流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出准确判断与分析，并制定切实可行的解决措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任感强，品行端正，拥有较强的团队协作意识和服务意识，认同集团企业文化，愿与企业共同成长。 3、身体状况良好，有相关从业经验者可酌情放宽学历及年龄要求。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资 1、新员工试用期为1-6个月，转正后，专业与岗位匹配的可享受保护期薪酬至入职满2年（从事本专业对口工作）：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；985高校毕业生，在同等级学历基础上每月额外增加1000元。 2、具有工作经验或特别优秀人才，待遇可单独协商。