岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责: 1、负责RTP、外延、ALD系列产品工艺方案的设计、研发及测试调试工作。 2、主导现有产品工艺技术问题的攻关，推动研发进度与项目落地。 3、承担对在岗工艺工程师的技术培训与现场指导任务。 任职要求: 1、具有RTP、外延、ALD系列设备的实际操作与应用经验。 2、曾主导或深度参与设备的研发与调试过程，具备扎实的工艺技术能力。 3、在半导体领域累计工作年限三年以上。 4、本科及以上学历，材料类相关专业背景。 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

工艺验证与过程确认 依据ISO 13485、GMP及相关法规要求，全面负责工艺验证与过程确认工作（IQ/OQ/PQ）； 识别关键工艺参数（CPP）与关键质量属性（CQA），制定并实施过程控制策略； 撰写验证方案（VP）、原始记录及验证报告（VR），确保生产流程受控且具备可追溯性； 制定年度再验证计划并组织落实，保障工艺持续稳定与合规。 工装模具与设备支持 参与注塑模、挤出模及工装夹具的设计评审、验收与持续优化； 主导新设备的工艺适配性评估与导入，协同完成安装、调试及确认工作（IQ/OQ/PQ）； 提出自动化或半自动化改进措施，协助设备团队提升制程效率与产品一致性； 制定生产工装的日常管理规范与维护计划，确保使用状态可控。 跨部门协作与支持 与研发团队密切协作，参与设计变更评估，执行相关工艺验证及再验证任务； 配合质量部门开展客户投诉的技术分析，提供工艺角度的根本原因判定与改善对策； 支持公司内审、外审及药监机构飞行检查，准备并提交工艺相关文件与证据； 对生产人员进行工艺规程培训与现场指导，确保作业文件有效执行； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历与专业 1) 大专及以上学历，机械工程、高分子材料、材料科学、化工或医疗器械相关专业。 2. 工作经验 2) 具备2年以上医疗器械行业工作经验，有一次性医用耗材（如导管、延长管、喂食器、注射器等）工艺背景者优先； 3) 曾独立主导至少一款产品从研发到量产的全流程工艺转化及过程验证（IQ/OQ/PQ）； 4) 熟悉注塑、挤出、超声波焊接、封口、组装等两种及以上工艺的实际操作与参数调试。 3. 专业知识与技能 5) 掌握医疗器械相关法规标准（ISO 13485、GMP、FDA 21 CFR 820等），理解过程确认与验证体系要求； 6) 熟练运用PFMEA、SPC、CPK、DOE等质量工具及统计分析方法； 7) 可独立编制工艺验证方案（VP）与验证报告（VR），涵盖安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）； 8) 了解常见医用高分子材料（如PVC、PU、PE、PP、PC、ABS、硅胶等）的加工特性与物理性能； 9) 熟练操作常用办公软件，能规范编写各类工艺技术文档（SOP、控制计划、FMEA等）； 10) 具备基础CAD或3D软件读图能力，能够准确理解产品图纸与技术规范。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械制图基础，读图识图能力较强，熟练使用至少一种二维或三维设计软件者优先； 3、有现场工艺支持或装配作业经验者优先； 4、动手能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门人员高效协作； 岗位职责： 1、配合工程师完成新产品从研发到量产的过渡，参与试生产过程并汇总记录相关问题； 2、深入生产一线，快速响应日常工艺异常，协助开展技术问题的分析与解决； 3、负责工艺文件（如BOM、工艺流程图等）的更新、整理及归档工作；

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制造工艺开发，生产治具可靠性测试与确认 3. 试产阶段可制造性需求达成情况验证 4. 跟踪试产过程问题，基于可制造性反馈优化设计可行性 5. 小批量试制验证，保障产品具备量产条件并满足既定目标 6. 量产前风险识别与管控，推动问题闭环处理 7. 生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8. 掌握孔轴精密配合技术，具备快速响应试产异常的能力 9. 熟悉新产品导入量产全流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

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本公司因业务发展需要，需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名，主要绘画纹理。 1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。 2-根据提供的参考图，选择合适的釉料，绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉，艺术釉的使用，效果较为熟悉。 3-整理好绘画好的泥胚，送至指定场所烧制。 欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。 请备注期待薪资应聘。可兼职。

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

岗位要求 1、年龄45周岁以下，具备电仪设备巡检、维护相关工作经验。 2、熟练掌握DCS/SIS系统的操作、调试与故障排查技能。 3、持有仪表证、电工证者优先录用，具备相关行业项目经验者优先。 岗位职责 1、负责厂区电仪设备的日常巡检，及时发现并处理设备隐患。 2、承担DCS、SIS系统的定期维护参数调校与故障维护工作。 3、做好设备运维记录，协助完成设备检修计划的制定与执行。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利，加班补助。

招聘叉车司机。年龄要求为18至45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作。薪资福利为月薪8000至9000元，缴纳五险，提供节日福利。提供零基础带薪入职培训。本次为厂区直招，不收取任何。联系电话为****3985（同）。工作地址位于内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。

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招聘叉车司机。要求年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班。薪资福利为月薪8000-9000元，缴纳五险，提供节日福利。厂区直招，不收取任何。提供零基础带薪入职培训。工作地址位于内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。

招聘维修工。年龄要求18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班。招聘岗位包括操作工、电工、维修工、仪表工、叉车司机。月薪8000-9000元，缴纳五险，提供节日福利。厂区直招，不收取任何。提供零基础带薪入职培训。工作地址位于内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。

厂内开叉车。

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招聘维修焊工1名。要求高中以上文化。薪资为月薪6000-8500元。工作地址位于内蒙古阿拉善盟高新技术产业开发区乌斯太镇满都海街。

招聘仪表工，年龄要求18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班。同时招聘操作工、电工、维修工、仪表工、叉车司机。薪资福利为月薪8000-9000元，缴纳五险，提供节日福利。厂区直招，不收取任何。提供零基础带薪入职培训。工作地址位于内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。