1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

中专及以上学历，化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下，学习能力强，吃苦耐劳。试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

化工操作，巡检

岗位要求 1、年龄40周岁及以下，熟练掌握电脑基础操作。 2、有化工厂同等岗位从业经验者优先；全日制化工类相关专业毕业生亦可优先考虑。 3、能接受倒班制度，具备较强的作息调整能力，且拥有高度的岗位责任心与安全意识。 4、具备精细化工相关工作经验者优先；熟悉消防设施的日常检查、维护与操作规范者优先。 5、服从车间管理安排，配合完成倒班工作，保障生产任务按时、保质完成； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责 1、负责确保公司产品工艺技术、参数的有效控制。 2、负责公司产品工艺参数异常的及时汇报和处理。 3、负责与现场操作人员的有效沟通确保生产安全。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利，加班补助。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1.负责化工生产过程中工艺方案的设计、优化及落地执行； 2.参与新项目工艺环节的评估与可行性分析，保障工艺路线的安全性与经济性； 3.跟踪生产现场工艺运行状况，快速响应并解决技术异常问题； 4.汇总分析生产运行数据，推动工艺流程持续优化，提高产品品质与产能效率。 任职要求： 1.化学工程与工艺或相关专业本科以上学历； 2.掌握化工工艺设计原理、设备匹配与操作规范，具备扎实的专业理论功底； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对工艺突发情况； 4.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，可在多部门协同中有效开展工作。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1.性别不限，45岁以下，身体健康，服从管理； 2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上，熟悉化工运转流程，对化工运行装置DCS操作流程明确； 3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较好的工作抗压能力； 5.能适应倒班工作制。 福利待遇：五险一金、工龄工资200/年（600封顶）、食宿全免、通勤车（通乌达、八里庙）、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。 面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

内蒙左旗接车，用一组司机，气背气一年的新车解放，十天一结工资，一天工资550元，24小时为一天，一天睡六个小时，跑淖毛湖到内蒙左旗，黑户不用，运费打司机身上 河北的车 加我，看我发的活，从我这里住宿的让，论趟的免中介费上车

。 ⛷⛷阿右旗，找土建小工三人，工资面议，联系电话刘

沙漠种草，需要100人左右，一亩250元，二月份左右出发，内蒙古额济纳旗，需要去的联系。

阿拉善盟阿拉善右旗招叉车工

阿拉善左旗要焊工5人，焊运输廊，周总

主要负责∶民用污水处理厂设备工艺技术员，设备规划安装，技术过硬！五年以上工作经验！

岗位职责： 1、负责产品的工时测量及分析； 2、负责产品SOP制作； 3、协助现场IE工程师进行现场异常处理及数据收集、整理、分析； 4、完成领导交办事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁；需要配合部门加班； 2、工作细心、有责任心，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力及学习能力； 3、熟练操作办公软件，主要是Excel。 地址：苏州市吴中区郭巷街道淞葭路1999号

1、数控车铣实操，含编程：（必须项）； 2、懂级进冲压模和装配工艺（加分项）： 3、懂同类产品工艺规划、工艺核价; 4、有材料、结构、工艺、设备、模具、工装.包装等∨AVE经验（重点加分项）; 5、能与客户作技术交流（必须项）； 6、懂汽车零件项目管理（加分项）

1. 铁塔、钢结构类 岗位职责 负责铁塔及各类钢结构项目的技术方案、工艺方案制定与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、现场工艺督导及持续改进； 配合总工开展新产品、新项目研发及结构设计相关工作； 支持市场前端技术对接、方案交流及投标技术支持； 协同各部门满足专业技术需求，解决生产及项目实施中的结构工艺问题。 任职要求 结构设计相关专业，具备钢结构 / 铁塔结构工作经验； 熟练使用三维设计软件，具备结构计算与力学分析能力优先； 熟悉钢结构工艺、成本核算及现场工艺管理； 具备良好的方案编制、沟通协调及执行力。

2. 天线类结构 岗位职责 负责天线类结构产品的技术方案、工艺方案设计与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、过程管控及工艺改进； 在总工指导下参与新产品、新项目研发与结构设计工作； 配合市场前端进行技术交流、方案输出及客户技术对接； 协同内部相关部门，提供结构专业技术支持。 任职要求 机械 / 结构相关专业，有天线结构或射频结构经验优先； 熟练使用三维绘图软件，具备结构计算与仿真分析能力优先； 熟悉结构件工艺路线、成本预算及工艺优化方法； 具备良好的方案撰写、沟通协调及团队协作能力。

化工操作员分析专员 设备管理员仪表管理员 电工管理员储备干部

懂压力容器，非标设备制作流程，设计，预算。

职位要求：男士必须全日制大专以上学历，女生必 须全日制本科以上学历，理工类（化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业），毕业三年以内。薪资福利待遇。1.带薪培训：。2.试用期：3个月，试用期内（达到有奖金标准后）工资4000—5000元工作表现优秀根据实际情况可提前转正，薪资：5000-7500元/月，硕士薪资：面议。3.转正后薪资：逐年递增，且与岗位相关。4.大学生福利：享受过节费、年终奖、工龄补贴、每月享受超额学历补贴超长带薪休假且。5.公司设施：设有员工健身房，健身设备一应俱全，面向全公司员工免费开放。6.交通：免费提供上下班通勤班车。7.餐饮：设有福利性职工餐厅，职工超市。8.住宿：免费提供公寓式住宿（宿舍内设有独立卫生间、热水器、WIFI）

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

压力容器工程师制作

求：男士必须全日制大专以上学历，女生必 须全日制本科以上学历，理工类（化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业），毕业三年以内。

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责：提供阀门采购相关信息、维护并对接阀门居间资源