招聘：施工员 太卜寺旗土建施工队伍，招聘施工员、工长 2 名

招聘：室内装饰工程部经理 薪资：5-7k 职位详情： 负责招募工长，完成平台入驻

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责：提供阀门采购相关信息、维护并对接阀门居间资源

化工操作，巡检

一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

中专及以上学历，化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下，学习能力强，吃苦耐劳。试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

替岗保洁260元/天 用人 地址 玉泉慧谷二期 写字楼项目 周一至周五工作时间早7-19点12小时，周日工作7-16点8小时，周六休息。无吃住，能干到过节，春节休息，可延长至正月春节后十天。 联系电话

招聘岗位 火锅主管2名工资7000一7500 火锅配菜3名4500一5000 凉菜师傅1名7500一8000 热菜配菜2名工资4800一5200 面案副手2名工资5000一5500 凉菜副手1名工资5000一5500 公休3天，过年不放假3倍工资，公家单位，每月全勤奖200。有想法的电话周厨

， 招消防控制室值班人员6名，持消防设施操作员中级证书，42周岁以下，工资4000+400饭补+400交通补助＋100绩效=4900元/月，上12休24，（相当每月10个白班10个夜班） 上班地址:和林新机场，新机场，新机场，不是周边 电话

比赛塔商业街新店开业 招聘服务员三名 4500-5000月休三天 电话☎

烧烤店招聘过年不回家顶班 阴历腊月28（阳历）——阴历正月初六（阳历） 8天顶班 上班时间：下午四点——凌晨4点 要求：能炒能烤！！！ 有意者电话联系☎：（） 地址：呼和浩特市新城区工大北门呼城炭缸烧烤

焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内，中级职称

采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

招/双福大龄工长白班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏雪

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方

招设备工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系顾鑫

**岗位职责** 1.**生产管理** -落实车间每日生产任务，保障固态成型乳制品（如奶酪、奶块等）按计划高质量交付。 -跟踪生产设备运行情况，组织设备保养及异常问题处置。 -持续改进生产工艺，提高产线效率并减少资源浪费。 2.**质量管理** -严格执行食品安全规范（如HACCP、ISO22000），确保产品满足国家与行业质量要求。 -组织原料、在制品及成品的抽样检测，分析质量异常并推动整改措施落地。 -协同品质部门开展体系审核与认证相关工作。 3.**团队管理** -统筹车间人员排班安排、技能培训、绩效评估及日常行为规范管理。 -注重骨干人员培养，提升团队整体操作与技术水平。 4.**成本控制** -跟控生产过程中物料与能源使用情况，提出切实可行的节约优化方案。 -规范车间物料存储与领用流程，确保库存合理、使用高效。 5.**安全管理** -执行安全生产规章制度，定期开展安全教育和应急演练。 -及时应对生产现场突发事件，保障员工人身与设备运行安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先考虑。 2.**工作经验** -具备3-5年乳制品或固态食品生产车间管理经历，掌握压模、发酵、干燥等成型工艺流程。 -有大型乳企从业背景者优先录用。 3.**技能要求** -熟知成型机、包装机、杀菌设备等产线设备的操作与维护要点。 -掌握HACCP、GMP、ISO22000质量管理体系及6S现场管理方法。 -能熟练操作办公软件及生产信息化系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备良好的团队管理与跨部门协作能力，可接受轮班作业安排。 -工作认真负责，抗压性强，具备快速响应和处理突发状况的能力。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的搭建与推进，并推动其持续迭代升级； 4、主导新品开发落地，积极响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效执行，助力整体利润达成； 6、规划并实施工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等产品生产； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系要求； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识及生产工艺流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队发展，能有效开展人才梯队培养与团队激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

学历不限，熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本沟通能力，有责任心

**岗位职责** 1.**生产管理** -负责车间日常生产计划的执行，确保固态成型奶制品（如奶酪、奶块等）按时保质完成。 -监督生产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理。 -优化生产流程，提升效率并降低损耗。 2.**质量管理** -严格执行食品安全与卫生标准（如HACCP、ISO22000），确保产品符合国家及行业标准。 -监督原料、半成品及成品的质量抽检，处理质量问题并制定改进措施。 -对接质量管理部门，配合完成审核与认证工作。 3.**团队管理** -负责车间员工排班、培训、绩效考核及工作纪律管理。 -培养技术骨干，提升团队技能水平。 4.**成本控制** -监控生产物料、能源消耗，提出降本增效方案。 -管理车间库存，确保物料合理使用。 5.**安全管理** -落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 -处理车间突发事故，确保人员与设备安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先。 2.**工作经验** -3-5年以上乳制品或固态食品生产车间管理经验，熟悉固态成型工艺（如压模、发酵、干燥等）。 -有大型乳制品企业工作经验者优先。 3.**技能要求** -熟悉车间设备操作（如成型机、包装机、灭菌设备等）及维护管理。 -精通质量管理体系（HACCP、GMP、ISO22000）及生产现场6S管理。 -熟练使用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备较强的团队管理、沟通协调能力，能适应倒班工作。 -责任心强，抗压能力佳，能快速解决突发问题。

熟悉cad，有责任心！热爱工作

位职责： 1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责； 2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验； 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系； 4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求； 5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标； 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）； 2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑； 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系； 4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺； 5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，围绕口感优化、新鲜程度及包装设计持续提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并持续推进体系优化升级； 4、牵头推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场终端多样化需求； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位履职经历，参与过新厂筹建、规划及投产者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、拥有良好团队协作意识，重视团队培养，能有效开展烘焙生产线人才梯队搭建与员工激励； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。

岗位职责： 1、全面把控烘焙产线全流程的质量安全，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，优化产品口感、新鲜程度及包装设计，持续提升用户体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的搭建与推进，并推动其持续优化； 4、主导新产品导入流程，快速响应并满足市场终端多样化需求； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、规划并推行工厂精益化管理模式，改进生产工艺与流程，稳步提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位经历，有新工厂规划与建设经验者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系运行与组织管理实操经验，通晓HACCP、ISO等相关体系要求； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产技术知识及关键工艺流程； 5、具备优秀的协作意识，重视团队发展，能有效开展人才梯队培养与团队激励工作； 6、拥有出色的统筹协调能力与组织管理能力，保障生产作业高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各个环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市节奏，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、员工健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹工厂精益化管理方案，探索生产模式改进路径，在提升产品品质的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业（短保面包、糕点、饼类）生产管理经历； 2、拥有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经验者优先； 3、精通成本分析与控制，熟悉质量管理体系运作，掌握HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，熟练掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、具有良好的团队协作意识，重视团队培养，能够推进烘焙产线人才梯队搭建与激励机制建设； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产运营高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续改进； 4、积极推进新品开发与上市节奏，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力实现整体利润目标； 6、统筹工厂精益化管理推进，优化生产模式，在提升产品品质的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等相关体系； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展人才梯队搭建与团队激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运营高效、规范、安全进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。