1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

需持有环评工程师证书，薪酬优厚。

矿山土石方剥离作业

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

正在寻找从事砌景工作的人员。

中医院用一个做饭好吃的女保姆，要求饭菜好吃，以炒菜为主，上午9点左右上工，陪老太太转弯一会儿，买菜，然后做4个人的饭菜，饭后收拾好就可离开，工资及休息自己商量，大约2700元，必须干净利索，对做饭有研究，饭管干过的人，谁能干的联系

招聘美甲美睫师，招学员（零基础，宝妈都可以，包教会）。地址：茂业摩尔城公寓楼B座10。联系电话：

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招聘全屋定制安装小工，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！ 职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 通过电话与信用卡客户进行沟通，提醒、协助并引导其按时履行还款义务； 2. 接听逾期客户来电，清晰说明应还金额、可选还款方式及截止时间等相关信息； 3. 对客户资料中存在的缺失项及时核实补充，确保后续联络顺畅有效； 【任职要求】： 1. 年龄28-35岁，具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与情绪管理能力； 3. 拥有良好的语言表达能力和沟通技巧，善于协调应对突发情况，工作认真负责； 4. 有电话催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 5. 个人征信记录正常，当前无任何逾期状态； 【晋升通道】 1. 横向发展：信用管理专员—信用管理组长—信用管理主管—信用管理经理—信用管理总监—分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位机会多！） 2. 纵向发展：客服—（培训、行政、招聘、人事）—后台主管 【薪资待遇】： 1、薪酬构成：基本工资+职级补贴+月度绩效奖金+提成，月均收入7000-9000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪资格； 4、生日福利（礼品）、定期团建、节日慰问、年会奖励等员工关怀项目； 5、入职配备新人培训、专人带教、专业讲师团队支持（零基础也可快速上手）； 6、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每周轮休5至7天。

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于2005年，总部位于深圳、郑州，是一家专注于金融服务领域的企业，致力于为金融机构提供贷后管理服务，同时为债务人量身定制债务解决方案的信用服务公司。业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，在全国设有多个分、子公司。 岗位职责： 深入掌握债务人逾期的具体原因，核实相关信息，制定合理可行的解决计划。作为中间方，协调债权人与债务人之间的沟通与关系。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄*******。 2、普通话标准流畅，心理素质良好，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能够高效与不同人群进行交流。 3、思维敏捷，性格沉稳，拥有良好的应变能力和抗压能力。 4、能熟练操作电脑及常用办公软件（每位员工均配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成：3440元（最低保障无责底薪）+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K。 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织丰富多样的员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等，氛围轻松活跃！ 3、系统的培训支持：提供专业的入职培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划。 4、广阔的发展平台：以业绩为核心考核标准，营造简单和谐的工作环境，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔（通过内部竞聘），建立公平公正的晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，助力成长为行业精英或企业管理人才。全国共47家分公司，员工规模超3000人，各区域下属分公司均开放竞聘负责人岗位机会。 5、办公地点临近地铁口，交通便利，通勤无忧

一、岗位职责： 1、通过电话提醒信用卡逾期客户及时还款； 2、负责逾期客户的信息收集、上报和维护； 3、帮助客户办理分期和减免并按月维护。 二、任职要求： 1、⼤专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2、征信记录良好、无犯罪记录； 3、具有良好的表达沟通能⼒、应变协调能⼒； 4、具有客服、销售相关⼯作经验者优先 5、年龄28-35（条件优秀者可放宽） 三、福利待遇： 1、底薪+职级津贴+提成+项目奖励，月度综合薪资6K-20K(上不封顶）； 2、五险+全额公积金、不定期团建、节日福利、下午茶、带薪年假等等。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪培训，手把手带你上岗； 2、入职一周后安排1对1师傅帮带，上手难度低，上手速度快。 五、上班时间： 每周一到周五9点18点（周末休息，若有加班有加班费，每月第2周周六正常上班） 六、公司优势： 1、客户资源由公司提供，无需外出风吹日晒，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、5A级办公环境，每人独立工作区，咖啡机、冰箱、微波炉配备齐全； 3、工作氛围轻松舒适，同事之间和睦相处； 4、全国40多家分公司，晋升空间大； 5、公司成立20余年，工资准时发放，行业稳定，只要你肯付出，回报率超乎你的想象； 6、公司地址在CBD、交通便利、附近有很多商场、餐厅、咖啡馆和娱乐场所，可以和同事一起探索美食、逛街购物。享受都市生活的便利与乐趣。 （如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于 2005年，总部设立在深圳、郑州，是一家金融服务类公司，专业为金融机构提供贷后管理、为债务人提供债务解决方案的信用服务企业。业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，在全国设 立分、子公司。 岗位职责： 了解债务人逾期原因，核实情况，制定方案。以中间的身份去调和债务人和债权人。 薪资待遇： 1、薪资结构底薪加提成：3800（最低）+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-11K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升（内部竞聘），拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为业内的精英还是优秀的企业管理者。全国47家分公司，3000+人规模，全国各地下属分公司均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 5、工作地点邻近地铁口，通勤方便

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维能力较强； 4、有电话销售、房地产、保险、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、接受银行委托，对存在消费贷款逾期未还的客户开展电话提醒服务； 2、通话过程中准确完整记录客户信息，为客户提供高效、专业、精准的金融咨询支持； 3、通过电话与客户联系，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并维护客户最新信息资料，确保数据真实有效。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，优秀员工薪资过万，多劳多得，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部公开竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，基础薪资越高）； 3、行业薪酬领先，办公环境舒适，全国布局企业，晋升机制透明，只要你敢想敢拼，恒源昊将为你提供广阔舞台！ 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金，住房与失业双保障； 3、朝九晚六工作制，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误约会娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假尽兴）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期权益； 6、提供下午茶点、年度年会、不定期团建活动、小组聚餐、恒星荣誉表彰会； 7、配备系统化培训体系，入职即安排经验丰富的导师一对一指导，快速融入成长。

岗位职责： 1、执行大气、水质、土壤、固废、噪声等环境监测现场采样，按标准完成布点、采样。 2、能熟练驾驶车辆、适应短途出差； 3、吃苦耐劳、责任心强、服从安排，具备良好沟通与团队协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业（必须满足其一）： 环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品相关专业；其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2、年龄：20–45 周岁，无恐高、无夜盲、无重大疾病，能适应户外、野外、登高作业。 优先条件： 1、有环境监测采样 / 第三方检测经验、持有采样员上岗证； 2、熟悉相关环保标准与采样规范。 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇： 五险、交通补助。

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选方案及还款截止时间等信息； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄28-35岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练使用办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压性； 4、具备出色的表达能力和应变技巧，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销或客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3800元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴存基数按实际月均工资核定；

恒标检测公司现对外招聘采样队长、采样员，岗位火热报名中！ 要求：有经验都优先录用，环境、化学等相关专业。 有意向的朋友欢迎咨询报名，期待优秀的你加入我们，一起共事、共同发展！ 地点：新城区国家大学科技园 联系电话：

1、接受银行委托，按照银行要求的规范程序通过电话方式，告知信用卡逾期账户的还款提醒、指导客户合理还款 2、电话沟通持卡人完善相关资料信息，为信用卡持卡人提供银行政策咨询服务，维护持卡人征信；

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：银行卡逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够高效对接各类用户群体，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应一定工作压力； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊的理由： 1.薪资待遇：无责任底薪3800元+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；当前转正员工平均月薪达6000元，表现优异者月收入可超12000元； 2.办公环境：办公区位优越，配备中央空调，提供舒适稳定的室内办公条件； 3.职业发展：企业运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，储备充足管理岗晋升机会； 4.多彩福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外郊游、省内外团建旅游，并设有高额专项奖励机制； 5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导带教，定期开展经验分享会； 6.作息制度：每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六固定上班，其余周六如需加班可后续调休，未调休者按规定发放加班补贴，整体保障月休5-6天。 这里每一位伙伴都是你成长路上的支持者，共同促进学习进步与自我提升。公司始终将员工视为核心资源，高度重视员工体验，致力于为每位成员创造更广阔的发展平台。诚邀有志之士携手共进！！

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于2005年，总部位于深圳、郑州，是一家专注于为金融机构提供贷后管理服务、为债务人定制化解决债务问题的信用服务企业。业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，已在全国设立多家分、子公司。 岗位职责： 深入了解债务人逾期原因，核实相关信息，制定合理可行的解决方案。作为中间方协调债务人与债权人之间的沟通与协商。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄*******。 2、普通话标准，具备良好的心理承受能力、沟通技巧及语言表达能力，能与不同背景人群有效交流。 3、思维灵活，性格沉稳，拥有较强的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成：3440（最低无责任底薪）+提成+高额奖金+激励，综合收入6K-11K。 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱活动。 3、系统的培训支持：提供专业的入职培训、实用的在职提升课程、阶段性的进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。 4、广阔的发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔（通过内部竞聘），建立公平公正的晋升机制。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，助力成长为行业精英或企业管理人才。全国共47家分公司，员工规模超3000人，各区域下属公司均开放分公司负责人等职位竞聘机会。 5、办公地点靠近地铁口，交通便利

需持有环评工程师证书，福利优厚。

能够了解基本隧道公路矿山建设等工程