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厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先; 3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求; 5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
车间主管
6-7千/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成; 2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率; 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范; 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力; 5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅; 6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改; 7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
负责通风厂的生产,管理,熟悉cad图纸,能够算量,扒图!配合安装工作!有责任心!
主管
熟悉cad,有责任心!热爱工作
主管经验不限中专/中技
岗位名称:生产主管 工作内容 1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌设备; 2.完成管辖区域内外环境卫生工作、做到时时清、日日清; 3.按时完成当日生产过程中的报表及相应的日常记录; 4.遵守工艺流程和质量标准,根据生产计划完成工作任务,保证产品质量和生产效率; 5.按照生产质量要求,进行操作,熟练掌握生产工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量; 6.按要求核对出入库数量和种类; 7.负责所辖车间人员管理及团队建设,并对生产相关人员进行全面培训,以提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高,有序、高效完成公司生产任务; 8.负责管辖范围内人员、设备、GMP、6S等的安全现场管理,保障安全生产; 9.负责领导交代的其他临时性工作。 薪资:6000-7000元 联系电话:
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励; 6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级; 4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准; 4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励; 6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全; 责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标; 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设; 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
主管
位职责: 1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责; 2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验; 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系; 4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求; 5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标; 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类); 2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑; 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系; 4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺; 5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励; 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展; 责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
呼和浩特和林格尔县云谷招有焊工证电焊工2-3名,300-400一天
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
呼和浩特市和林格尔县云谷招有焊工证电焊工2-3名,300-400一天
呼和浩特 和林格尔县
11月15日 13:54拨打电话
呼和浩特清水河县招聘喷保温聚氨酯的师傅。有点小活,双包干。工地在。有意者可报名。
外墙保温
招聘喷保温聚氨酯的师傅。有点小活,双包干。工地在清水河。有意者可报名。
呼和浩特 清水河县
11月15日 13:52拨打电话
水电工月结
舒适家售后安装服务公司面向社会招聘安装工若干名。有面包车者和懂水电暖安装者优先。要求年龄50岁以内,有吃苦耐劳精神,语言表达清楚。业务繁忙,月收入5000-6000,能干者8000-10000以上。面试地点为维家惠建材市场院内或洪兴建材市场院内。工作地点为呼市市区。有意者可报名。
呼和浩特
11月15日 13:50拨打电话
呼和浩特和林格尔县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
呼和浩特市和林格尔县招弱电/安防
呼和浩特 和林格尔县
11月15日 13:49拨打电话
小工长期包住包吃6-10人完工结算劳务
岗位职责: 1. 听从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务 2. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 身体健康,能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,年龄18-54周岁
呼和浩特 土默特左旗
11月15日 13:48拨打电话
生产主管
8千-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.生产计划:根据订单交期排产,合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍,确保按期交付。 2.班组管理:管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组,负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控:对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品,管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量,处理车间质量问题。 4.材料与损耗:管控原材料(铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料)领用与损耗,控制边角料浪费,核算工序用料。 5.设备管理:组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修,协调设备维修。 6.安全与 5S:落实车间安全生产(用电、动火、吊装、喷涂防爆),负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接:对接销售、采购、仓库与技术部门,反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈;参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录:填报生产日报、产量、返工、损耗等数据,配合成本与交期分析。
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述: 1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。 4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。 5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废; 6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。 7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。 8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。 9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。 10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。 任职要求: 1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
喷漆主管
9千-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
熟练掌握PU漆工艺,从事过管理岗位
区域合伙人
1.5-2万/月
城市经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限回款提成渠道销售直销混合办公先进制造工程施工房地产团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营市场调研基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
1.负责公司环保节能高分子聚合系列产品的市场。核心产品包括PP聚丙烯高强扣牙式多彩地砖、城市绿化树储水功能保护盘、太阳能感光智能亮化彩灯、PP聚丙烯高强隔热屋面支架等; 注:产品都经过检测机构检测并申请国家专利。 2.挖掘市政建设、城市绿化、建筑工程、户外亮化等领域的客户需求,对接地产商、工程公司、市政单位等目标客户,完成产品推介、商务洽谈及订单跟进; 3.收集市场竞品及行业政策信息,结合公司产品特性制定针对性推广策略,提升产品市场占有率; 4.维护现有客户关系,及时响应客户关于产品参数、安装应用、售后等方面的咨询,保障客户满意度。 合伙需求:人际关系有限,寻找感兴趣、有资源、志同道合的同志一起做大做强,再创辉煌! 注:涉及到利益方面一律签具有法律效应的协议!
销售经理/主管
4千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限,经验丰富者优先
销售经理/主管5-10年本科省级0-30人市场经营有区域客户资源
职位描述: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,策划并执行培训计划,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、协作及维护体系,持续拓展高质量客户资源,实现互利共赢和可持续发展。 4、负责呼市分公司销售团队的日常管理与市场开拓工作,业务聚焦弱电智能化、线缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇智控等领域,服务行业类客户。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,熟悉弱电相关行业,主导或参与过交通、文教卫、金融、能源、楼宇智能化等项目者优先。 2、具备良好的职业操守,认同企业长远发展目标,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力,品行端正。 薪资面议1-1.5万
销售总监
5千-1万/月
渠道经理1-3年大专
岗位职责: 1.制定两大门店及未来拓店的销售策略,达成销售目标; 2.管理门店销售团队,提升团队业绩; 3.分析销售数据,优化产品陈列与定价; 4.维护核心客户关系,处理重大客诉。 任职要求: 1.零售/快消(优先水果行业)销售管理经验,有门店统筹经历; 2.熟悉销售团队搭建与激励体系; 3.具备数据化分析与目标拆解能力; 4.抗压性强,能适应快节奏工作。 特质需求: 能快速盘活现有门店业绩,制定可落地的短周期销售方案,兼顾成本控制与业绩增长,愿意陪品牌成长。 关键能力要求: 目标导向、团队管理、数据分析、客户维护
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理保险五险一金3-5人5-10年本科按单提成电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤TOCTOB混合办公15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户项目攻坚,主导重大商务谈判与合同签订 3.分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价模型及激励机制,持续提升团队人效与回款质量 4.搭建并培养高绩效销售管理梯队,组织培训赋能、业绩复盘与人才评估 5.协同市场、产品、交付等部门,推动解决方案落地,保障客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 3.熟悉销售全流程管理,精通系统应用与销售数据分析 4.具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高压下的决策执行力 5.诚信务实,结果导向,具备强烈的责任心与企业家精神
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、依据市场动态制定合理销售方案,确保年度销售目标、收入指标及盈利任务顺利完成; 2、搭建高效沟通机制,优化部门内部管理规范与业务流程,保障日常运作顺畅有序; 3、统筹销售政策及相关费用执行,落实应收账款管控工作; 4、妥善处理客户投诉事项,提升销售团队与服务队伍的专业能力与服务水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业涵盖动物营养、畜牧兽医、企业管理、市场营销等相关方向。 2、具备3年以上营销管理领域工作经验,其中团队管理经历不少于1年。 工作地点:内蒙古,山东,河南,新疆,河北,甘肃。
销售经理/主管
7千-1.3万/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向,具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先,工作地点:不限,薪资范围:面议
销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)
常驻工作地点—呼和浩特 2、岗位职责: 1)根据公司下达的计划,达成区域内的销售、市场及技术等相关目标; 2)积极开拓区域新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围; 3)负责收集辖区市场动态信息,并对竞争对手情况进行分析研判; 4)策划并执行辖区内的销售活动,确保销售任务顺利完成; 5)深入掌握行业客户需求,为公司未来新产品开发提供支持依据; 6)持续提升辖区内高层客户的合作关系与满意度; 7)推进并管理辖区内代理渠道的建设与日常运营。
保险业务负责人
7千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 制定并执行保险业务发展策略,满足客户在保险配置与财务规划方面的实际需求; 2. 带领团队持续提升专业素养与服务品质,保障各项业务指标顺利达成; 3. 与客户保持高效互动,建立长期稳定的合作关系,提供专业的保险解决方案; 4. 积极参与市场推广活动,挖掘潜在客户资源,增强企业品牌的市场影响力; 5. 确保所有业务操作遵循行业监管要求及公司内部管理规定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能与客户和团队实现顺畅对接; 2. 热爱保险领域,勇于面对挑战,有意愿持续提升个人业务表现; 3. 拥有较强的市场开拓经验,可独立完成客户拓展与业务推进工作; 4. 具备强烈的客户服务导向,能够为客户提供细致、高效的售后支持; 5. 学习能力强,适应变化快,能及时掌握并应用行业最新动态与知识。
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)
核心职责定位: 带领销售团队实现区域/产品线销售目标,规划并落实销售策略,维护重点客户关系,构建高效的销售执行体系,推动公司整体销售业绩提升。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理或化学化工等相关专业优先,具备扎实的销售理论基础与市场理解能力。 2. 具备1-3年及以上相关行业销售工作经验,了解行业市场趋势、客户需求及渠道特点(有对接央销售经验者优先,如工业设备、环保领域、风电配套产品等行业)。 3. 具备较强的市场开拓能力与谈判水平,过往业绩可量化呈现(如达成XX万元年度销售任务,或累计完成XX笔重要客户签约),能独立开发新客户、开辟新市场。 4. 目标意识强,抗压能力强,能适应市场快速变化,高效推进各项销售工作,确保目标如期达成。 5. 沟通协调能力突出,善于维护客户关系,能够与客户各层级人员顺畅对接,建立长期稳定的合作关系,妥善应对客户投诉与合作中的问题。 6. 熟悉销售全流程运作,掌握客户开发、需求分析、方案讲解、合同磋商等关键环节的操作方法。 7. 具备基础数据分析能力,可通过销售数据复盘优化策略,提高转化效率。 任职要求: 1. 以销售目标为核心导向,责任心强,结果导向明确,对销售工作富有热情。 2. 表达清晰,逻辑思维良好,能准确传递产品价值与合作优势,精准识别并响应客户需求。 3. 具备团队协作意识,可与商务、技术等内部部门紧密配合,保障销售流程顺利推进。 4. 学习能力强,能快速掌握公司产品信息、行业政策及竞争对手情况,为客户提供专业建议与解决方案。 5. 品行端正,遵守职业规范与商业伦理,积极维护公司品牌形象与市场信誉。 职位福利:节日福利、周末双休、五险、员工福利 职位亮点:高新技术企业,发展前景广阔
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