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总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
因业务发展需要,现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干,具体如下: 注册监理工程师2名(薪资面议) 1、房建土建、安装、新能源(风电、光伏安装及电气专业、储能)、输(送)变电 2、大专及以上学历,持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称 3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范,具有较强的发现及处理问题的能力,能够全面独立的开展本专业监理工作。 4、熟练操作电脑、office等办公软件 专业监理工程师3名(薪资面议) 1、熟悉监理工作流程 2、大专及以上学历,持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训 3、熟练操作电脑、office等办公软件, 工作地点:不限(根据项目所在地) 联系人:王先生
土建专业监理工程师。
5-7千/月
总监理工程师中专/中技
房建项目,土建专监,有内蒙本,熟练使用电脑能做资料。
机电监理,五险一金!!免费食宿!!
6-7千/月
总监理工程师5-10年学历不限
呼和浩特市新城区招机电专业监理,电气监理工程师,五险一金,,55岁以下
机电安装监理工程师
5-7千/月
监理工程师5-10年大专
负责监理项目现场工作。 会使用办公软件。 机电安装过电力工程
总监理工程师
监理单位招聘,土建,设备,管道和安全等专业实习生,监理员和监理工程师,要求大专及以上学历,监理员及专监要求3年以上相关工作经验,持有监理培训证,身体健康。
总监理工程师大专
一、岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作; 2、熟悉监理工作程序,能驻施工现场独立开展监理工作,对工程建设实行全过程监理; 3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料,编写相关专业的监理日志; 4、组织协调开展其他相关监理性工作。 二、岗位要求: 1、年龄在55周岁以下; 2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称; 3、具有3年及以上工程监理工作经验; 4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力; 5、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作; 6、遵守公司各项规章制度。 三、专业能力要求 1、技术把控能力:熟练掌握国家及地方工程建设法律法规、施工验收规范(如GB50300系列),能独立审核施工方案、图纸,识别技术风险与质量隐患。 2、现场管理能力:具备现场巡查、工序验收、旁站监督的实操经验,能及时处理施工中的技术问题,协调施工单位、建设单位等多方沟通。 3、电脑文档编制能力:熟练撰写监理规划、监理细则、监理日志、验收报告等文件,确保资料完整、合规,符合归档要求。 4、风险预判能力:能针对施工安全、质量、进度风险进行提前预判,制定应对措施,避免返工、安全事故等问题。 四、工作地点 1、项目分布在内蒙古区域,我们是房建、市政、矿山、机电安装,四个甲级资质。 电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空,六个乙级资质。 2、人员可随项目调动(内蒙古自治区范围内)和服从分配,享有就近分配原则进行安排。 五、福利待遇 1.高于同行的竞争力工资 2.缴纳社会保险(五险)、 3. 4.月休4天
总监理工程师
8千-1.5万/月
总监理工程师大专
一、岗位职责: 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责; 2、组织编制监理规划,审批监理实施细则; 3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员; 4、组织召开监理例会; 5、组织审核分包单位资格; 6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案; 7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况; 9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算; 10、组织审查和处理工程变更; 11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔; 12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料; 13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理; 15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 二、任职要求: 1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历; 2、持有国家注册监理工程证书(住建部、水利部、交通部); 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验; 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范; 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力; 6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作; 7、能熟练使用办公软件; 8、遵守公司各项规章制度; 9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。 三、专业能力要求 1、项目统筹:制定监理规划与细则,搭建监理团队,分配职责,把控进度、质量、投资、安全“四大控制”。 2、精准管理合同履约、工程变更与争议处理。 3、 沟通协调:高效对接业主、施工、设计、政府部门等,化解矛盾、促成共识,保障项目推进。 4、决策与风控:高压下快速判断,处置突发安全/质量/工期问题,建立风险预警与应急机制。 四、工作地点 1、项目分布在内蒙古区域,我们是房建、市政、矿山、机电安装,四个甲级资质。 电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空,六个乙级资质。 2、人员可随项目调动(内蒙古自治区范围内)和服从分配,享有就近分配原则进行安排。 五、福利待遇 1.高于同行的竞争力工资 2. 3. 4.月休4天
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。 2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。 4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。 5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
呼和浩特土默特左旗招建筑木工
400-410元/天
建筑木工
呼和浩特市土默特左旗招建筑木工
呼和浩特 土默特左旗
10月16日 07:53拨打电话
叉车司机
7千-1万/月
叉车工长期1-2人月结全职
工地开叉车 每天转运木方模板盘扣 提供住宿,不包吃 要求有证件
呼和浩特 和林格尔县
10月16日 07:52拨打电话
内蒙古呼和浩特和林数据中心招聘通宵工作人员,共需50人。
钢筋工20人以上
和林数据中心招聘通宵工作人员,共需50人。
呼和浩特
10月16日 07:51拨打电话
呼和浩特回民区区招建筑木工、木门安装
木门安装建筑木工
呼和浩特市区招建筑木工、木门安装
呼和浩特 回民区
10月16日 07:49拨打电话
出租车司机
【招聘】:大班司机,白班,夜班【时间】:全天,24小时【地点】:小府路附近夜班司机呼市范围内大班司机【要求】:有驾照就行,能长期顶大班也行【押金】:份钱面议【车型】:吉利枫叶电车【电话】:
呼和浩特
10月16日 07:46拨打电话
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制,持证即可上岗
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科
安全监理: 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理: 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
人事
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理师持证培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹并实施公司招聘相关工作; 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才; 3、对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑; 2、掌握人力资源管理各项实务的制度规范与操作流程,了解国家劳动法律法规; 3、具备良好的职业素养,性格沉稳,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、熟练使用常用办公软件,具备基础的网络应用知识;
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
装修工程师
1-1.2万/月
装修工程师5-10年学历不限工业建筑内装可以长期出差或外派
熟练掌握净化板隔墙、防静电地板、机房环氧地坪、机房防水、无尘密封、机房收边收口等专项施工工艺及验收标准;能看懂施工图纸,可独立完成现场技术交底、工序排布、质量验收;熟悉洁净空间施工规范、机房安全施工要求。
HRBP助理
6-9千/月
HRBP3-5年本科国内院校优先
职位描述 "1、根据部门能力提升规划,结合部门业务诉求,协助组织开展能力提升相关活动并进行活动总结、效果评估; 2、负责部门能力提升工作日常运营、宣传等工作; 3、协助平台部门完成日常事务性工作,如文档处理、数据整理、流程跟催等日常工作; 4、按规定执行相关流程。" 任职要求: 1、 本科以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经验优先,。 2、 有较好的数据处理和沟通表达能力,熟悉人力资源相关政策和流程 3、 吃苦耐劳,较强抗压能力,有创意及活动策划能力者优先。4、985211院校优先
测绘工程师
5-8千/月
测绘工程师3-5年大专
呼和浩特市玉泉区高薪招聘测绘工程师,主持房产测绘不动产测绘!熟练南方cass软件,房测之友等!工作积极,热情,有责任心!
人事专员大专混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
呼和浩特新城区招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
6-7千/月
总监理工程师5-10年中专/中技安全监理工程师培训证
招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
水电监理工程师、土建监理工程师
3-4千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
要求有省证
HRBP经验不限学历不限小白
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
人事专员
6千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
职位描述 1、理解项目用人需求,依据公司招聘标准开展人才寻访与筛选工作; 2、采用线上沟通或电话联系的方式,主动与候选人建立联系并进行交流; 3、为候选人推荐匹配的岗位机会,解答其在应聘流程中的疑问,并协助安排面试及跟进入职事宜; 4、持续优化招聘方法与岗位人才画像,完成每月设定的交付目标,冲刺招聘绩效指标,注重结果达成; 职位要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的抗压素质; 2、工作效率高,乐于分享,富有积极性,追求高收入发展; 3、有招聘相关工作经验者优先考虑; 4、接受应届毕业生,提供实习转正机会
办公室,人力资源,对接银行,系统维护等等
人事专员
办公室,人力资源,对接银行,系统维护等等
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