【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

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我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.不限学历，有销售经验者优先；2.对通辽各大小区有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

岗位职责：客户与房源的开发及维护，定期电话回访业主及租户， 进行房源推荐与匹配，安排带看房屋，协调预约谈判，协助签约流程，完成佣金收取及提成结算 薪资结构无责任底薪+绩效2700元业绩提成比例15%-50% 每月休息4天，享有月度奖励、年度奖励，享受15天带薪年休假 工作时间：上午8:10-12:00下午14:30-18:30

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拓展客户资源，对接房东房源，陪同客户实地看房。

工作内容 1、执行房产销售全流程，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能及时掌握市场信息，高效开展房源推介 3、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

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岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

努力工作只为遇见你！ 目标：待遇好，压力小，通勤便利 国企岗位，入职即享五险一金，法定福利齐全，无复杂繁琐的额外规定，办公环境舒适，坐班制白领工作，本岗位表现优异者有机会转入正式编制 优势 薪酬水平高于行业平均水平 非销售类岗位，无需外出跑业务 设有工龄奖金，每年定期递增

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、优先考虑录取有过管理团队和社区带团管理经验（有不同岗位培训） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、有电话销售、房地产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷中未按时还款的客户开展电话提醒服务； 2、通话过程中准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的金融咨询服务； 3、通过电话联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户的最新信息资料。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入6-8K，转正后月均10K以上，优秀员工薪资过万，多劳多得，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P等级越高，基础薪资越高）； 3、高收入行业，办公环境舒适，全国性企业平台，晋升机制透明，只要你有能力、有抱负，恒源昊将为你提供广阔的发展舞台！ 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、朝九晚六工作制，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误约会娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶、年终年会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会； 7、系统化培训体系，入职配备导师，一对一指导带教。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

现场深化设计

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一发放的福利待遇 8.需具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握室内设计师所需的各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

【岗位职责】 1.通过电话与信用卡客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.接听逾期客户来电，清晰说明应还金额、可选还款方式及还款时限等相关信息； 3.对客户现有信息中缺失或不准确的部分及时核实更新，确保后续联络顺畅； 【任职要求】: 1.年龄28-35岁，具备大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2.性格外向乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与心理承受力； 3.具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧，工作主动负责，态度积极； 4.有电话催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 5.个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 【晋升通道】 1.横向发展：信用管理专员----信用管理组长--信用管理主管--信用管理经理--信用管理总监--分公司经理（公司发展迅速，团队持续扩张，管理岗晋升机会多！） 2.纵向发展：客服-（培训、行政、招聘、人事）-后台主管 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪+职级津贴+月度奖金+提成，月综合收入7000-9000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、拥有健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（含礼品）、不定期组织团建活动、传统节日福利、年会奖励等； 5、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 6、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5-7天。

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于2005年，总部设立在深圳、郑州，是一家金融服务类公司，专业为金融机构提供贷后管理、为债务人提供债务解决方案的信用服务企业。业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，在全国设立分、子公司。 岗位职责： 了解债务人逾期原因，核实情况，制定方案。以中间的身份去调和债务人和债权人。 【任职要求】 1、大专以上学历（优秀者可放宽），年龄25-35周岁。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 薪资待遇： 1、薪资结构底薪加提成：4500（最低）+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-11K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升（内部竞聘），拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为业内的精英还是优秀的企业管理者。全国47家分公司，3000+人规模，全国各地下属分公司均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 5、工作地点邻近地铁口，通勤方便

要求会用酷家乐三维家3DCADPSSU等绘图软件可以接受打电话出效果图能独立谈单等

招聘岗位：室内设计师 薪资：底薪加高额业绩提成 待遇：缴纳五险、提供免费培训、享受带薪年假、国内外旅游机会、定期发放奖金等多项福利，整体待遇优厚 要求：具备吃苦耐劳精神，有责任心，积极进取，乐于学习提升 注：谢绝度假性质人员咨询，提问请高效简洁

司环境氛围好！ 接受无经验人员，欢迎投递！ 一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。（纯客服，无销售，无考核） 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500，试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：9:00-15：00，周末固定休息，每月底有1-3天的带薪休假。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼 电话：

具备3年以上工作经验，职业背景丰富扎实