舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围 提供精准客户资源 具备责任意识，拥有团队合作态度，乐于迎接挑战 承担保单客户的售后服务相关工作

出景观设计方案，施工图，偶尔现场指导

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

1.日常电话维护客户，业主， 2.上班时间自由，可坐班，可移动办公 3.有底薪，提成起提50% 4.每月15号25号发俩次工资 5.节假日正常休息 6.带薪年假15天

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.初中及以上学历，有无经验均可，年龄22-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+奖金 2.节假日福利 3.周六日休息 4.公务员上班时间制度

工作内容：陪同客户实地看房，沟通需求并协助完成交易流程 薪资待遇：实习期底薪2200元+端口补助300-600元 实习期后享有工龄工资、职称工资等额外补贴，叠加高额提成，月收入过万较为普遍 经纪人的岗位入门门槛较低，只要踏实肯干，就有机会获得丰厚回报。公司提供专业技能培训，帮助新人快速上手。若你目前尚未明确职业方向，房地产行业将是一个值得长期发展的选择

二手房买卖，薪资待遇好，

联邦置业特大喜讯！直营赋能，新人入职底薪2500元，提成直接拉满55%-65%！我们底气十足——2025年度同大区业绩榜首，实至名归从区总到店长，全员务实接地气，不玩虚的！全程贴身帮扶，帮你精准控房、高效促成交，新人也能快速开单破局！每日仅工作8小时每月固定4天休息有无经验都可入职，手把手带教世界那么大，你不来，怎知自己有多牛逼！联邦置业强平台+硬实力团队，给你施展才华的绝佳舞台！

南二环的擦佛堂谁去。

呼市伊利冷饮空出来几个名额，48以内，工人50以内，可以长期做，每天180，管两顿饭，轻松简单易操作，坐着工作。 能来的联系我报名，同微。

，联系人翟工5、上海招聘岗位：安全总监房建项目，要求，带注册安全工程师（建筑专业），年后去项目。五险，税前1.2w左右 包吃住。直接公司副总面试。、内蒙古招聘：1，劳资员1名：要求至少有三年及以上房建项目劳资员工作经验，能独立完成工作，最好有证。2，安全员1名：要求至少有五年及以上房建项目安全管理工作，人证合一。以上岗位工资面议。项目地址：呼和浩特市市区内。联系电话：

检车190，限时两天，可预约，有检车私聊（）

招聘 家家悦超市万悦城店招聘日配小时工一名 详询电话

协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先。

拆迁房屋评估

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、房地产等各类资产的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目，提供合规技术支撑 3.熟悉资产评估准则及财税、金融相关政策法规，确保评估程序合法、方法合理、结论公允 4.与客户、审计、银行、法院等多方沟通协调，准确理解评估目的并响应差异化需求 5.持续更新行业动态与估值模型，参与内部质量复核与底稿归档管理 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估执业准则》及最新监管要求 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有事务所、金融机构或评估部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、评估软件（如中联、天健等）及基础数据库工具，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、逻辑清晰、恪守职业操守，能适应阶段性出差与多任务协同工作

配合项目经理开展现场踏勘、资料整理及价值评估测算工作

岗位职责： 1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发，主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作； 2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写； 3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化； 4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究，并协助实现研究成果的转化； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，资产评估相关专业； 2. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识，熟悉评估业务流程，具备资产评估机构实习经历者优先； 4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解； 5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，工作细致耐心，责任心强，学习能力和执行能力突出； 7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有协作意识和团队合作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪结构为无责任底薪4000元，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备基本职业素养。 10. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养模式）。

岗位职责： 1. 独立完成办公室、复式、小户型等空间的室内设计方案，涵盖效果图与施工图的绘制； 2. 熟练运用3Ds MAX、AutoCAD、Corona等设计工具，高效推进各项设计工作； 3. 具备优秀的方案表达能力，能与客户、项目经理等相关方顺畅沟通并达成共识； 4. 可独立承担设计任务，确保成果质量并按计划节点交付； 5. 拥有协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目落地。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业背景，具备行业经验者优先录用； 2. 精通3Ds MAX、AutoCAD、Corona等设计软件，可独立开展设计工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及项目管理人员有效对接； 4. 能够独立完成效果图与施工图的制作； 5. 具备团队协作精神，善于与组员协同作业； 6. 具备较强的时间规划与任务组织能力，确保工作按时完成； 7. 英语听说读写熟练，可与海外客户进行日常交流。

岗位职责: 1. 主导室内设计项目的全过程，从创意构思到方案落地实施。 2. 参与团队协作交流，为项目提供专业的设计支持与优化建议。 3. 保证设计方案符合客户期望并满足行业规范要求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 2. 能够按时高质量完成既定设计任务。 3. 具备主动学习能力，持续关注并钻研室内设计相关新趋势与技术。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件的使用。 工作内容： 1、接受银行委托，对消费类贷款未按时还款的客户进行电话提醒服务； 2、通话过程中准确记录客户信息，提供专业、高效、精准的金融咨询服务； 3、通过电话与客户沟通，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户的最新联系方式及相关资料。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，优秀员工薪资过万，多劳多得，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部公开竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P等级越高，基础薪资越高）； 3、行业薪酬具有竞争力，办公环境舒适，全国布局企业，晋升机制透明，只要你有能力、有抱负，恒源昊将为你提供广阔的发展舞台！ 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业保障齐全）； 3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶、年度晚会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉表彰会； 7、完善的培训体系，入职配备导师，实行一对一帮带指导。

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业及公共空间等功能区域； 2. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准度； 4. 持续对方案进行审查与优化，确保整体设计品质达标； 5. 保持与供应商及施工方的有效沟通，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注并理解室内设计领域的最新动向与发展趋势； 4. 具有较强的团队协作意识，能妥善处理多方协作关系； 5. 可独立承担设计任务，具备高效的时间安排与项目推进能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考； 4.独立推进项目洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.熟练操作常用家装设计工具，如3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态优化设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务。

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

岗位职责: 1. 富有创意地推进室内设计任务，为客户提供专业且具针对性的设计方案； 2. 参与项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3. 与各职能部门密切协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地； 4. 持续关注行业设计动态，积极学习新技术并应用于实际工作中； 5. 项目结束后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1. 精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等常用设计软件； 2. 具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3. 善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体需求； 4. 热爱室内设计领域，可独立主导并完成整体设计流程； 5. 具备良好的协作意识，能在多部门协同环境中高效配合。

要求会用酷家乐三维家3DCADPSSU等绘图软件可以接受打电话出效果图能独立谈单等