1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、配合完成行政相关工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务； 3、协助推进团队项目执行，跟踪进度安排，整合内外部支持资源，确保节点达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递高效； 5、参与企业文化的落地实施，协助筹备和开展员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编写技能； 3、做事严谨细致，责任感强，拥有良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、认同团队协作理念，能适应高强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作为硬性门槛。

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

行政事务管理： 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与制定服务站日常行政管理制度，并跟进落实执行情况 5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核实报销单据的真实性、合规性及齐全性，按公司流程完成审批 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产有效管控与安全使用 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、入职准备等事宜 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致 2.收集整理日常费用报销凭证，并提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议信息，移交相关部门处理 3.更新维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

我们的工作内容： 1. 负责各类沟通事项的信息传递与后续跟进； 2. 普通话清晰标准，具备良好的表达能力！ 3. 具体薪资情况投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续工作内容可逐步指导掌握！ 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

芒果招聘： 收银员.工资 2800+200+提成+生日奖+工龄奖（上一休一） 网管：工资 2500+200+提成+生日奖+工龄奖（上一休一） 接待：工资 2300+200+提成+生日奖+工龄奖（9 小时工作制） 房扫：工资 2200+2000+生日奖+工龄奖（9 小时工作制） 免费食宿

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1.日常办公管理，人员招聘 2.后勤保障 3.行政接待与外联 4.资产与费用 5.活动与综合事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

保安公司招助理一人，年龄30-45岁，主要负责各项目队员入职离职，做工资表，及支出账目等 待遇，工作时间每天8小时，（上午8点半-下午5点半，中午休息一小时）双休，节假日休息，工资3000-4000元

工作内容： 1、配合主管完成日常行政管理工作，保障办公环境有序高效运转； 2、参与筹备公司各类会议及活动安排，确保各环节衔接顺畅； 3、协助主管推进项目执行与决策相关事务，提供必要支持。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应高强度工作节奏，保持工作专注度与执行力； 3、拥有良好的人际沟通能力，能与团队成员及客户有效互动。

伍五传媒销售岗位招聘啦！！！ 你想搞大事吗？你想赚大钱吗？有梦你就来 不信？你可以来公司了解一下我们主打的就是一个真诚！！ 一、岗位职责 1.对接其他公司谈合作只要谈成一单！就够一个月生活费！！！ 2.需要能说会道但不能夸大其谈 二、岗位福利 1.能力只要够大薪资猛猛提！ 2.每月一次团建大家一起出去玩 3.每周休一天各个节假日休息

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。

职位描述: 作为公司销售业务员/销售专员，您将承担公司产品的市场销售与推广工作。通过主动对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，推动销售目标的达成。需具备电池领域销售经验，拥有良好的沟通技巧、敏锐的市场感知力以及较强的业务开发能力。同时，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄要求在45周岁以下。 岗位福利: -具备市场竞争力的薪酬待遇 -缴纳齐全的社会保险及商业保险 -提供系统化培训与清晰的职业晋升通道 -营造积极向上的工作环境与人性化的管理机制 行业经验要求: -有电池销售或相关行业从业背景者优先考虑。公司始终坚持以客户为中心，持续提供高品质产品与服务。若您对销售工作充满热情，并具备市场开拓潜力，欢迎加入我们的团队。 任职要求：具备出色的沟通表达能力，有实地推广及陌生拜访销售经历，工作专注且富有韧性。

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

薪资待遇：底薪4000加提成，月收入轻松过万 工作内容：公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），仅需按流程外呼沟通，我们提供标准话术，无需担心表达能力问题！ 要求：为人诚信，性格积极乐观，有责任心 公司旗下还有多个岗位，营口鲅鱼圈均有办公地点

1、负责统筹总经理日常事务安排，协助完成重要客户的接待及接待过程中的记录整理工作。 2、配合总经理推进计划管理工作，跟踪并监督各部门工作计划的关键节点执行情况。 3、协助处理总经理对外相关事务，包括商务洽谈、外部对接等联络事宜。 4、根据总经理指示，开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈。 5、跟进并督促总经理部署的各项任务落实情况，汇总进展并形成汇报材料。 6、按要求撰写各类文件，做好文件的分类、呈报、传递及归档管理工作。 7、高效完成总经理临时安排的其他工作任务。 8、了解企业运营管理流程，熟悉互联网营销运作模式。 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件。 10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与管理。 11、配合总经理优化和完善各部门业务流程及相关管理制度。

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

1. 无责任底薪4000，业绩达标轻松过万！ 2. 工作氛围轻松愉快，领导亲和好相处！ 3. 岗位主要通过电话开发客户，零基础也可加入，公司提供系统化培训！ 4. 公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，由公司提供客户名单，负责电话邀约客户到店即可。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1.5小时，下午13:30至18:30下班。每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构为底薪4000元，其中包含3000元无责任底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。