一、岗位职责： 负责公司电力工程业务市场拓展，开发新客户、新项目，包括： 充电桩建设、配电工程、电力安装、园区电力配套、企事业单位电力改造、商业地产电力配套等。 维护现有合作关系（电业局、房地产等），深度挖掘增量项目。 独立对接开发商、园区、企业、物业、政府平台公司，主动寻找项目信息。 负责项目前期跟进、商务洽谈、报价、招投标跟进、促成签约。 收集市场信息、竞争对手情况，提出业务拓展方向。 完成公司下达的市场业绩目标。

招聘 ‍年龄21-55岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至16:00，，不影响照顾孩子，老人，两全其美 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点:二院附近 ️️微信电话同步 名额有限，有意者速联[勾引][勾引][勾引]

招聘 售后专员 社保 饭补 半天班周末双休 半天班：8:00-11:00，无下班卡 周末双休，法定节假日正常休息 负责老客户售后、沟通、活动陪同 薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游5000+上不封顶 年龄21-45岁，高中/大专以上，沟通能力强 宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！ 想赚钱你就来 ️电话：

对接银行洽谈业务 35岁以下，5～7k，形象气质佳，接受产品学习、出差 有1-2年市场经验为优 统招本科学历 周末双休 入职五险一金

人事助理，售后服务！ 工作时间早八晚四，双休 底薪3000+ 电话

岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理 无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排 任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力 工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出解决方案； 3. 擅长识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，能够与客户及内部职能团队高效配合。

西头烤肉店14号找切肉替班一名200一天不忙有意打

仙人岛康辉石化后厨招聘面点师两名，工资面议，早五点下午两点，月休四天，联系电话宋经理

有没有成手队会干创维行架院里南北坡有的联系

明天1-1点用一个替班240。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.年龄30岁到55岁优先录用

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信会员营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品会员营销信息等； 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、具有销售经验和资源优先考虑，形象良好； 2、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 3、具备商务谈判能力，性格开朗，沟通能力良好，目标感强； 4、工作态度积极主动，具有进取精神。 【薪酬待遇】； 1、无责任底薪4-9K+提成；提成方式：按销售利润毛利*30%。 2、上班时间：9：00-18：00，不加班。 3、周末双休，购买五险一金，享受国这法定节假日。 4、办公环境舒适，临近地铁站，公司扁平化管理，工作氛围好。

工作内容： 1、参与公司培训，熟悉并掌握金融保险、 投资理财等相关业务知识； 2、维护好公司派发的新老客户的关系，定期沟通回访，完成相关售后服务； 3、为个人客户以及企业客户提供全面的咨询回复与协助办理； 4、公司提供系统的培训，安排师傅带教，快速上手 岗位要求: 1、年龄23-50周岁，大专及以上学历(优秀的可适当放宽学历)； 2、工作积极主动、认真负责，有良好的执行力与应变能力； 3、对金融市场和保险行业有正确的认知与合理的把握，愿意不断学习和成长。 工作时 1、日常时间为朝9晚4、午休2小时，周末双休； 2、人性化管理，早上需打上班卡，下午不打下班卡 待遇： 1、购买疾病、意外、身故、伤残、养老等保险； 2、上不封的收入构成：3300+高提成+新人津贴+奖励 3、除各项津贴外，可享连续4年的新菁英计划每年4万新人奖励。

HWP（健康财富规划师） 一个被央视争相报道，被撒贝宁采访的全新职业。人口老龄化时代，银发经济是蓝海市场。目前有个职业是 从养老社区→安宁疗护→墓地陵园 一条龙全方位的工作模式，当然你也可以选择其中擅长的一项去开拓发展。 工作时间：早上8：30-12：00学习为主，下午自行开发客户。 任职要求：20-50周岁，大专以上学历，认可大健康事业。 公司主做高端养老，及生态风水福地销售，接触人群为中高净值客户，对日后自身的发展是非常有收获的。

会拍照 审美好 有上进心 不玻璃心 吃苦耐劳不矫情.

岗位职责: 1. 负责客户信息的整理与维护，确保数据准确性和完整性 2. 协助开展客户沟通与关系跟进，提升客户满意度 3. 定期完成客户相关数据的汇总与分析报告 4. 配合团队完成客户档案管理及日常事务处理 5. 按要求完成上级交办的其他客户支持工作 6. 兼职精品运营-预约时间-完工回访等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效传递信息 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 普通话标准，思维清晰，反应敏捷 5. 具有团队协作意识，能适应协作与独立工作双重模式 工作时间：8:00—17:00，月休四天，年假、法定假期间

一、基础薪资标准 销售员每月成功开发并稳定合作3户有效农户，发放月度固定薪资10000元。当月有效农户不足3户，不发放10000元保底工资；当月无任何有效农户，当月。 二、超额奖励规则 当月有效农户超过3户，超出部分单户额外计奖励，总薪资=10000元基础工资+超额农户奖励，上不封顶。 三、农户认定标准 1. 农户完成合作登记且有实际购销供货业务，仅登记无业务不算有效户数； 2. 当月新增、存量稳定合作农户均计入考核户数； 3. 农户当月中途终止合作，。 电话话:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

电话销售，视频制作助理

高提成销售岗位开放中！ 不空谈理想，团队充满朝气，公司发展稳健。加达移民留学公司成立十余年，持续稳步前行。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬、舒适的办公环境以及积极向上的团队氛围，诚邀优秀人才加入！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即安排带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 底薪+提成+夜班补贴，收入与付出成正比，上不封顶。工资准时发放，绝不拖欠，只提前不延后 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 办公环境专业舒适，团队关系简单融洽，协作高效，无抢单现象 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历（可信赖者/应届生均可培养） 思维清晰，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，渴望增收，具备责任心

早八晚五，月休两天，40岁以内，有销售经验者优先

年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。踏实肯干，服从管理。有良好的服务意识。 负责海鲜打理、海鲜销售，摆放陈列、顾客接待、店面日常清洁，以及店内安排的其他基础工作。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助客户解答疑问，妥善处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况及客户意见； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

电话销售，视频制作等助理工作

沿海新蔬菜批发市场附近一饭店现招后厨勤杂工一名，时间早九晚九，2点到4点休息，工资4500，有意者电话联系

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

周三可以半天 （非常适合宝爸宝妈） 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，到单位之后都会安排老员工带，客户接待咨询（基本线上为主）。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，（无业绩考核） 3，续期业务回收的通知，以及地址，受益人的变更。 工作时间: 1，早8:30-晚15:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。 福利待遇: 试用期一到三个月快的话可以提前转正，有五险，公司不定期举办各种团建活动。 期 待 你 的 加 入

工作职责： 1、负责客户开发、商务洽谈及合同签订，推进商户的业态升级与优化； 2、开展沈阳及周边区域阿里巴巴国际站会员产品的销售、服务及运营支持工作； 3、结合外贸专业知识与工具化产品，主动为客户提供建议与服务，助力其电商发展进程，维护良好客户关系，提升客户价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、具备挑战高收入的意愿，拥有团队协作意识，沟通能力强，学习积极，热爱销售岗位者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、多元奖励机制：新人首单奖、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖、牌级战神奖等； 3、广阔晋升空间：提供管理与专业双通道发展路径，快速晋升机会多，成长空间大； 4、系统培训支持：包含杭州总部培训、区域内部培训及师徒带教机制； 5、工作氛围：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”理念，汇聚一群积极进取的90后伙伴，共同追逐梦想； 6、核心产品资源：覆盖阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多样化产品线； 7、丰富团队活动：组织户外拓展、节日庆典、生日聚会、陈年仪式及不定期国内外团队出行； 8、市场赋能支持：定期举办周度活动、月度沙龙、区域培训、行业大咖经验分享； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸主管及各领域行业精英。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6-P10 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7-P10 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3-业务总监M10

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，为客户提供专业、高效的服务支持 2. 开发并维护客户资源，持续提升客户合作体验与满意度 3. 达成既定的销售任务及客户服务考核目标 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推进能力 2. 具有较强的客户服务意识和良好的团队配合能力 3. 熟悉公司产品知识及相关行业信息，能够及时应对客户各类需求