保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，通过合法合规手段最大限度地保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与维系：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体，建立有效沟通，深入了解客户的断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与谈判：结合客户实际状况，协同法务团队制定个性化的房产保全策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款计划、申请政策性扶持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体普及断供救助服务的价值与具体内容，提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和沟通技巧，能精准把握客户需求，高效推介公司保房服务方案。 （2）金融知识：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规，能够为客户提供基础性的财务分析与建议。 （3）法律素养：掌握基本的法律常识，了解民事执行、债务处理等相关法律流程，可与法务人员协同推进案件解决。 （4）协作精神：善于与律师团队、市场部门、客户服务等内部单位协同作业，保障项目顺利推进。 （5）抗压能力：服务对象多处于财务困境中，工作情境复杂多变，需具备较强的心理承受力与灵活应对能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具有较广的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业资深顾问，实现职业进阶。

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售方案与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及后续流程推进工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手发展情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类节假日； 3. 所属朝阳产业，行业成长潜力巨大； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜

重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

工作内容 1、负责辖区内的业务对接及客户维护工作 2、定期与合作方开展交流，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速适应环境变化，拥有较强的应变能力 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和进取心

任职要求 1. 具备良好的团队协作意识 2. 具有较强的沟通交流能力 3. 自备交通工具 4. 有医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高质量的服务，及时解答客户咨询问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动

我们正在寻找一位专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷相关风险； 3. 联动内部各部门，推动信贷流程持续改进； 4. 跟踪行业动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷市场运作及相关法律法规（无经验者可提供岗前培训）； 3. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，关注细节； 5. 年龄 ****以下，优秀人才年龄可放宽至40岁。 岗位福利: 招聘2人！平安正式编制，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定节假日，旅游激励，签订正式劳动合同，月薪8k+，提供带薪培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，那就不必继续了解了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的服务支持，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主， 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动。

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明天学校食堂找厨师替班一名，两人干7点50到10.30。.电话盖州

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华莱士招聘 长期全职员工 前台，后厨 简单易学、有无经验均可 晚班 兼职 招聘储备店长 3名 电话：

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红旺广场一楼林大生珠宝现招、销售导购五名要求：踏实肯干，执行力强薪资待遇：底薪提成＋福利完善班制:上一天休一天联系人电话

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘：大专以上学历优先， 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

负责开发客户，销售企业法顾，企业出海，财税合规服务。

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们这边是做大健康医养方面的银发经济，主要是做集医疗，养老，康复，医养融合于一体的高端候鸟社区服务对接，为到场的高净值客户规划规划养老方案，这边也是有成熟的平台和系统化的流程助力成交，晋升机制公开透明

公司产品特别多，有医保品，控销品，针剂 ， 通过自己的努力，多劳多得

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营维护，保障服务品质稳定高效 2. 主动参与各类促销活动，优化顾客购物感受 3. 保持店面环境整洁有序，确保商品展示美观得体 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与主动服务意识 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力 3. 工作踏实负责，能按时保质完成公司下达的各项任务

吉林敖东药业辽宁省公司招聘营口地区经理、县区经理 大品牌运作 控销模式 产品不挂网 热爱医药行业，渴望收入提升，具备投入意识 寻找事业发展平台，拒绝安逸守成者，追求朝八晚五者请勿打扰 有创业心态，愿与企业共同成长的欢迎加入！ 退伍军人优先考虑 面向客户群体：本地诊所、药房、医院、社区卫生服务中心（站）等 投递简历者请认真阅读岗位要求，非诚勿扰！

1、具备三年以上实际营销运营管理经验 2、组织并参与商务谈判，负责合同评审及合同执行落地 3、承担业务部门各项指标的推进与达成 4、对接甲方，协调沟通并跟进回款相关事宜 5、完成上级交办的其他工作事项

光伏市场开发 业务员 二级代理

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

早八晚五，月休两天，40岁以内，有销售经验者优先

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

负责该地区产品推广，客户维护。 大区经理一对一指导帮扶走访市场推广产品 要求：执行力强，有责任心 盒数任务完成奖励 单数任务完成奖励 新客户开发奖励

岗位职责： 一、客户维护及开发 1、开拓新市场与新客户，扩大产品销售渠道； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施； 3、定期拜访客户，了解客户反馈，掌握同行企业的销售动态与定价情况； 4、跟踪客户回款状况，分析逾期原因，组织催收工作，防范账款长期拖欠。 二、销售推广及目标达成 1、开展公司产品的销售与市场推广； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售指标顺利完成。 三、市场信息收集 1、收集所辖区域的市场信息，开展对竞争品牌的分析； 2、研判市场竞争格局，优化销售策略，提升市场应对能力。 任职条件： 1、学历：大专及以上； 2、工作经验： 两年以上，工作态度积极，责任心强。