
试吃员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
岗位职责:
1、参与公司新产品研发阶段的试吃评估,提供专业意见与改进建议;
2、协助优化产品在口感、质地及包装设计方面的表现;
3、整理市场消费者对现有产品的试用反馈,为迭代升级提供依据;
4、配合市场推广活动中的品鉴环节,增强用户体验与互动效果;
5、按时完成部门下达的日常试吃任务,并做好相关数据记录与汇总。
任职要求:
1、对食品领域有浓厚兴趣,认同试吃工作的价值与意义;
2、具备敏锐的味觉感知力和食品品质判断能力;
3、表达清晰,能准确描述试吃过程中的感受与建议;
4、工作细致负责,能够稳定高效地完成各项试吃安排;
5、具有良好的协作精神,适应高效动态的工作节奏。
产品研发助理(主食类厨房方向)
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上粮食加工食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发,承担原料评估、配方调整、工艺改进等辅助工作;
2.参与试制样品、优化风味口感,并做好实验数据记录,汇总研发过程中的技术文档与测试结果;
3.协助提升现有产品在口感、货架期及制造成本方面的表现,调研市场同类产品及行业技术发展趋势,为研发提供信息支持;
4.配合开展产品合规管理相关事务,如协助准备配方申报、标签审核等材料;
5.协助保障研发试验各环节的顺利运行,确保研发任务有序高效开展。
任职要求
1.硕士及以上学历,食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景;
2.对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣,熟悉食品研发基本流程,具备相应的理论知识;
3.具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力,能及时完成研发辅助任务;
4.沟通协作能力良好,思维有条理,工作踏实负责,能够适应一定强度的工作节奏;
5.接受应届毕业生应聘,具有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
研发部经理
一、本部门岗位职责:
1、依据公司业务发展方向,牵头制定并落实年度/季度新产品开发计划(NPD)及现有产品优化方案(EOP)。
2、参与核心产品战略定位,从技术角度为产品组合规划提供专业建议与支持。
3、对接客户及合作伙伴进行技术交流,完成初步技术方案,指导团队开展配方细化并推动产品落地。
4、建立产品技术标准与新产品的试验验证流程,编制并归档相关技术文件与明细资料。
5、主导新产品从小试、中试到工业化量产的全流程研发管理,统筹质量保障、成本控制及技术支持工作。
6、根据开发目标制定研发实施计划,参与各阶段项目评审,协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支撑与问题处理。
8、全面负责产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型,确保风味、口感、稳定性与安全性达标。
9、搭建并持续完善企业核心技术资料体系,涵盖原料特性库、配方数据库、工艺参数档案等模块。
10、探索新型食材、香辛料及先进加工工艺,增强产品独特性与市场竞争力。
11、负责研发团队的建设、人才培养、绩效考核与激励机制设计,提升团队技术水平与创新动力;合理分配任务,指导成员攻克技术难点,培育关键技术人才。
12、制定详尽的研发项目计划,明确进度节点与资源配置(人力、预算、设备),保障项目按时、保质、合规推进。
二、跨部门协同
1、与生产部密切协作:实现实验室配方向稳定工业化生产的转化,编制标准化作业流程(SOP)及关键工艺参数。
2、与质量部(QA/QC)协同配合:共同确立产品企业标准和质量规格书(Specification),确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。
3、与采购部联动合作:参与原料供应商评估与筛选,提供技术指标支持,协助完成关键原料选型与替代,助力原材料成本管控。
三、成本控制与合规性
1、在确保品质与口味的基础上,通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式,持续推进降本增效。
2、确保所有研发行为及配方内容严格遵守国家及地方食品安全法律法规。
3、为生产与销售体系提供专业技术支持,解决生产环节的技术障碍、质量异常及客户反馈中的技术疑问。
任职要求:
1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验,其中至少3年团队管理或项目管理经历。
3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学基础知识,熟悉各类调味基料的应用特性。
4、了解食品工业化生产流程及相关设备运行原理。
5、具备复杂技术问题的独立解决能力,良好的沟通协调素质,拥有领导才能和团队协作意识,能有效带领团队达成目标。
薪资待遇:五险,薪资面议
工作时间:早8晚5,周休1天
工作地址:苏家屯区沙河街道东大房身村
肉制品开发
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉制品工艺师肉类特种食品成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品安全性测试
负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作,需具备相关领域工作经验。
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上水产品类原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发任务,涵盖新品的市场调研、方案设计与实际开发。
2.对已有产品进行优化改进,持续提升产品口感与品质表现。
3.保障新产品达到质量标准要求,并实施全过程的质量监控与跟踪。
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备敏锐的味觉辨识能力,有志于在食品研发方向长期发展。
2.实际操作能力突出,富有创新意识,具备良好的职业道德素养。
3.食品质量与安全相关专业背景,或具有厨师从业经历者优先考虑。
五险一金、免费食宿、薪资面议
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发任务,涵盖新产品市场调研、方案设计与实际开发。
2.对已有产品实施优化改进,持续提升产品口感与品质。
3.保障新品质量达标,落实生产全过程的质量监控与追踪管理。
任职要求:
1.热爱烹饪,具备敏锐的味觉感知能力,有志于长期从事食品研发工作。
2.实操能力强,富有创新意识,具备优良的职业操守。
3.食品质量与安全相关专业背景,或具备厨师工作经验者优先考虑。
五险一金、免费食宿、薪资面议
食品研发主管
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上海产品冻品
岗位职责:
1.根据市场实际需求,拟定产品设计与研发方案,并推动研发项目顺利实施;
2.主导冷冻类食品(半成品、准成品)的开发与创新工作;
3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系,组织研发团队高效推进各项研发任务;
4.负责研发完成后的产品试生产,确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实;
5.监控产品在生产流程中的执行情况,保障工艺规范落地;
6.制定完善的产品标准与操作规程,推动餐饮产品在门店端的标准化应用。
职位要求:
1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历,具备5年以上研发管理经验;
3.熟悉食品加工工艺,对原料特性及加工工具具有深入理解;
4.具备扎实的研发实操能力,可独立带领团队完成全流程产品开发;
5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程;
6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
研发部经理
一、本部门岗位职责:
1、依据公司业务发展方向,牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划(NPD)及现有产品改良计划(EOP)。
2、参与核心产品战略定位,从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。
3、对接客户与合作伙伴的技术需求,完成初步方案设计,指导研发人员完善配方并实现产品落地。
4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程,编制并归档相关技术文档与明细资料。
5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作,兼顾质量管控、成本控制与技术保障。
6、根据开发目标制定研发实施计划,参与各阶段项目评审,协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。
8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型,确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。
9、搭建并持续更新企业核心技术资源库,涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。
10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术,增强产品独特性与市场竞争力。
11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制,提升团队技术水平与创新动力;合理分配任务,指导成员攻克技术难点,培育核心技术力量。
12、制定详尽研发项目进度表,明确时间节点与资源配置(人力、预算、设备),保障项目高效推进并如期交付。
二、跨部门协作
1、与生产部密切配合:推动实验室成果向稳定工业化生产的转化,编制标准化作业流程(SOP)和关键工艺参数。
2、与质量部(QA/QC)协同联动:共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件(Specification),确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。
3、与采购部协作开展工作:参与原料供应商评估与筛选,提供技术指标支持,协助完成关键原材料选型与替代,助力降低原料采购成本。
三、成本控制与合规管理
1、在保障产品品质与口感的基础上,通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式,持续推进降本增效。
2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。
3、为生产与销售体系提供专业技术支持,解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。
任职要求:
1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验,其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。
3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识,熟悉各类调味基料的性能与应用场景。
4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。
5、具备复杂技术问题的创新解决能力,良好的沟通协调技巧,富有领导力和团队协作意识,能有效带领团队达成目标。
薪资待遇:五险,薪资面议
工作时间:早8晚5,周休1天
工作地址:苏家屯区沙河街道东大房身村
饲料添加剂研发工程师
5000-6000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上生产质量管理食品质量管理微生物检测宠物食品研发罐头制
宠物食品添加剂营养膏研发岗位!
需具备食品工程或宠物饲料相关专业背景
技术专员
9000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上
岗位职责:
1.参与水产类产品的规划构思、配方开发与优化,以及产品内部培训与跨部门协作沟通;
2.负责原料与成品标准的管理,监督饲料生产流程,确保产品质量稳定可控;
3.参与行业市场动态的信息采集、整理分析及调研工作
任职要求:
1.水产养殖或相关专业背景,全日制硕士及以上学历;本科为211或985院校者优先;
2.具备3年以上水产饲料研发及配方设计经验,有北方淡水鱼类配方实操经历者更受青睐;
3.专业知识扎实,能够熟练开展中英文文献查阅与技术文档撰写;
4.逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力与自主学习能力,熟练操作常用办公软件
营口鲅鱼圈区烧烤店招厨师一名工资7500-8000工作时间12点-12点要求长期稳定电话
烧烤厨师
鲅鱼圈烧烤店
招厨师一名工资 7500-8000
工作时间 12 点-12点
要求长期稳定
电话
辽宁营口招聘服务员,假期工,工作时间下午5点到凌晨三点,工资3500元,地址碧海名都西门门
3500元/月
服务员月结
招聘服务员,假期工,工作时间下午5点到凌晨三点,工资3500元,地址碧海名都西门门市
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发品控专员
6000-8000元/月
食品研发5-10年本科及以上肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责:
1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化
2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新
3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准
4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益
5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性
任职要求:
1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先
2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑
3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法
4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识
5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
供应链产品专员(烘焙方向)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上供应链产品经理C端产品供应链前端烘焙产品经理
工作职责
1、结合客户需求、市场分析及产品创意开展新产品研发;
2、主导非核心品类的产品策划与设计执行,承担产品销售业绩责任;
3、持续追踪已发布产品的用户评价,收集使用反馈并提出改进方案;
4、对接合作工厂实现产品全流程管理,联动多部门推进项目顺利交付;
5、统筹产品从立项到退市的全周期运营,全面负责产品发展路径;
6、协助部门主管推进内部项目进度管理及月度、季度工作会议组织
职位要求
1、本科或以上学历;
2、具备1-3年食品领域新品开发经验,有烘焙类、现制茶饮、休闲零食或饮品相关背景者优先;
3、能适应高效、高压的工作节奏,适合在快速发展型创业企业中独立开展工作;
4、具备良好的跨团队协作能力与沟通技巧,对数据具有较强洞察力;
该岗位工作地为深圳,无法接受者请勿投递!!
加分项
具备以下行业经历者更佳:餐饮·批发/零售·新零售
工艺开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上保健/功能饮料研发
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程类相关专业;
2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验;
3、掌握保健食品及食品生产技术流程,有软胶囊工艺经验者优先考虑;
4、了解保健食品、食品相关的法规标准体系;
5、具备较强的学习能力与沟通协调能力,执行力高,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、开展新技术的探索与研究工作;
2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级,为相关职能提供技术支持;
3、完成部门负责人交办的其他研发相关日常任务。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进
职责一:
1、开展班组人员的安全教育与技能培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间环保知识培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求;
4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业;
2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数;
3、对生产异常数据进行分析与反馈;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1.污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2.根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3.按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4.负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6.按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8.主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专及以上公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进;
2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能;
3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力;
6、具体事宜可进一步沟通。
福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理;
4.熟练掌握常用办公软件的基本操作;
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步面谈。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
化工生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力;
5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
生产车间副主任(二氯)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织员工开展安全培训及日常安全教育;
2、监督生产过程,及时制止和纠正违章操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间范围内的环保知识培训。
职责三:工艺质量管理
1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产异常数据进行收集与分析。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备的操作规程文件;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处理对接;
2、根据生产计划配合物资供应调度;
3、负责车间人员的日常管理工作;
4、落实生产现场6S管理要求。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并严格执行企业文化制度;
2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训;
3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享受节假日福利等。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报;
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。
职责四:
每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。
职责五:
当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。
职责六:
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八:
1.负责罐区人员的日常管理;
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上
1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施,具备扎实的设备管理能力;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6.具体事项可进一步详谈。
福利待遇:五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
栏目概述
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