肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即享带薪培训，安排1对1导师指导，全程带教快速上手 底薪+提成（上不封顶）+补助，收入与付出成正比。工资按时发放，从不拖欠，只提前不延后 每周休息一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供充足的资源支持与成长平台，晋升机制公开透明，机会均等 工作氛围轻松融洽，人际关系简单，同事之间互不抢资源 享受国家法定节假日，五险一金齐全 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历 思维活跃，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，目标明确，责任心强，渴望通过努力获得高回报

沈阳9家直营分校，具体安排校区，面试后确定 一、岗位职责： 1、负责接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单； 3、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度 4、负责学员的维护，与家长保持粘性，做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求： 1、有教育行业相关销售经验（2年以上）； 2、专科及以上学历，五官端正，形象气质良好； 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力，能抓住客户痛点；4、学习能力强，较强的抗压能力； 5、执行能力强，具备较强的自信心和进取心，亲和力强； 6、强烈的责任感与客户服务意识； 7、具有团队精神、专业精神和职业操守； 三、校区福利： 五险一金，加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等（全部真实） 四、晋升路径： 1、专业路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 2、管理路径：顾问-校长助理-分校长-校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，目标感明确，认可教育服务价值 5.学历不限，热爱教育行业，愿意长期发展

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责签约后的教务协调工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、性格阳光开朗，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力 4、具备管理潜力，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后统筹团队行政、人员管理及培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排周一调休，节假日按教育行业特性进行串休。享有五险一金，定期组织团建与旅游，子女可免费就读课程，年底享受分红，提供免费住宿，春节假期长达18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年三次晋升调薪机会，最快一年内晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，分配部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团管理层专项培训 2、海南精英之旅 3、25年工龄退休制度，退休后领取企业养老金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股权期权权益 10、国内外旅游福利 11、员工子女免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育，以多元能力培育为核心，重点发展语言表达能力。专注服务3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

多福利-媲美一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品等福利齐全 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效奖金 + 业绩头部激励，新人次月即可享受1500元保底绩效，综合月薪7000-10000+，另有专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000以上，能力突出者月薪2万+，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠；公司持续提供客户资源支持 欢迎有意者投递简历并进一步沟通！

篮球馆课程顾问招聘 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位职责 1. 主动获客：通过线上咨询、到店接待、社群运营等渠道，挖掘潜在学员需求，推广少儿篮球/成人篮球课程体系。 2. 成交转化：专业讲解课程内容、及上课安排，高效推进谈单，完成课程报名及续费目标。 3. 学员维护：建立并管理学员档案，定期回访学员及家长，及时处理反馈问题，提升学员满意度与续课率。 4. 活动执行：配合场馆开展各类招生活动、体验课、赛事等，协助做好现场组织与宣传，扩大品牌影响力。 5. 数据复盘：按时统计销售数据，整理学员信息，为课程优化与运营策略调整提供支持。 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通表达清晰流畅、大方自然。 2. 有无销售经验均可，有课程顾问、客服、教育类工作经验者优先。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 热爱篮球运动，对青少年篮球培训行业有热情，有团队协作意识。 5. 能接受轮班、周末及节假日上班，工作踏实稳定，目标感强烈。 我们提供 • 清晰的晋升通道：顾问→资深顾问→主管→店长 • 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、篮球基础等全方位培训 • 轻松的团队氛围：同事年轻有活力，办公环境优越，成长空间大 联系方式 有意者请直接致电/微信联系，期待优秀的你加入！

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责学员成交后的教务服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，具备幼师经验或服役经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3、具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4、具备管理潜质，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后将主导团队行政管理、人才梯队建设及员工培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-下午6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排每周一休息，节假日按教育行业惯例调休；缴纳五险一金，定期组织团建与旅游活动，子女可免费就读课程，享有年底分红，提供免费住宿，春节假期约18-20天，每月10日通过建设银行卡发放薪资 【发展晋升路线：】 储备岗→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年提供至少三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任级别 晋升通道（每年三次机会，无名额限制）：储备→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 入职即享三天集中培训，下部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团统一管理培训 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后可领取退休金 4、春节期间享受超长假期，时长15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立儿童关爱基金会 9、享有股份分红权益，可获得公司期权 10、组织国内外旅游考察 11、员工子女可免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期深耕儿童素质教育，以多元能力培育为主线，聚焦语言能力发展为核心目标。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家校区，浑南校区现有在读学员3000+人，教学场地达2400㎡

天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童。 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们期待更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，诚邀您的到来！ 一、工作内容： 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并耐心解答各类咨询问题。 2、协助家长预约试听课程，课后跟进并完成报名签约工作。 3、定期与家长沟通，反馈孩子学习进展，建立良好家校互动。 4、负责选班排课等日常教务事务； 5、团队管理（晋升后），每年提供三次晋升竞聘机会，承担团队行政统筹、人员培养及培训指导工作。 二、要求： 1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助大学生办理实习就业协议。 2、具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作精神和表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3、仪态端庄，形象整洁大方。 三、薪酬： 1、综合薪资5000-8000，上不封顶。 2、福利待遇：五险一金+团险+免费住宿+每年两次大型公费旅游+15天年假+节日福利+团建活动+子女入学优惠。 3、培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教指导。 4、晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理。职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升。 公司深耕沈阳21年，稳步发展，拥有良好口碑。 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近） 临近地铁，交通便利。

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

上五休二 保障周末双休！入职即缴纳六险一金 年终享受第13薪 具备销售经验者可享额外职级补贴（300-1500元） 无需教师资格证，不涉及外出招生，工作内容专注于续费服务！ 提供带薪岗前培训，收入与付出成正比 新员工起薪5000元起 月均收入8-13k 欢迎实习生投递，可协助开具实习证明及三方协议 有意向者请发送简历详谈~

小红房烤串店招聘服务员，工资保底4000+满勤300。店小老板事少，活好干地址：盖州火车站附近电话：

白沙湾海边招厨师，炒菜少，联系电话

营口找个技术员，管道活，工资1万2，负责现场事务，对接甲方具体自己联系，

辽宁省营口市沿海产业基地中华城小区招聘年龄：50—60岁工作内容：日常三餐做饭，打理居家卫生，照料老人起居。薪资待遇面议，有意者请电话联系！王

中房招聘勤杂工一名两个月活工资4000，工作时间早9晚10电话

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

通过多元化渠道开展招生与新学员引进工作 岗位职责: 1. 为意向客户及在读学员提供课程相关的专业解答与个性化指导； 2. 结合学员实际需求与学习规划，量身定制科学合理的学习方案； 3. 策划并执行市场宣传活动，利用多种途径拓展生源、提升报名转化； 4. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高满意度与长期粘性。 任职要求： 1. 热衷于教育培训领域，具备优良的职业操守； 2. 拥有出色的沟通能力和语言表达能力，善于与客户建立良好互动； 3. 具备协作意识，能在团队中积极配合并推动工作进展； 4. 对工作充满热情，责任心强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务； 2. 结合学员实际需求与学习规划，定制针对性的学习方案； 3. 策划并参与各类市场宣传活动，多途径拓展新学员资源； 4. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户长期满意度。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作积极主动，富有责任心，适应高效工作节奏。

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳地区设有12个校区。因筹备新开多家校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童大家庭，共同筑梦未来！期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分区，配备两室一厅、三室一厅户型，面积70-80㎡） 2. 保险保障：五险一金 + 免费团队险（每年780元医疗额度）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日福利礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅行活动 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期组织自愿参与的免费团建活动 4. 年终分红 + 年底大额红包奖励 + 晋升至课长及以上级别者，在新校开设时可享有股份分红权益 + 每周现金奖金发放 + 不定期抽奖活动（奖品含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受在天童免费学习的专属权益 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供专业的课程咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系并协助规划学习路径，安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后及时跟进，了解学生英语基础情况，协调英语教师进行水平测试，完成排课工作；学生正式上课后进行基础跟进，并向家长反馈学习进展； ④ 客户关系维护：持续建立并维护与学生及家长之间的良好互动关系，提供优质服务体验，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可提供三方协议及实习证明材料； ② 性格开朗，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，融合双语戏剧课程体系，已服务全国超30万学员，在职员工逾10000人，现有90家直营校区，沈阳地区拥有10所分校，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童教育事业，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，学历与专业无硬性要求，欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生加入，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有良好表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人成长路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业保险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上岗位，参与新开校区股份分红 5、在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管带教扶持 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排：皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（毗邻航空航天大学） 团队氛围和谐，充满活力与朝气

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万名学员，现有90家直营校区，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所分校，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界英才加入天童教育团队，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以小组协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑。 3. 行为举止自然大方，形象清爽整洁，仪容仪表符合职业规范。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼遇＋国内外团建旅游＋春节两周假期＋员工生日庆祝＋定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可参与新开校区股份分红权益 在职员工子女可享终身免费就读天童课程资格 培训体系：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教指导 团队氛围和谐积极，充满活力与朝气

校区招生运营专员，工作地点位于浑南及大东，可提供免费住宿。 1、平台可靠稳定，属教育集团，制度健全，成立于2004年，全国覆盖29个区域，沈阳设有12家校区，累计服务家庭超1000万组 2、不限经验，入职阶段主要进行公司基础常识培训，到岗后安排资深员工带教，每年八月统一参与管理学院集训，有机会与各校区优秀同事交流，聆听高管经验分享 3、每年开放三次晋升通道，不设编制限制，晋升机制公开透明，无空降人员（支持横向与纵向发展，可晋升至城市经理岗位） 4、薪酬福利行业领先，享有周奖金（100-2000元）、每月10日准时发薪、午休时长2-3小时、六险一金、住宿支持、股份分红、精英旅游、子女免费就读、孝亲津贴、团体保险、年度感恩月、节日礼遇、高额绩效奖励及丰富实物奖品，团队氛围积极和谐 有意者欢迎联系我，可线下详谈

岗位职责： 1. 负责线下教育培训课程的推广与销售工作； 2. 与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与解决方案； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期稳定的关系； 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉公司业务体系及产品内容； 3. 具备良好的团队协作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 4. 执行力强，抗压能力佳，能在压力下持续达成销售业绩目标； 5. 不接受远程办公，需全职到岗工作。 以上是管培生（皇姑/沈北）课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7至15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已报名体验课用户的阶段性运营服务，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历，26届毕业生可参与实习（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

【公司简介】天童集团成立于2004年， 专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高）， 主要面向3-6岁儿童招生， 目前在全国29个地区设有直营校区， 沈阳市共10家分校，浑南校区学员超3000人， 校区面积达2400㎡。 集团20年来累计服务家庭超1000万组。 【招聘岗位】：企业直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升通道】 专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教从业者优先录用。 教育行业稳定性强，晋升路径清晰， 每年三次调薪机会，全国连锁体系员工逾万人， 配备空调办公区、组织员工旅游、六险一金、节日福利与年终分红， 春节休假两周。 【招生工作内容】 与家长直接沟通，讲解课程内容，预约免费试听课 英语教师授课结束后，跟进家长反馈，完成后续招生服务，协助安排插班排课 【健全的福利机制】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日依教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品、生日聚会、定期团建及公费旅游（含海南、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升至岗位管理层可获得分校股份分红、在职满25年享退休保障待遇。 【岗位核心优势】 · 发展稳健：深耕教育领域，全国连锁运营，平台成熟可靠； · 成长体系：入职导师带教 + 定期培训 + 高管经验分享，加速融入与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便捷，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论有无经验，均配备标准化流程与团队指导，助力顺利开展工作。 我们诚邀重视职业发展、热爱教育事业的您加入， 在稳定平台上共同成长，共享发展成果。