岗位名称：营地管家；旅游顾问；场地管理员。岗位要求：1.外拓客户，提供售前咨询，熟悉产品特点并引导客户预定；2.负责场地巡查，保障顾客安全和场地卫生，管理帐篷及其他固定资产；3.反馈用地用具消耗情况，与固定资产管理员做好对接。薪资待遇：月薪3.5K，加班有加班费，试用期1-3个月，入职后上五险，月休四天，周末，提供食宿，通勤车服务及车补（盖州地区每月600元），工作时间早9晚6。

【工作职责】 1做好课前准备，课堂管理以及课后学生学习进度跟踪； 2.与家长进行沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长诉求，匹配最合适的课程和学习方案; 3.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1大专及以上学历，热爱教育行业，对公司产品认可度高，学习能力强； 2.具有较强的沟通表达能力、抗压能力、自主学习能力，服务意识佳； 3.包容开放、坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。

岗位职责： 1.有责任心 2.学习能力强 3.可兼职

职位描述 岗位职责 1、参与生产全流程轮岗学习，全面掌握各环节操作流程及安全生产规范； 2、配合现场管理，监督作业规范执行，及时发现并处理安全与质量风险； 3、协助制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4、推进生产标准化实施，参与流程改进与成本管理相关工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3、具备较强学习能力，责任心强、抗压性好，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受调配与培训，支持现场管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一安排。

岗位职责： 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务，解答课程与学习规划相关问题； 2、根据客户需求，制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源； 3、跟进客户后续学习进展，提供持续的学习指导与服务支持； 4、协助维护机构品牌形象，参与教育咨询相关的推广与宣传活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本发展趋势，对主流课程体系有一定了解； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有教育咨询或客户服务经验者优先，具备基础办公软件操作技能；

招聘课程顾问若干名 要求：喜欢赚钱、有销售能力 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（只需把客户引进校区即可，工作简 单薪资高易上手） 综合薪资7000-15000 转正薪资包括：底薪+满勤奖+提成，待遇优厚。 福利待遇：五险、节假日福利、孝顺金、团建、旅游。前期有专业教师进行培训！一个月后转正。有发展的平台，有提升的空间，想加入的快快私信我吧

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

公考行业招聘销售人员：工作内容-负责来访人员的接待-服务好学生维护学生关系-介绍课程销售课程任职要求-沟通能力好、服务意识强-有一定销售能力，优秀实习生均可。工作地点：星海综合薪资8000+，五险一金，双休，节日福利联系方式：（同步）

篮球馆课程顾问招聘 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位职责 1. 主动获客：通过线上咨询、到店接待、社群运营等渠道，挖掘潜在学员需求，推广少儿篮球/成人篮球课程体系。 2. 成交转化：专业讲解课程内容、及上课安排，高效推进谈单，完成课程报名及续费目标。 3. 学员维护：建立并管理学员档案，定期回访学员及家长，及时处理反馈问题，提升学员满意度与续课率。 4. 活动执行：配合场馆开展各类招生活动、体验课、赛事等，协助做好现场组织与宣传，扩大品牌影响力。 5. 数据复盘：按时统计销售数据，整理学员信息，为课程优化与运营策略调整提供支持。 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通表达清晰流畅、大方自然。 2. 有无销售经验均可，有课程顾问、客服、教育类工作经验者优先。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 热爱篮球运动，对青少年篮球培训行业有热情，有团队协作意识。 5. 能接受轮班、周末及节假日上班，工作踏实稳定，目标感强烈。 我们提供 • 清晰的晋升通道：顾问→资深顾问→主管→店长 • 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、篮球基础等全方位培训 • 轻松的团队氛围：同事年轻有活力，办公环境优越，成长空间大 联系方式 有意者请直接致电/微信联系，期待优秀的你加入！

沈阳9家直营分校，具体安排校区，面试后确定 一、岗位职责： 1、负责接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单； 3、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度 4、负责学员的维护，与家长保持粘性，做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求： 1、有教育行业相关销售经验（2年以上）； 2、专科及以上学历，五官端正，形象气质良好； 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力，能抓住客户痛点；4、学习能力强，较强的抗压能力； 5、执行能力强，具备较强的自信心和进取心，亲和力强； 6、强烈的责任感与客户服务意识； 7、具有团队精神、专业精神和职业操守； 三、校区福利： 五险一金，加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等（全部真实） 四、晋升路径： 1、专业路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 2、管理路径：顾问-校长助理-分校长-校长

开发区金马步行街米线店招聘，后厨一名，早7点半晚10点，下午2点到5点休息。要求身体健康，不会可以教，月休两天

蔬菜批发市场招聘工人(装菜,零活，会认识秤具体电话联系,)30-55以内身体健康，4点半~11点半，管一顿饭，干活麻利工资:3600一个月电话

找押运员3名一天200明天营口水源上车，不管吃，不啀喝酒的，山东几天不一定电话

营口用两个打勺的，能干到上冻

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

同临儿童百货诚聘导购两名有经验者优先考虑应聘电话

【印斯威尔男装大润发店】招聘岗位导购要求：（有销售经验对待工作认真负责）待遇：底薪+提成+公休+业绩达标奖金+法定假日三薪+节假日福利薪资待遇：3000—5000电话：同步

营口万达鹏达波司登招聘导购要求：有良好的表达沟通能力，执行力强，服从商城及公司管理。2.有销售经验者上手快，情绪稳定，优先考虑，积极乐观，学习意识强，有上进心也优先。年龄:25周岁--40周岁待遇：底薪2600+阶梯提成+月休四天+保险+法定节日双薪+奖励等综合工资全年平均月工资4000+工作时间倒班制早班9：30-15：30晚班13：00-21：00联系方式电话同步

童装店招聘导购员一名，工作地点在商业大厦。薪资为底薪加提成加福利，范围在2800至5000元。工作时间实行两班对倒。有工作经验者优先考虑。

盖州龙翔店全城热招岗位:珠宝顾问10名薪资:4000上不封顶要求:25-48岁有销售经验优先主播一名【具体面谈】福利:保险/节日福利/团建/年假（金女士）小义乌西侧荟萃楼珠宝

乐朋招聘万达一楼搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内联系人：

售票员观光车、观光艇售票员薪资福利:3000元+提成

六桂福珠宝招聘珠宝顾问10名，具有销售经验服装，房产，汽车化妆品，奢侈品等行业优先（带薪培训）底薪+提成（上不封顶）五险 / 固定休息 / 节日福利 / 生日福利 / 带薪年假咨询电话：

四号馆C区一楼招聘导购成手长期稳定能穿版卖货老板事少电话：

招聘，招聘，招聘！！！ 地点：红旺、大厦 职位：店长1名 导购2名 工作时间：大厦：早班8:00-3点 晚班12:00-20:30 红旺 ： 早班8:30-3点 晚班13:00-21:00 薪资：底薪++提成（3-4提）公休2天+年节福利=4500-8000 联系方式：/（微信同步） 团队氛围好，欢迎加入，非诚勿扰