岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源或网络渠道，添加客户微信 2、按照公司的要求，微信推送产品相关课程信息 3、解答客户的问题 4、公司安排的其他微信推广活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，会计、金融等专业优先； 2、具有较强的沟通和表达能力 3、专业知识由公司提供系统性培训 福利待遇： 1、公司提供带薪培训，提供五险、应届毕业生就业协议等； 2、法定假日、年终奖、节日福利、生日福利、国内外旅游等； 3、公司定期统一组织娱乐活动； 4、提供沈阳市人才公寓（冰箱、洗衣机、热水器、宽带等）。 上班时间：周一到周五09:00-18:00，午休1.5小时；周六上午09:00-12:00 法定假日正常休息

岗位待遇：五险，双休，法定假期，免费体检，定期团建， 男女不限，具备空乘专业院校资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业处、招生办建立并维护合作关系 2. 搜集潜在生源信息，持续跟进沟通，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据统计工作

招聘课程顾问若干名 要求：喜欢赚钱、有销售能力 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（只需把客户引进校区即可，工作简 单薪资高易上手） 综合薪资7000-15000 转正薪资包括：底薪+满勤奖+提成，待遇优厚。 福利待遇：五险、节假日福利、孝顺金、团建、旅游。前期有专业教师进行培训！一个月后转正。有发展的平台，有提升的空间，想加入的快快私信我吧

篮球馆课程顾问招聘 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位职责 1. 主动获客：通过线上咨询、到店接待、社群运营等渠道，挖掘潜在学员需求，推广少儿篮球/成人篮球课程体系。 2. 成交转化：专业讲解课程内容、及上课安排，高效推进谈单，完成课程报名及续费目标。 3. 学员维护：建立并管理学员档案，定期回访学员及家长，及时处理反馈问题，提升学员满意度与续课率。 4. 活动执行：配合场馆开展各类招生活动、体验课、赛事等，协助做好现场组织与宣传，扩大品牌影响力。 5. 数据复盘：按时统计销售数据，整理学员信息，为课程优化与运营策略调整提供支持。 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通表达清晰流畅、大方自然。 2. 有无销售经验均可，有课程顾问、客服、教育类工作经验者优先。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 热爱篮球运动，对青少年篮球培训行业有热情，有团队协作意识。 5. 能接受轮班、周末及节假日上班，工作踏实稳定，目标感强烈。 我们提供 • 清晰的晋升通道：顾问→资深顾问→主管→店长 • 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、篮球基础等全方位培训 • 轻松的团队氛围：同事年轻有活力，办公环境优越，成长空间大 联系方式 有意者请直接致电/微信联系，期待优秀的你加入！

一航教育 | 高薪课程顾问 / 就业咨询老师 公司简介 一航教育，辽宁本土专注中央国家企业应届生求职培训，聚焦国家电网、铁路、烟草、省属中央国家企业笔面试辅导、就业规划定向服务。 赛道刚需、市场稳定、家长及学生付费意愿高。公司统一提供精准客源，无需外出地推拓客，只专注咨询接待、谈单转化，适合成熟销售稳定拿高薪。 岗位职责 1、负责线上、到店学生及家长的咨询接待，挖掘就业需求，讲解中央国家企业报考政策、岗位匹配、课程服务，处理客户异议，完成闭环成交； 2、跟进公司分配的精准意向线索，定期回访、培育锁客、、推进全款转化； 3、配合规划师完成一对一方案讲解、学情规划，提升整体签单率； 4、维护学员口碑，做好日常服务跟进，积累转介绍资源； 5、按照团队标准化流程完成日常数据跟进与工作复盘。 任职要求 1、1年以上电销、线上咨询、教培销售经验； 2、有公考、考研、职业教育、学历提升咨询经验者优先重点录用； 3、熟悉教培咨询全流程，会需求挖掘、客户维护、逼单成交，有真实谈单能力； 4、抗压能力强、目标感足、执行力高，想长期稳定发展、靠能力高薪； 5、零基础小白勿投，只招可直接上岗开单的成熟老手。 薪资待遇 - 无责底薪：3500–4000元 - 月度绩效工资 + 阶梯高额提成 + 月度个人/团队奖金 - 综合月薪：7000–18000+，优秀者月入2W+ 多劳多得、提成无封顶、机制公开透明，不画饼、无套路。 岗位核心优势 公司提供精准现成客源，不用外出拓客、不用地推 公考/考研教培经验完全通用，老手零过渡期、直接开单 就业刚需赛道，咨询难度低、客户认可度高 团队年轻化、管理扁平化、无内耗、氛围简单纯粹 晋升清晰：顾问→高级顾问→咨询主管→校区负责人 员工福利 带薪岗前培训、全套成熟谈单话术SOP、节日福利、月度激励奖励、定期团队团建、稳定长期岗位。 工作地点 沈阳本地校区 适合人群 想找客源稳定、薪资上限高、规则透明的教培销售长期深耕，有公考/考研咨询经验、想稳定赚高薪的成熟从业者优先！

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

爱考拉教育招聘 岗位:课程顾问 要求: 1.大专及本科以上学历 2.热爱教育行业 3.年龄25-35之间 4.有职业规划 薪资: 1.无责底薪2800-3100/月 +100满勤+提点10%-20% 福利: 1.五险 2.一对一带教，接受无经验小白 3.年终奖+出国游 4.底薪提成→过万 联系方式: 地址: 金沙星城二楼爱考拉

【工作内容】 1、公司提供电话单，通过电销，地推，线上平台招生，针对幼儿，青少年展开足球运动推广。 2、课时期间能与家长沟通交流，维护客户关系，提高转化率。 3、能深度发掘资源，自主完成销售任务。 【工作要求】 1、有爱心，耐心，责任心，事业心！ 2、形象好，气质佳，沟通能力强，有亲和力！ 3、有经验者优先！ 岗位福利: 双休 五险 餐补 配笔记本 苹果手机 假期多 晋升空间大 有能力可调任其他区校长 老板人好事少 无套路

对应岗位包括：研发校招生、品管校招生、养殖校招生、采购校招生、销售校招生、人力资源校招生、财务校招生等。 将依据所学专业进行岗位匹配。 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、动物医学、畜牧、动物科学、动物药学、食品类、工商管理类、财务管理类、物流类等相关专业优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、思维条理清楚，执行高效，具有良好的团队协作精神和压力应对能力； 5、做事细致规范，沟通协调能力强，具备成本管控意识和较强的执行力； 6、性格积极向上，乐于交流，学习成绩优秀，有学生组织或社团活动经历者优先。

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岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进收款流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 薪资待遇： 底薪3300+全勤200+高额提成（10%-20%） 上班时间： 1.早九晚六 2.下午一点到晚上十点

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐高性价比旅游方案 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等一站式预订及后续跟进服务 4. 处理客户咨询与售后问题，提升满意度与复购率，维护长期客户关系 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力与销售业绩 任职要求： .热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 5责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 周末双休，法定节假日休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向。

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘，招聘，招聘！！！ 地点：红旺、大厦 职位：店长1名 导购2名 工作时间：大厦：早班8:00-3点 晚班12:00-20:30 红旺 ： 早班8:30-3点 晚班13:00-21:00 薪资：底薪++提成（3-4提）公休2天+年节福利=4500-8000 联系方式：/（微信同步） 团队氛围好，欢迎加入，非诚勿扰

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万达二楼领卉女装2028职位:导购1名35到40岁左右底薪:2800提成（节假日三薪月休两天）4千--6千  服装销售经验丰富，阳光开朗，表达能力强，爱笑情商高，积极向上！我们有活跃的氛围 正能量的团队 欢迎有梦想的你 快快加入:（同步）

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。