沈阳·浑南区
职位详情
【公司简介】
天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户
【岗位要求】
1、经验不限，公司提供系统化培训支持；
2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力；
3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好；
4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力；
5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才
【薪资待遇】
薪酬结构为底薪+提成+奖金
提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。
奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励
英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展
【岗位优势】
1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展：
横向：一星→七星
纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持
3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天
4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包）
5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富
6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习
7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型）
8、退休政策：实行25年服务期退休制度
天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户
【岗位要求】
1、经验不限，公司提供系统化培训支持；
2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力；
3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好；
4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力；
5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才
【薪资待遇】
薪酬结构为底薪+提成+奖金
提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。
奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励
英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展
【岗位优势】
1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展：
横向：一星→七星
纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持
3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天
4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包）
5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富
6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习
7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型）
8、退休政策：实行25年服务期退休制度
2026-03-07 08:59
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限经验不限
沈阳市天童快乐美语培训中心
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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