岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广，通过电话与客户进行有效沟通，建立长期合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程咨询及解决方案支持； 3. 承担大学生就业方向的咨询服务，帮助学生解答求职过程中的各类困惑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及电话服务技巧； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 工作认真负责，拥有良好的沟通能力、学习能力和适应能力。 福利待遇： 1. 底薪3000-5500+提成+业绩奖金，轻松干月薪8K+努力干月薪1.2万+拼命干月薪2万 2. 8:30--17:30，午休1小时，中午员工餐 3. 享受法定节假日、年假、婚假等带薪假期，节日福利齐全

岗位职责: 1. 为意向学员提供K课程的专业咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够自主应对并妥善处理学员各类问题 3. 热爱教育领域，乐于为学员成长提供有效支持

【猿辅导在线教育】诚聘英才，入职即享六险一金，具备销售经验者，经面试评估合格后可额外获得职级津贴！ 专业不限、无需教师资格证，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不拖延） 【六险一金】 【带薪年假】 【双休及法定节假日】 【每月1天带薪病假】 【年底十三薪】 【带薪培训】 【入职即配发电脑、手机、平板】 【每年4次晋升调薪机会，2次职级晋升通道】 【福利体系行业领先，全国范围内极具竞争力】 【团队氛围简洁高效，协作顺畅】 我们不以KPI为唯一导向，更希望找到真正认同在线教育事业的伙伴。 平台上众多学生来自三、四线城市，当地优质教育资源相对匮乏，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过科技手段传递一线教学资源。 如果你心怀教育热忱，渴望在有意义的领域深耕，这里将为你提供： 有竞争力的薪酬福利、清晰的职业发展路径、强大的平台支持与实现育人价值的机会。 欢迎加入我们，直接对接HR沟通详情~

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岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

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商业大厦五楼波司登招聘导购若干名要求：有工作经验，团队合作意识薪资：待遇面议地点：商业大厦5楼波司登联系：

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接升职晋 升:运警专局(销)-见习主暨-课长-主 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、无责底薪2100;邀约试听课报名成功（744-1500/人）;周奖金(200-2000不等)月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长) -经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金 3、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 4、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 5、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 6、员工子女免费学习课程 7、提供住宿 (70㎡，两室或三室一厅)无房 8、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 每、、工脸一金:免责团险。直不盘间奖金+年 终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

欢迎加入我们，新伙伴你好鸭～ Here！是枫钰情感有趣灵魂的聚集地，是有温度有活力的团队。而你的加入，除了锦上添花还有钱花！！！ 天空很蓝為太阳很暖 有一些小幸福想要分享给你 我拍了拍正在找工作的你，加入枫钰情感～ 工作内容： 1.通过微信、电话等线上渠道与客户交流，针对其情感困惑提供专业分析，精准识别需求并匹配相应课程方案。 2.协助客户实现自我成长，增强情绪管理与人际交往能力。 3.公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，减轻沟通压力。 职位要求： 1.不限性别与学历背景（持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关资质者优先）。 2.具备出色的语言表达与倾听技巧，耐心细致，富有责任感和服务意识。 3.学习吸收能力强，具备良好的统筹协调、逻辑分析及策划执行能力。 4.有课程顾问、电话销售、面对面销售等相关工作经验者优先录用。 5.年龄要求在30周岁以下 公司福利： 1.薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖励＋全勤奖，具体金额面谈协商 2.多项红包激励机制 3.工作时段：10:00-19:00，不安排加班，依法享受国家法定节假日 4.氛围轻松愉悦，定期组织团队建设与聚餐活动 5.节日福利丰厚，团队关系融洽，工作模式灵活自主 公司氛围： 我们是一家充满欢乐气息的企业，只要你渴望快乐工作、不想早起又想多赚钱，追求轻松自在无束缚的工作状态，那就别犹豫，快来成为我们的一员吧！

工作职责： 1、通过电话或面对面交流，与学生家长深入沟通，介绍优加英语课程内容及服务体系； 2、分析学生与家庭的真实需求，组织学习能力评估，并据此规划个性化的学习路径； 3、持续跟进潜在学员，主动邀请到校体验，推动签约转化，达成每月业绩目标； 4、定期回访已报名客户，维系良好互动关系，提升服务满意度与口碑传播； 5、积极参与团队及公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备出色的口头表达与协调沟通能力。 3、责任心强，细致耐心，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的应变能力。 4、富有亲和力，认同团队协作价值，工作有条理，学习能力强。 5、熟悉教育机构运营流程，有教育培训行业招生经历者优先。 加入我们，您将获得： * 整洁舒适的工作环境，轻松融洽的团队氛围； * 具有市场竞争力的基本薪资与各类补贴； * 行业内领先的提成机制与奖励政策； * 广阔的职业发展通道，公平透明的晋升机会； * 完善的社会保险保障（五险）； * 贴心的福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； * 系统化的入职培训与持续的在职成长支持； * 年终绩效奖金、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等多项关怀…… 一个实现价值的舞台，一个温暖共进的大家庭！诚邀您的加入 铁西沈北共四个校区可就近选择

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费培训支持； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校大学生实习加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖员工配偶、子女及父母）+童基金会支持； 2、春节享受三周假期； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（向员工父母发放节日红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（户型为两室一厅或三室一厅）； 6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+员工生日会+节日专属礼品与红包； 7、配备系统化培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英活动设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新校区创办可享有股权分红权益； 10、全程免费培训：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询问题，结合家庭实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，并与学校、娱乐场所建立合作，团队协同开展外拓宣传，邀约家长参与线下试听体验； 3、统筹试听课流程安排与现场接待，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务效率； 4、晋升后承担管理职责，带领运营团队，统筹人员调配、市场拓展、合作校区开发、人才培养及内部培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职第1-4个月起享有晋升机会，后续每年三次评定，机制公开公平 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学附近）

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询服务2、根据客户需求推荐合适的教育产品3、维护客户关系，确保服务质量工作方式电话联系客户

任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育价值； 2.具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰流畅； 3.工作态度积极，服务意识强，主动承担责任； 4.具有团队协作精神，责任心强，执行力高。 工作内容： 向家长详细介绍教材内容、课程安排及学员上课表现，及时回应并解决家长疑问，依据公司流程完成学员报名相关手续，指导填写报名表、准备及整理报名所需资料。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配+提供免费住宿（非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来收入、能力与视野的全面提升 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长