岗位职责： 1、制定并落实企业人力资源战略，推动人力资源制度与组织文化协同发展； 2、推进招聘体系的完善与执行，涵盖人才筛选、面试组织及候选人全程跟进； 3、策划并落地员工培训与成长方案，持续提升团队专业素养与综合能力； 4、统筹员工关系管理，包括劳动合同管理、福利政策执行及员工满意度反馈收集； 5、指导绩效考核工作，保障评估机制的公正性与实施成效。 任职要求： 1、掌握人力资源管理领域专业知识，了解国家劳动法律法规相关规定； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可在跨部门协作中发挥桥梁作用； 4、善于分析与应对复杂问题，具备处理各类人力资源事务的能力； 5、富有创新思维，能够持续改进人力资源相关流程与管理制度。

职责描述： 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实； 2、依据企业战略方向及人才发展计划，组织实施招聘工作，并对最终招聘成效负责； 3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转岗及相关流程审批等事务； 4、统筹分公司日常行政事务，涵盖固定资产管理和办公物资调配等工作； 5、完成其他临时交办及需协作支持的相关任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力行政领域工作经验； 2. 熟悉国家劳动人事相关法律法规，熟练操作各类办公软件； 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解他人； 4. 作风踏实，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 5. 责任心强，态度敬业，处事公正严谨，具备抗压能力，能适应高强度工作节奏。

职责描述： 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实； 2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作，并对招聘成效承担责任； 3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事宜； 4、统筹分公司日常行政事务，涵盖固定资产管理和办公资源协调等内容； 5、完成上级交办的其他协作性支持工作。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力行政岗位工作经验； 2.熟悉国家劳动人事相关法律法规，熟练操作各类常用办公软件； 3.具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求； 4.工作踏实勤奋，细心严谨，坚持原则，具有较强的执行力和职业操守； 5.责任心强，敬业投入，作风正派，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

工作职责 1、业务拓展规划：协助大区总裁开展市场调研与竞争分析，参与大客户需求研判，协同拟定商务拓展目标及实施计划。 2、客户开拓与维护：通过多种渠道发掘潜在的、、总包等中大型客户资源，推动合作机会落地，持续深化合作关系。 3、需求对接与协作：基于客户具体需求，联动各业务板块专业团队，提供匹配的解决方案，保障项目顺利推进与合作达成。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，建筑、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3-5年在中大型、、总包单位从事咨询类工作或大客户关系管理经验，有成功开发客户及落地项目案例者优先。 3、专业认知：熟悉建工领域相关法规、行业标准及业务运作流程。 4、综合素养：具备良好沟通能力与快速反应思维；形象得体；性格积极外向；情商较高。

招人啦！招人啦！ 岗位：_____销售___ 有经验优先，无经验可教。 工资不拖欠，待遇好说，人靠谱就行，工作氛围轻松，只要你认真负责，踏实肯干，我们就欢迎。 店面主营：海产品，保健食品，农副产品，食品 人数：5 人 提成：（阶梯提）

工作基本描述: 全国最大规模的企业家投资平台，独角兽项目孵化平台，平台常驻孵化项目100+，国务院备案的中小企业投融资服务平台，集团拥有自己的公务机3架、载人无人机及相应服务团队。 岗位职责： 1、通过电话和面谈沟通连锁项目招商加盟、企业家大健康项目、企业家顶级商旅地产项目、低空无人机航空基地项目等，通过邀请客户参加线上线下项目发布会，与实力企业家客户达成合作，发布会级别最低是省会城市五星级大酒店，最高是国家会议中心及博鳌国宾馆级别。 2、团队通过分级营销配合，完成项目销售服务任务。 3、沈阳分公司员工年收入在15W-240W+区间。 岗位要求： 1、年龄：25-40周岁。 2、大专及以上学历。 3、三年以上营销工作经验。 4、有企业客户资源者优先录用。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-大区总裁 告别打工，走向老板! 特色福利： 1、免费午餐够营养! （北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

负责可隆品牌在辽宁区域市场的运营与管理 1. 分解并落实工作目标及营销预算，结合市场动态与公司实际，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；策划并推进区域市场营销方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业同岗位工作经验，熟悉黑龙江省各商场体系的运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额5000万以上业务规模 3. 拥有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧 4. 抗压能力强，具备积极的团队协作精神 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，合理调配人力资本，提升组织运作效率； 2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系，涵盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励等环节； 3、主导企业文化推广与落地，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作精神与员工认同感； 4、规范劳动关系管理流程，妥善处理员工争议，保障劳资关系和谐稳定； 5、定期开展人力资源数据分析，形成有效报告，辅助高层管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5、具备较强的逻辑思维、数据洞察力及问题解决能力。

站前宾馆招聘服务员 工资+满勤+工龄+提成能开到三千左右，工作时间早八点到晚五点，免费提供工作餐，每月休息两天。 联系人何总，手机

急招 盘职院食堂招聘炸串服务员，，要求踏实肯干，能吃苦，供吃住，工资4500，联系电，联系人秦先生

3. 七彩庄园果蔬超市招聘：营业员工资，满勤，公休2天要求：，年龄30-45岁，手脚勤快，态度和善咨询电话：

熊岳烧烤店招聘厨师一名，7500一个月，工作时间2—2 待遇好电话：.下午1点后致电！

棋牌馆招聘兼职，保洁 环境好 待遇好 工作氛围好 工资面议，要求45周岁以下 ，对人热情，善于沟通，做事踏实，地址:群星国际南门市 电话：

外贸鞋企招聘： 1.大货业务 2.生管主管（河南） 3.品管经理(斯凯奇品牌经验) 4.户外鞋版师（户外防水鞋） 5.人事专员 6.技术主管（浙江） 7.业务经理（浙江） 8.成本会计 9.版师（硫化鞋经验） 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 有意联系；“”

你好，你好，我们正在招音乐餐吧人事经理/主管加班补助交通补助饭，薪资3000-5000，工作地点在南宁-青秀-东盟商务，加班补助交通补助饭，薪资3000-5000，工作地点在南宁-青秀-东盟商务，

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

抖音运营，负责地面推广业务，

1. 每月负责五险一金的申报及工资的核算工作； 2. 管理员工花名册与人员档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他临时性任务； 4. 提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每月休息六天，享受法定节假日，冬季作息为早八晚四点半，夏季作息为早八晚五；月薪4500元。 5. 具体事宜可面谈。

接打电话联系没有工作的残疾人

光伏市场开发 业务员 二级代理

消防业务员 坐班制 目前双休 早八晚五午休一小时（管饭） 有五险

岗位职责: 1. 制定销售方案，结合市场动态优化销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期有效的客户交流； 3. 跟踪销售数据，灵活调整销售手段以提高业绩水平； 4. 参与团队培训及协作，增强团队整体销售执行力。 任职要求： 招聘销售10人，要求了解鲍鱼圈周边塑料袋市场，高中及以上学历，具备销售经验者优先。

岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系； 2. 策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求； 3. 整合内部资源，提升销售运作效率； 4. 跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策； 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力； 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3. 可独立完成销售规划与落地执行； 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识； 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，全程跟进上线落地 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合式营销策略，提升整体曝光与转化效果 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，确保问题闭环，提升双方服务满意度 5、深入研究抖音平台在餐饮领域的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升运营能力 6、定期回顾分析商户抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议并推动落地执行 任职要求 1、大专或以上学历。 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，熟悉所在城市市场环境。 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备较强的数据分析意识，能统筹团队整体业务推进 4、思维活跃，富有创新意识，沟通表达能力强，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位名称：鲅鱼圈车十生活服务平台销售；运营；策划；服务。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业，有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：绩效加提成，多劳多得，上不封顶。提供有目标的方案，工作时间自由。

岗位职责： 1．开发潜在客户，持续积累客户资源； 2．通过电话交流了解客户需求，挖掘合作商机； 3．针对公司线上平台如天猫、淘宝、京东等渠道的客户，提供咨询解答与日常维护，推动合作落地； 4．带领团队达成既定销售目标。 任职资格： 1．大专及以上学历，有仪器仪表行业经验者优先考虑； 2．具备出色的口头表达能力、沟通说服力及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观、工作态度认真、诚实守信、责任心强、追求进步； 4．能承受一定工作压力，具有团队合作精神，可独立开展客户拓展，热爱销售事业； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1．享受带薪年假，法定节假日正常休息，实行双休制 2．定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3．节日慰问与生日礼品发放 4．提供舒适整洁的办公场所，营造健康和谐的团队氛围 5．健全的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间