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生产管理
7千-1万/月
主管经验不限中专/中技
指导车间加工,包装流水线工作
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容: 1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息并推动问题解决。 任职要求: 1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
5-7千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
生产副厂长
6千-1.5万/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产管理,主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标,持续导入精益生产、6S管理等工具,提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养,指导班组长及一线管理者,强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门,保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练与合规自查,确保EHS管理体系有效运行 任职要求: 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法,有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限,年龄48周岁以下,身体健康,能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑,有同行业冷饮经验不限区域。
职业经理人
主管
热工专业毕业,有管理机械加工厂的经验,
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险; 3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
品控经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差团队管理经验QC七大手法ISO9001经验ISO22000经验GMP经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化,确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核,推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程,及时处理品质问题,防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施,提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作,确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法,能够灵活应用以提高质量管理的效率。
铁岭铁岭县明天老区找烧烤替班一天联系电话。
烧烤
明天铁岭老区找烧烤替班一天联系电话。
铁岭 铁岭县
10月5日 13:29拨打电话
辽宁铁岭招聘夜班零活,晚8点到凌晨1点,5个小时。14元一小时,联系电话
厨工临时工
招聘夜班零活,晚8点到凌晨1点,5个小时。14元一小时,联系电话
铁岭
10月5日 13:29拨打电话
铁岭调兵山市调兵山电厂招聘干活人员,薪资为一天220元。
220元/天
架子工
调兵山电厂招聘干活人员,薪资为一天220元。
铁岭 调兵山市
10月5日 13:26拨打电话
铁岭调兵山市寻找去工作的人员。
架子工
寻找去调兵山工作的人员。
铁岭 调兵山市
10月5日 13:26拨打电话
铁岭铁岭县焊接外网管道,支架,钢构平台楼梯,稍微上点高干活利索事少,会看图纸的
300-400元/天
焊接1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
焊接外网管道,支架,钢构平台楼梯,稍微上点高干活利索事少,会看图纸的
主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电:
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
不锈钢厂长
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1、对氩弧焊,不锈钢的组装,安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作,对车间设备,折弯,开料,氩弧焊,二保焊,激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
操作工普工食品厂免费培训包吃包住1-2人经验不限
粮库扦样,送检 岗位职责: 1.负责粮库现场粮食扦样工作,按标准流程规范采集样品 2. 将样品准确登记、封装并送至指定检测机构或实验室 3. 配合质检人员完成样品交接与信息核对,确保可追溯性 4.协助整理扦样记录台账,及时反馈异常情况 5. 服从现场管理安排,遵守粮库安全及卫生操作规范 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力 2.身体健康,能适应仓储环境及一定体力劳动 3.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 4. 有粮库、食品厂或质检辅助经验者优先 5.接受岗前培训,服从轮班及临时任务调配
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维护团队管理经验,能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出 任职要求: 1. 机械或自动化类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工包吃6-10人月结
阳光房门窗厂招大工小工普通焊工,中午管饭,4500-7000,活简单易操作
生产组长生产管理免费培训包住6-10人1-3年本科全职团队管理生产设备管理生产跟单农业林业牧业副业渔业包装/印刷食品/饮料农林牧副渔
岗位职责: 1.负责生产计划的制定、分解与执行,确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程,及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门,保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度,组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理,包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先
车间主任3-5年中专/中技生产管理
【岗位职责】 1. 负责根据生产计划制定车间工作计划,确保生产订单按期完成。 2. 合理安排生产流程,制定出合理的生产计划,最大程度地提高生产效率和产品质量。 3. 负责组织车间内的生产活动,确保生产过程的顺利进行。 4. 合理分配员工的工作任务和职责,协调各个岗位之间的工作关系。 5. 负责车间安全管理,保障车间人员和设备生产安全。
普工
4-5千/月
普工操作工6-10人
保温板厂、生产线操作工、轻松不累,提供三餐,住宿,三室两卫,可提供夫妻间
操作工
4-5千/月
普工操作工餐补20人以上月结
一、普工 / 操作工 工作轻松不累,要求吃苦耐劳、以工作为重,愿与企业共同发展、实现共赢。 任职要求:积极向上,服从管理,责任心强,踏实肯干。 二、工资待遇:4500元-4800元 午餐免费 三、工作地点:昌图县兴业大路(英格玛机械制造有限公司院内)
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品车间的全面运营管理,确保生产任务高效、安全、有序进行; 2. 组织落实生产计划,监督各工序执行,保障产品质量与生产进度; 3. 推动生产现场规范化管理,持续优化作业流程,提升生产效率; 4. 协调质量、设备、物流等相关职能部门,确保跨部门协作顺畅; 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理经验,熟悉食品加工流程及相关安全卫生规范; 2. 具有较强的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标; 3. 熟悉车间日常运作管理,掌握人员、物料、设备等关键管理要素; 4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和问题处理能力。
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