【岗位职责】 1. 负责车间钣金生产计划的制定、执行与监督，确保订单按时交付。优化生产流程，提升效率，降低材料损耗和人工成本，协调与其他部门（如设计、采购、质检）的沟通，确保生产衔接顺畅。 2. 监督钣金加工工艺（如下料、折弯、焊接等）的执行标准，确保产品质量符合要求，处理生产中的技术问题，提出改进方案。 3. 负责车间设备（如激光切割机、折弯机、冲床等）的日常维护与保养；落实安全生产制度，定期组织安全培训，杜绝安全事故。 4. 管理车间员工（5S管理），分配工作任务并监督执行；组织技能培训，提升团队技术水平，定期考核员工绩效。 5. 监控原材料、辅料及能源的使用，控制生产成本。 6. 熟悉并认同精益生产，根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、钣金加工、材料成型等相关专业优先。 2. 3年以上钣金加工行业经验，3年以上车间管理经验。熟悉钣金加工工艺（如激光切割、折弯、焊接、表面处理等）。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件（能识图、审图），精通钣金材料特性（如不锈钢、铝板、冷轧板等）及加工标准。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应车间工作环境，有较强的团队领导力。 5. 持有焊工证、钣金技工证或安全管理相关证书者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：10000元-20000元，具体工资面议。 2. 五险一金。 3. 工作时间8:00-17:00，单休。 4. 绩效奖金、住宿，节假日福利。

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。

技能要求：生产管理 工作职责： 工厂管理（计划、生产、设备、技术、品质、人员等） 1. 战略执行：规划并推进生产战略实施，衔接销售订单需求，确保产能供给、交付周期和产品质量符合公司发展目标。 2. 生产协调：统筹车间生产排程、物料供应、设备维护与人力配置，及时排除生产障碍，保障生产系统稳定高效运行。 3. 质量控制与成本优化：构建全过程质量管理体系，减少不良品及重复作业；精细化管控原材料、能源消耗与人工支出，提高产出效益。 4. 团队建设与安全管理：组建并管理生产管理梯队，负责部长、班组长及一线员工的培训、绩效评估与激励机制；贯彻安全操作规范，防范重大安全事故。 5. 跨部门协作：联动技术、采购、质检、仓储等职能模块，打通各环节流程堵点，提升供应链协同效率与订单交付能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，无家庭负担。 2、具备5年以上机械加工及总装行业从业经历，熟悉相关制造工艺，具有现场运营管理经验。 3、具备较强的全局掌控能力，决策果断，执行高效，抗压性强，责任心强。 福利待遇： 1、五险一金+浮动奖金 2、带薪年休假

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于跟踪、分析和评估生产进度。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求： 1. 化工类相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际工作经验，熟悉生产管理体系与标准操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化，能够适应高强度、快节奏的工作环境

熟悉机械加工及表面处理领域，承担工装的开发与优化，工艺规程的制定，新工艺技术的研究应用，以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作

岗位内容： 1. 协助厂长开展日常生产运营及管理工作； 2. 落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备水泥制品或机械维修背景者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够迅速适应工作环境，积极面对工作挑战； 4. 具备较强的时间管理能力，能高效处理多项任务； 5. 熟悉Office办公软件操作。

从事生产管理，安全，行政人事管理等相关工作

【岗位职责】 职责一： 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现异常及时向主管汇报； 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三： 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2. 每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对，并将结果上报主管领导。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料储量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告上级，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1. 组织并监督罐区日常巡检工作，发现问题迅速上报； 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责； 职责八： 1. 负责罐区相关人员的日常管理； 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

岗位名称：箱管经理 【岗位要求】 1. 统招大专学历，物流管理、交通运输、国际贸易相关专业优先，有集装箱方面工作经验优先。 2. 沟通能力强，能协调各方面工作，能解决各种客户投诉问题。 【岗位职责】 1. 管理集装箱，负责集装箱调配和储存。 2. 进行集装箱系统录入相关信息。 【福利待遇】 1. 薪酬范围：月薪五险一金后7000-9000。 2. 法定保障：入职缴纳五险一金。 3. 日常福利：公司提供通勤班车、免费工作午餐。 4. 长期福利：享受年度免费体检。

招聘挑果工人，车接车送，工作时间早六点到晚五点，薪资120元一天，提供早餐。工作地点位于开原松山土口子村。

招聘改刀1名，需要干活干净，手法快的，招面案1名，干零活1名，工资面谈电话

新区浅水湾南门用替班厨师一天

单位因工程需求急招焊工、小工，从事燃气安装工程。大工薪资400元/每天，小工薪资220元/每天，管吃管住。工作地点位于辽宁省开原市。

招打包，配单子人员一名，按小时结算，10元/时早9点到12点，加班单算，要求会熟练掌握手机，看订单配餐，男女都可

岗位职责： 1. 负责化妆品生产线上注塑工序的操作与日常巡检 2. 按照标准作业流程完成产品成型、取件、包装等基础作业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先

年龄16-45岁 不穿无尘服 坐班非流水线 包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊 主要就是做产品后期的包装，贴标，扫码分拣，质检，机台操作员，仓管，储备干部，技术员等岗位（工作轻松扫码分拣，质检，机台操作员，岗位可以自选，非体力活普通工衣，非流水线 综合月薪 7000-9000元/月

月综合工资7500-8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等! 一、薪资福利[小时工] 2、现在正处于公司生产旺季。无需工作经验，工作简单,新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资! 二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员,物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全， 交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!】

【岗位职责】 · 负责注塑车间的半成品、制程及成品的检验工作 · 按图纸要求进行质量判定，确保产品符合组装标准 · 熟练使用测量器具，记录并反馈检验数据 【职位要求】 · 能看懂基本图纸，熟悉QC七大手法 · 熟练操作常用测量工具，有相关经验者优先 · 无学历和经验限制，踏实肯干即可 【工作时间】 · 2班倒制，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月

一、薪资福利 1。一日三餐免费 2、一天260-300一天，上班10小时月综合收入6500+元以上，每月15日发薪，每周可以预支200-500. 二、招聘要求 年满16-48周岁，学历不限。 三、岗位情况 1主要生产手机，华为电路板，电脑等电子设备。 工作内容主要是包装，质检，扫描入库，插件!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!，接受短期工，长期工，住宿4-6人间，水电费平摊，洗衣机、空调、独立卫浴都有，上床下桌，配套齐全

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。

【招聘岗位1】装配成手工1人，工资5000-7000 【招聘岗位2】打磨工，工资4000-8000 【招聘岗位3】造型2人，工资4000-6000

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效协作，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，落实过程巡检，及时发现并解决质量异常，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能水平与岗位特点，合理安排工作职责，充分调动团队积极性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队凝聚力与归属感。 安全管理：完善车间安全管理制度，定期组织安全教育培训，强化员工安全防范意识，确保安全生产各项措施有效落地。 现场管理：实施6S管理标准，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学规划物料存储与流转路径，保障生产流程顺畅高效。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。

岗位职责: 1、学习和了解公司：参与生产部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺与运营流程。 2、协助开展日常生产相关事务。 3、学习和掌握管理技能：通过专项培训与实践，提升管理理论与实操能力。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验，能接受从基层轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作节奏，抗压性强，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力，有意向在生产管理领域长期成长； 6、认同公司管理体系，执行力高，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险。 2、工作时间：冬季8：00-16：30/夏季8：00-17：00，单休，法定节假日休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、薪酬标准：试用期3个月4000元/月，转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。

产线操作员 包装作业员 发货操作工

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

指导车间加工，包装流水线工作