岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应； 2、严控采购环节中生鲜产品的品质标准； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、掌握国内主要水果产区分布，具备产地直采能力。 任职资格： 1、可接受早班及晚班工作安排； 2、踏实肯干，责任心强，能适应出差任务； 3、具备两年及以上相关工作经验。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有食堂； 3、发放节日福利； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团小号； 6、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好晋升通道； 7、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）

【岗位职责】 1. 完成公司外协加工件的采购，保证及时下单订货； 2. 采购合同拟定，完成金蝶系统各采购流程环节，跟催进度； 3. 物料交货期的控制； 4. 物料市场行情的调查，开发新供货资源； 5. 交货品质、数量异常的处理； 6. 与供应商就有关价格、交货期、质量等方面的沟通及谈判。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化等理工类相关专业优先； 2. 两年以上机械部件外协采购经验，了解机械加工、钣金等加工过程； 3. 有供应商管理及成本控制经验。 【福利待遇】 工作餐、试用期五险一金，提供住宿，通勤车，单休，会有加班，节假日福利等

岗位职责： 1、落实公司质量方针、目标及相关管理制度的执行。 2、开展市场调研，筛选满足公司标准的供应商，建立并维护合格供应商名录。 3、掌握市场价格动态与采购渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”原则，持续降低采购成本，严格控制进货质量，防止伪劣产品进入供应链。 4、实施询价、比价、议价流程，提升采购性价比。 5、全面负责商务谈判、采购进度及品质检验等工作，确保采购任务按时完成，保障门店运营顺畅。 6、汇总与分析采购数据，必要时向管理层提交采购分析报告。 7、管理供应商关系，保持与供应商之间稳定、互信的合作模式，协助公司协调处理与供应商之间的各类争议。跟踪市场变化，收集行业信息并及时汇报，助力采购策略优化调整。 8、处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货、赔偿等事项，维护公司合法权益。 9、强化与供应商的沟通协作，确保供应稳定、品质可靠、交期准确。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验； 3、熟练掌握商务谈判技巧与方法； 4、品行端正，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 职位福利：六险一金、免费班车、节日福利、定期团建、定期体检、包吃、包住

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，负责新开门店的商品配置、陈列图绘制、新店促销方案设计及全店商品促销规划，统筹门店品类优化与调整； 2、统一制定物流中心订单相关制度与流程； 3、对接供应商资源，配合采购员完成年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判工作； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算明细表； 6、协调处理各门店商品运营问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上零售或相关领域采购助理工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具有基础网络应用能力； 4、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，具备团队协作意识和执行力； 5、作风严谨、诚实守信，自律性强，积极进取，能适应工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动，拥有完善的晋升机制； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

工作职责 1. 制定并执行集团矿业项目所需的矿用设备、耗材、建材等物资的采购方案，确保项目建设与生产有序推进。 2. 拓展、筛选并管理采矿行业优质供应渠道，构建涵盖勘探、开采、加工环节的完整供应链网络，持续降低采购成本。 3. 牵头开展采购合同商务谈判及履约过程管控，结合矿用材料特点设定合规性条款，有效控制供应端潜在风险。 4. 借助办公工具完成采购数据汇总与分析工作，编制物资采购动态分析报告，为采购决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 有矿产行业采购实操经验，了解矿用物资性能特点、采购流程及市场价格走势。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备独立整理和分析采购数据的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和职业操守，无任何违规从业情况。

【岗位职责】 1. 负责公司采购部的选品工作，包含自主选品和团队指定选品工作。 2. 通过选品建立供应商联系，并对供应商进行了解和记录。 3. 在选品过程中，确保所选品类符合公司选品要求，并向供应商完成要样。 4. 样品符合公司要求的情况下，向指定供应商发出邀请，到司进行业务洽谈。 【岗位要求】 1. 了解直播带货及选品逻辑，具备一定的市场需求分析能力。 2. 表达能力突出，语言组织能力良好，思维敏捷。 3. 具备较强的学习能力，对新领域信息的接收和消化能力强。 4. 热爱工作，能够承受困难和压力。 5. 有市场营销、电商、直播、供应链选品经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责休闲零食类的采购管理工作，紧扣折扣零售的业务定位，结合区域门店客群消费特征，规划高周转、高性价比的零食品类矩阵。 2. 重点拓展并对接休闲零食品牌方、源头厂家资源，跳过中间流通环节开展商务谈判，争取极具市场竞争力的采购价格、供货政策与营销支持，搭建直供化的供应商体系。 3. 密切跟踪休闲零食品类的销售动销、库存周转及临期损耗数据，联动门店与仓储团队动态调整补货节奏与促销策略，在保...

职责描述： 1、按各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购工作，搭建并持续优化供应商管理体系； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，把控采购质量和成本控制； 3、负责商品采购进度管理、价格谈判、到货验收及品质监管等相关工作； 4、结合市场动态，发掘新供应商资源，完成信息整理与评估，拟定合作方案及商务条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、了解供应商管理流程，具备一定的供应商资源积累； 2、为人诚实守信、积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

1. 拥有5年以上采购领域从业经历，包含不少于3年的团队管理实践。 2. 熟悉供应商开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程，可独立主导采购方案的规划与落地。 3. 具备供应商资源开拓与评审能力，能够搭建并维护供应商信息库，定期实施绩效评估，保障供应在质量、成本及交付方面的持续稳定。 4. 具备良好的数据分析思维与成本管控意识，精通采购管理工具及常用办公软件，能结合市场动态进行成本优化，提高采购运作效率。

招厨师长新区单位食堂150人左右用餐早6点到下午1点法定节假日休息工资4500联系电话

招聘配送货司机。薪资为6000-9000元。每月休息4个半天。

招聘焊工，工作地点位于辽宁省铁岭市开原市新城街道哈大路。薪资为290-310元/天。该岗位为长期工作。

铁岭附近需要一台水稳摊铺机，使用时间为两到三天。

铁岭市西丰县招水电

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

要求有较强的工作经验、能够协调各部门工作，有责任心。

福利待遇：入职即缴五险一金+双休+节日福利+生日福利+培训补贴+技能补贴+评优奖励 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通能力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业成长支持＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进，提升部门整体运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上机械制造领域采购、物流或供应链相关工作经验，熟悉机械加工常用材料者优先。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 持有驾照且能熟练操作小型车辆。

工作内容：办公室坐班，接听客户咨询的一些问题。无经验有培训，有话术，简单好上手。 上班时间：8-9小时工作时间。月休4-6天。 薪资范围：4-7k 【福利待遇】 1. 五险 2. 双节福利 3. 节假日大礼包 【晋升空间】 提供管理方向和专业方向双通道晋升（做满三个月会有晋升机会） 1. 管理方向：组长--主管--经理 2. 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 本岗位急聘，急聘，急聘！有意向的小伙伴可以点击下方立即沟通哦~~

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。