【岗位职责】 1. 对接各类物资采购需求，跟进订单执行； 2. 协助供应商开发、询价比价及资料归档； 3. 跟踪交付进度，保障生产运营物资供应； 4. 处理台账、合同、发票等流程，协助成本优化； 【岗位要求】 1. 2026/2027年应届毕业生，本科211及以上学历； 2. 物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业； 3. 熟练掌握办公软件的运用，擅长数据处理分析； 4. 细致负责，责任心强，具备商务谈判与成本控制意识； 工作地点：沈阳。 【晋升路径】 专员 -> 主管 ->部门经理 -> 中层管理

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销活动规划及门店品类优化整理； 2、统一制定物流中心相关订单流程； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并联动供应商解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上零售或相关领域采购助理岗位工作经验； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、具备较强的沟通协作能力，工作主动性强，能适应管理要求； 5、作风严谨、诚实守信，态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配套自有食堂； 3、发放节日福利； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。 沈阳新天地超市期待您的加入！ 联系电话：************ 邮箱：syxtdcs@163.com 面试地点：大东区大北街88号火神庙巷1号（魅力商务大厦后身） 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、包吃、包住

岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 2.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 3.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 4.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与合规意识 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补贴/团建旅游/下午茶/空调

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜； 5. 具备黑龙江、东北区域本地资源。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备5年以上酒水乳饮、休食速食的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

薪资税前 5000-6000 (1) 汇总并梳理采购需求，开展需求确认工作，输出RFQ文件 (2) 开展供应商寻源或匹配符合条件的供应商，收集相关资质材料，推进商务意向交流及系统注册流程 (3) 组织询价与比价，评估并筛选优质供应资源 (4) 依据采购合规流程执行授标环节（包括竞争性谈判、密标或在线竞价） (5) 负责采购订单全流程管理，落实采购需求合规审核，并在系统中完成订单转化操作 (6) 对需实施线上竞标的项目进行系统配置与准备 (7) 完成其他与采购相关的流程性支持工作 职位要求：具备良好的英语听、说、读、写能力； 拥有2-5年采购工作经验（有海外经验者优先）、供应链、订单管理或BPO领域经验，熟悉常用采购系统（如Ariba、SAP等）； 熟练使用各类办公软件； 具备较强的客户服务意识和沟通协调能力，能够有效对接内部团队及外部供应商

一、岗位职责 1. 负责采购相关事务，主要涵盖机械类、电气类零部件的采购工作，包含与供应商的基础沟通与对接； 2. 开展电气元器件、外协加工、大型设备及表面处理工艺的市场调研，具备相关经验者优先考虑； 3. 负责采购账务的整理与核对，完成采购发票的粘贴、分类归档及相关台账管理工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备工业制造领域采购经验（包括加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元件、耗材等）； 3. 机械或电气方向的优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 4. 能够接受加班安排，居住地靠近公司者优先； 5. 具备较强的责任心，诚实守信，拥有良好的抗压能力和沟通谈判技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、公司提供住宿，设有员工食堂 3、设有绩效奖金，业绩优异者奖励更高，团队氛围融洽，管理扁平高效

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司磁力泵整机生产所需原材料、零部件、辅料、五金配件、外协加工件的采购工作，主要涵盖泵体铸件、不锈钢配件、磁力联轴器、轴承、密封件、电机、紧固件、塑胶配件等泵业核心物料，保障生产物料按时、按量到位。 2、根据生产计划、库存数据及销售订单，制定合理的采购计划，核对物料规格、型号、参数，精准下达采购订单，跟进订单生产、发货、到货全流程，及时处理物料延期、缺货、错货等异常问题，保障生产线正常运转。 3.负责采购物料的价格洽谈、比价、议价，严控采购成本，定期梳理各类物料市场价格行情，结合行业行情优化采购方案，降低企业生产成本，做好采购价格台账记录。

岗位职责 1，依据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2，跟踪原材料市场价格动态，运用合理采购策略控制采购支出； 3，及时沟通处理采购材料在生产应用、客户交付及服务环节中出现的供应与品质问题； 4，定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职资格 1，具备工业企业采购经验者优先，具有外资企业从业背景者优先考虑； 2，了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3，能熟练使用常用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 4，具备优良的职业操守和工作责任感。

工作职责 1. 开展供应商资源的开发与关系维护，打造高效、可靠的供应链体系。 2. 负责采购团队的日常运作管理，持续优化采购流程及内部协作模式。 3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作，保障采购决策合理合规。 4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的采购专业理论基础。 2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验，了解行业采购标准与流程。 3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。 4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作，具备较强的数据处理与报告撰写能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住

招厨师长新区单位食堂150人左右用餐早6点到下午1点法定节假日休息工资4500联系电话

招聘配送货司机。薪资为6000-9000元。每月休息4个半天。

招聘焊工，工作地点位于辽宁省铁岭市开原市新城街道哈大路。薪资为290-310元/天。该岗位为长期工作。

铁岭附近需要一台水稳摊铺机，使用时间为两到三天。

铁岭市西丰县招水电

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进，提升部门整体运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上机械制造领域采购、物流或供应链相关工作经验，熟悉机械加工常用材料者优先。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 持有驾照且能熟练操作小型车辆。

月休6天，提供精美住宿，可小白。工作简单，有培训，简单好上手。 坐班解答，零销售压力，全职坐班，带薪培训。 【岗位职责】 1. 纯咨询解答岗位，无任何销售、无业绩考核、无需拓客； 2. 室内办公环境，标准8小时工作制，作息稳定，工作轻松无压力； 3. 工作内容简单规范，入职享带薪岗前培训，流程易懂，快速上手。 【福利待遇】 1. 高薪待遇：综合薪资4000-6000元/月，绩效奖金丰厚，薪资上不封顶； 2. 稳定保障：正规五险全覆盖（养老/医疗/失业/工伤/生育），薪资准时发放，零拖欠； 3. 超长休假：全年48-72天休班，法定节假日三倍薪资，福利满满； 4. 专属福利：双节福利、月度福利、不定期绩效奖励、员工激励奖金； 5. 生活福利：舒适办公环境，人性化管理，团队氛围轻松； 6. 晋升通道：内部竞聘机制，晋升路径清晰（运营组长-运营主管-总监），长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 中专、高中及以上学历，男女不限，年龄适配； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备基础沟通表达能力； 3. 熟悉基础电脑操作，打字流畅，办公软件基础操作； 4. 工作认真细心，耐心沉稳，责任心强，服从工作安排； 5. 仅限线下坐班，不接受居家办公，工作稳定长期。 工作轻松、待遇优厚、福利齐全，想找稳定轻松好工作的小伙伴，抓紧投递咨询！

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业成长支持＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上同岗位相关经验； 2. 熟练操作各种办公软件，执行力较高。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容：办公室坐班，接听客户咨询的一些问题。无经验有培训，有话术，简单好上手。 上班时间：8-9小时工作时间。月休4-6天。 薪资范围：4-7k 【福利待遇】 1. 五险 2. 双节福利 3. 节假日大礼包 【晋升空间】 提供管理方向和专业方向双通道晋升（做满三个月会有晋升机会） 1. 管理方向：组长--主管--经理 2. 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 本岗位急聘，急聘，急聘！有意向的小伙伴可以点击下方立即沟通哦~~