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房产销售
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房房屋租赁电话销售网络销售门店销售团建福利带薪培训高提成
岗位内容: 1. 制定房地产项目的销售策略,明确销售计划与业绩目标; 2. 联动各职能部门,开展市场竞品分析与调研工作; 3. 确立项目营销方案,搭建客户关系维护与管理体系; 4. 策划并执行推广活动,参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识; 2. 拥有团队管理经验,具备良好的协作精神; 3. 精通销售流程与谈判方法; 4. 本科及以上学历,房地产经营、市场营销或相关专业优先。
招聘专员人事专员学历不限
人力资源招聘专员 职位描述 岗位职责 1、负责工厂普工、临时工、长期工、寒暑假工等人员的招聘工作,对接各大厂区用工需求; 2、对接工厂驻厂老师和企业人事,同步用工信息,及时处理员工疑问、换岗、离职等基础问题; 任职要求 1、年龄22–33岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训; 2、性格开朗,善于沟通,耐心负责,沟通无障碍。 薪资待遇 1、底薪+高额提成+新人奖+月销奖+团队奖+年终奖,多劳多得,上不封顶; 2、新手一对一带教,全程培训,不用自己摸索; 3、工作环境轻松,团队年轻氛围好,无套路、不压工资、不拖欠提成; 4、节假日福利、团建活动,晋升空间大,可晋升主管、组长、项目经理。 工作内容亮点 1.早九晚六不加班 2.工作简单,小白可带
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及相关入职手续办理。 2、负责员工档案整理、考勤统计及日常办公行政事务管理。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求: 年龄26-36岁,大专及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验,具备较强的执行力,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好沟通能力与团队协作意识。 工作时间8:30—5:30,周日单休,法定节假日正常休息,不加班。 沈阳市五险,底薪4500元+300元全勤奖。 需具备一年以上相关工作经验,有意者请直接联系咨询!非诚勿扰!
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房面销/陌拜 地推销售门店销售五险团建福利住房补贴带薪培训高提成
总部直聘房产销售:独家房源资源,最高提成85%,一九分成,就近安排门店 【工作内容】 1. 维护各线上平台发布的房源信息,确保内容真实、准确; 2. 接待客户并提供专业咨询,给予全面的房地产置业建议; 3. 深入了解客户需求,精准匹配合适房产资源; 4. 协助完成交易谈判及合同签订等全流程服务; 5. 开发、维护公司所属房源,持续积累资源,并与业主保持良好合作关系。 【岗位待遇】 工作时间:早8:30-晚5:00,午休11:30-13:00,每月休息4天,可自主选择休假时间 薪酬结构:4000元底薪 + 高比例提成(实收业绩提点27%-78%),佣金即时结算 1. 个人福利:五险保障、带薪年假、年度豪华旅游、系统化内外培训机会 2. 团队建设:定期组织文体娱乐、户外拓展等活动 其他福利: ① 员工本人租购房可享内部专属服务费折扣; ② 法定节假日发放节日慰问礼品; ③ 资深员工可获周年纪念定制礼品; ④ 入选精英社者享受免费境外旅游奖励 【工作地点】 就近分配:沈阳全市超300个门店,结合住址与个人意愿统筹安排,减少通勤耗时 无需从业经验,能力决定发展!
人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限双休五险一金
人事专员: 薪资待遇: 试用薪资3500+200满勤,周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月,表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿 岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理 要求:性格外向,责任心强 上班时间:早9:00 -18:00
资深招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘内部招聘招聘善于沟通表达
入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折,做六休一,上下班时间:8:30-17:30 一、岗位职责: 1、负责集团总部及各区域全岗位人员的招聘工作,包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排、面试协调、录用通知发放及入职手续跟进等全流程管理,保障招聘进度与人才质量,及时满足各部门及区域用人需要。 2、持续维护并开发招聘渠道(如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐、社会招聘等),优化招聘流程,控制招聘成本,提高招聘成功率。 3、建立并动态更新候选人资源库,落实候选人跟踪与关系维护,逐步完善企业人才储备机制。 4、协同人力资源其他职能模块,参与组织招聘相关活动,并完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、经验要求:具备1年及以上招聘工作经验者优先,熟悉招聘全流程操作,了解不同行业招聘特性,有大型集团或跨区域招聘经历者优先考虑。 3、能力要求:具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力及抗压能力,能够高效对接总部与各区域部门,准确把握岗位用人标准;工作态度端正,积极主动,执行力强,富有责任感。 4、其他要求:熟练使用各类招聘工具,掌握常用办公软件操作;认同公司文化理念,服从工作安排,能适应招聘高峰期的工作强度。
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%),佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元,成熟经纪人8000-20000元,销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险,周休、法休,带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
人力资源专员
2000-5000元/月
人事专员3-5年大专招聘专员
日常办公、招聘面试、沟通对接… 位置:飞天广场 五险、月末开工资,月休息6天
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事助理、售后服务专员(薪资3-8K) 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁,学历:大专及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。 4.每年都有免费学习及游学奖励 5.发展空间大,有晋升空间!
人力资源专员/助理经验不限大专蓝领岗位招聘客服
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你的主要职责是通过各类招聘渠道发布司机岗位信息,并参与快手直播招聘的相关工作。 如果你具备以下条件,欢迎加入我们的团队! 有招聘或客服相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 熟悉主流招聘工具及平台操作,能够高效运用线上资源开展招聘; 具备较强的责任心,乐于协作,能与团队共同应对工作中的各项挑战。 期待与你携手,共创精彩的招聘新篇章! 福利待遇: 综合薪资3-6k+ 周末单休 法定节假日休息 五险一金 上班时间8:30——17:30
振捣工泥瓦工打灰力工找平
北京和调兵山工地,用长期打灰小班组,要求有经验,年龄都不超60岁带班13000一月振捣工330一天找平瓦工320一天力工约230一天都管住不管吃头月每人借3000生活费第2月打卡5到8千剩余部分一个月内结清明天能出发的打电话生人勿扰[握手][握手]
铁岭 调兵山市
7月24日 16:09拨打电话
辽宁铁岭水果店招做一顿饭,要求干净立正,工资750,电话
中餐
水果店招做一顿饭,要求干净立正,工资750,电话
铁岭
7月24日 16:07拨打电话
铁岭开原市荟萃楼高薪招聘综合薪酬3500—8000+上不封顶五险一金节日三薪带薪年假联系人
3500-8000元/月
临时工月结
开原荟萃楼高薪招聘综合薪酬3500—8000+上不封顶五险一金节日三薪带薪年假联系人:赵女士
铁岭 开原市
7月24日 16:07拨打电话
服务员
华莱士汉堡店招聘晚班服务员年龄22-45有服务意识,干活干净、麻利能长期工作每天上班时间白班7点-18点,夜班23点到凌晨4点待遇:第一个月一小时12第二个月13元一小时,晚班23点5元补助法定节假日三薪能吃苦耐劳[抱拳]服从领导安排,多劳多得,有团队精神期待你的加入!地址:桦阳店华莱士电话:
铁岭
7月24日 16:07拨打电话
铁岭开原市招聘,《烧烤店》烧烤学徒:2名(带薪学徒)抓串:1名厨房零活:1名
配菜杂工烧烤烧烤学徒
招聘,开原《烧烤店》烧烤学徒:2名(带薪学徒)抓串:1名厨房零活:1名
铁岭 开原市
7月24日 16:07拨打电话
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案完整规范 4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 5. 支持部门日常行政事务及人力资源相关制度的落地执行 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
职位详情 无经验要求 岗位职责 1、负责艺人、人事专员等岗位招聘,各大招聘平台发布岗位,主动挖掘候选人; 2、简历筛选、微信/电话沟通邀约、接待面试、初试沟通; 3、跟进试岗、入职手续,员工档案登记、合同整理; 4、统计每日招聘数据,维护意向求职者资源库; 5、执行公司人事制度,协助考勤核对、员工日常沟通; 6、完成领导安排其他人事相关工作。 任职要求 1、年龄18-28岁,沟通表达流畅,情商高,擅长聊天; 2、有无人事经验均可,新人有人一对一带教; 3、熟悉微信沟通,招聘聊天软件 4、目标感强,想要高薪,不混日子; 5、了解娱乐、传媒行业优先,有招聘资源加分。 我们提供 系统化培训,成熟招聘方法传授 提成实时核算,多招多得,收入无上限 年轻化团队,氛围简单,不内卷 清晰晋升通道:人事专员 人事主管 人事部负责人 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-8000元/月 - 包住 | 包吃 年龄18-28岁
石岩招聘文员
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 1.22-32岁,学历不限,活泼开朗 2.有团队意识,有耐心,喜欢与人打交道,有招聘、销售、进厂经验者优先工作内容: 1.每天发布朋友圈招聘信息 2.通过微信/企业微信与求职者讲解企业情况,邀约到面,引导入职 3.汇总当天招聘情况 4.外出地推引流 薪资待遇: 1.底薪5000-4000元;提成另算(个人计提),多劳多得,上不封顶(转正后月收入保底7000,优秀者1-1.5w) 2.其他福利:工龄奖、缴纳社保、年终奖、优秀员工奖 等 3.公司设有晋升培训机制 4.伙食;有餐补18/天 上班时间:早8:00-17:30,长白班,上六休一
招聘专员1-3年高中有工厂经验有销售经验
招聘职位:【招聘专员】 薪资结构:底薪+提成+餐补 福利待遇: 1、底薪:试用期无责底薪5K+提成+18元/天饭补 2、月综合收入6K-10K,上不封顶,多劳多得!年底根据情况发放年终奖励! 3、不包吃住,餐补18元一天 4、试用期1-3个月,表现好可提前转正哦! 5、,享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假! 招聘要求: 1、身体健康,性格开朗,善于聊天 2、有销售工作经历或同行工作经验优先 工作内容:通过现有平台回复信息,招聘普工,我们是线下模式,需外出 工作时间:6天制,早8晚6 热烈欢迎有兴趣的小伙伴加入!
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人 面试
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科人力资源管理
岗位职责: 1. 结合岗位实际需求与人力资源战略,拟定招聘方案,全面负责招聘前期筹备、过程执行及后续手续办理等各项工作。 2. 依据公司发展战略与员工成长需要,构建并优化培训管理体系;统筹开展、指导推进分层级、分类别的员工培训工作,持续提升员工综合能力。 3. 配合部门负责人制定绩效考核、薪酬激励及福利制度,经批准后推动落地实施;负责工资核算、社保缴费基数测算及社会保险缴纳事务。 4. 负责员工人事档案的归集与管理,定期整理并编制人力资源相关统计报表和分析报告。 5. 办理人员入职、调动、奖惩、离职等相关手续。 6. 落实劳动合同全周期管理,妥善处理劳动争议及劳动保障事务。 7. 加强与各部门的联络与协作,支持各部门开展日常人员管理工作。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备五年以上人力资源领域工作经验; 2. 持有人力资源管理师证书,熟练掌握至少两个模块的专业流程与操作; 3. 拥有稳定的招聘资源渠道,品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力; 4. 有电厂、供热行业或大型制造类企业人力资源从业背景者优先。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检
人力资源专员/助理1-3年学历不限抗压强有目标成就动机
招聘岗位:招工专员 工作内容 通过公司提供的简历资源,筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验,有直播招聘相关经历者优先考虑 3、沟通能力强,语言表达流畅,思路清晰
人事专员经验不限学历不限接受残障人士接受居家办公
岗位职责:负责平台回复消息,邀约面试即可 任职要求:1.学历不限,有无经验均可,应届生亦可 2.熟悉电脑操作,沟通表达清晰 薪资福利:1.早九晚五不加班,到点就走 2.入职带薪培训,专人带教,快速上手招聘工作 3.办公室坐班(也可居家兼职),无需外出跑勤,环境舒适 4.法定节日休息,节假日福利,公司团建
地产中介经验不限学历不限
【工作职责】 1、成为商圈顾问,熟悉沈阳市各区域分布,掌握门店周边社区楼盘及商业配套设施情况; 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护,利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传,为客户提供专业高效的房产管理咨询服务; 3、持续与客户保持互动沟通,采用客户认可的方式建立联系并做好关系维护,提供专业、贴心、优质的房产资讯与交易支持; 4、通过多渠道拓展积累客户与房源资源,确保资源储备充足;精准把握客户购房需求,推荐合适房源,完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、高中及以上学历,大专学历优先考虑,年龄19-50周岁,欢迎有销售实习经验的应届毕业生应聘; 2、具备强烈的收入目标意识、学习意愿,能吃苦耐劳,抗压能力强; 3、心怀梦想,愿通过自身努力奋斗,实现个人成长与价值提升; 4、沟通表达能力良好,工作积极主动,对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益:底薪4000元,实收业绩提成27-78%,租赁业务享33%佣金,成交后佣金即时结算; 2、享受春节带薪休假及带薪年假; 3、法定节假日发放节日福利; 4、提供系统化培训(按不同发展阶段安排对应课程); 5、缴纳五险,享有员工旅游、销售精英豪华游、年度海外游等丰富福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入,带薪培训,弹性工作,快乐赚钱!
人事助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 4.学习能力强
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系
一、岗位职责 1、负责社保、公积金及商业保险的申报与费用缴纳工作。 2、员工关系管理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,统筹劳动合同的签订与续签事宜。 3、人事档案管理:建立并更新员工档案、人员名册等基础人事资料。 二、任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备一定的数据处理能力。 3、具有1-3年人力资源相关工作经验,有制造业或大型企业从业经历者优先。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力 三、薪资福利 1、薪资范围:3000-4000元,入职即办理五险一金,提供免费住宿、员工食堂及餐补 2、工作时间:上午8:00至下午17:00,单休,法定节假日正常休息 3、工作地点:沈阳市苏家屯区十里河
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
岗位职责: 1、根据公司业务战略规划及各部门人员需求,制定年度、季度招聘计划,明确招聘目标、渠道布局与预算安排,确保人才供给与业务发展步调一致。 2、主导招聘全流程实施,涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护(如内推、猎头、招聘网站等)、简历甄选、面试安排、面试评价、录用沟通及新员工入职跟进,持续优化招聘流程,提高招聘效率与人才匹配度,控制招聘支出。 3、搭建企业人才储备机制,聚焦关键岗位与核心技术岗的人才积累,定期维护人才信息库,支撑公司人才梯队建设;同时开展招聘数据整理与分析,形成招聘分析报告,提出改进建议。 4、参与岗位说明书的梳理与完善,清晰界定各岗位职责范围与任职条件,保障招聘工作精准对接岗位实际要求。 5、负责构建并迭代公司绩效管理体系,结合业务特征与岗位特性,设定科学的绩效指标(如KPI/OKR),制定考核流程与标准操作规程,确保考核过程透明、公正,契合组织发展目标。 6、组织实施月度、季度及年度绩效评估工作,包括发布考核通知、收集考核资料、校准考核结果、组织绩效面谈等环节,妥善处理员工绩效异议,并做好绩效档案管理。 7、定期进行绩效数据汇总分析,监控绩效完成率、强制分布等核心指标,输出绩效分析报告,提出体系优化建议,推动绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用,强化绩效激励效果,提升团队活力与组织效率。 8、支持各部门管理者开展绩效辅导,协助员工设定合理目标,识别工作改进点,促进绩效提升。 9、其他人力资源相关事务 参与健全公司人力资源管理制度,推进招聘、培训、绩效等制度的落地执行与持续优化,确保人力资源运作规范合规。 联动薪酬福利、员工关系等模块协同作业,为业务部门提供全面的人才管理支持,增强员工认同感与满意度。 完成上级领导交办的其他人力资源工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科学历,年龄25-38岁; 2. 具备3-5年人力资源领域工作经验,有建筑行业或制造业背景者优先,精通招聘与绩效管理模块的全流程操作,具备独立体系建设能力。
房产置业顾问
7000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房商业房产网络销售门店销售团建福利带薪培训高提成免费午餐员工旅游住宅房产
岗位职责: 1、负责接待客户,提供专业的房地产置业咨询与指导服务; 2、依据客户实际需求,精准推荐合适的房源信息; 3、协助客户完成房产交易流程,包括合同签署等相关手续; 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求: 1、具备良好的团队协作意识,责任心强,能吃苦耐劳,抗压能力强,乐于接受挑战; 2、性格自信,工作积极主动,保持乐观心态,对工作充满热情; 3、不限经验,公司提供成熟完善的带教培训机制。 ------------------------------------- • 待遇: 1、无责任底薪保障+高额提成(最高可达70%),综合收入8K以上,拥有更广阔的发展空间; 2、定期组织员工旅游、每月开展团队建设活动; 3、工作日提供午餐。 • 发展空间: 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点:沈阳市就近分配
人事专员经验不限学历不限月休四天,自由选择,工资十天一结
招聘办公室坐班文员,主要工作内容人事,早九晚三,月休四天(休息自由选择),保底两千,工作地点沙岭,工作内容简单,无需工作经验,新员工有人带。提成工资。入职一个工人提成150。保底两千。不够两千按两千开。超过两千有多少开多少。电话(微信同步)
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供铁岭招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘铁岭经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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